篇一：学校创建无烟单位工作总结
学校创建无烟单位工作总结
篇一：创建无烟学校工作总结
南充市大北街小学创建无烟学校工作总结
创建文明校园、绿色校园、健康校园是我校所追求的目
标。一年来，我校十分重视创建无烟单位工作，把创建无烟
单位工作列入学校的议事日程，通过分步实施，取得明显的进展，现作总结如下。
一、明确目标、分步实施
我校属中心城区小学，男教师吸烟者较多，要创建无烟
学校确实有一定的难度，为此，我们组织全体教职员工学习
相关文件，统一思想，明确了我校创建无烟学校目标，并决
定分三步组织实施：一是解决教师吃“游烟”的问题。要求
吸烟的教师只能在家里面吸，到学校禁止吸烟；二是控制吸
烟，学校在校门外设立吸烟点，校园内禁止吸烟；三是最终
现无烟学校。这样分步实施，使教师逐步适应，消除了部分
教师的对立情绪。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对健康的危害，人人皆知，但落实到具体的行动上,效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进
行宣传教育。具体方法是：
教职工：我们就进行控烟教育。对学生在校园内打扫时
收集到的烟蒂，利用教师政治学习的机会进行展示，规范教
职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展
控烟、禁烟教育，宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好
处，进一步提高教职工的控烟能力，从而让他们逐步养成不
吸烟的习惯。
学生：充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、黑
板报、广播等多种形式，对学生进行吸烟有害健康教育，提
高学生的控烟知识，培养学生不吸烟的行为习惯，增强学生
自我保健意识和能力。
社会家庭：学校主动和家长配合，利用家长会、家长学
校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给
家长一封信”，宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家
长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯
作表率。
三、领导重视、健全制度
学校成立了以校长为组长的创建无烟单位领导小组，并
指定副校长具体分管实施，各办公室负责人作为创建无烟单
位领导小组人员，负责各办公室宣传、监督、检查工作。同
时，建立严格的禁烟规章制度，确保创建无烟单位工作行之
有效的开展。
四、初见面生效
学校通过一年来的扎实细致的工作，创建无烟单位活动
初见成效。校内教师再也没有吸烟的现象了，我们再也看不
到以前那种办公室会议室烟头满地的情况。教职工们健康意
识增强了，认识到了身体健康是最重要的。有了良好的身体
才能勤奋
的工作。吸烟的现象没有了，取而代之的是课间教
师们在办公室里、走廊上做一做自编的课间操，活动活动身
体的景象。
我们将继续抓好无烟单位的创建工作。
篇二：创建无烟学校工作总结
创建“无烟学校”工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。XX年，随着郴
州市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害
有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。
我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性
制度相结合的办法，营造无烟坏境，树立健康理念，使部分
吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一
系列活动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总
结如下：
一、领导重视、制度健全
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定
本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和
副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任
组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总
务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期
检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序
保质开展。
二、专题宣传，形成共识
我校在学校的门口、教学楼、走廊、实验室、会议室、教室办公室、图书馆等都有明显禁烟标示。在校门口处也有
“禁
止吸烟”的警示语。从而让外来人员都能自觉遵守。学
校还设有控烟监督员和巡视员。年级组长、值周教师、学校
领导都不定时巡查校园内控烟情况，对学校和外来吸烟者进
行主动的劝阻。
此外，学校还充分利用健康教育课、班队活动、主题班
会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣
传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习
惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治
学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进
一步提高教职工的控烟能力。
三、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本
都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体
教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控
烟能力。
四、以活动为载体，切实注重控烟实效
在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动
是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：
(1)
开展控烟宣传活动
学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生
积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传
高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将〃吸烟危害健康〃的知识有机地融入到自己
的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。
以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心,我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾
病、呼吸系统疾病
和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。
(2)
开展控烟主题签名活动
今年11月19日我校全体师生举行了
“远离香烟，珍爱
生命，构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签
名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
(3)
举办控烟健康教育知识讲座
通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全
校师生对控烟知识有了进一步的提高。
(4)
开展丰富多彩的文体活动
为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活
动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校
教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不
吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可
能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新
增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。
提高全体师生的身体素质，进一步做好控烟工作，为后代的健康成长而努力！
XX年12月
篇三：学校创建无烟单位工作总结
篇一：创建无烟学校工作总结
创建“无烟学校”工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。XX年，随着郴州
市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有
了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我
校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制
度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸
烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系
列活动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总结
如下：
一、领导重视、制度健全
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定
本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和
副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任
组员。
领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总
务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期
检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序
保质开展。
二、专题宣传，形成共识
三、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本
都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体
教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控
烟能力。
四、以活动为载体，切实注重控烟实效
在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动
是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：
(1)
开展控烟宣传活动
学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生
积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传
高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁
烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。
以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心,我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾
病、呼
吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良
好习惯。
(2)
开展控烟主题签名活动
今年11月19日我校全体师生举行了
“远离香烟，珍爱
生命，构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签
名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
(3)
举办控烟健康教育知识讲座
通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全
校师生对控烟知识有了进一步的提高。
(4)
开展丰富多彩的文体活动
为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活
动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校
教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不
吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可
能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新
增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。
提高全体师生的身体素质，进一步做好控烟工作，为后代的健康成长而努力！
XX年12月篇二：涟水县保滩中心小学创建无烟单位工
作总结
涟水县保滩中心小学创建无烟单位工作总结
（XX年度）
保滩中心小学以“努力营造良好控烟环境，促进师生身
心健康发展”的工作思路，积极开展
了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与
控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。
现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。
一、领导重视，制度健全。
1?成立了控烟领导小组。组长：郭文亮，组员：潘留
喜、薛勇、姜维、茹中生、王俊荣、杨卫中、武勋、谷志德，控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导
组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。
2?成立“无烟学校”监督小组。
组长：刘宗亮、杨卫
中（组织领导全体师生开展控烟活动）工会：茹中生（向
教师进行控烟知识的宣传与监督）德育：潘留喜、刘大飞
（向学生进行控烟知识的宣传与监督）后勤：姜维、梁云
峰（为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）控烟监督
员：武勋（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸
烟者进行及时主动的劝阻）。控烟巡查员：谷志德（对师生
进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及
时主动的劝阻）。
3、建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。二、广泛宣
传，全面动员。
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创
建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传
教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不
文明、不健康的生活行为，使全体教师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
1?充分利用广播、橱窗、宣传材料等，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长
的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学
生自我保健意识和能力。
2?每学期利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲
授。
3?进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好
社会风尚，把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来，倡
导“每天健身一小时，幸福工作五十年”，使全体教师更加
珍视健康。
4.
在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
5.
利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”为主题进行宣传活动。
三、公共场所，禁止吸烟。学校在实验室、图书馆、电
教室、会议室、办公室等公共场所，设立禁烟标志禁，止吸
烟。
同时要求进入校门一律不得吸烟，包括来访人员。
四、领导带头，表率引领。
校长及学校领导带头不吸
烟，学校办公室、工会、德育处、年级部等齐抓共管控烟工
作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控
烟的主人，相互监督，有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。五、家校结合，齐抓共管。
学校主动和
家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康
的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长
戒烟、禁烟。在5月31日无烟日，学校利用家长校给每一
位发岀劝烟短信，劝阻家长禁烟、戒烟，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养
成不吸烟的习惯做表率。
总之，自我校开展创建无烟学校
活动以来，不仅促进了我校健康教育、精神文明工作的建设,而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识，预防与控
制了师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟
的自制力。为创造良好的无烟环境，促进师生员工的身心健
康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控
烟工作，为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美
丽纯净的世界而努力。
涟水县保滩中心小学
二O—二年十二月篇三：XX年创建无烟学校工作总结
仁怀市第三中学
创建无烟学校工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着仁怀市创建
国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深
的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯
彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结
合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教
职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动,取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总结如下：
一、领导重视、制度健全
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定
本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，副校长
任副组长，由处室主任、教研组长、班主任等同志任组员。
领导小组下设工作小组，由办公室负责协调各处室的工作，各处室明确各自的工作职责，定期和不定期检查贯彻落实情
况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。
二、专题宣传，形成共识
我校在学校的门口、教学楼、走廊、实验室、会议室、教室办公室、图书馆等都有明显禁烟标示。在校门口处也有
“禁止吸烟”的警示语。从而让外来人员都能自觉遵守。学
校还设有控烟监督员和巡视员。教研组长、值周教师、学校
领导都不定时巡查校园内控烟情况，对学校和外来吸烟者进
行主动的劝阻。此外，学校还充分利用健康教育课、班团队
活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式，对师生开展吸
烟有害健康的宣
传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不
吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟
教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本
都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟校园，全体
教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生的控烟责任感，增强了控烟能
力。
四、以活动为载体，切实注重控烟实效
在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动
是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：
(1)
开展控烟宣传活动
学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生
积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传
高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己
的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。
以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心,我校
100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾
病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良
好习惯。
（2）
开展控烟主题签名活动
今年12月16日我校全体师生举行了
“远离香烟，珍爱
生命，构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签
名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）
举办控烟健康教育知识讲座
通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全
校师生对控烟知识有了进一步的提高。
（4）
开展丰富多彩的文体活动
为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活
动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校
教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不
吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可
能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新
增”的目
标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。提高
全体师生的身体素质，进一步做好控烟工作，为后代的健康
成长而努力！
仁怀市第三中学
XX年12月
篇四：创建无烟校园工作总结
创建无烟校园工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一，随着创建文明城
区工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对
健康、文明的生活方式有了新的理解，我校的控烟工作也结
合新形式采取了新措施，在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，使
学生在无污染的环境里健康成长；树立健康理念，使部分烟
民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入学校精神文明建设
的轨道，围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动，从认识
到实践经历了一个深刻转变的过程，取得了较好的效果。
一、加强领导，统一思想，优化创建工作的管理机制营
造优美、文明、健康的无烟校园环境，既是我校“以人为本，让每一个学生都有进步”办学理念的需要，又是践行“三个
代表”重要思想的需要，更是办人民满意教育的具体表现。
针对创建“无烟校园”活动的工作要求，我们首先把创
建工作纳入到学校总体规划中，在学校自主发展规划中，将
绿化、美化、文化列为重要建设指标，环境保护、坏境教育、关爱教育纳入办学思想。并在此基础上，学校还研究和制定
了创建无烟校园工作计划，保证了创建工作有计划、有步骤
地开展。其次，组建一支坚强有力的学校创建无烟校园领导
小组和工作小
组，加大了创建无烟校园的宣传力度，把创建
工作的重要性、紧迫性向全体教师、学生以及学生家长进行
宣传，使全校师生明确创建工作不仅仅是学校的责任，更是
每位教师、学生、家长共同的责任，增强全体师生的责任意
识，形成一个浓浓的创建氛围，使学校创建工作真正落到实
处。
二、健全制度，落实措施，完善创建工作的保障体系根
据省教育厅创建无烟校园的总体工作要求，我们统筹规划,制订了学校创建无烟校园工作目标和任务。从管理机构、规
章制度、宣传教育、校园环境、个人健康等方面细化了创建
内容，并分阶段、有步骤地做了安排，使创建工作有目标,每个阶段有任务，稳步推进创建工作。
(-)开展全员培训，夯实理论基础
为了使健康教育理念根植于每个参与者的心中，学校多
形式、多渠道、全方位对学校领导、教师、学生以及家长进
行健康知识以及相关内容培训教育，尤其是加强教师层面学
习，利用政治学习机会，向全体教职工全面系统地传达了通
知精神及创建标准，充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，校园应该是学生无污染的成长环境，应
该自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别
人也不吸烟。学习健康生活新标准，及吸烟有害的真实事例，树立健康理念，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无
烟学校。
（二）制定系列制度，落实保障措施
为了使创建无烟校园的工作有规可依、有章可循，学校
健全、完善了一系列的健康教育规章制度，确保了创建工作
的顺利开展。规范师生言行以及学校各项工作，使创建工作
制度化、规范化、科学化。
同时，学校为了督促吸烟者尽快戒烟，争取早日达到无
烟学校学校最高标准，领导小组向全校师生发出“创建无烟
学校”倡议书，并在教职工中开展自觉禁烟活动，全校男性
教职工都积极响应。
为配合禁烟活动深入开展，工会、后勤在校园内设立醒
目的禁烟标志。要求男教师自己不吸烟，学校全体教职工对
来访客人要转告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校内
吸烟。积极开展无烟教室，无烟办公室的评选活动，对评选
出的无烟办公室进行表彰奖励，三、抓住关键，突破重点，确保创建工作的顺利开展
实践证明，创建无烟校园活动是社会综合治理工作的有
效载体，是一项综合性较强的工作，要深入有效地开展下去,必须有一套与之相适应的工作方法，要抓住关键，突破重点,确保创建工作的成效。
(-)加大宣传力度，形成创建氛围
在创建活动中，我们深切感受到，创建“无烟校园”与
每位师生的身心健康息息相关，与提高市民的生活质量脉脉
相连。师生们都向往一个健康、文明、优美的工作和学习坏
境，这是
教育和发动师生全力投入、积极参与、主动配合的重要条件。为此，我们采取了以下形式进行了宣传教育，形
成浓浓创建氛围。
1、加强健康教育宣传。利用黑板报、广播、橱窗进行
创建“无烟校园”活动教育宣传，各班通过黑板报、小报等
宣传健康教育的知识，学校利用“健康教育”广播栏目、校
园络等定期播岀相关内容，形成共识。
2、开展健康教育活动。每年的5月31日是世界无烟
日，学校都抓住这一教育日开展系列活动，如今年是第二十
个无烟日，为了进一步提高青少年学生对吸烟危害的认识,营造一个健康、清洁、和谐的校园环境，学校结合“珍爱生
命，创建无烟校园”这一主题，以创建无烟学校、无烟家庭
为切入点，开展了系列教育活动。
升旗仪式上，学校领导向全体师生阐明了吸烟的危害和
拒烟的意义。
我们还分年级开展系列活动，如吸烟有害健康宣传口号
的征集，并要求学生自主创作吸烟有害健康的图画，组织学
生讨论：作为新时代的青少年，我们该如何面对吸烟这个问
题。并于去年五月三十一日举行了
“拒吸第一支烟”宣传活
动。通过这一些活动，学生明白了吸烟对吸烟者、被动吸烟
者和环境的危害性，表明了做不吸烟的新一代的决心。
（二）抓住重点环节，提高创建质效
创建活动是一项综合性较强的工作。因此，在工作中必
须要抓住主要矛盾，使“内治”、“外治”兼备，突岀重点环
节。
