2019年,市交通执法**区大队党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握党要管党、从严治党的方针，以加强党的政治建设为重点，持续巩固党建重点任务，取得了预期的效果，现将全年党建工作情况总结如下：
一、全年工作情况
（一）加强组织领导，全面部署党建各项工作
1.强化顶层设计。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为主线，紧紧围绕交通执法中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，为交通综合执法改革发展提供更加坚强的政治和思想保证作为目标，制定了支部2019年工作计划。
二是强化党员考核，开展了党员“比学赶帮超”活动，探索建立更加行之有效的党员队伍考核管理体系，引导党员不断发挥先锋模范作用。
2.全面落实从严治党主体责任。大队党支部以全面从严治党主体责任为主线，以党风廉政主体责任，意识形态工作主体责任为重点，坚持压实责任，支部书记主抓直管，通过支委会、大队长办公会议，提高支委成员责任意识，加强组织领导。在之前成立的党风廉政建设责任制领导小组基础上，具体化、细致化、可行性化党风廉政“一岗双责”制度。并与大队内设各中队针对性的签订了党风廉政责任书10份。各中队长与中队队员签订廉政责任书45份。
3.夯实党建基础。一是严格党费收缴：按照中组部、市委组织部核定的党费计算基数，在每月的主题党日收缴党费，3月份按照相关规定调整党费一次，大队共收缴今年全年党费共计15909元，党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备。
二是抓好组织建设。进一步抓好支委、党支部、党小组规范设置，支部拟定在2020年上半年改选支委委员，党小组长，以进一步抓好支委建设，优化支委班子整体功能；
12371系统管理和维护情况良好，组织关系转接办理及时健全。
（二）突出思想政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。支部按照守初心、担使命、找差距、落实的总体要求，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义贯彻始终，坚持突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、市委第九巡视组巡视反馈的问题，开展专项整治。支部全体党员干部参加了第一阶段“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展主题学习9次，征求意见建议座谈会2次，专题党课3次，查找问题8个，整改到位5个，列入长期整改事项3个。
2.大力开展党员干部教育。一是严抓“三会一课”和主题党日学习，截止目前支部召开党员大会4次，讲党课4次，支委会12次，党小组会议10次，主题党日活动开展12次。把“三会一课”的政治功能、教育功能和解决问题功能有机结合起来，确保有实质内容、实际效果，不流于形式；
二是积极利用“微平台”、“学习强国”等新媒体，在讲求认真、坚持、提高质量上下功夫。目前大队支部“学习强国”日人均积分30分以上，学习氛围和效果积极良好。
2.落实意识形态责任。全年，支部全面落实意识形态责任制，强化责任意识，担当意识，长远意识，把意识形态工作纳入党建工作责任制，与其他工作紧密结合，一同部署、一同落实。5月份，支部再一次部署落实肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒工作清理书籍1000余本，清理大队全部电脑27台，清理历年档案文件3000余份。
今年4月26日，大队党支部召开了巡视整改专题组织生活，将支部意识形态工作齐抓共管的工作格局没有完全形成的问题作为支部存在的问题进行了认真对照检查，进一步落实贯彻落实意识形态工作责任制。
3.严格组织生活。支部于3月18日一并召开2019年组织生活会和民主评议党员。支部按照既定程序，在组织抓好理论学习、开展好征求意见建议及交心谈心的基础上，听取了党支部委员会述职，支委成员融入党小组认真开展了党员民主评议和党员测评。支部全体党员25名参加会议，整体合格达100%。
4月26日，支部根据支队党委要求开展了巡视反馈意见整改专题组织生活会，会议紧扣市委巡视反馈意见和整改要求，大队班子成员结合自身实际情况，聚焦七个方面的问题，逐一作了对照检查发言，开展深刻的批评和自我批评。深刻剖析问题，触动心灵；
开展批评不遮不掩、直截了当。
9月2日，支部组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会以及民主评议党员工作，支部书记代表班子、班子成员逐一对照“四个对照”、“四个找一找”的要求，结合工作、生活实际，深入查找存在的问题及原因，并提出了整改措施。并以党小组为单位开展个人自评和党员互评。全体党员同志对支部班子及全体党员进行了民主评测。
4.大力弘扬爱国主义精神。今年，支部利用纪念“五四运动”100周年及新中国成立七十周年的重要契机，结合中国特色社会主义进入新时代，把爱国主义教育贯穿大队精神文明建设全过程。开展了学习习总书记重要讲话精神，拍摄“向国旗敬礼”微视频，组织瞻观红岩英烈陵园，组织观看国庆阅兵等形式多样的活动。通过专题讨论，倡导全体队员弘扬爱国主义情怀，激发积极奋斗精神，进一步增强了大队全体队员的爱国主义情怀和意识。
（三）突出政治功能，增强基层组织领导力凝聚力战斗力
1.强化党支部标准化规范化建设。支部全年在前期交流学习的基础上，以党建标准化建设为目标，以打造“六个一”党支部为目标夯实党建标准化建设，并在区交通局党委3月党建标准化横向考核中找差距、汲教训，进一步整改建立完善党组织建设、换届选举、党费收缴、发展党员等具体工作的标准化模板，提升党建工作规范化水平。
