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公安三级会议精神心得体会(9篇)

时间:2023-05-03 15:50:05 浏览量:

篇一:公安三级会议精神心得体会

  

  三级干部大会心得体会

  【篇一:发言稿:三级干部大会总结发言】

  同志们:

  龙腾盛世,大地回春。一年复始,万象更新。今天是农历正月十九,我们在这里隆重举行全镇计划生育攻势暨三级干部大会。首先,我代表镇委、镇政府向出席大会的全体同志,并通过你们向镇5万父老乡亲拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,合家幸福,万事如意。

  这次大会的主要任务是,深入贯彻党的xx届六中全会精神和中央、省、市、县经济工作会议精神,认真总结xx年工作,隆重表彰在全镇经济社会发展中涌现出来的先进单位和个人,进一步分析当前的形势,全面部署今年的工作任务,动员全镇党员干部群众,认清新形势,抢抓新机遇,谋求新发展,紧紧围绕镇委、镇政府“四大建设“主线,克难奋进,务实苦干,激情跨越开局年,凝心聚力谱新篇,为打造鄂赣边陲明星镇、工业生态旅游镇、文明和谐平安镇而努力奋斗。

  下面,我根据镇党委、政府集体讨论的意见,讲三个方面的问题。

  一、回顾去年工作,总结发展经验

  三个文明建设取得了新成效。全镇工农业总产值实现3.1亿元,固定资产完成5.2亿元,全年引进县外过千万元项目两个,总投资5200万元,农民人均纯收入达到3826元。总结一年来的工作,镇委、镇政府带领全镇人民团结拼搏,砥砺奋进,夺取了全年各项工作的新胜利。突出表现在以下六个方面。

  (一)“三农“工作健康发展。

  在项目建设方面,全年项目建设38个,总投资额5.1亿元,增长率16.8%。特别是引进历时三年的劲牌枫林酒厂,于去年7月份建成投产,解决当地劳力就业近两百人。全年引进过千万元的项目两个,分别是投资1600万元的湖北省力度置业有限公司和投资xx万元的阳新美亚牧业有限公司。

  在调整结构方面,重点推广优良品种、农业技术,确保农业稳定。全镇推广双低油菜良种3600斤、优质稻良种21000斤,高产抗虫棉1200斤,优质丰产玉米种4700斤,在宋新、大桥创建优质稻板块基地xx亩。全镇推广轻型简化栽培面积达4140亩,完成机械插秧2100亩,落实水稻政策性保险投保面积3xx亩。同时投资67万元

  完成水源、大德、坳上三个村退耕还林口粮田建设项目,同时在沿线10个村开展专家与农民面对面讲座,效果良好。

  在林业发展方面,我镇拥有林地面积30.5万亩,居全县之首,今年共完成新造林3392亩,其中油茶1202亩、杉木2030亩、其它树种160亩,同时努力抓好往年低产林改造、兴林抑螺、退耕还林等项目造林的补植补造及抚育工作。全年组织处理林业行政案件15起,配合县局立案调查6起,有力保护了我镇森林资源。

  在水产养殖方面,全镇水产养殖面积在大旱之年达到了3.8万亩,优质鱼面积达到2.6万亩,其中鱼蟹-鱼珠-鱼鸭立体混养面积2万亩,渔业产量达到9500万公斤,菜藕、芡实两项产值xx万元,全镇渔业总产值可实现9600万元。同

  时,为开发水生植物无公害养殖品种,我镇在全县率先申报注册了“柯晒“牌商标,为推动枫林水产事业的发展打下了坚实的基础。

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  在血防整治方面,全年查螺767.99万﹐,灭螺灭蚴247.65﹐。查病14865人次,化疗6849人,救治晚血病人80人。开展联防联控共投入资金5万余元,清淤药杀沟渠3000米。开展血防综合治理,全年建沼气池260口,卫生改厕