1、周边环境。我们知道。创建“无烟校园”工作不能
仅仅局限于校园，而
是要拓展到校外、校园周边环境，因
为，我们的学生始终将会走出校门，外部环境健康、安全也
将影响着学生的成长。
2、创建“无烟”家庭活动。为了改变人们吸烟的不良
生活陋习，学校主动和学生家庭配合，采用“我用小手牵大
于”的方式，采用告家长书，向家人宣传吸烟危害，劝戒家
长自觉控烟，创建家庭无烟环境，使禁烟活动延伸到每个家
庭。学校在召开家长会议或致家长一封信的同时，也不失时
机地增加这方面的宣传报道，使他们遵守国家对控烟工作的有关法规，自觉参与社区的控烟活动，为创建无烟的校园环
境、社会环境而迈出新的一步。
目前，我们学校正在通过各方努力，使无烟学校各项工
作更上了一个新台阶，创建工作取得了突破性进展，育人坏
境得到了改善。无烟学校创建的作用不仅能体现出学校的文
明程度，也能提高学校教育素质，同时还能造就具有良好健
康行为的新一代。我们相信，在全校师生的共同努力下，一
定会给学生营造一个无烟、清洁、健康，适宜学习成长的良
好环境。
篇五：创建无烟单位工作总结
犍为县卫生执法监督大队
XX年创建无烟单位工作总结
为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行
为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位
建设，努力营造大队全体职工健康文明的良好形象。现将我
队开展创建无烟单位工作总结如下：
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构
今年，大队成立了大队长蔡昌志为组长，支部书记邱听
为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成
员，稽查科具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员,负责定期和不定期开展监督、巡查。
2、健全控烟制度。
大队根据实际情况，制定并下发《犍为县卫生执法监督
大队XX年创建无烟单位工作计划》。从组织管理、宣传教
育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工
作区域内无烟。此外，明确要求大队职工在外岀学习、培训
和下基层监督检查等工作中，严格遵守相关条例，不在公共
场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚
决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。
为切实履行控烟制度，大队特制订并下发《控烟工作考
评奖惩制度》，把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准，将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合，并与经济
利益挂钩，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。
在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均
设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
2、设置户外吸烟区。
在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科
学、人性、合理，得到了全体职工的肯定。
3、开设宣传阵地。
利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在楼道、会议室等
多处张贴禁烟标识、禁烟制度，同时定期对职工开展控烟教
育。
三、宣传教育深入人心
大队通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响
应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗，向职工和社会宣传吸烟有害健康等
知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深
入人心。
通过开展戒烟咨询，帮助职工及社会群众充分认识
到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家控烟意识；利用“无
烟日”的契机，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及
卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
2、通过主题宣传让职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟
同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让职工回家劝说
自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教
育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进
行监督、检查。大队领导带头控（戒）烟，自觉遵守大队控
烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、大队控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时上班领导小组
处罚并进行公开检查，提醒大家遵守大队控烟制度，做到警
钟长鸣。通过创建“无烟单位”活动，我队的环境日渐优
雅、整洁，己、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教
育，广大职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增
强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出大
队的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，我队决心继续加大控烟力度，为
自己和他人的健
康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造
一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作岀更大的贡
献！
犍为县卫生执法监督大队二o—o年十月八日
篇六：创无烟单位工作总结
篇一：创建无烟单位工作总结
犍为县卫生执法监督大队
XX年创建无烟单位工作总结
为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行
为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位
建设，努力营造大队全体职工健康文明的良好形象。现将我
队开展创建无烟单位工作总结如下：
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构
今年，大队成立了大队长蔡昌志为组长，支部书记邱听
为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成
员，稽查科具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员,负责定期和不定期开展监督、巡查。
2、健全控烟制度。
大队根据实际情况，制定并下发《犍为县卫生执法监督
大队XX年创建无烟单位工作计划》。从组织管理、宣传教
育以及
奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工
作区域内无烟。此外，明确要求大队职工在外岀学习、培训
和下基层监督检查等工作中，严格遵守相关条例，不在公共
场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚
决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。
为切实履行控烟制度，大队特制订并下发《控烟工作考
评奖惩制度》，把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准，将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合，并与经济
利益挂钩，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。
在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均
设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
2、设置户外吸烟区。
在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科
学、人性、合理，得到了全体职工的肯定。
3、开设宣传阵地。
利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在楼道、会议室等
多
处张贴禁烟标识、禁烟制度，同时定期对职工开展控烟教
育。
三、宣传教育深入人心
大队通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响
应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗，向职工和社会宣传吸烟有害健康等
知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深
入人心。通过开展戒烟咨询，帮助职工及社会群众充分认识
到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家控烟意识；利用“无
烟日”的契机，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及
卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
2、通过主题宣传让职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟
同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让职工回家劝说
自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教
育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进
行监督、检查。大队领导带头控（戒）烟，自觉遵守大队控
烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、大队控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时上班领导小组
处罚并进行公开检查，提醒大家遵守大队控烟制度，做到警
钟长鸣。
通过创建“无烟单位”活动，我队的环境日渐优
雅、整洁，己、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教
育，广大职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增
强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出大
队的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，我队决心继续加大控烟力度，为
自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造
一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡
献！
犍为县卫生执法监督大队二o—。年十月八日篇二：无
烟单位工作总结
黄堡卫生院创建无烟单位工作情况为认真贯彻落实
县爱卫办文件精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛
围，我院对照“创建无烟医院”标准，积极开展了
“无烟医
院”创建活动，全面落实了禁烟工作任务，现将工作开展情
况总结如下：
-、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。
为了创建无烟医院工作及时、有序开展，我院成立了以
院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的黄堡
镇卫生院创建无烟医院领导小组，明确责任，负责指导创建
工作的落实。在院领导小组的领导下，创建无烟医院办公室,制定了在各科室的紧密配合、协助下，将控烟、戒烟工作与
全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形
成有机统一体，使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度。
我院采取张贴宣传标语、办黑板报、宣传厨窗展示，召
开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式，在职工、患者
和服务对彖中间，深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣
传，全面营造控烟氛围。
（一）
召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会
议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害
与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认
真的培训，使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不
健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努
力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能
够深刻反省错误，承诺远离烟草。
（二）
加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊
等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张；世
界戒烟日，在院门前设立宣传点，以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动，全面营造控烟氛围，为创
建“无烟医院”打下了坚实的基础。
（三）
控烟监督员，控烟巡查员的成立。为了对我院禁
烟情况进行监督，对吸烟者进行指导和帮助，我院成立了控
烟监督员，控烟巡查员每月进行检查。
（四）
设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来
危害，我院特别设置了室外吸烟区。
三、建立健全的规章制度，切实提高控烟工作质量。
为了确保禁烟工作取得实效，我院岀台了一系列控烟考
评奖惩制度，我院将严格按以上制度办事，对在规定的无烟
区内吸烟的人员进行讲解、劝阻。对违反控烟相关制度者,对照奖罚制度进行处罚。控烟工作关系到卫生院全体干部
及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将
不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟
工作进行到底。XX年5月30日篇三：工商局无烟单位总结
工商局创建无烟单位工作总结
一年来，我局按照区委、区政府的具体要求，积极倡导
健康生活方式，强化对烟草危害的认识，促使烟民自觉戒烟,降低吸烟率，努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。
现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下：
一、组织领导健全机制
年初在全局工作会议上，局长就对控烟及创建无烟单位
工作做了强调并提出了要求。为了加大创卫工作力度，我局
加强了管理工作，成立了以局长为组长的控烟领导小组，成
员职责分明，做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会
议，专题研讨和解决控烟工作中的问题，制定了控烟工作年
度计划，坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工
作计划中，建立完善了控烟制度、控烟考评奖惩制度。
二、精细管理有效控烟
1、我局设立了兼职控烟监督员，定期组织人员检查，公布检查结果，责令限期整改，有评比、有反馈、有奖惩,极大地调动了全局干部的积极性。并单位内设有醒目的禁烟
标志。
2、我局充分利用周五政治学习，职工大会，办公内和
宣传橱窗等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动，张贴《世
界烟草控制框架公约》相关内容的，让职工掌握烟草危害健
康知识。做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。
3、通过观看健康警示教育片，增强职工对吸烟有害健
康的直观印象，在日常对外接待活动中倡导无烟会议，无烟
宴会，戒烟活动从个人做起，做到人人心中有责。
4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行
了控烟专项检查、巡查，对禁烟工作进行检查督导，对存在
问题的科室及人员给于通报批评，并给于了质量扣分、处罚
等处理，并进行无烟窗口评比。
我局建立了控烟经费保障机制，控烟工作的经费得到全
而保障，单位环境得以全面改善。设立宣传栏，提升宣传效
果；印发调查问卷，了解控烟情况；设立健身活动室，促进
职工身心健康。。
总之，有各级领导的正确领导和我局领导的高度重视以
及全体职工的齐心协力，我局的控烟工作效果良好。干部职
工卫生习惯初步养成，个人卫生100%达到良好，单位人员吸
烟率下降了
70%,我局90%以上非吸烟人员对我单位的控烟
情况满意。
在以后工作中，我局将进一步加强管理，完善机
制，创新活动，为全面控烟工作做出更大的贡献。
篇七：XX年创建无烟学校工作总结
仁怀市第三中学
创建无烟学校工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着仁怀市创
建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更
深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在
贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相
结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活
动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总结如下：
一、领导重视、制度健全
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定
本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，副校长
任副组长，由处室主任、教研组长、班主任等同志任组员。
领导小组下设工作小组，由办公室负责协调各处室的工作,各处室明确各自的工作职责，定期和不定期检查贯彻落实情
况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。
二、专题宣传，形成共识
我校在学校的门口、教学楼、走廊、实验室、会议室、教室办公室、图书馆等都有明显禁烟标示。在校门口处也有
“禁
止吸烟”的警示语。从而让外来人员都能自觉遵守。学
校还设有控烟监督员和巡视员。教研组长、值周教师、学校
领导都不定时巡查校园内控烟情况，对学校和外来吸烟者进
行主动的劝阻。
此外，学校还充分利用健康教育课、班团队活动、主题
班会、黑板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康
的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用
政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟教育，进一
步提高教职工的控烟能力。
三、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工,自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本
都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟校园，全体
教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生的控烟责任感，增强了控烟能
力。
四、以活动为载体，切实注重控烟实效
在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动
是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：
(1)
开展控烟宣传活动
学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生
积极
参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传
高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己
的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。
以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾
病、呼吸系统疾病
和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。
(2)
开展控烟主题签名活动
今年12月16日我校全体师生举行了
“远离香烟，珍爱
生命，构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签
名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
(3)
举办控烟健康教育知识讲座
通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全
校师生对控烟知识有了进一步的提高。
（4）开展丰富多彩的文体活动
为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活
动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校
教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不
吸
烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可
能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新
增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。
提高全体师生的身体素质，进一步做好控烟工作，为后代的健康成长而努力！
仁怀市第三中学
XX年12月
篇八：创建无烟单位工作总结XX
太乙镇第一中心小学校
创建无烟单位工作总结
学校以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心健康发
展”的工作思路，积极开展了
“无烟学校”创建工作，不断
完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优
美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作
总结如下。
一、领导重视，制度健全。
1、成立了控烟领导小组。
组长：胥恋
副组长：王安全
组员：胡学平孙桥林孙荣国包天洪
控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。
领
导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。
2、成立“无烟学校”监督小组。
控烟监督员：由教研组长担任（对师生进行控烟监督及
记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
控烟巡查员：由孙荣国同志担任（对师生进行控烟不定
时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝
阻）。
3、建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作,责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传，全面动员。搞好舆论宣传，营造一种浓
郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多
样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所
吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体教师自觉戒
烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸
烟。
1、充分利用广播、橱窗、宣传材料等，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长
的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学
生自我保健意识和能力。
2、每学期利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题
讲授。
3、进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良
好社
会风尚，把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来,倡导“每天健身一小时，幸福工作五十年”，使全体教师更
加珍视健康。
4、在各公共场合张贴了
“禁止吸烟”标志牌，严禁吸
烟。
5、利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸第一支
烟，做不吸烟的新一代”为主题进行宣传活动。
三、公共场所，禁止吸烟。
学校在实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公
共场所，设立禁烟标志禁，止吸烟。同时要求进入校门一律
不得吸烟，包括来访人员。
四、领导带头，表率引领。
校长及学校领导带头不吸烟，学校办公室、工会、少先
队等齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控
烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了师
生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
五、家校结合，齐抓共管。
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣
传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡
导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日，学校利
用家长
校给每一位发岀劝烟短信，劝阻家长禁烟、戒烟，宣传
学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身作
则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
总之，自我校开展创建无烟学校活动以来，不仅促进了
我校健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了我校师生
对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了师生尝试吸烟及
吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良
好的无烟环境，促进师生员工的身心健康做岀了一定的成绩。
在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为孩子们创造
一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
XX年12月
篇九：创建无烟单位工作总结XX
创建无烟单位工作总结
我院以医务人员全面控烟目标建设的工作思路，积极开
展了
“无烟医院”创建工作，不断完善医院控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与
控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色医院而努力。
现将我院开展创建“无烟学校”工作总结如下。
一、领导重视，制度健全。
1?成立了控烟领导小组。
组长：
组员：
控烟领导小组的主要职责，是全面负责医院控烟工作。
领导组下设办公室，具体负责创建“无烟医院”日常工作。
控烟监督员：（对医院职工及患者进行控烟监督及记录,并对吸烟者进行及时主动的劝阻）。
3.
