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意识形态落实情况的报告6篇

时间:2023-04-29 17:10:05 浏览量:

篇一:意识形态落实情况的报告

  

  意识形态责任制落实情况报告

  近年来,我国致力于扎实推进意识形态责任制。作为政府部门,立足职能职责,以负思想政治责任为主线,全面落实意识形态责任制,努力形成阳光共识和良好气氛,有效遏制和解决形式主义、官僚主义以及其他腐败现象,建立全民健康文尚,构建新时代中国特色社会主义文明家园。

  一是推动社会风气良好变革。政府部门加大引领作用,加强社会公德教育,开展风气活动,及时查处和曝光侵害公共利益、游说拉帮结派等违法违规行为,有效隔离反动势力和特权集团,消除现实政治廉洁腐败的影响,让百姓有实实在在的获得感,使社会风气真正向好。

  二是整治政治行为失范。政府部门严厉追究责任,坚决依法维护党和政府在意识形态领域的绝对领导,坚决反对带有政治性质的违反礼仪等失范行为,并对此进行重要指导。此外,还应及时进行政策解读和政治教育,加强党员干部的组织管理,增强社会全体公民的政治意识和思想道德自觉,坚决抵制腐败。

  三是加强信息管理和内容审核。政府部门加强对信息流通的管理和监督,对网络媒体和网络信息发布进行审查和内容审核,严厉打击新闻舆论误读、歪曲事实、捏造谣言、虚假宣传等违法行为。此外,加强精神文明建设,为社会宣传正能量,是教育大众勇于实践优秀传统文化、传承和弘扬社会主义核心价值观,推动社会进步。

  以上就是我们关于落实意识形态责任制的情况报告,希望能够对大家有所帮助。

篇二:意识形态落实情况的报告

  

  落实意识形态工作责任制情况报告6篇,对落实意识形态工作责任制情况

  态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对

  多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。

  为水利工作提供理论保障。

  二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党委,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。

  三是多次开展学习活动,学习重要讲话及十九大精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

  (三)切实做好思想政治工作。

  一是落实书记党课制度。

  局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。

  二是抓好道德建设。

  设立道德讲堂,通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。

  三是营造人人参与的氛围。

  通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。

  同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

  (四)坚持正确舆论导向。

  牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。

  建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。

  及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

  一是努力构建做好意识形态工作的新格局。

  深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

  二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。

  局党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

  三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。

  做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。

  局党委高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

  四是努力完善好党建工作的新理念。

  做好意识形态工作,抓好党建是关键。

  一是科学部署党建工作。

  年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。

  从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、党风廉政等工作总结计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。

  二是详细分解工作责任。

  明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

篇三:意识形态落实情况的报告

  

  关于意识形态工作落实情况的报告

  中共XX县委:

  按照《中共XX县委办公室关于印发&t;党委党组意识形态工作责任制实施细则>的通知》要求,今年来,乡党委深入贯彻中央、市委、县委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神,始终把握正确的政治方向,狠抓意识形态工作责任制落实,坚决种好"责任田"、守好"主阵地"、汇聚正能量,取得了积极成效。现将有关情况报告如下:

  一、强化组织保障,做到把意识形态与党政工作同部署

  一是强化领导。乡党委认真落实对意识形态工作的组织领导,成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,牢牢把握意识形态工作的主导权,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、文化建设以及群众性精神文明创建等工作的领导,把意识形态工作摆上重要议事日程。

  二是明确责任。明确乡党政、党建办、综治办负责意识形态具体工作,把意识形态工作与党政中心紧密结合,一起部署、一起落实。

  三是坚持以上率下、上下联动,乡党委在抓好主体责任落实的同时,采取有效措施,将村社区纳入意识形态管理范畴,定期摸排群众诉求,针对对群众合理的利益诉求,积极上下协调,加强舆论引导。对不合理合法的要求,坚决按照政策原则办事,避免在群众中产生"闹事就能解决事、上访就能解决问题"的负面效应。