2.持续推进扫黑除恶。全年，大队党支部队紧紧围绕"要把扫黑除恶作为重大政治任务抓紧抓好”，进一步提高政治站位，集中打击整治交通运输领域黑恶势力违法犯罪,坚决打赢扫黑除恶攻坚战。全年大队先后召开扫黑除恶专项斗争工作会议4次，在已成立的大队扫黑除恶专项斗争工作领导小组基础上，对大队上下推进扫黑除恶专项斗争再部署、再落实，进一步加大宣传,深入巡查走访，进一步加强联合执法，齐抓共管，进一步健全机制，建立扫黑除恶日常排摸工作责任制，将各组负责同志确定为排摸工作第一责任人，将该组队员确定为摸排工作具体责任人，确保摸排工作有人抓、有人管、有人问，真正形成常态。同时，强化队伍建设从打造一直过硬的执法队伍入手，强化组织纪律，加强法制和廉政教育，通过学习、培训、和廉政教育、党性教育等活动，不断强化个人的集体意识、荣誉意识、纪检意识和党性，确保扫黑除恶工作扎实推进，确保队伍清正廉明。
3.强化党对群团组织的政治领导。支部充分发挥工会纽带作用，切实发挥共青团服务功能。一是坚持以人为本，注重人文关怀，开展单独交心谈心11次，了解职工的思想状况；
开展“五必访”活动活动8次，慰问金额6300元，慰问困难党员2次，慰问金额600元；
二是丰富职工活动，组织开展趣味运动会，执法技能大比武，拔河比赛等有益活动，健步走等工会活动4次，积极组织开展了三八妇女节活动增进队伍凝聚力和向心力。三是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展了“植树活动”、“参观卢作孚纪念馆”、“瞻观邱少云烈士纪念馆”、“瞻观红岩英烈陵园”等活动。
（四）注重德才兼备，打造高素质专业化干部队伍
今年，大队以“人才强队”为目标，全力推进大队执法队伍"正规化、专业化、职业化”建设，切实规范人才选拔、培养、管理和使用，积极营造“育才、聚才、用才”的良好环境，努力实现“人尽其才、才尽其用”的和谐局面。
1.分级分类建立人才库。一是建立本行业的专业人才队伍库，重点涉及执法业务类、执法服务类及执法保障类等3大人才类别、8个人才种类；
二是优化人才队伍梯次，注重选拔培养优秀青年人才，确保交通执法事业后继有人。
2.狠抓人才队伍素质提升。一是深化分级分类培训机制。建立健全大队培训教育机制，深入实施点对点、面对面的定制化、专业化、科学化的教育培训，重点对查处违法行为、应急处突、水上交通事故调查处理等具体执法实作培训。
二是是创新教育培训模式。完善“以老带新”“师徒结队”的传帮带工作机制；
结合支队“校队联合办学”，每年有针对性地推荐一批综合素质好、有培养前途的优秀中青年参加培训或研修，切实提升理论水平和业务能力。
3.强化管理，建立健全人才队伍管理机制。完善人才工作激励机制。组织开展“执法标兵”“月（季年）度执法人物”“岗位能手”“科技之星”等评优评先活动，为优秀人才干事创业提供平台。
（五）深化党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展
1.深入推进作风建设。在9月开展了“纪律作风专项整顿”活动，深入推进作风建设。以高度重视、精细组织；
强化教育警示、统一思想；
严肃纪律、深入查找问题；
立查立改、解决问题；
注重结合、推动工作这五措施，通过不定期对各中队人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为。大队全体职工切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促进了思想解放，振奋了精神状态，改进了工作作风，着力解决了队伍在思想作风、工作作风、组织纪律、工作纪律等方面存在的问题，确保了实现工作作风有新转变、工作纪律有新加强、执法素养有新提高的既定目标。
2.加强党员干部纪律和廉政教育。坚决落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党纪律处分条例》，支部始终把加强学习教育，树牢“四个意识”放在首位，党风廉政工作逢会必讲，逢节必讲。全年开展廉政警示教育11次，开展“以案四说”警示教育2次。
3.加强党风政风建设情况。为认真贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，支部开展了违规公款吃喝专项自查整改工作，对2015年以来公务接待报销单、餐饮发票、食堂每日人均采购40元以上的进货单等进行核查。把该工作作为加强执法队伍作风建设的重要举措，对存的的问题召开专题支委会，制定整改措施，切实担起管党治党主体责任、监督责任。
4.强化对权力监督和制约。一是加强班子建设，强化领导班子的监督，大队班子严格执行《党员廉洁自律准则》及领导干部个人有关事项报告的规定;坚持定期召开班子会议，重大执法活动、重大事件实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。
二是深入推进党务公开，确保权力阳光运行。主动围绕群众、队员最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，公务车辆资金使用等方面加强了党务公开。
二、存在的问题
一是存在个别党员干部责任意识与新时期推动基层党建工作发展的要求不适应。工作上追求“不求有功，但求无过”，缺乏敬业精神，致使不能充分发挥党员干部的先锋模范作用；
二是支部党建工作创新不够，党建工作主要以学习、会议的形式较多，开创性的党的工作较少，经常式思想工作的方式方法与队员的普遍期望还有差距。
产生问题的主要原因：一是支部党员队伍年龄结构老化、岗位板结，导致个别党员同志工作上懈怠、思想上麻痹。二是习惯于“上传下达”、满足于“照抄照搬”，开展党建工作创新的主动性和原动力不够，过于依赖上级党委的布置和推动。
三、2020工作打算
一是坚持思想建党、理论强党，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格。
二是严格执行中央八项规定，严格执行“四风”突出问题五零一降目标实现，继续加强执法队伍作风建设和党风廉政建设。
三是创新党建工作方式，用好新媒体。积极利用“微平台”、“学习强国”等新媒体，创新党建工作方法，做到既顺应时代发展的要求，又为党建工作开辟新的工作渠道。打造顺应时代潮流的科学、高效的党建工作新格局。做到接地气、生活化，避免抽象化、概念化，增强党组织吸引力。
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