建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作,责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传，全面动员。
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟医院的关键。我院广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使
各行业工作人员、老百姓充分认识到在公共场所吸烟是一种
不文明、不健康的生活行为，使全体职工自觉戒烟，做控烟
的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
1.
充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等，对患者、学生、老百姓开展吸烟有害健康的宣传教育，提高患者、学
生、老百姓的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习
惯，增强学生自我保健意识和能力。
2.
督促利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。
3在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
5?利用世界无烟日，组织全院职工，以“世界卫生自组
织烟草控制框架公约”为主题进行宣传活动。
三、公共场所，禁止吸烟。
医院在药房、诊断室、会议室、办公室及楼道、厕所等
公共场所，设立禁烟标志。同时要求进入医院一律不得吸烟，包括求诊患者。四、领导带头，表率引领。
院长带头不吸烟，齐抓共管控烟工作。全体职工和患者
共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力
地提高了员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
总之，自我院开展创建无烟医院活动以来，不仅促进了
我院健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了老百姓对
烟草危害健康知识的认识，预防与控制了部分人群尝试吸烟
及吸烟的行为；提高了全体职工拒绝香烟的自制力。为创造
良好的无烟环境，促进员工及患者的身心健康做岀了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为创造
一个清新的环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
苗河乡卫生院
XX年8月
篇十：高新小学XX年度创建无烟单位工作总结
高新小学XX年度创建无烟单位工作总结
校现有教学班6个，学生228人；教职工17人。多
年来，学校坚持“德育首位、教学中心、体育保证、学有特
长、让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学宗旨，以“为学
生营造健康成长的空间，为教师搭建成功发展的平台，让学
校成为师
生发展的共同体”为办学理念，以“积极营造良好
控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展
了
“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大
力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控
烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现
将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下：
一、领导重视，制度健全
为确保此项活动取得实效，学校特成立控烟工作领导小组，负责对此项工作的实施领导
及组织协调。具体成员组成如下：组
长：董小福
副组长：程锋黄建斌
成员：田南清
刘利钊陈瑛陈佩张绍伦刘忠芳
控烟工作领导小组下设办公室，办公地点设在校长室，负责
对控烟工作的具体实施及督办。办公室人员组成如下：
主任：程锋（兼）
专干：张强陈佩李晓琴秦胜春
控烟办公室全面负责学校控烟工作的协调、方案制定、资料收集、教育培训、经验交流、考评奖励等日常工作。
学校还成立“无烟学校”监督小组。负责对全校师生的抽烟行为进行有效监督。具体组成成员及职责如下：
组长：田南清（组织领导全体师生开展控烟活动）
工会：田南清（向教师进行控烟知识的宣传，监督）
教导：张强（向学生进行控烟知识的宣传，监督）
总务：官树林（为学校开展控烟活动提供有力的后勤保
障）保健教师：陈瑛（控烟工作计划的制定实施并向师生
进行控烟知识的宣传）
控烟监督员：李晓琴（对师生进行控烟监督及记录，并
对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
控烟巡查员：吴玲娣（对师生进行控烟不定时巡查及记
录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
3、建章立制
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作,责任到人，又有制度保障，使我校控烟工作做到常态、长效，健康生活理念深入人心。
二、广泛宣传，全面动员
搞好舆论宣传，营造一种浓厚氛围是创建无烟学校的关
键。我校广泛开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体
教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生
活行为，让全体教师自觉戒
烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也
不吸烟。
1、充分利用红领巾广播、学校橱窗、黑板报等宣传媒
介，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提
高教师、学生、家长的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟
的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
2、坚持每年至少开展两次有关吸烟危害健康的教育活
动，向教职工、学生及其家长进行广泛宣传，每学期利用健
康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。
3、进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良
好社会风尚，全校师生积极行动，争当先进个人、争创文明
集体，形成创建无烟学校的合力。另外，我校把控烟工作与
教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天锻炼一小时，幸
福工作五十年，幸福生活一辈子”的生活理念，使全体教师
更加珍视健康，积极参加体育锻炼活动，既愉悦身心，又增
强体质。
4、在学校公共场合张贴了
“禁止吸烟”标志牌，严禁
吸烟。
5、利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸第一支
烟，做不吸烟的新一代”为主题进行签名活动。
三、公共场所，禁止吸烟
学校教室、实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室
等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，进入校
门一律不得吸烟，包括来访人员。
四、领导带头，表率引领
校长及学校其他领导带头不吸烟，学校行政、工会、教
导处、少先队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体
学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。
有力地
提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟效果。
五、家校结合，齐抓共管
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣
传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡
导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日这天，学
校要求学生给父母亲写一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟,同时学校也给学生家长一封信，宣传学校禁烟措施、吸烟危
害等，建议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养成不吸
烟的习惯做表率。
六、严格检查，奖惩分明
为了教育、引导和帮助全体师生认识吸烟的危害性，远
离烟草，学校在进一步建立和完善检查巡视制度的基础上。
坚持自查和学校统一检查相结合，由“无烟学校”监督小组
会同每天值日领导及教师和值日学生干部，负责巡视、检查,对校园内有吸烟现象进行及时制止，有效控制了校内吸烟的现象。
学校还将控烟工作纳入学校年度工作计划之中，与教师
的年度考核相挂钩，对违反学校控烟工作的师生，学校控烟
领导小组组织人员专门进行谈话教育，并限期整改。
自我校开展创建无烟学校活动以来，不仅促进了我校健
康教育、队伍建设、精神文明建设，而且提高了我校师生对
烟草危害健康知识
的认识，有效预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟坏境,
促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作
中，我们将继续作好控烟工作，为孩子们创造一个清新的育
人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。竭力展示教育良
好形象，树立响亮教育名片，构建生活和谐、生命健康、生
态文明、生意绿色充满生气的现代校园，与时俱进，办好人
民满意学校。
孝感市孝南区杨店镇高新小学二0—一年十一月十
篇二：学校创建无烟单位工作总结
学校创建无烟单位工作总结
____年____月____日是世界卫生____发起的①认识禁烟标志
②通过故事、图片教育学生：吸烟对人体的危害
③结合身边吸烟人群的身体健康状况谈自己的感受。
④教师在集会上宣讲：吸烟污染环境，使空气变得浑浊;吸烟既危害自己，又危害别人的身体健康;吸烟容易引起火灾，造成财产损失，词语解释：二手烟的危害。
（3）开展世界无烟日，让孩子们知道，关爱健康，保护生命是环境保护的目标、是幸福的基石，从而引导学生明白不吸烟的道理。
（4）各班从吸烟有害健康、吸烟污染空气等不同的角度，提出了为了您的健康，快快戒烟吧。各任课教师均能把吸烟危害健康与相关知识有机结合，融入到教学中去。我校控烟工作由校长领衔主抓，教务处主任、德育主任、安全监察员负责落实，每天课间以及中午都有专人巡查。
三、开展世界无烟日宣传的社会实践活动
学校在高年级学生中开展吸烟有害的调查活动，让学生在调查中增加吸烟有害健康的感性认识，用调查得来的事实劝告自己的父母戒烟，用被动吸烟更有害健康的道理劝说自己的父母戒烟。在开展这些活动的同时，____学生开展吸烟的危害的主题讨论，真正做到拒绝二手烟、让肺自由呼吸。
四、树立教师榜样的作用，加大宣传
学校充分利用宣传栏、黑板报等进行吸烟有害健康宣传，教育学生不要吸烟，把严禁学生吸烟写进班级公约中，同时这项活动作为学校卫生教育工作的重要内容来检查、考核。为了推动宣传教育工作，在世界无烟日，积极动员老师、家长不要在公共场所吸烟，学校同时把不要在未成年人中吸烟和不在公共场所吸烟作为学校的纪律要求。
学校开展的活动内容体现了生动活泼、丰富多彩的形式，学生喜闻乐见，收到了良好的教育效果，同时让孩子们了解吸烟有害自己及家人的健康，吸烟更会污染环境，懂得保护环境就是从身边的点滴做起。
五、开展小手拉大手活动，做好家长禁烟宣传
通过学生在学校了解到的禁烟知识，回家做好村庄和家庭的环保宣传小卫士。力争全社会响应本次活动，为群众创建良好的生活氛围。
学校创建无烟单位工作总结（二）
按照本学校制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在学校控烟领导小组的统一____下，我学校校长亲自负责，办公室制订计划，____实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，组长：孙育冬;副组长：姜志文、崔燕鸣、王立峰;成员：胡玉军、楚大印、赵根亮、杨雪、陈金忠、何____、张艳利、朱世友。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、我学校人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习、业务学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提____部职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
学校领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保好的健康习惯，促进良好的心态，为我学校创卫控烟健康做出了一定的成绩。
篇三：学校创建无烟单位工作总结
小学创立无烟学校工作总结
小学创立无烟学校工作总结。
创立文明校园、绿色校园、安康校园是我校所追求的目的。一年来，我校非常重视控烟工作，把控烟工作列入学校的议事日程，通过分步施行，获得明显的进展，现作简单的汇报。
一、明确目的、分步施行
我校属乡镇中心小学，老师吸烟的情况普遍存在，要创立无烟学校确实有一定的难度，为此，我们组织班子人员学习《丰南区教育局中小学控烟工作施行方案》，统一思想，明确了我校创立控烟学校目的，并决定分三步组织施行：一是解决老师吃“游烟”的问题。要求吸烟的老师只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟；二是控制吸烟，学校设立吸烟点，校园内除吸烟点外制止吸烟；三是最终现无烟学校。这样分步施行，使老师逐步适应，消除了局部老师的对立情绪。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对安康的危害，人人皆知，但落实到详细的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进展宣传教育。详细方法是：
教职工：三年前，我们就进展控烟教育。对学生在校园内清扫时搜集到的烟蒂，利用老师政治学习的时机进展展示，标准教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对安康的影响和危害、戒烟的好处，进一步进步教职工的控烟才能，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。
学生：充分利用安康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、播送等多种形式，对学生进展吸烟有害安康教育，进步学生的控烟知识，培养学生不吸烟的行为习惯，增强学生自我保健意识和才能。
社会家庭：学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害安康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生奉劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作那么，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
学校成立了以薄兴策校长为组长的控烟领导小组，并指定副校长孟维广详细分管施行，各组〔室〕负责人作为控烟领导小组人员，负责各组〔室〕宣传、监视、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，确保控烟工作行之有效的开展。
创立无烟学校总结
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篇一：单位总结
篇一：创立无烟学校工作总结
创立“无烟学校”工作总结
是危害人类安康的重要因素之一。2023年，随着郴州市创立国家卫生城市工作的不断深化，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对安康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的方法，营造无烟环境，树立安康理念，使局部吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，获得了较好成效，现将创立“无烟学校”工作总结如下：
一、领导重视、制度健全
成立创立“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创立“无烟学校”工作方案，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创立活动有序保质开展。
二、专题宣传，形成共识
三、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男老师，如今根本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，互相监视。有力地进步了师生员工的控烟责任感，增强了控烟才能。
四、以活动为载体，实在注重控烟实效
在理论中，我们深化体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：
〔1〕
开展控烟宣传活动
学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟气氛、掀起控烟宣传高潮，我校以言论为引导，多渠道进展宣传。教学过程中，各科老师均能将吸烟危害安康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。