  四是划设禁区。在签订目标责任书压实责任的基础上,制定了鸡鸣乡党员干部意识形态"十严禁",禁令从细想言论、社交媒体、行为规范、言论场所等方面为我乡的党员干部带上"紧箍咒",从而加强了意识形态工作,强化了政治标准,增强了"四个意识",确保全乡干部职工在思想上政治上行动上同中央、市委、县委保持高度一致。

  二、狠抓工作举措,做到把意识形态与党政工作同落实

  一始终坚持把意识形态工作摆在重要位置。乡党委始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,要求全体职工要树立起思想怎么重视都不为过、措施怎么强化都不为过、要求怎么严格都不为过、工作怎么落实都不为过,把好"方向盘",切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。把政治方向摆在第一位,牢牢坚持党性原则,牢牢坚持正确舆论导向,在对待重大政治原则和大是大非问题时,支持什么、反对什么,必须旗帜鲜明、态度坚定,坚持"红线"不能逾越、"底线"不能突破、"主线"不能偏离,做到守土负责、守土尽责,念好"紧箍咒"。牢固树立意识形态工作丝毫疏忽不得、懈怠不得、侥幸不得的意识,时时念、事事抓、处处严,切实增强抓改革的凝聚力、促发展的向心力,广泛动员全乡力量、充分汇聚更多资源参与经济社会建设。

  二突出重点把舆论导向紧紧抓在手上。积极创新形式、方法、手段、平台和载体,做到研究无禁区、宣传有纪律,掌握主动权、守住主阵地,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,任何时候都不能旁落。主动发声不被动。瞄准重点人群、3重点领域和重点地区,宣传政策法规,发布风险警示。多方位、多角度开展宣传和风险教育,有效提高了群众的风险防范意识。及时发言不迟缓。加强网络舆情监测,第一时间发出声音、表明态度、体现作为。对于大是大非问题和政治原则问题,坚持敢于发声、敢于亮剑;对重大突发事件和网上舆论热点,做到管控有力、引领有力;对于错误观点和错误倾向,及时澄清谬误、消除影响。

  三、认真查找问题,切实做到立查立改、立说立行

  在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。

  一是对意识形态工作重要性认识不足,重视力度不够。部分机关干部、村社区干部对意识形态工作认识模糊、有局限,在处理好经济发展和意识形态工作方面出现了一手软、一手硬的现象,总认为那是党的高级干部、宣传部门的事,存在"只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜"的狭隘意识。

  二是思想掌控不够全面深入,对干部职工以及辖区群众在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。

  三是在当前的信息化时代,意识形态受互联网、微信等新媒体的影响巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,我们在这方面还做得不够。对此,我们将高度重视,在今后的工作中认真加以解决。四是我乡还存在意识形态风险点。张家坪危岩搬迁户因不满以前政府的补偿,现在开始在危岩下搭载简易帐篷,并时常发表一些负面信息,严重影响了政府的公信力。G69银白高速公路对周边环境的影响和征地拆迁工作将是我乡近期的一件大事,风险矛盾和不稳定因素较多。部分群众思想观念与加快发展的要求不相适应,一些群众大局意识、集体观念淡薄,可能导致征地、拆迁等工作面临可预见的困难。

  四、狠抓整改落实,确保意识形态各项工作生根见效

  一抓住基层思想政治建设。需要构建分层互动的理论学习宣教体系,抓好乡宣传工作人员的理论、业务培训工作,提升意识形态工作水平。同时,要进一步扩展意识形态队伍建设,将村社区纳入意识形态范畴,提供相应的保障,确保意识形态工作覆盖面。

  二加强社会主义核心价值观引领。进一步深化精神文明创建,将社会主义核心价值观和"自强、包容、创新、跨越"的新时期城口精神进行再包装,组织新颖、有趣的文化活动,深入群众开展交流活动、进行宣传引导,扩大群众的参与度,避免工作停留在文件宣传、书刊宣传、媒体宣传。

