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2020-2020小学图书室工作总结与2020-2020小学学校学期末工作总结汇编

时间:2022-01-05 16:01:57 浏览量:

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2018-2019小学图书室工作总结与2018-2019小学学校学期末工作

总结汇编

2018-2019小学图书室工作总结

学校的发展,文化先行学生的成材,好书相伴。

因此,作为传播文化,向广大师生提供精神食粮的图书室,责无旁贷地被推向了教育教学的前沿阵地。我校图书室的工作也受到了史无前例的高度重视。正是由于领导重视,广大师生积极配合,使图书室充分发挥了应有的作用。

一、领导重视,日常工作正常运作

学校领导非常重视图书室的建设、管理工作,每学期的学校工作计划中明确提出对图书室管理、运行的要求。

学校不但有专职图书管理员,还在校务成员中教导处,教科室主任分管图书工作,对图书工作有计划、有总结,对建设、管理目标逐条细化,对图书室工作进行商讨、检查。

为了进一步推动课外阅读的开展,学校向各年级公布推荐书目,明确阅读量和阅读要求,并开展各类评比和各类读书征文、展示活动等。

为了实现精细化管理,我们将各班借阅情况统计后,以此作为考核学期学生综合素质的一个依据,此举确保了图书的周转效率,营造了良好的读书氛围。我们的目的就是既要管好图书,又要用好图书。对班级图书管理员,每月培训一次,提高规范化、科学化管理的意识和技能,为图书室日常工作的开展提供有力的保障。

图书室积极配合教育教学工作,将新购图书及时分类、编目、登记、上架、出借,尽快发挥其作用。

并做好图书的介绍、宣传工作。

随着新书的分类,及时将新书目录群内公布。

本学期为节省师生的时间,我在提高工作效率上做文章、下功夫。

一是勤整理,对师生归还的图书每天及时归类上架二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找三是勤过目,到书架旁勤看一看,并在书架上分别贴上标识,让学生对图书的位置了如指掌。

为师生查找资料时节省了时间,提高了效率,获得了师生们的好评和赞誉。

二、对全校师生全方位开放阅读,切实发挥图书室教育教学堂的作用。

热心为师生服务,急读者所急,想读者所想,全心全意,全方位为师生服务,充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时,我们做到了“百拿不厌,百问不烦”。对全校学生每周星期一一星期五,真正做到了“你轻轻地来,带来宁静。你轻轻地走,带走知识”。

三、利用业余时间认真学习业务知识,不断进行思想教育,端正服务态度。

我边工作,边学习,不断提高专业理论水平和工作实践能力。我在图书室管理中既注重“管”,又不忘“理”,认真探讨指导学生阅读的方法,在学生阅读过程中,我积极对学生进行阅读指导。这些工作看似简单,做起来比较麻烦,但我从没有怨言,正因为我们不懈的努力,赢得了领导和师生,家长的一致好评。(可查阅资料)图书室真正成为广大师生最愿意来的地方。

四、认真出色地完成了阅览室图书的剔旧换新的任务

我在不误学生阅读、教师借阅的情况下,加班加点,不怕苦,不怕累,发挥连续作战的工作作风,对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。

对阅览室的图书进行了剔旧换新,这是一项比较大的工作,工作比较苦、累,但我能及时认真完成这项工作。

五、及时高效地开展了阅读活动

我校领导非常重视,校长经常来图书室,阅览室视察,教导主任与教科室主任经常看看借书登记表,看学生喜欢看什么书籍,就亲自去书店购买,特别是教导主任,每学期的“读书卡”,“亲子阅读卡”亲自过目,亲自帮图书室整理装

订,由于有领导的重视,班主任的大力支持—班主任除繁重的教学任务外,还要指导学生填写“读书卡”,“借书登记表”,到时间督促管理员还书,有遗失现象还要学生赔赏,有时候班主任自己掏钱赔赏,班主任精神可贵呀,还有图书管理员协助,这样使我们学校的课外阅读活动开展得很好,收到的是实效。

图书室一般是周1—周5全天开放,每月分班级由图书管理员来借书,还书,填写好“读书卡”,“借书登记表”。“亲子阅读卡”,基本做到人人参与,深受家长欢迎,从资料可以看出的。

阅览室基本开放,一般中午可以学生自由来看书,可以由班主任组织学生来看书,有这些班级坚持来阅览室认真阅读,他们是:91、92、89、88、87、93、基本是每月来一次,还有120班每周周三,要图书管理员将书籍借到班上去看,当天归还,三年级基本上是班主任来借书给学生看,电子阅览室一般由贺老师培训。

下学期应该可以开放了。

图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。管理的是图书,传播的是文化和思想。因此,在今后工作中,要以满腔的热情更加努力地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务,为广大师生服务的宗旨,每项工作都做到“严、细、实”,管理要有章有序,有始有终,使图书室所有图书资料最大限度的得到利用,让好书伴学生健康成长!

图书室XX.12.30

谢谢阅读!