以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深化人心，我校100%的老师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。
〔2〕开展控烟主题签名活动
今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
〔3〕举办控烟安康教育知识讲座
通过国旗下讲话让全校师生理解吸烟的严重危害，使全校师生对控烟知识有了进一步的进步。
〔4〕开展丰富多彩的文体活动
为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会参加吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目的转换，争取早日把我校建立成为“无烟学校”。进步全体师生的身体素质，进一步做好控烟工作，为后代的安康成长而努力！
2023年12月篇二：涟水县保滩中心小学创立无烟单位工作总结
涟水县保滩中心小学创立无烟单位工作总结
(2023年度)保滩中心小学以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心安康开展”的工作思路，积极开展
了“无烟学校”创立工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害安康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好气氛，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创立“无烟学校”工作总结如下。
一、领导重视，制度健全。
1.成立了控烟领导小组。组长：郭文亮，组员：潘留喜、薛勇、姜维、茹中生、王俊荣、杨卫中、武勋、谷志德，控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，详细负责创立“无烟学校”日常工作。
2.成立“无烟学校”监视小组。组长：刘宗亮、杨卫中〔组织领导全体师生开展控烟活动〕
工会：茹中生〔向老师进展控烟知识的宣传与监视〕
德育：潘留喜、刘大飞〔向学生进展控烟知识的宣传与监视〕
后勤：姜维、梁云峰
〔为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障〕控烟监视员：武勋〔对师生进展控烟监视及记录，并对本校和外来吸烟者进展及时主动的劝阻〕。控烟巡查员：谷志德〔对师生进展控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进展及时主动的劝阻〕。
3、建章立制。建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。二、广泛宣传，全面发动。搞好言论宣传，营造一种浓郁的气氛是创立无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体老师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不安康的生活行为，使全体老师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用播送、橱窗、宣传材料等，对老师、学生、家长开展吸烟有害安康的宣传教育，进步老师、学生、家长的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和才能。
2.每学期利用安康教育课，就控烟有关知识进展专题讲授。
3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风气，把控烟工作与老师的安康教育严密结合起来，倡导“每天健身一小时，幸福工作五十年”，使全体老师更加珍视安康。
4.在各公共场合张贴了“制止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
5.利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸一个安康、清洁、和谐的校园环境，学校结合“珍爱生命，创立无烟校园”这一主题，以创立无烟学校、无烟家庭为切入点，开展了系列教育活动。
升旗仪式上，学校领导向全体师生说明了吸烟的危害和拒烟的意义。
我们还分年级开展系列活动，如吸烟有害安康宣传口号的征集，并要求学生自主创作吸烟有害安康的图画，组织学生讨论：作为新时代的青少年，我们该如何面对吸烟这个问题。并于去年五月三十一日举行了“拒吸的方式，采用告家长书，向家人宣传吸烟危害，劝戒家长自觉控烟，创立家庭无烟环境，使禁烟活动延伸到每个家庭。学校在召开家长会议或致家长一封信的同时，也不失时机地增加这方面的宣传报道，使他们遵守国家对控烟工作的有关法规，自觉参与社区的控烟活动，为创立无烟的校园环境、社会环境而迈出新的一步。
目前，我们学校正在通过各方努力，使无烟学校各项工作更上了一个新台阶，创立工作获得了打破性进展，育人环境得到了改善。无烟学校创立的作用不仅能表达出学校的文明程度，也能进步学校教育素质，同时还能造就具有良好安康行为的新一代。我们相信，在全校师生的共同努力下，一定会给学生营造一个无烟、清洁、安康，适宜学习成长的良好环境。
篇三：创立无烟学校工作总结
南充市大北街小学创立无烟学校工作总结
创立文明校园、绿色校园、安康校园是我校所追求的目的。一年来，我校非常重视创立无烟单位工作，把创立无烟单位工作列入学校的议事日程，通过分步施行，获得明显的进展，现作总结如下。
一、明确目的、分步施行
我校属中心城区小学，男老师吸烟者较多，要创立无烟学校确实有一定的难度，为此，我们组织全体教职员工学习相关文件，统一思想，明确了我校创立无烟学校目的，并决定分三步组织施行：一是解决老师吃“游烟”的问题。要求吸烟的老师只能在家里面吸，到学校制止吸烟；二是控制吸烟，学校在校门外设立吸烟点，校园内制止吸烟；三是最终现无烟学校。这样分步施行，使老师逐步适应，消除了局部老师的对立情绪。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对安康的危害，人人皆知，但落实到详细的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进展宣传教育。详细方法是：
教职工：我们就进展控烟教育。对学生在校园内清扫时搜集到的烟蒂，利用老师政治学习的时机进展展示，标准教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对安康的影响和危害、戒烟的好处，进一步进步教职工的控烟才能，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。
学生：充分利用安康教育课、班队活动、主题班会、黑板报、播送等多种形式，对学生进展吸烟有害安康教育，进步学生的控烟知识，培养学生不吸烟的行为习惯，增强学生自我保健意识和才能。
社会家庭：学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害安康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生奉劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作那么，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
学校成立了以校长为组长的创立无烟单位领导小组，并指定副校长详细分管施行，各办公室负责人作为创立无烟单位领导小组人员，负责各办公室宣传、监视、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，确保创立无烟单位工作行之有效的开展。
四、初见面生效
学校通过一年来的扎实细致的工作，创立无烟单位活动初见成效。校内老师再也没有吸烟的现象了，我们再也看不到以前那种办公室会议室烟头满地的情况。教职工们安康意识增强了，认识到了身体安康是最重要的。有了良好的身体才能勤奋的工作。吸烟的现象没有了，取而代之的是课间老师们在办公室里、走廊上做一做自编的课间操，活动活动身体的景象。
我们将继续抓好无烟单位的创立工作。
以上是《创立无烟学校总结》的范文参考详细内容，涉及到吸烟、工作、学校、无烟、创立、活动、开展、安康等范文相关内容，看完假如觉得有用请记得〔CTRL+D〕。
小学创立无烟学校工作总结报告
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创立文明校园、绿色校园、安康校园是我校所追求的目的。一年来，我校非常重视控烟工作，把控烟工作列入学校的议事日程，通过分步施行，获得明显的进展，现作简单的汇报。
一、明确目的、分步施行
我校属乡镇中心小学，老师吸烟的情况普遍存在，要创立无烟学校确实有一定的难度，为此，我们组织班子人员学习《丰南区教育局中小学控烟工作施行方案》，统一思想，明确了我校创立控烟学校目的，并决定分三步组织施行：一是解决老师吃“游烟”的问题。要求吸烟的老师只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟；二是控制吸烟，学校设立吸烟点，校园内除吸烟点外制止吸烟；三是最终现无烟学校。这样分步施行，使老师逐步适应，消除了局部老师的对立情绪。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对安康的危害，人人皆知，但落实到详细的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进展宣传教育。详细方法是：
教职工：三年前，我们就进展控烟教育。对学生在校园内清扫时搜集到的烟蒂，利用老师政治学习的时机进展展示，标准教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对安康的影响和危害、戒烟的好处，进一步进步教职工的控烟才能，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。
学生：充分利用安康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、播送等多种形式，对学生进展吸烟有害安康教育，进步学生的控烟知识，培养学生不吸烟的行为习惯，增强学生自我保健意识和才能。
社会家庭：学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害安康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生奉劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作那么，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
学校成立了以薄兴策校长为组长的控烟领导小组，并指定副校长孟维广详细分管施行，各组〔室〕负责人作为控烟领导小组人员，负责各组〔室〕宣传、监视、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，确保控烟工作行之有效的开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会参加吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目的转换，争取早日把我校建立成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明安康意识的培养奉献力量。
篇四：学校创建无烟单位工作总结
学校创建无烟单位工作总结
学校创建无烟单位工作总结
一、控制吸烟
控制吸烟（controlofsmoking），吸烟有害健康，公共场所禁烟已成为全球大多数国家的明确规定。中国烟民众多，吸烟带来的危害日益引起人们的重视，在公共场所禁止吸烟也正在得到越来越多民众的支持。
二、学校创建无烟单位工作总结（通用12篇）
忙碌而又充实的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，是时候仔细的写一份工作总结了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的学校创建无烟单位工作总结（通用12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校创建无烟单位工作总结1一年来，我局按照区委、区政府的具体要求，积极倡导健康生活方式，强化对烟草危害的认识，促使烟民自觉戒烟，降低吸烟率，努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下：
一、组织领导，健全机制
年初在全局工作会议上，局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。为了加大创卫工作力度，我局加强了管理工作，成立了以局长为组长的控烟领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决控烟工作中的问题，制定了控烟工作年度计划，坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作计划中，建立完善了控烟制度、控烟考评奖惩制度。
二、精细管理，有效控烟
1、我局设立了兼职控烟监督员，定期组织人员检查，公布检查结果，责令限期整改，有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全局干部的积极性。并单位内设有醒目的禁烟标志。
2、我局充分利用周五政治学习，职工大会，办公内网和宣传橱窗等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动，张贴《世界烟草控制框架公约》相关内容的，让职工掌握烟草危害健康知识。做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。
3、通过观看健康警示教育片，增强职工对吸烟有害健康的直观印象，在日常对外接待活动中倡导无烟会议，无烟宴会，戒烟活动从个人做起，做到人人心中有责。
4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查，对禁烟工作进行检查督导，对存在问题的科室及人员给于通报批评，并给于了质量扣分、处罚等处理，并进行无烟窗口评比。
三、优化环境，促进健康
我局建立了控烟经费保障机制，控烟工作的经费得到全面保障，单位环境得以全面改善。设立宣传栏，提升宣传效果；印发调查问卷，了解控烟情况；设立健身活动室，促进职工身心健康。
总之，有各级领导的正确领导和我局领导的高度重视以及全体职工的齐心协力，我局的控烟工作效果良好。干部职工卫生习惯初步养成，个人卫生100%达到良好，单位人员吸烟率下降了70%，我局90%以上非吸烟人员对我单位的控烟情况满意。在以后工作中，我局将进一步加强管理，完善机制，创新活动，为全面控烟工作做出更大的贡献。
学校创建无烟单位工作总结2根据卫生部等四部委《关于20xx年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和河北省卫生厅《河北省医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的要求，我局积极行动起来，在做好本单位控烟工作的同时，督促指导局属各医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作，对照省卫生厅、市卫生局的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项，我局认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：
一、领导重视，机构健全
我局成立了专门控烟工作领导小组，全面负责，协调各部门工作。
相关科室和人员明确分工，在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员，对本单位控烟情况进行监督检查，确保无烟单位的创建。
二、制定方案，措施有力
我局制定了《医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》并建立了一套较完善的规章制度，如《卫生局控烟工作制度》、《医疗卫生系统禁烟奖惩制度》、等，为无烟医疗卫生单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。
三、加大宣传成效明显
（一）通过以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题的宣传活动，统一思想，明确要求，落实措施。贯彻无烟医疗卫生系统创建工作交叉督导评估评分表的细则要求，努力做好机关内部的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。
（二）加强控烟和健康教育，利用机关的宣传栏及多媒体手段，每次在全局干部职工会上宣传卫生保健控烟知识，使干部职工增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织干部职工参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动，全局吸烟者人数在逐渐下降，形成了自觉控烟的良好卫生习惯。
（三）根据控烟标准结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。
四、人员到位，加大督查
（一）我局控烟督察员督促职工自觉远离烟草，积极宣传控烟知识，做文明公务人员。
（二）加强经常性有重点的阶段检查和考核，给对禁烟工作有出色贡献的职工给予表扬和鼓励。
五、存在的问题和下一步工作打算
人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局
限性，这给控烟工作带来了一定的困难，但是为了能够有效开展控烟工作，我局身先士卒，认真贯彻上级有关要求，积极开展控烟工作，取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离，我们将在今后的工作中进一步提高认识，加强领导，完善制度措施，开展有效宣传，巩固控烟效果，根据督导组专家提出的意见和建议认真整改，提高工作效率。