  450户,落实洲滩禁牧8000余亩,宰杀病牛428头,栽兴林抑螺意杨1000亩,同时购置各种微耕机86台套,从而有效阻断了血虫感染源。

  在畜牧生产方面,全年出栏生猪100头以上养猪场18个、养鸭1000羽以上养殖场19个、养鸡1000羽以上养殖场20个。加强对6种重大动物疫病的防控,确保了免疫注射率、带标率、档案填写率均达到100%。加强动物检疫、监督执法工作,全年产检出证率100%,屠宰检疫率100%,同时对查出的19起违法案件给予了严厉的打击。

  (二)基础设施不断完善。开展了集镇环境卫生整治工作,投资一百多万元更新恢复新老街路灯并延伸连接劲牌企业,投资20万元完成了集镇休闲广场美化和绿化工程。全年完成村道硬化达42公里,总投资1500万元。在完善水利设施建设上,投资289万元对楼下小(一)型水库进行了整险加固,投资450万元完成了集镇自来水延伸工程,覆盖了大桥、樟桥、坳上、坡山、大畈五个村,受益人口达6000余人。同时积极帮助群众建设大小山塘15处,修建排灌渠道3400余米,港道清淤

  450米,新建拦水堰2座,樟桥河块石护坡2600余米。此外,党委政府不惜重金请来了省林业设计院,对枫林镇区进行高起点布局、大手笔谋划、严标准建设,为奋力打造xx镇新亮点拉开了序幕。

  在抓好集镇建设的同时,加快推进新农村建设。我镇漆坊村新宅畈组投入60万元完成村路硬化1.8公里以及环境绿化和下水道修建,圆满完成了县新农村试点任务,受到该组及周边民众的高度赞誉。城建部门严格按照政策安排部署,做到执行政策公开透明,质量管理严格把关,圆满完成了全镇77户危房改造任务。此外,在去年“9.10“地震灾害工作中,新的党委班子反映敏捷,处惊不变,积极采取应对措施,组织党员干部,打响了一场抗震防灾救灾工作攻坚战,保证了全镇社会稳定和人民群众财产安全。

  (三)换届选举顺利圆满。去年是全国上下集镇换届年,党委政府依章依规,严格按照选举法和村民组织法,自下而上,层层组织,精心安排,环环紧扣,村镇县三级换届选举没有出现大的波动,全镇17个村支委班子一次性选举成功,顺风顺水,既体现了选民的意志,又体现了用人导向。对各别村委会选举出现选民诉求的现象,我们及时做到了以人为本,以化解思想疙瘩为前提,以维护大多数群众利益和愿望为出发点,动之以情,晓之以理,明之以义,示之以法,做通做细思想工作,有效遏制了事态的发生,将矛盾化解在萌芽状态。通过换届,村干部年龄调轻了;干部思想调顺了,换届前少数村两委班子内部有不和谐之音,工作不协调,通过换届后认识到了彼此之间的思想缺陷,只有做到彼此相互理解,相互支持,才能合心合力,搞好工作;村干部激情调活了,换届后的村干部其中有6名是企业精英和生意老板,他们的思想开阔,头脑灵活,工作热情高,带领群众致富能力强。

  (四)“两费“征缴初战告捷。xx年阳新县被列入国家第三批城乡居民社会养老保险试点后,镇委、镇政府十分重视,成立了领导机构,组建了镇人社中心,我们严格按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续“的基本原则,认真开展调

  查摸底、参保登记、资格审查、保费收缴、养老金发放等各项工作,取得了阶段性成效。先后印发了城乡居民社会养老保险政策单行本8000余册、宣传手册500余份,并通过广播录音、张贴公告、拉挂横幅等形式进行广泛宣传,真正做到了高音喇叭村村组组不绝于耳,横幅标语易懂易记触目皆是,党员会、群众会会会必讲,政府网站鼠标一点政策就明白,让新农保这项惠民政策家喻户晓,深入人心。