2018-2019小学学校学期末工作总结

回首年,我校以科学发展观统领工作全局,以《中心校三年发展规划( 学年)》为办学指针,将《规划》中的办学思想内化为教职工的共识,成为教职工自觉的教育教学行为,轻负高质,增效提速,以促进师生共同成长为宗旨,以全面提升学校质量为目标,努力改进学校管理,构建校园和谐氛围,办人民满意的学校。

学校在校园精神文明建设、实施素质教育、开展教学科研、完善办学条件等方面再创新绩,有所突破。

学校的教育质量和办学水平得到一定的提高。现在,我把一年来我们的主要工作回顾如下:

一是在硬环境建设方面,成功地进行了校网撤并,实现了一中心、七完小的办学格局,为全面实施中心校战略奠定了基础实施硬环境改造,顺利展开了晓村二小的筹建工作,晓村小学塑胶跑道于本学期建成,并举行了落成典礼连盘小学综合楼也已竣工投入使用,给连盘小学的办学注入了新的活力方山小学新建教学楼也即将要验收投入使用,将会大提升方山小学的办学水平中城小学教师宿舍楼的建造已启动,中城小学开始向着省标准化的目标迈进戚城小学的大门口和校园环境改造初步完成,极大地改善了校园环境。

镇属各小学的计算机机房电脑已经配置到位,网络光纤也已全部拉到各小学,北涧小学教师用水问题已解决,厕所改造已列入计划,这些工程的建设都有力地提升了镇属各小学综合办学水平。另外,我校还成功地进行了人事的调整和各校师资的配备,使教育的资源达到了最大化,做到人尽其才,才尽其用,为均衡桃渚小学教育发展作出了实质性贡献。

在本学年的学校工作中,还值得一提的是如何提升学校的发展潜力。在今年学校工作的年初计划中就提出,要培养理想教师、探索有效课堂、强化常规管理,强势推进学校内涵发展。

但我们深深地知道抓软件建设,促内涵发展,不是一朝一夕、一年半载可见

成效的,须发扬绳锯木断和十年磨一剑的精神。

在学校管理中,学校也更加意识到要突出人文关怀,紧紧依靠教师,将学校内涵的发展与教师成长紧密地维系起来,现已初见成效。据不完全统计,本学年不到一年的时间(到六月底),我们学校集体获得的荣誉和奖励10余项,教师获得的荣誉和奖励50多项,学生获得的荣誉和奖励80多项。其中,在XX市第六届中小学(幼儿园)教师教学大比武中,金XX老师荣获全市教学大比武第一名的优异成绩,并有望在台州市级教学大比武中获得第一名的优异成绩,吴XX老师荣获全市小学英语一等奖,陈XX老师荣获全市小学音乐一等奖,陈XX老师获数学学科全市二等奖,候XX老师荣获全市小学美术二等奖,金X和陈XX两位幼儿教师分获全市幼儿教育二、三等奖,XX小学的王XX和项XX两位老师荣获全市小学语文三等奖毛XX老师荣获全市中小学信息技术三等奖。

在学校10多项荣誉和获奖中,还要值得提一下是:学校连续10届被评为国家级爱国主义读书教育活动组织优秀奖,我镇的爱国主义读书活动主题中队会是我市爱国主义读书活动的三大特色之一学校还被评为浙江省农远工程先进集

体被市公安局、市综治办评为市平安校园示范学校另外,学校还被评为市德育工作先进集体、市教育信息工作先进集体等。

在文体工作中,我校田径队参加临海市中小学生运动会,顺利由乙组跃进甲组,并荣获甲组第三名在市中小学生乒乓球比赛中,获农村组团体总分男子第一、女子第二的好成绩。

在市中小学生篮球赛中,获团体总分男子第6名的成绩。

在这些精彩的背后,我们校行政做了哪些工作呢?

一是加强引领导向。苏霍姆林斯基说过:学校领导,首先是思想上的领导,其次是行政上的领导。学校坚持行政班子工作例会和教师工作例会制,将教师的思想统一到学校工作上来,将教师的兴奋点集中到教学上来。通过上情下传、时事宣传、检查反馈、工作布置。

使广大教师干有方向、做有目标。

通过专家、名师的讲座、引领,将广大教师带入新的教学境界师德得到了提升、师艺有了长进。

其次是逐步完善激励机制。学校全面推行工作目标考核制度,做到定性与定量相结合、平时与定期相结合、表扬与奖励相结合。

使广大教师既感到了压力又产生了动力。尤其是教学工作的量化考核,对青年的专业成长起到了推波助澜的作用,提高了全镇小学的教学质量。

但我们在总结成绩的同时,更应看到问题的另一面,我校还有四大心愿未了:一是晓村二小的建造进展缓慢,还须进一步努力二是连盘小学的操场征地工作三是推进对戚城中学的的撤并,对空置校舍进行幼儿园改造四是填补我校无临海市名师、无省级课题的空白。这四大心愿,将在下一学年中努力得以实现。

谢谢阅读!

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