  三抓实基层公共文化服务。不断推进公共文化服务体系建设,进一步完善基层文化人才的配备,将乡、村两级的文化场所和设施设备作用进行发挥,为群众提供思想教育、知识培训、文体娱乐等服务,让基层文化活动真正开展起来。

  四壮大主流思想。在意识形态工作中,既要坚持巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律、传播正能量,激发全社会团结奋6进的强大力量;也要运用信息技术先进手段,将社会负面舆论平抑在萌芽阶段,防止别有用心的社会反动势力煽动社会舆论,破坏社会主义建设。

  五提高基层意识形态工作能力。针对农村意识工作中干部工作能力不足的问题,应该采取针对性措施提高实际工作能力。要强化组织措施,解决"不想抓"问题,把意识形态工作列为干部任用考核范围,通过培训提高理论素养和工作水平,不断完善保障措施,使基层在开展意识形态工作有依据、有底气、敢下手。

  六坚持理论创新和手段创新。理论是指导,手段是实践。创新的理论指导创新的实践。既要努力保持思想的敏锐性和开放度,打破传统思维定式,努力用新的视角、新的理念,赋予意识形态工作新的内涵,推出新的项目载体,力争形成新的工作优势;又要积极探索有利于破解工作难题的新举措、新办法,当前特别要加快传统媒体和新兴媒体的融合发展,充分运用新技术创新媒体传播方式,占领意识形态工作制高点。

  五、明确主体责任,切实增强意识形态领域担当担责意识

  乡党委积极谋划把责任担当时时扛在肩上,认真履行"一岗双责",落实意识形态工作责任制,乡党委书记认真履行"第一责任人"职责,坚持"三带头"、"三亲自",即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;各位班子成员根据工作分工,按照意识形态工作"一岗双责"要求,积极抓好分管范围的意识形态工作。

篇四:意识形态落实情况的报告

  

  意识形态工作责任制落实情况报告

  意识形态工作责任制落实情况的报告

  2021年上半年,在省国资委党组的正确领导和有力指导下,公司党委严格贯彻落实意识形态工作责任制,抓紧抓实抓好意识形态建设工作,扎实完成各项工作任务,为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强思想政治保障。现将上半年公司党委落实意识形态工作责任制情况报告如下:

  一、从严从紧落实意识形态工作责任制

  一是加强安排部署。1月份召开2021年党建工作会议,制定《2021年党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统··神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。

  二是明确工作职责。……

  三是强化责任落实。……

  二、从细从实抓牢意识形态建设工作

  一是加强思想政治建设。受疫情影响,上半年公司··部队伍。

  二是加强舆论宣传管理。……

  三是加强企业文化建设。……

  四是加强宣传阵地建设。……

  五是加强先进示范引领。……

  六是努力构筑清风正气。开展作风建设专项整治、专题学习和警示教育、纪律教育学习宣传月活动、干部作风问题排查整改工作和“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,通过集中学习、讲党课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式,教育引导党员干部讲纪律、守规矩,推动干部作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。结合公司实际,在中层干部中深入开展批评和自我批评活动,强化各级领导干部的责任意识、发展意识和服务意识,组织全体在职党员“线上”参观红色教育展厅,接受革命传统教育,开展“弘扬廉政文化,增强纪律意识,提高履职能力”主题廉政教育活动,进一步强化党员干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。

  三、下半年工作思路及措施

  下半年,疫情处于常态化防控阶段,完成“十三五”规划目标任务十分艰巨,确保安全稳定的发展环境十分重要。公司党委高度重视意识形态建设工作,把其作为党的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。年中,公司党委召开理论中心组学习会议,进一步强化对意识形态工作重要性的认识,进一步增强抓好意识形态工作的责任感

  和使命感。将严格按··排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

  一是始终坚持党的领导。……

  二是严格落实工作责任。……

  三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一··

  四是努力建强企业文化。利用公司网站、微信··发展的宣传者、保障者、支持者,为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。