学校创建无烟单位工作总结3为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造大队全体职工健康文明的良好形象。现将我队开展创建无烟单位工作总结如下：
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构
今年，大队成立了大队长蔡昌志为组长，支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员，稽查科具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。
2、健全控烟制度。
大队根据实际情况，制定并下发《犍为县卫生执法监督大队20xx年创建无烟单位工作计划》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。此外，明确要求大队职工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。
为切实履行控烟制度，大队特制订并下发《控烟工作考评奖惩制度》，把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准，将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合，并与经济利益挂钩，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。
在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
2、设置户外吸烟区。
在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体职工的肯定。
3、开设宣传阵地。
利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度，同时定期对职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心
大队通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。通过开展戒烟咨询，帮助职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家控烟意识；利用“无烟日”的契机，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
2、通过主题宣传让职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让职工回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。大队领导带头控（戒）烟，自觉遵守大队控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的`主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、大队控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时上班领导小组处罚并进行公开检查，提醒大家遵守大队控烟制度，做到警钟长鸣。
通过创建“无烟单位”活动，我队的环境日渐优雅、整洁，已、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广大职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出大队的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，我队决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献！
学校创建无烟单位工作总结4我校一贯重视无烟环境的营造。本学期，学校就将创建“无烟学校”列入学校工作计划，作为“双创一巩固”工作的重要内容开展工作，尤其是区爱卫办《关于在全区开展创建无烟单位活动的通知》（遵汇爱卫字[20XX]2号）、《关于评选汇川区“无烟单位”的通知》（遵汇爱卫字[20XX]4号文件）两个文件对学校创建工作给予了全面指导，现将创建情况摘要总结如下：
一、建立健全机构，制定计划，确定专人负责
学校成立控烟领导小组，正副校长任正副组长，其他校委会成员为组员。领导小组制订控烟计划和实施方案，安排专人负责控烟工作，职责明确，统筹协调指挥。明确了控烟监督员和巡视员，指派了工作任务。在经费上予以倾斜。要求校长示范，拒绝吸烟；要求控烟领导小组有曾吸烟史的成员，带头控烟，直至完全戒烟。
二、建章立制，依法控烟，奖惩分明
学校加大控烟制度建设和考核力度，从以往单纯口头提示、会议要求转变到制度约束，相继颁行了《遵义市湘江小学控烟监督管理制度》、《遵义市湘江小学控烟奖惩考评制度》、《遵义市湘江小学控烟考评奖惩标准》、《遵义市湘江小学控烟劝导制度》等多个专门制度，对控烟不力的教职工与奖励性绩效工资挂钩，直至师德一票否决。对控烟积极且彻底戒烟无反吸的教职工作出恰当精神鼓励的规定。
三、营造环境，宣传教育，增强控烟意识
学校重视营造控烟环境，在校园醒目处、必经通道设置禁烟标识和温馨提示，张贴禁烟宣传栏，禁止在各型办公室摆放烟灰缸或替代
品。我校坚持不开设小卖部，无出售任何商品的行为。
通过动员会、政治学习、升旗仪式、主题班会、广播站、宣传栏、小手拉大手、校园网站、家长学校、宣传资料等多种形式，向师生及家长宣传吸烟有害健康等知识，使全校师生进一步认识到吸烟的危害和控烟的意义，师生控烟意识得到增强。
四、全员培训，掌握控烟技巧，提高知晓率
遵汇爱卫字[20XX]2号、遵汇爱卫字[20XX]4号两个文件下发后，我校连续组织了3次控烟工作专题培训。一是有重点地向全校教职工传达文件精神，统一思想，提高认识，积极配合，自觉控烟戒烟。二是公布、解读学校控烟工作的相关制度，引导全体教职工在机制约束下从被动控烟到主动戒烟。三是对全校教职工和监督员、巡视员进行劝阻认识和劝阻技巧进行培训，提高劝阻认识和掌握劝阻技巧。四是对吸烟有害健康的相关知识进行专题培训和知识竞赛，提高知晓率
五、人文关怀，帮助鼓励，促进控烟
学校对吸烟教职工的基本情况进行统计和分析，列出烟瘾属于轻度还是中度，力所能及给予人文关怀。除进行吸烟有害健康相关知识、戒烟技巧培训外，还通过发短信温馨提示、发放戒烟产品、分析戒烟对家庭经济的帮助等形式，鼓励、帮助教职工控烟和逐步戒烟。
六、渗透学科课程，纳入教学常规管理。
保障教学时效将控烟知识教育列入“专题教育”、“主题班会”、“心理健康教育”等课程内容，每学期不少于1课时，做到有课程、有教案。其他学科根据教学内容，适时渗透。
总之，学校经过长期宣传引导和近期强化创建，学校控烟环境浓厚，劝阻认识和技巧加强，主动劝阻吸烟的人数增加，控烟知识知晓率达到提高，在校内公共区域吸烟现象明显减少，教职工吸烟人数从5人已降至4人，且吸烟者中主动控烟，每日减少吸烟量的人数增加。控烟工作初见成效，已基本达到区级“无烟单位”考核标准。
学校创建无烟单位工作总结5为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》，带头做好控烟履约工作，营造无烟环境，降低二手烟危害，倡导和传播健康生
活方式理念，20xx年以来,古城区残联积极响应古城区爱卫办的号召，大力推进无烟单位建设。现将我单位开展创建“无烟单位”工作总结如下：
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构。单位成立了以和汝成理事长为组长，和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟管理，并指定多人担任巡查员，负责定期和不定期开展巡查。此外，各股室各负其责，共同抓好全单位控烟工作。
2、健全控烟制度。中心根据实际情况，制定《古城区残联公共场所控烟暂行规定》、《古城区残联控烟巡查员工作职责》。同时，明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。为切实履行控烟制度，单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。单位在保障金征收大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。
2、开设宣传阵地。单位设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画，同时定期对单位职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心
单位通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗、网站等形式，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。通过开展控烟培训和戒烟咨询，帮助干部职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机，向单位职工发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，提高广大职工自身对吸烟危害的认识，迫使其自愿主动戒烟。
2、通过主题教育教学活动让职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让单位职工回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。单位上至各股室负责人，下至普通职工，自觉遵守中心控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、办公室利用每次卫生巡查，对各个办公室进行巡检，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时处罚并进行公示，提醒大家遵守中心控烟制度，做到警钟长鸣。
通过创建“无烟卫生单位”活动，中单位的环境日渐优雅整洁，现已基本无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过健康宣教，广大职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民也越来越少，有不少烟民在近期纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出单位的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，单位决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟卫生”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境。
学校创建无烟单位工作总结6一年来，我们在区教育局的正确领导下，积极创建文明、绿色和健康校园，特别是开展了无烟学校的创建工作。将创建无烟学校作为重点工作之一，列入学校的议事日程。经过全体教职工和学生的共同努力，收到了良好的效果，现对前一阶段的工作作一个回顾。
一、领导重视，明确创建目标。
创建无烟学校，领导重视是关键，我们成立了以吴校长为组长的学校创建工作领导小组，成员包括校长室成员、各处室的负责同志和保健老师，为创建工作提供保障。学校利用校行政例会组织全体行政
人员学习上级的文件，统一思想；还利用周一的教师学习时间进行了动员，使大家明确创建工作的重要意义，制定了无烟环境实施方案和控烟工作的有关制度，从根本上保障创建工作的顺利开展。
二、强化宣传，思想形成共识。
为了更好地开展禁烟活动，学校利用现有的宣传工具对广大师生进行控烟方面内容的宣传教育活动。在校园内张贴禁烟的宣传材料、通过校园广播向全体师生介绍吸烟对人体的危害；各班还相继出了专题黑板报，我们结合学校写字特色在橱窗中展出学生以禁烟为主题的书法作品；动员会后我们向全体师生发出倡议书，倡导师生远离烟草；校园内悬挂禁烟的条幅，公共场所张贴禁烟标志；举办禁烟专题讲座等；与此同时我们通过学生向每个家长宣传禁烟的意义。通过一系列的宣传活动，全体师生的思想认识显著提高，特别是对一些烟瘾大的男教师的思想有了很大触动，表示要戒除烟瘾，远离香烟。
三、建立制度，加强督促检查。
开展禁烟活动，必须有一定的制度才能保障工作的顺利开展。为此，学校先后出台或修改了一些制度，如周家巷小学禁烟工作制度、教师的评优制度、“三好学生”的评定制度、控烟考评奖惩制度以及标准；学校进行办公室文明团队评比时，禁烟也作为一条标准等。以上这些制度的制定，从源头上确保创建工作规范有序地展开。
在制定制度的同时，我们还积极组织学生成立控烟的宣传员和监督员，重点对控烟情况进行检查，检查结果记录在案。学校根据监督员检查，将有关情况向相关教师反映，一旦有教师在吸烟将督促其改正。由于我们工作到位，全校教师在校园内已经看不到有教师吸烟的情况，各办公室内无烟具的摆放，因为烟具已经失去其已有的功能。
四、重在活动，创建成绩显著。
创建无烟学校需要各种活动，为此学校考虑到各部门的职能，统筹安排了全校的各类活动，这些活动的开展使创建活动更显实在。
1、开学初，学校利用教师学习时间与全体教师签订了禁烟协议书，各教师承诺不在学校的任何场所、任何地方吸烟，并自觉接受学校领导小组的监督，同时认真配合学校做好宣传工作，积极劝阻家庭其他
成员吸烟。
2、开展专题讲座。我们聘请了中医院的医生来作专题讲座。
3、利用健康学科对学生进行控烟知识的学习，使学生知道了烟草对人体产生怎样的危害，懂得了如何避免吸二手烟的方法。同时我们注意将创建与学科教学有机结合，要求各科教师都能结合学科的特点，进行学科渗透，让每个教师都成为禁烟工作的宣传员。通过学科的渗透，学生懂得了吸烟有害健康得道理，从小树立了远离烟草的观念。
4、进行知识竞赛。学校后勤处在组织学生学习禁烟知识的同时开展知识竞赛，全校中高年级的学生参与了这次竞赛活动。通过活动，学生对禁烟意义有了更深刻的理解，掌握了更多更全面的知识。
5、开展各类培训。重点是对师生进行劝阻吸烟技巧的相关培训，使师生掌握了劝阻别人吸烟的方法，做到既劝阻了他人抽烟，又不伤害他人的面子，让人比较体面地不抽烟。
6、结合学校的写字特色，开展书写禁烟警句的活动。一些写字比较好的学生在书法教室泼墨挥毫。活动结束后写字组将优秀的学生作品在橱窗展出，供师生学习，为创建无烟学校增添亮丽的一笔。
创建无烟学校是一项长期性的工作，我们将不断巩固禁烟知识的学习宣传活动，进一步提高大家的思想认识，确保此项活动长久开展，让周小的每个师生都能健康地成长。
学校创建无烟单位工作总结7创建文明校园、绿色校园、健康校园是我校所追求的目标。一年来，我校十分重视控烟工作，把控烟工作列入学校的议事日程，通过分步实施，取得明显的进展，现作简单的汇报。
一、明确目标、分步实施
我们组织班子人员学习上级相关要求，统一思想，明确了我校创建控烟学校目标，并决定分三步组织实施：一是解决教师吃“游烟”的问题。要求吸烟的教师只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟；二是控制吸烟，学校设立吸烟点，校园内除吸烟点外禁止吸烟；三是最终现无烟学校。这样分步实施，使教师逐步适应，消除了部分教师的对立情绪。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对健康的危害，人人皆知，但落实到具体的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进行宣传教育。具体方法是：教职工：三年前，我们就进行控烟教育。对学生在校园内打扫时收集到的烟蒂，利用教师政治学习的机会进行展示，规范教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高教职工的控烟能力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。学生：充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式，对学生进行吸烟有害健康教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟的行为习惯，增强学生自我保健意识和能力。社会家庭：学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
学校成立了以薄兴策校长为组长的控烟领导小组，并指定副校长汤鹏同志具体分管实施，各组（室）负责人作为控烟领导小组人员，负责各组（室）宣传、监督、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，确保控烟工作行之有效的开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明健康意识的培养贡献。
学校创建无烟单位工作总结8我校现有教学班24个，学生576人；教职工91人。多年来，学校坚持“德育首位、教学中心、体育保证、学有特长、让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。
一、领导重视，制度健全
1、成立了控烟领导小组。
组长：孙玮敏、陈剑新、刘珍。
组员：罗湘聆、肖海萍、王玮、傅军。
控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。
2、成立“无烟学校”监督小组。
组长：孙玮敏、陈剑新、刘珍组织领导全体师生开展控烟活动。
工会：向教师进行控烟知识的宣传，监督。
教导：罗湘聆向学生进行控烟知识的.宣传，监督。
总务：王玮、傅军为学校开展控烟活动提供有力的后勤保。
保健教师：肖海萍控烟工作计划的制定实施并向师生进行控烟知识的宣传。
控烟监督员：对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻。
控烟巡查员：对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻。
3、建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传，全面动员
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体教师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
