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2022年公司发展党员工作计划

时间:2022-05-01 13:55:02 浏览量:

各(直属)党委、党总支、党支部:

为进一步加强党员队伍建设,做好发展党员工作,在遵照《中国共产党发展党员工作细则》控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的十六字方针前提下,根据《关于进一步做好发展党员工作的若干补充规定》文件精神,现制定2020年公司发展党员工作计划如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治路线为统领,正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系,提高党员队伍的素质,使党员队伍的结构和分布趋于合理化,做到发展党员工作经常化、规范化、制度化,为进一步增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。

二、目标任务

按照忻州市委组织部发展党员工作安排,2020年公司计划发展党员40名。

三、工作步骤

(一)条件审核

发展对象的条件审核分两步进行:

1、公司党委组织人事部根据公司实际,结合各单位发展计划摸底情况,分配发展名额。基层党组织要及时召开党委会、党(总)支部党员大会研究推荐人选,上报发展对象名单,由公司党委组织人事部党员科进行初审;

2、经初审合格的发展对象,各单位要及时组织其进行政审。基层组干部门负责整理政审合格的发展对象档案,报公司党委组织人事部党员科复审。

各单位在推荐发展对象时,要重点把握以下几点:

1、发展对象应在公司组织人事部备案的重点培养对象中推荐,严禁突击发展;

2、为实现均衡发展,2019年已发展过党员的支部,今年不推荐发展对象;

3、要优先考虑在关键岗位、艰苦岗位及人数较多的生产班组中发展党员,切实把生产一线等艰苦岗位上表现突出的员工吸收到党员队伍中。

4、要按照公司“三维培养”战略,注重在各类专业技术能手和各领域的优秀人才中发展党员。

5、要结合实际,把思想觉悟高、道德品行好、业务能力精、群众反映好的高学历、年轻员工优先吸收到党员队伍中。

(二)组织培训

公司党委组织人事部将举办2020年入党积极分子培训班。对审核通过,入党条件成熟的发展对象进行培训。如有不参加培训、培训开班典礼不到或迟到、无故旷课、考试不及格的情况,将取消发展资格。

(三)公示及谈话

经支部大会表决通过的预备党员,各单位党组织要对本单位新发展的党员进行公示。公司党委组织人事部派专人与新党员集中谈话,谈话结束后,各党委或直属党总支(支部)委员会要及时召开会议审批或审议预备党员。

(三)入党宣誓

今年要集中组织新党员进行入党宣誓。具体宣誓事项另行通知。

四、几点要求

(一)发展党员工作是一项严肃的政治任务,各级党组织要高度重视此项工作,以高度的政治觉悟性和敏锐感做好发展党员工作。

(二)各单位党组织要强化责任,认真履行发展党员工作程序,对发展党员不坚持原则、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人严肃追究责任。

(三)各单位务必于。。月。。日前将发展对象推荐名单报党委组织人事部党员科审核。逾期不报的单位,发展名额作废。

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