篇五:意识形态落实情况的报告

  

  税务局意识形态工作责任制落实情况报告

  在省局党委和××市委市政府的正确领导下,××市税务局深入贯彻落实意识形态工作责任制,紧紧围绕工作目标,全面提倡“三重三公三可”(重大局、重沟通、重团结,出于公心、符合公理、得到公认,可定义、可操作、可考核)的工作方法,全方位落实意识形态工作责任制,有力保障税务各项工作的平稳有序推进。

  一、聚焦责任落实,坚持与党委其他决策部署深度融合

  习近平总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,各级党组织要切实负起政治责任和领导责任。这是中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署。我局党委坚决按中央、省市委和省局党委部署抓好贯彻执行,推动意识形态工作的主体责任在全市税务系统各级党组织落细落实。

  (一)突出统筹谋划,始终将意识形态工作摆在重要位置。一直以来,我局都高度重视意识形态工作,将之作为党的建设和绩效考评的重要内容纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与税收中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。市局党委年初印发中心组学习计划,把学习习近平总书记系列重要讲话精神摆在非常突出的位置,分专题研究学习党的十九大精神和省、市委党代会等会议精神,学习上级关于意识形态工作的决策部

  署和指示精神,切实担负起把握正确方向导向、壮大主流思想文化、加强网上舆论工作、管好意识形态阵地、处理意识形态领域问题、加强工作队伍和党员干部管理的职责。市局机关党委结合“三会一课”工作要求和月度党员“固定学习日”活动,突出学习重点,每月选定一个主题,要求支部做好学习讨论,及时学习领会最新的政策方针精神。同时,组织各层级干部开展集中学习,邀请市委宣传部、市级机关工委以及高校的专家、学者到我局开展专题讲座。市局领导结合迎“七一”系列活动安排,为干部职工上党课。中心组定期组织集中学习,定期举办意识形态各类专场辅导讲座,全局持续掀起了思想政治理论学习的热潮,实现了学习贯彻讲话精神的全覆盖。

  (二)书记带头履职,切实担负起意识形态工作第一责任。坚持“一把手”带头,党委书记和各级党组织书记作为意识形态工作主体责任第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠前指挥,做到“三个带头”“三个亲自”,即:带头管阵地、带头把导向、带头强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委书记带头认真学习党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,带头坚决贯彻落实中央关于严格党内生活有关规定的一系列重要文件,经常在党委会议上传达学习党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,切实发挥好党委班子的带头作用。特别是在推进“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化以来,我局紧扣工作

  主题,将意识形态工作与主题教育、与税收中心工作有机结合,一起谋划、一起部署、一起考核。市局领导班子成员带头积极参加组织生活,带头交流思想,推动领导干部参加组织生活常态化,切实做到责任到位、措施到位、工作到位。

  (三)领导各司其职,凝聚齐抓共管意识形态工作强大合力。我局在圆满完成市委市政府下达的组织收入目标任务的同时,面对税务系统各项改革,市局班子成员都有很强的大局意识,自觉地服从组织安排,尽职尽责、任劳任怨、勤勤恳恳、扎扎实实抓好每项任务,都能够结合分管工作职能职责,切实履行好意识形态工作“一岗双责”。班子成员自觉履行“直接责任人”职责,结合工作实际和意识形态工作要求,到所分管部门、到所属支部上专题党课,并认真开展批评与自我批评和交心谈心,切实强化思想认识,提高思想觉悟。市局党组一班人坚定地执行党的路线、方针、政策,拥护中央从严治党、严明政治纪律和政治规矩的决定,自觉地增强党性意识和党性观念,切实把工作谋划和精心实施与适应当前经济社会新常态保持一致,扎实开展“解放思想再出发”大讨论活动,把执行市委、市政府的决策部署与取得工作实效保持一致。