1、充分利用红领巾广播、学校校园网，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长的控烟知识，培养
学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
2、坚持每年至少开展两次有关吸烟危害健康的教育活动，向教职工、家长进行广泛宣传，每学期利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。
3、进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚，全校师生积极行动，争当先进个人、争创文明集体，形成了创建无烟学校的合力。另外，我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天健身一小时，幸福工作五十年”，使全体教师更加珍视健康。
4、在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
5、利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”为主题进行签名活动。
三、公共场所，禁止吸烟
学校的教室、实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，进入校门一律不得吸烟，包括来访人员。
四、领导带头，表率引领
校长及学校领导带头不吸烟，学校行政、工会、教导处、少先队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
五、家校结合，齐抓共管
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日，学校要求学生给自己家长一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给家长一封信，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
六、严格检查，奖惩分明
为了教育、引导和帮助教职工认识吸烟的危害性，远离烟草，学
校在进一步建立和完善检查巡视制度的基础上。坚持自查和学校统一检查相结合，由“无烟学校”监督小组会同值周教师和值周班学生，负责巡视、检查，对校园内有吸烟现象进行及时制止，有效控制了校内吸烟的现象。
将控烟工作纳入学校年度工作计划之中，与教师的年度考核相挂钩，对违反学校控烟工作细则的师生，学校控烟领导小组组织人员专门进行谈话教育，并限期整改。
总之，自我校开展创建无烟学校活动以来，不仅促进了我校健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
学校创建无烟单位工作总结9我校结合实际，在＂世界无烟日＂到来之际，开展了以＂美好生活自由呼吸＂为主题，以禁止学生吸烟为目标的系列活动。具体做法是：
一、对小学生进行吸烟有害健康的教育。
在开展第xx个＂世界无烟日＂宣传教育活动中，学校利用国旗下讲话机会，由大队辅导员欧荣辉进行宣传吸烟有害健康的讲话，并布置开展第xx个＂世界无烟日＂活动计划。
（1）利用红领巾广播站了解吸烟对身体和环境的危害。
（2）学校开展以＂美好生活自由呼吸＂为主题开展中队活动。
（3）开展＂世界无烟日＂与＂健康教育＂结合起来，让孩子们知道，关爱健康，保护生命是环境保护的最高目标、是幸福的基石，从而引导学生明白不吸烟的道理。
二、开展＂世界无烟日＂宣传的社会实践活动
学校在高年级学生中开展吸烟有害的调查活动，让学生在调查中增加吸烟有害健康的感性认识，用调查得来的事实劝告自己的父母戒烟，用被动吸烟更有害健康的道理劝说自己的父母戒烟。在开展这些
活动的同时，要求学生写＂我劝父母戒烟＂的文章，并进行作文竞赛和展览，真正做到＂拒绝二手烟、让肺自由呼吸＂。
三、教师以身作则加大宣传
学校充分利用广播站、宣传栏、黑板报、校园网等进行吸烟有害健康宣传，教育学生不要吸烟，把严禁学生吸烟写进班级公约中，同时这项活动作为学校卫生教育工作的重要内容来检查、考核。
为了推动宣传教育工作，在＂世界无烟日＂学校把＂不要在未成年人中吸烟＂和＂不在公共场所吸烟＂作为对教师的纪律要求，巩固创建无烟学校的成果。学校开展的活动内容体现了生动活泼、丰富多彩的形式，学生喜闻乐见，收到了良好的教育效果，同时让孩子们了解吸烟有害自己及家人的健康，吸烟更会污染环境，懂得保护环境就是从身边的点滴做起。
学校创建无烟单位工作总结10接到教育局关于做好世界无烟日活动的通知，我校认真学习通知要求，做了如下工作：
一、学校完善了控烟工作计划，对控烟制度的落实进行了检查。
学校不设吸烟室、吸烟区，无烟具，无抽烟现象。学校领导、教师以身作则，不在校园内吸烟，积极倡导吸烟的教职员工戒烟，为学生创造清洁的环境。
二、开展“世界无烟日”宣传教育活动
学校利用升旗仪式，进行宣传吸烟有害健康的讲话，并布置开展“世界无烟日”活动计划。
1、学校利用晨会课向学生解读《禁烟条例》，积极开展吸烟有害健康的宣传教育，让学生知晓哪些场合禁止吸烟，监督身边的大人不在公共场所吸烟，引导学生积极参与“我劝父母戒烟”的家校联系活动。
2、同时组织学生观看禁烟宣传片，观看禁烟展板，加深禁烟意识。教育学生从现在起要“拒吸人生第一只烟”，举行“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”全校学生签名活动。
3、向全校师生发出倡议：自觉遵守公共场所禁止吸烟的法规；自
觉做一名控烟活动的宣传员和监督员；自觉地做控烟的践行者；教师要作控烟的表率；学生不学吸烟，拒绝吸二手烟，积极向家人劝阻吸烟；宣传吸烟的危害。
4、教师以身作则加大宣传。学校充分利用广播、宣传栏、黑板报、校园网等进行吸烟有害健康宣传，教育学生不要吸烟，同时这项活动作为学校卫生教育工作的重要内容来检查、考核。为了推动宣传教育工作，在“5.31世界无烟日”举行了全校教职工控烟承诺签名活动。
5、开展控烟志愿者行动，巡查校园角落。
6、把无烟日活动与创建全国文明城区活动结合起来，让全校师生树立健康意识。明白关爱健康，保护生命是环境保护的最高目标、是幸福的基石。
通过本次活动，让学生知晓了本次无烟日的主题是“制止烟草制品非法贸易”。教育青少年更加深刻地了解烟草的危害，拒吸第一支烟，从而控制新一代烟民的.产生源头，逐渐降低人群吸烟率。明白了烟草危害是当今年世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面临的最大的危险因素。
学校创建无烟单位工作总结11吸烟是危害人类健康的重要因素之一，随着创建文明城区工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解，我校的控烟工作也结合新形式采取了新措施，在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，使学生在无污染的环境里健康成长；树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道，围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动，从认识到实践经历了一个深刻转变的过程，取得了较好的效果。
一、加强领导，统一思想，优化创建工作的。管理机制
营造优美、文明、健康的无烟校园环境，既是我校“以人为本，让每一个学生都有进步”办学理念的需要，又是践行“三个代表”重要思想的需要，更是办人民满意教育的具体表现。
针对创建“无烟校园”活动的工作要求，我们首先把创建工作纳
入到学校总体规划中，在学校自主发展规划中，将绿化、美化、文化列为重要建设指标，环境保护、环境教育、关爱教育纳入办学思想。并在此基础上，学校还研究和制定了创建无烟校园工作计划，保证了创建工作有计划、有步骤地开展。其次，组建一支坚强有力的学校创建无烟校园领导小组和工作小组，加大了创建无烟校园的宣传力度，把创建工作的重要性、紧迫性向全体教师、学生以及学生家长进行宣传，使全校师生明确创建工作不仅仅是学校的责任，更是每位教师、学生、家长共同的责任，增强全体师生的责任意识，形成一个浓浓的创建氛围，使学校创建工作真正落到实处。
二、健全制度，落实措施，完善创建工作的保障体系
根据省教育厅创建无烟校园的总体工作要求，我们统筹规划，制订了学校创建无烟校园工作目标和任务。从管理机构、规章制度、宣传教育、校园环境、个人健康等方面细化了创建内容，并分阶段、有步骤地做了安排，使创建工作有目标，每个阶段有任务，稳步推进创建工作。
（一）开展全员培训，夯实理论基础
为了使健康教育理念根植于每个参与者的心中，学校多形式、多渠道、全方位对学校领导、教师、学生以及家长进行健康知识以及相关内容培训教育，尤其是加强教师层面学习，利用政治学习机会，向全体教职工全面系统地传达了通知精神及创建标准，充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，校园应该是学生无污染的成长环境，应该自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。学习健康生活新标准，及吸烟有害的真实事例，树立健康理念，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟学校。
（二）制定系列制度，落实保障措施
为了使创建无烟校园的工作有规可依、有章可循，学校健全、完善了一系列的健康教育规章制度，确保了创建工作的顺利开展。规范师生言行以及学校各项工作，使创建工作制度化、规范化、科学化。
同时，学校为了督促吸烟者尽快戒烟，争取早日达到无烟学校学校最高标准，领导小组向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书，并
在教职工中开展自觉禁烟活动，全校男性教职工都积极响应。
为配合禁烟活动深入开展，工会、后勤在校园内设立醒目的禁烟标志。要求男教师自己不吸烟，学校全体教职工对来访客人要转告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校内吸烟。积极开展无烟教室，无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励、三、抓住关键，突破重点，确保创建工作的顺利开展
实践证明，创建无烟校园活动是社会综合治理工作的有效载体，是一项综合性较强的工作，要深入有效地开展下去，必须有一套与之相适应的工作方法，要抓住关键，突破重点，确保创建工作的成效。
（一）加大宣传力度，形成创建氛围
在创建活动中，我们深切感受到，创建“无烟校园”与每位师生的身心健康息息相关，与提高市民的生活质量脉脉相连。师生们都向往一个健康、文明、优美的工作和学习环境，这是教育和发动师生全力投入、积极参与、主动配合的重要条件。为此，我们采取了以下形式进行了宣传教育，形成浓浓创建氛围。
1、加强健康教育宣传。利用黑板报、广播、橱窗进行创建“无烟校园”活动教育宣传，各班通过黑板报、小报等宣传健康教育的知识，学校利用“健康教育”广播栏目、校园网络等定期播出相关内容，形成共识。
2、开展健康教育活动。每年的5月31日是世界无烟日，学校都抓住这一教育日开展系列活动，如今年是第二十个无烟日，为了进一步提高青少年学生对吸烟危害的认识，营造一个健康、清洁、和谐的校园环境，学校结合“珍爱生命，创建无烟校园”这一主题，以创建无烟学校、无烟家庭为切入点，开展了系列教育活动。
升旗仪式上，学校领导向全体师生阐明了吸烟的危害和拒烟的意义。
我们还分年级开展系列活动，如吸烟有害健康宣传口号的征集，并要求学生自主创作吸烟有害健康的图画，组织学生讨论：作为新时代的青少年，我们该如何面对吸烟这个问题。并于去年五月三十一日举行了“拒吸第一支烟”宣传活动。通过这一些活动，学生明白了吸
烟对吸烟者、被动吸烟者和环境的危害性，表明了做不吸烟的新一代的决心。
（二）抓住重点环节，提高创建质效
创建活动是一项综合性较强的工作。因此，在工作中必须要抓住主要矛盾，使“内治”、“外治”兼备，突出重点环节。
1、周边环境。我们知道。创建“无烟校园”工作不能仅仅局限于校园，而是要拓展到校外、校园周边环境，因为，我们的学生始终将会走出校门，外部环境健康、安全也将影响着学生的成长。
2、创建“无烟”家庭活动。为了改变人们吸烟的不良生活陋习，学校主动和学生家庭配合，采用“我用小手牵大手”的方式，采用告家长书，向家人宣传吸烟危害，劝戒家长自觉控烟，创建家庭无烟环境，使禁烟活动延伸到每个家庭。学校在召开家长会议或致家长一封信的同时，也不失时机地增加这方面的宣传报道，使他们遵守国家对控烟工作的有关法规，自觉参与社区的控烟活动，为创建无烟的校园环境、社会环境而迈出新的一步。
目前，我们学校正在通过各方努力，使无烟学校各项工作更上了一个新台阶，创建工作取得了突破性进展，育人环境得到了改善。无烟学校创建的作用不仅能体现出学校的文明程度，也能提高学校教育素质，同时还能造就具有良好健康行为的新一代。我们相信，在全校师生的共同努力下，一定会给学生营造一个无烟、清洁、健康，适宜学习成长的良好环境。
学校创建无烟单位工作总结12吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20xx年，随着郴州市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总结如下：
一、领导重视、制度健全
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。
二、专题宣传，形成共识
三、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
四、以活动为载体，切实注重控烟实效
在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：
（1）
开展控烟宣传活动
学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。
以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。
（2）开展控烟主题签名活动
今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）举办控烟健康教育知识讲座
通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。
（4）开展丰富多彩的文体活动
为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。提高全体师生的身体素质，进一步做好控烟工作，为后代的健康成长而努力！
篇五：学校创建无烟单位工作总结
学校创建无烟单位工作总结_1吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20xx年，随着我市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，取得了较好成效，现将这一系列的工作总结如下：
一、领导重视、制度健全
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。
二、专题宣传，形成共识
我校在学校的门口、教学楼、走廊、实验室、会议室、教室办公室、图书馆等都有明显禁烟标示。在校门口处也有“禁止吸烟”的警示语。从而让外来人员都能自觉遵守。学校还设有控烟监督员和巡视员。年级组长、值周教师、学校领导都不定时巡查校园内控烟情况，对学校和外来吸烟者进行主动的劝阻。
此外，学校还充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
四、以活动为载体，切实注重控烟实效
在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：
（1）开展控烟宣传活动学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。
（2）开展控烟主题签名活动今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟，珍爱生命，构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）举办控烟健康教育知识讲座通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。
（4）开展丰富多彩的文体活动，增强教职工中吸烟者的戒烟决心。学校开展各种活动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。提高全体师生的身体素质，进一步做好控烟工作，为后代的健康成长而努力
篇六：学校创建无烟单位工作总结
创建无烟单位工作总结
创建无烟单位工作总结13篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是店铺收集整理的创建无烟单位工作总结，欢迎大家分享。
创建无烟单位工作总结1为积极推动全面控烟工作，为贯彻落实xx市政府有关全面控烟的精神和要求，市人民政府政务服务中心领导高度重视，认真执行《关于xx市20xx年全面控烟工作方案的通知》文件精神，结合我中心实际，已全面开展了形式多样的控烟活动，现总结以下：
一、制订控烟工作方案，明确全面控烟的指导思想，确定了工作目标，力争到20xx年市政务服务中心全面实现无烟单位目标。同时制订了控烟工作制度，控烟考评办法及奖惩制度。
二、根据控烟工作方案，中心按步骤实施，成立了控烟工作领导小组，由中心主任王洪强主任为组长，副主任及办公室人员为成员;领导小组下设立控烟办公室，办公室主任由陈国明担任，成员由健康教育领导小组相关人员组成。同时设立监督员和巡查员，负责中心的控烟工作。
三、我中心定期组织中心的监督员、巡查员以及中心工作人员开展了控烟的相关知识培训，并做好相关的培训记录。定期组织人员对中心各部门进行控烟巡查和督促。
四、在本中心的入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等张贴控烟标识，禁止本中心工作人员在办公楼内吸烟，同时劝阻外来人员不要在办公楼内吸烟，要到吸烟区去吸烟。
五、本中心1楼大厅内有控烟宣传栏，免费向大众提供控烟的健康教育宣传传播资料。
六、控烟领导小组还掌握本机构所有员工吸烟情况，积极劝服员
工戒烟，并为员工提供海南省医院的戒烟服务热线。积极响应xx市卫生系统全面戒烟的工作要求。
创建无烟单位工作总结2为做好控烟履约工作，发挥卫生部门示范带头作用，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队卫生部四部门20xx年5月，联合印发了《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，要求所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构到20xx年应建成无烟单位，确保20xx年实现全国医疗卫生系统全面禁烟目标。四方区卫生局积极响应国家号召，在全区范围内开展创建无烟医疗卫生机构工作，现将工作情况汇报如下：
一、20xx年3月10日，国家卫生部、全国爱卫办作为全国标准下发《关于印发〈无烟医疗卫生机构标准（试行）〉的通知》;20xx年5月，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队卫生部四部门联合印发了《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》。根据文件内容，四方区卫生局负责辖区内医疗机构创建活动，结合当前深化医药卫生体制改革，进一步明确并落实控烟履约工作主管部门及其工作职责，切实加强组织领导。
二、20xx年7月28日，青岛市卫生局举办全市创建无烟医疗机构控烟能力培训班，区卫生局，区疾控中心，及中心、海慈两家医院都参加了该次会议，充分了解到国内外禁控烟形势和我国履约现状，深入学习青岛市创建无烟医疗机构的标准和要求，为我区创建无烟医疗卫生机构工作打下坚实基础。
三、20xx年2月24日，青岛市疾病预防控制中心印发了《关于在全市疾控系统开展无烟疾控中心创建活动的通知》，四方区疾病预防控制中心积极性上级业务主管部门号召，开展无烟疾控中心创建活动，成立领导小组，制定创建计划，确定实施方案，建立控烟制度，举行控烟活动，安排职工进行控烟培训，督促职工进行戒烟行动，组织单位内部每月进行禁烟检查，进过一年的努力，区疾控中心办公区域内和中心车辆内基本达到100%无烟目标，取得市级“无烟单位”称号。
四、区内各医疗卫生机构，积极制定创建无烟单位计划，成立控烟领导小组，实施控烟方案，对职工进行培训，加强医疗机构工作人员控烟意识，规范工作人员控烟行为，通过在院内树立控烟宣传栏，张贴禁烟标识等行为，发挥医疗机构的带头作用，向全社会进行控烟宣传；各社区卫生服务机构，于每年5月31日“世界无烟日”举行控烟咨询活动，提高四方区居民控烟及相关疾病防治知识知晓率，启发社区烟民的控烟意识和自觉性，有效预防相关疾病的发生，营造良好的无烟环境，提高广大群众的健康水平。
五、20xx年至今，各级医疗卫生机构共参加区级培训6次，组织开展控烟知识讲座40余场，设立宣传咨询点52个，100多名专业人员参加咨询活动，共接受群众、居民健康咨询3500余人次，发放宣传传控烟知识折页3800余份，宣传画200余份，制作横幅40条，摆放宣传牌80块，更新宣传栏120余次，居民控烟知识知晓率达到80%，取得良好效果。
六、今年3月，青岛市卫生局举行“无烟医疗卫生机构”暗访调查，现将暗访情况总结如下：
1．各医疗卫生机构都举行过“无烟医疗卫生机构”创建活动，有专门科室负责、创建工作；大部分医疗机构能够在门口设立“无烟医院”“无烟单位”标识；大部分医务人员在发现病人或其家属抽烟时，能够及时制止；各医疗卫生机构室内烟头发现率不高，能做到及时清理。
2．在暗访中发现区内各医疗卫生机构，仍存在大量问题：
（1）重视程度不高：部分医院没有成立领导小组，或者不是院长担任组长，控烟制度并不完善，大多数医院今年的控烟计划还未制定。
（2）责任分工不明确：部分医院将“无烟医院”创建工作只放在总务科或者宣传科一个科室管理，没有形成全院动员的氛围。
（3）监督、督导机制不全：制度流于形式，没有将控烟工作纳入日常工作。督导员是后勤或物业人员，在督导过程中没有力度。
（4）制度落实不到位，控烟死角较多：如医生休息室、卫生间、走廊尽头等；白天管理较好，晚上没人管理；多数医院内控烟知识宣
传栏长期未更新，没有控烟宣传材料，禁烟标识有缺失；仅有少数医疗机构设立室外吸烟区，但缺乏且未有明确标识。
（5）医院人员控烟能力有待提高：医务人员不能将控烟健康教育与日常工作相结合，给就诊病人提供控烟帮助，暗访中甚至发现医生在室内抽烟的情况；大多数医院没有设立专门的戒烟门诊和戒烟医生。
创建无烟单位工作总结3吸烟是危害人类健康的重要因素之一。xx年，随着郴州市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总结如下：
一、领导重视、制度健全
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。
二、专题宣传，形成共识
三、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
四、以活动为载体，切实注重控烟实效
在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：
（1）开展控烟宣传活动
学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。
以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。
（2）开展控烟主题签名活动
今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟，珍爱生命，构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）举办控烟健康教育知识讲座
通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。
（4）开展丰富多彩的文体活动
为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。提高全体师生的身体素质，进一步做好控烟工作，为后代的健康成长而努力！
创建无烟单位工作总结4我院以医务人员全面控烟目标建设的工作思路，积极开展了“无烟医院”创建工作，不断完善医院控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色医院而努力。现将我院开展创建“无烟学校”工作
总结如下。
一、领导重视，制度健全。
1.成立了控烟领导小组。组长：组员：
控烟领导小组的主要职责，是全面负责医院控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟医院”日常工作。
控烟监督员：（对医院职工及患者进行控烟监督及记录，并对吸烟者进行及时主动的劝阻）。
3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传，全面动员。
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟医院的关键。我院广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使各行业工作人员、老百姓充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等，对患者、学生、老百姓开展吸烟有害健康的宣传教育，提高患者、学生、老百姓的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
2.督促利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。3在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
5.利用世界无烟日，组织全院职工，以“世界卫生自组织烟草控制框架公约”为主题进行宣传活动。
三、公共场所，禁止吸烟。
医院在药房、诊断室、会议室、办公室及楼道、厕所等公共场所，设立禁烟标志。同时要求进入医院一律不得吸烟，包括求诊患者。
四、领导带头，表率引领。
院长带头不吸烟，齐抓共管控烟工作。全体职工和患者共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了员工的禁
烟责任感，增强了控烟能力。
总之，自我院开展创建无烟医院活动以来，不仅促进了我院健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了老百姓对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了部分人群尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进员工及患者的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为创造一个清新的环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
苗河乡卫生院
20xx年8月
创建无烟单位工作总结5禁止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫食药监局局及时提示创建无烟卫生单位的要求，是非常及时和正确的，是时代的需要和要求。我院决心根据上级的要求，制定创建规划，努力达到无烟医院的目标，现将这次创建无烟医院的工作总结如下：
1、组织全院职工学习创建工作文件，提高对禁烟工作的认识，达到医务工作人员自觉不吸烟的目的，只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。
2、成立创建无烟医院活动领导小组，制定创建活动的规划及各项制度。
3、在全院显著位置张贴禁止吸烟的标志，设立吸烟区，减少对其他人员呼吸道的污染。
4、在医院门诊大厅，除张贴有禁止吸烟的标志外，同时设立了大型宣传栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围，达到自我克制的目的。
5、医院设立禁烟宣传员及巡视员，遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停止吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的坏处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。
6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟，全院基本初步达到无烟医院的目标。
7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并复杂的工作，只要有恒心，一直坚持下去，我们的目标就能达到，我们的目标一定要达到。
8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新，只要宣传工作到位，广大人民群众充分认识到了吸烟的危害性。为了自身的健康，为了子孙后代，就会成为自觉行动，就会出现全民戒烟的大好局面。
创建无烟单位工作总结6吸烟有害健康。吸烟和被动吸烟是人类健康所面临的最大的但又是可以预防的危险因素。长期以来，为有效消除烟草危害，我们一直致力于创建无烟的单位环境，营造文明和谐的工作氛围，现将有关情况汇报如下：
一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导
村委会控烟小组从来都是戒烟的典范，大部分成员从来不吸烟，及个别成员也从以前量很大逐步降低到量很小，最终到现在的基本不抽烟，起到了很好的戒烟带头作用。另外为切实加强我村控烟工作，我们专门成立了以村书记何志春同志任组长，村会计付鹏云同志任副组长，各队队长和村卫生所人员任成员的控烟工作领导小组，全面加强我村控烟各项工作。此外，监督员对控烟工作进行监督检查，提出建设性意见给控烟小组，领导小组根据情况拿出整改意见后，由控烟小组成员反馈给监督员。通过建立这样严密的控烟网络，我村的控烟工作有了质的飞跃。
二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度
以开展活动为契机，提高群众控烟意识。今年是第24个“世界无烟日”，本次世界无烟日的主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。本次无烟日活动的核心信息是全国必须全面履行《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），以保护人类及子孙后代免受烟草消费及烟草烟雾对健康、社会、环境和经济所带来的破坏性损害等多方面对烟草危害进行了广泛的阐述，并组织控烟领导小组深入到各队进行戒烟宣讲，让他们深刻了解吸烟不仅损害自身健康，同时对家人也造成较大的危害。有报道表明，被动吸烟的危害甚至大于主动吸烟。为此控烟小组充分利用开展活动、宣传栏、广播等多种形式，对村民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高村民的控烟知识，培养各村民不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。
三、完善规章制度，切实提高控烟工作质量
为使我村控烟工作再上新台阶，新水平。制定了《肖里村禁止吸烟制度》，并组织全体村干部广泛学习，以制度进一步约束烟民。此外，不定期组织禁止吸烟制度落实情况突击检查，对检查中发现的问题详细记录，并现场整改。通过这一系列措施，我村控烟工作质量有了显著提高。
控烟工作关系到全村村民的健康和生命安全，任重而道远，为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。
创建无烟单位工作总结7一年来，我局按照区委、区政府的具体要求，积极倡导健康生活方式，强化对烟草危害的认识，促使烟民自觉戒烟，降低吸烟率，努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下：
一、组织领导健全机制
年初在全局工作会议上，局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。为了加大创卫工作力度，我局加强了管理工作，成立了以局长为组长的控烟领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决控烟工作中的问题，制定了控烟工作年度计划，坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作计划中，建立完善了控烟制度、控烟考评奖惩制度。
二、精细管理有效控烟
1、我局设立了兼职控烟监督员，定期组织人员检查，公布检查结果，责令限期整改，有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全局干部的积极性。并单位内设有醒目的禁烟标志。
2、我局充分利用周五政治学习，职工大会，办公内网和宣传橱窗等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动，张贴《世界烟草控制框架公
约》相关内容的，让职工掌握烟草危害健康知识。做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。
3、通过观看健康警示教育片，增强职工对吸烟有害健康的直观印象，在日常对外接待活动中倡导无烟会议，无烟宴会，戒烟活动从个人做起，做到人人心中有责。
4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查，对禁烟工作进行检查督导，对存在问题的科室及人员给于通报批评，并给于了质量扣分、处罚等处理，并进行无烟窗口评比。
三、优化环境促进健康
我局建立了控烟经费保障机制，控烟工作的经费得到全面保障，单位环境得以全面改善。设立宣传栏，提升宣传效果；印发调查问卷，了解控烟情况；设立健身活动室，促进职工身心健康。
总之，有各级领导的正确领导和我局领导的高度重视以及全体职工的齐心协力，我局的控烟工作效果良好。干部职工卫生习惯初步养成，个人卫生100%达到良好，单位人员吸烟率下降了70%，我局90%以上非吸烟人员对我单位的控烟情况满意。在以后工作中，我局将进一步加强管理，完善机制，创新活动，为全面控烟工作做出更大的贡献。
创建无烟单位工作总结8校现有教学班6个，学生228人；教职工17人。多年来，学校坚持“德育首位、教学中心、体育保证、学有特长、让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学宗旨，以“为学生营造健康成长的空间，为教师搭建成功发展的平台，让学校成为师生发展的共同体”为办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下：
一、领导重视，制度健全
为确保此项活动取得实效，学校特成立控烟工作领导小组，负责
对此项工作的实施领导及组织协调。具体成员组成如下：组长：xxx副组长：xxxxx成员：xxxxxxxxxxxxxxxx控烟工作领导小组下设办公室，办公地点设在校长室，负责对控烟工作的具体实施及督办。办公室人员组成如下：
主任：xx（兼）
专干：xxxxxxxxxx控烟办公室全面负责学校控烟工作的协调、方案制定、资料收集、教育培训、经验交流、考评奖励等日常工作。
学校还成立“无烟学校”监督小组。负责对全校师生的抽烟行为进行有效监督。具体组成成员及职责如下：
组长：xxx（组织领导全体师生开展控烟活动）
工会：xxx（向教师进行控烟知识的宣传，监督）
教导：xx（向学生进行控烟知识的宣传，监督）
总务：xxx（为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）
保健教师：xx（控烟工作计划的制定实施并向师生进行控烟知识的宣传）
控烟监督员：xxx（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
控烟巡查员：xxx（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
3、建章立制
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障，使我校控烟工作做到常态、长效，健康生活理念深入人心。
二、广泛宣传，全面动员
搞好舆论宣传，营造一种浓厚氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，让全体教师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