  二、创新工作思路,坚持与党员干部学习教育深度融合

  创新建立“三同工作法”,即党员与组织同心、党建与业务工作同向、个人与组织发展同步,不断探索党员干部学习教育的方式方法,提升学习教育的针对性、实效性,增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力,使意识形态工作责任制

  不折不扣落到实处。

  (一)抓住同心建设,夯实意识形态工作思想基础。充分发挥党建工作政治优势,切实把全系统党员思想凝聚到落实意识形态工作责任制上来。创新“三会一课”制度,充实主题党日活动,认真组织学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,进一步提升党员干部政治敏锐性和政治鉴别力,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;党委书记带头讲专题党课,重点结合税务工作实际,全面系统地阐述学习教育的深刻内涵和重大意义;科级以上党员干部以普通党员身份深入所在党支部,围绕“敬业精业、规范规矩、和善和谐、创新创优”工作理念、“入党初心”“新时期共产党员思想行为规范”“学习系列讲话、强化‘四个意识’”等内容,与支部党员开展思想大讨论、广泛谈心交心,帮助卸下心理负担,增强参与学习教育的主动性、积极性。组织开展“党员政治生日”,灵活设计出“学”“温”“讲”“诺”“评”“唱”等六个环节,并以重读当年入党申请、支部书记谈心寄语、同志共勉赠言、发放《党员政治生日纪念册》、同唱国际歌等为主要形式,引导党员心怀组织、情系组织,不忘初心,继续前进;积极倡导培育良好家风,组织党员干部以孝、善、勤、俭、信等为道德标杆,讲述家风故事,传承家训文化,订立家规原则,用共产党员的以身作则带动身边群众积极践行社会主义核心价值观。组织党员义工服务队,走进社区、福利院,关心孤残儿童、孤寡老人和困难群众,帮助解决实际困难,坚定他们共同走上小康社会的信心,进一

  步增强了党员干部奉献社会、服务群众的热情,展示出新时期税务干部崭新风貌;建立“春风行动爱心基金”,构建起系统内关爱机制,每年向有特殊困难的党员送去组织的慰问和关怀。

  (二)突出同向建设,凝聚意识形态工作推进合力。把意识形态工作作为党建工作的重中之重,列为年度党建工作的必考项,同时多举措促进与税收业务工作的有机融合,实现“两手抓、两不误、两促进”。成立以市局党委书记为组长、各党委委员为副组长、市局各部门(单位)主要负责同志为成员的市局意识形态工作领导小组,并结合打造现代化行政执法机关建设、税务部门二次创业,研究制定意识形态工作计划,明确指导思想、目标要求、主要任务、具体举措和组织保障。充分发挥党组班子、纪检组、督察内审、行风监督等职责作用,狠抓“五挂”制度落实,构建起全方面、立体化、多层次的学习教育推动体系,有效避免学做两张皮和流于形式。严格落实意识形态工作职责清单,各部门(单位)一把手始终将意识形态工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,坚持与税收业务工作同研究、同部署、同落实、同考核,切实承担起抓责任落实、抓关键少数、抓全面覆盖等“八项职责”。实现业务工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里,党员干部的学习教育就开展到哪里,确保了学习教育的全覆盖、无死角。广泛开展青年文明号、青年岗位能手、巾帼文明岗、巾帼建功标兵、党员先锋岗等创建活动及岗位劳动竞赛,动员党员干部切实围绕“目标引领、品牌推动”工

  作主题,发挥党员先锋模范作用,把意识形态责任制要求落实在工作中、体现在行动上,全力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。