1、充分利用红领巾广播、学校橱窗、黑板报等宣传媒介，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
2、坚持每年至少开展两次有关吸烟危害健康的教育活动，向教职工、学生及其家长进行广泛宣传，每学期利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。
3、进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚，全校师生积极行动，争当先进个人、争创文明集体，形成创建无烟学校的合力。另外，我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天锻炼一小时，幸福工作五十年，幸福生活一辈子”的生活理念，使全体教师更加珍视健康，积极参加体育锻炼活动，既愉悦身心，又增强体质。
4、在学校公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
5、利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”为主题进行签名活动。
三、公共场所，禁止吸烟
学校教室、实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，进入校门一律不得吸烟，包括来访人员。
四、领导带头，表率引领
校长及学校其他领导带头不吸烟，学校行政、工会、教导处、少先队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟效果。
五、家校结合，齐抓共管
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月x日无烟日这天，学校要求学生给父母亲写一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给学生家长一封信，宣传学
校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
六、严格检查，奖惩分明
为了教育、引导和帮助全体师生认识吸烟的危害性，远离烟草，学校在进一步建立和完善检查巡视制度的基础上。坚持自查和学校统一检查相结合，由“无烟学校”监督小组会同每天值日领导及教师和值日学生干部，负责巡视、检查，对校园内有吸烟现象进行及时制止，有效控制了校内吸烟的现象。
学校还将控烟工作纳入学校年度工作计划之中，与教师的年度考核相挂钩，对违反学校控烟工作的师生，学校控烟领导小组组织人员专门进行谈话教育，并限期整改。
自我校开展创建无烟学校活动以来，不仅促进了我校健康教育、队伍建设、精神文明建设，而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识，有效预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。竭力展示教育良好形象，树立响亮教育名片，构建生活和谐、生命健康、生态文明、生意绿色充满生气的现代校园，与时俱进，办好人民满意学校。
创建无烟单位工作总结9吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着我市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念。我们还把禁烟工作纳入单位精神文明的轨道，围绕无烟单位标准开展了一系列活动，取得了较好成效。
一、贯彻精神、达成共识
首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。干部职工一致意识到：禁止吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓
住契机认真开展。
其次，利用健康教育活动全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的"环境里健康工作，使局机关部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作。
二、成立控烟工作领导小组，以局长为组长、副局长为副组长，成员为各科室负责人等。明确各自工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序的开展。
三、利用健康教育活动、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为干部职工的自觉行动。
四、为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控烟领导小组向干部职工发出“创建无烟单位”倡议书和“无烟科室”协议书。
五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。为了普及烟草知识教育，提高干部职工和人民群众对国家控烟工作的认识，做到积极宣传，远离烟草带来的危害，主动参与到戒烟控烟的活动中来。按照活动的部署和要求，我局广泛深入开展了“世界无烟日"宣传活动。并于5月31日上午在教育局机关院内组织开展了世界无烟日控烟与戒烟现场宣传咨询活动，发放宣传资料“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”，收到良好的社会效应。号召广大干部职工和群众一定要洁身自律，远离烟草，学会健康的生活方式和卫生习惯。
经过不断努力，我单位的禁烟控烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为“无烟单位”。
创建无烟单位工作总结10学校以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。
一、领导重视，制度健全。
1.成立了控烟领导小组。组长：施玉明
组员：李贵、颜廷发、王萍、张正喜苏永田
控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。
2.成立“无烟学校”监督小组。
组长：李贵、颜廷发（组织领导全体师生开展控烟活动）工会：戴宁（向教师进行控烟知识的宣传与监督）德育：潘京晶、刘亚本（向学生进行控烟知识的宣传与监督）总务：高华（为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）校医：朱先玲（控烟工作计划的制定与实施）
控烟监督员：（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
控烟巡查员：（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传，全面动员。
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体教师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用广播、橱窗、宣传材料等，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
2.每学期利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。
3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚，把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天健身一小时，幸福工作五十年”，使全体教师更加珍视健康。
4.在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
5.利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”为主题进行宣传活动。
三、公共场所，禁止吸烟。
学校在实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公共场所，设立禁烟标志禁，止吸烟。同时要求进入校门一律不得吸烟，包括来访人员。
四、领导带头，表率引领。
校长及学校领导带头不吸烟，学校办公室、工会、德育处、年级部等齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
五、家校结合，齐抓共管。
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日，学校利用家长网校给每一位发出劝烟短信，劝阻家长禁烟、戒烟，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
总之，自我校开展创建无烟学校活动以来，不仅促进了我校健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
淮安市清河中学
20xx年12月
创建无烟单位工作总结11为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》，带头做好控烟履约工作，营造无烟环境，降低二手烟危害，倡导和传播健康生活方式理念，20xx年以来,古城区残联积极响应古城区爱卫办的号召，大力推进无烟单位建设。现将我单位开展创建“无烟单位”工作总结如下：
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构。单位成立了以和汝成理事长为组长，和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟管理，并指定多人担任巡查员，负责定期和不定期开展巡查。此外，各股室各负其责，共同抓好全单位控烟工作。
2、健全控烟制度。中心根据实际情况，制定《古城区残联公共场所控烟暂行规定》、《古城区残联控烟巡查员工作职责》。同时，明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。为切实履行控烟制度，单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。单位在保障金征收大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。
2、开设宣传阵地。单位设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画，同时定期对单位职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心
单位通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗、网站等形式，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。通过开展控烟培训和戒烟咨询，帮助干部职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机，向单位职工发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，提高广大职
工自身对吸烟危害的认识，迫使其自愿主动戒烟。
2、通过主题教育教学活动让职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让单位职工回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。单位上至各股室负责人，下至普通职工，自觉遵守中心控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、办公室利用每次卫生巡查，对各个办公室进行巡检，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时处罚并进行公示，提醒大家遵守中心控烟制度，做到警钟长鸣。
通过创建“无烟卫生单位”活动，中单位的环境日渐优雅整洁，现已基本无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过健康宣教，广大职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民也越来越少，有不少烟民在近期纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出单位的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，单位决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟卫生”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境。
创建无烟单位工作总结12我校一贯重视无烟环境的营造。本学期，学校就将创建“无烟学校”列入学校工作计划，作为“双创一巩固”工作的重要内容开展工作，尤其是区爱卫办《关于在全区开展创建无烟单位活动的通知》（遵汇爱卫字[20xx]2号）、《关于评选汇川区“无烟单位”的通知》（遵汇爱卫字[20xx]4号文件）两个文件对学校创建工作给予了全面指导，现将创建情况摘要总结如下：
一、建立健全机构，制定计划，确定专人负责
学校成立控烟领导小组，正副校长任正副组长，其他校委会成员为组员。领导小组制订控烟计划和实施方案，安排专人负责控烟工作，职责明确，统筹协调指挥。明确了控烟监督员和巡视员，指派了工作任务。在经费上予以倾斜。要求校长示范，拒绝吸烟；要求控烟领导小组有曾吸烟史的成员，带头控烟，直至完全戒烟。
二、建章立制，依法控烟，奖惩分明
学校加大控烟制度建设和考核力度，从以往单纯口头提示、会议要求转变到制度约束，相继颁行了《遵义市湘江小学控烟监督管理制度》、《遵义市湘江小学控烟奖惩考评制度》、《遵义市湘江小学控烟考评奖惩标准》、《遵义市湘江小学控烟劝导制度》等多个专门制度，对控烟不力的教职工与奖励性绩效工资挂钩，直至师德一票否决。对控烟积极且彻底戒烟无反吸的教职工作出恰当精神鼓励的规定。
三、营造环境，宣传教育，增强控烟意识
学校重视营造控烟环境，在校园醒目处、必经通道设置禁烟标识和温馨提示，张贴禁烟宣传栏，禁止在各型办公室摆放烟灰缸或替代品。我校坚持不开设小卖部，无出售任何商品的行为。
通过动员会、政治学习、升旗仪式、主题班会、广播站、宣传栏、小手拉大手、校园网站、家长学校、宣传资料等多种形式，向师生及家长宣传吸烟有害健康等知识，使全校师生进一步认识到吸烟的危害和控烟的意义，师生控烟意识得到增强。
四、全员培训，掌握控烟技巧，提高知晓率
遵汇爱卫字[20xx]2号、遵汇爱卫字[20xx]4号两个文件下发后，我校连续组织了3次控烟工作专题培训。一是有重点地向全校教职工传达文件精神，统一思想，提高认识，积极配合，自觉控烟戒烟。二是公布、解读学校控烟工作的相关制度，引导全体教职工在机制约束下从被动控烟到主动戒烟。三是对全校教职工和监督员、巡视员进行劝阻认识和劝阻技巧进行培训，提高劝阻认识和掌握劝阻技巧。四是对吸烟有害健康的相关知识进行专题培训和知识竞赛，提高知晓率
五、人文关怀，帮助鼓励，促进控烟
学校对吸烟教职工的基本情况进行统计和分析，列出烟瘾属于轻度还是中度，力所能及给予人文关怀。除进行吸烟有害健康相关知识、戒烟技巧培训外，还通过发短信温馨提示、发放戒烟产品、分析戒烟
对家庭经济的帮助等形式，鼓励、帮助教职工控烟和逐步戒烟。
六、渗透学科课程，纳入教学常规管理。
保障教学时效将控烟知识教育列入“专题教育”、“主题班会”、“心理健康教育”等课程内容，每学期不少于1课时，做到有课程、有教案。其他学科根据教学内容，适时渗透。
总之，学校经过长期宣传引导和近期强化创建，学校控烟环境浓厚，劝阻认识和技巧加强，主动劝阻吸烟的人数增加，控烟知识知晓率达到提高，在校内公共区域吸烟现象明显减少，教职工吸烟人数从5人已降至4人，且吸烟者中主动控烟，每日减少吸烟量的人数增加。控烟工作初见成效，已基本达到区级“无烟单位”考核标准。
创建无烟单位工作总结1320xx年以来，按照制定的控烟工作计划，通过多种形式健康教育活动，向职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，干部禁烟、控烟意识增强。
一、思想统一，健全制度。
围绕大局，配合创建省级卫生城市工作，大力倡导健康生活方式，通过机关控烟活动，提高全体干部控烟意识，降低吸烟率，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求，逐步实现自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标，努力营造洁美、舒适、健康的工作环境。在创卫办的统一组织下，主要领导亲自负责制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加强组织领导，出台控烟措施。
1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、机关会议室、办公室、档案室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著。
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对周围居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高了周围居民的控烟知识，培养居民不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用会议学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动。
领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
各股室定期自查自纠，局控烟小组组织定期检查监督各股室开展禁烟情况，使禁烟控烟行动得到长期有效的开展。
总之，经过努力，全体机关干部进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境。下半年我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。
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