  (三)立足同步建设,力促意识形态工作落地生根。把建设战斗堡垒式党组织与培育“四讲四有”合格党员相结合,以组织的发展带动个人的进步,以个人的进步推动组织的发展。在意识形态工作方面,坚持一张蓝图绘到底、一个声音喊到底,坚定不移地围绕省局和市委的部署安排推进意识形态工作。市局意识形态工作领导小组统筹推进全系统意识形态工作,推广各基层党支部特色鲜明、借鉴性强的自选动作,并设立督导组,指导和督查各党支部落实相关工作任务;各基层党支部严格按照上级党组织要求,组织支部党员认真做好规定动作,并结合自身工作实际,创新方式、突出特色,做精自选动作;全体党员积极参与到“不忘初心牢记使命”主题教育及其他活动,并就如何提升党员教育成效提出意见建议,构建起自上而下一级抓一级、层层抓落实的工作格局,有效保证了意识形态工作的同频共振、同步推进。坚持在落实意识形态工作任务中考核组织、考察党员,搭建分类分级的优秀基层党组织、优秀党员干部荣誉体系,深入开展“先进党支部”“优秀支部书记”“优秀党务工作者”“优秀党员”等创争活动,特别是研究出台《党员先锋指数考评体系》,通过日常积分指数、评议积分指数、激励积分指数、预警惩戒指数等评价指标,刚性衡量党员日常行为,让想干事、能干事、会干事、干成事的党员干部有成就感、荣誉感、获得

  感,不断推动广大党员以更严要求、更高标准做好合格党员,当好税务系统的先行者、推进者、示范者。

  三、主动履职尽责,坚持与弘扬社会正能量活动深度融合做好税收本职工作、服务地方经济社会发展是税务部门义不容辞的工作职责,但如何积极主动地承担应尽的社会义务也是我们一直在思考的意识形态工作课题。我局将意识形态工作融入到市委部署开展的“百团千村万企大走访大落实”活动中,在落实好规定动作的同时,深度激发地税干部职工感恩社会、反哺社会、奉献社会的正能量。

  (一)精心谋走访,意识形态工作与走访落实结合突出一个“实”字。将“大走访大落实”活动作为推动意识形态工作责任制落实的一项重要计划任务来抓,成立活动领导小组,制定工作方案,以支部为单位组建工作组,与联系走访行政村一一对接,全面梳理各行政村村民户数、企业数、项目数等基本情况。立足税务实际,出台以“走千家税户、解涉税难题”、实施税收政策第三方解读协商制度、加强税收政策确定性管理等为主要内容的“纳税服务八项举措”,进一步彰显意识形态工作成效。在实际工作中,始终秉持“店小二”精神,各级领导班子成员带头走到基层、走到一线,累计帮助纳税人解决涉税难题300余件次;组织相关职能部门编写当场办结事项汇编、税收优惠政策摘编、助企惠企政策摘编等,进一步消除办税堵点、消除政策盲点,将当场办结率提高到95%以上。(二)党员齐行动,意识形态工作与走访落实结合突出一个“广”字。以支部为单位,将全体党

  员纳入“大走访工作群”,动员全系统党员深度参与大走访活动。各级领导班子成员按照全年深入基层调研不少于1个月、走访联系点不少于2个、走访企业不少于10户、看望困难群众不少于5户、召开基层干部座谈会不少于4次的要求,以身作则,带头参与走访。分批次进村入企,问计于民、问需于民,广泛掌握第一手资料,做到提村知户、提户知人、提人知事、提事知情。同时,立足税务工作职能,以重点税源企业、拟上市公司、高新技术企业、特殊困难企业等作为走访重点,坚持“一户不落、一企不少”,逐户逐企帮助制定发展思路,落实帮扶措施,并定期进行回访。针对近年来中央和总局密集出台非货币性资产投资、小型微利企业、固定资产加速折旧优惠扩容、科技成果转化等大量税收政策,在走访过程中,区分筛选出潜在政策激励对象、特定纳税人,落实QQ、微信、提醒函等点对点式提醒,确保优税收惠政策规范、充分、灵活地惠为更多实体经济注入发展活力。

  (三)冷暖记心间,意识形态工作与走访落实结合突出一个“真”字。坚决贯彻落实市委的部署要求,深入农村开展新风行动学习宣传活动,组织党员干部积极投身“生态环境问题大排查快整治”,深入村民家庭、村民小组、村“两委”开展大排查,市局机关党员干部走访村民小组260个,走访群众45209户,组长项目定制21项,农村人居环境问题清单65条,乡风文明问题清单63条。行动使我局意识形态工作得到了进一步升华,让党员干部不仅脚底有了泥、心中更是动了情,进一步激发了他们立足岗位、干事创业、奉

  献社会的热情。

  尽管我局在意识形态工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们也充分认识到,与省市委要求相比,与兄弟单位相比,我们还存在着一定的差距,具体表现在少数干部职工对意识形态工作的极端重要性认识不足,工作方法手段还存在与形势发展不相适应的地方,对新媒体特别是涉税网络舆情的应用和管理能力还需要进一步提高。下一阶段,我局将按照与学习贯彻党的十九大精神更加紧密结合、与“不忘初心牢记使命”常态化制度化更加紧密结合、与深化机关作风建设更加紧密结合“三个结合”要求,进一步深化意识形态工作,努力开创意识形态与税收中心工作齐头并进、双促双赢的良好局面。

篇六:意识形态落实情况的报告

  

  意识形态工作责任制落实情况报告

  意识形态责任落实情况的自查报告篇一

  意识形态工作责任落实情况的自查报告篇1根据《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神,我支行展开了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。

  1、学习贯彻中央和总行文件精神情况1是加强领导。我支行高度重视意识形态工作责任制落实工作,成立了以支行党组书记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导负责制,党组书记实行好第1责任人职责,小组成员落实好“1岗双责”。2是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了《关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的通知》(中办发〔20xx〕52号)、《关于贯彻落实〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的意见》(银党办〔20xx〕40号)和《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》,要求各成员领悟文件精神,提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识,切实提高意识形态工作主动性、敏锐性,担当起政治责任和领导责任。

  2、展开意识形态工作的主要做法1是组织专题学习。支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习,要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。2是梳应当前基层学习意识形态工作整体情况,分析当前意识形态领域面临的情势和挑战。3是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的“第1责任人”,党组成员落实好“1岗双责”,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作,在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。4是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制,把政治标准

  放在首位,规范遴选程序,把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来;重视青年干部的培养,支行推行老带新学徒制,老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成长;5是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索应用通俗易懂的语言艺术,把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白,让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。6是加强舆论引导、监督。支行宣扬始终掌控正确的政治方向,既坚守传统阵地进入社区、街道宣扬,又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣扬,不断巩固壮大主流思想舆论,宏扬主旋律,传播正能量。

  3、存在的问题对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署,但仍未到达中央对意识形态工作认识的高度,少数党员干部本身的局限对意识形态认识模糊。

  (2)社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会心识形态范畴,决定着人们的思想取向和行动选择,现阶段的社会价值观扑朔迷离,整体上是积极的、进步的,但也在1些不良风气的影响,消费主义、金钱至上观念的蔓延等。

  (3)意识形态工作展开难度大。不管是理论武装、社会宣扬,还是理想信心,都是属于意识形态范畴,部份党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

  4、整改意见(1)提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解掌控意识形态工作事关党的前程命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。牢牢掌控宣扬思想工作的领导权、管理权和话语权,使我们对意识形态工作的极端重要性有更苏醒、更坚定的认识。

  (2)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价值观是1个社会心识形态的主体和灵魂,对社会心识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,承载社会正能量,触及国家、社会、公民3个层面,覆盖各个社会层面不同人的精神需求,只要广泛宣扬,1定会赢得大众的支持和认可,使他们在纷纷复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

  (3)加强意识形态领域宣扬队伍建设。1是要稳定宣扬队伍,充实宣扬思想干部队伍气力,保证宣扬思想队伍建设跟上时期发展的节拍、不落伍、不掉队。2是要加强宣扬思想队伍培训提高。通过展开定期培训、交换等情势,努力提高宣扬思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质,使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求,为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

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