  为了按时征缴保费到位,镇政府及时推行了完成任务奖惩制、评先项目优先制、末位主任否决制、机关干部包保制等“五项机制“,大大促进了这一新生事物的很快落实到位,全镇16个行政村共参保2.5万余人,完成保费征缴261.3万元,参保率达到90.6%,超额完成县政府下达的任务指标。新型农村合作医疗是一项群众普遍得到实惠的民生政策,各村克服外出打工人员多以及抚养费和保险费集中收缴的矛盾,充分发挥了新班子新人马的活力,先后不到10天时间完成了240多万元的基金收缴任务。特别在城乡居民养老保险收缴工作中,全镇出现了一个村一天结三次账生怕任务落后的现象。在村内部结账时,创造了村主任一人完成9.6万元、支书一人完成6.3万元和5.8万元的好成绩,无不令镇村其他干部所折服。#p#副标题#e#

  (五)

  “三万“活动全面推进。“万名干部、进万村、挖万塘“是去年12月以来,省委开展的新一轮“三万“活动,不仅解决了农村的具体问题,给广大农民带去了实实在在的利益,更以这项活动为载体,进一步密切了党群、干群关系,强化和巩固了党的执政基础。市政府为“三万“活动下拨了5个亿,县政府筹资了2700万元,从活动开展两个月来,在县委县政府的正确领导下和各有关科局的大力支持下,我镇新“三万“活动工作进展顺利,开局良好,真正做到了有经济条件的村大干快上,没有经济条件的村做好规划落实,创造条件实干快上。全镇到目前开工269处,开工率100%,完成率达到62%,全镇投入资金310.35万元,其中劲牌枫林酒厂投入50万元。我镇宋新、水源、坳上、樟桥等村在县工作组的大力支持下,完成进度较快,有力推动了全镇“三万“活动的全面开展。

  (六)社会事业统筹兼顾。教育部门通过积极争取危房改造资金,使大部分学校实现了d级危房拆除重建、c级危房改造的新局面,改造维修面积达3000平方米。去年中高考成绩再次获得佳绩。此外,通过争取省青年基金会捐款及政府配套资金合300万元,完成了大德长圳完小的规划设计工作。卫生、民政工作健康发展,xx年新型合作医疗参合率达98%,门诊、住院补偿金额达8.6万人次206.8万元。全镇共享受城低保175户234人、农低保1314户3915人,并争取20万元解决大病救助40人次,争取3万元解决18名贫困大学生的临时救助。计生生育工作不断创新方式方法,下真神,动真格,加大奖惩力度,实现重奖重罚,从过去的300、200、100提升到3000、xx、1000,从而达到提振干部的工作激情。在结账兑现上,采取干部汇报会、落后促进会、结账兑现会等形式,做到每阶段结硬账、兑硬现,言必行、行必果,同时克服假数字、假汇报、参水使假的现象发生,做到拧干水分、报准数字、实做硬干,确保了我镇计划生育稳步推进,在省市县年终检查中顺利过关。综治维稳以及安全生产得到加强。全年排查各类矛盾纠纷186起,有效调处179起,调处率达95%。接待来信来访和上级交办件达111件次,办复率达100%。共查处无标识校车5台、无资质驾驶员3人,捣毁两家地下作坊,炸封无证煤矿1处,查处39家价值5万余元的伪劣药食品。土管部门在耕地后备资源保护上,实行全面跟踪巡查,填平选金场1处,制止了2户违法地基,拆除了3户违法建筑,处罚了一

  起非法资源破坏,同时对全镇17处土地资源开发项目进行了普查和呈报立项。如此同时,党的建设得到加强,全镇投入大量人力和财力,巩固和加强了“五个基本“建设成果,并在全县率先实现村民服务中心全覆盖,得到了上级党组织的充分肯定。文化体育也开展绘声绘色,全国门球大联动阳新赛区在我镇圆满举办,聘请专家为老年同志举办了一期“养生保健好,百岁不是梦“的养生保健知识讲座,我镇元旦文艺晚会、枫林街舞、广场舞等极大丰富了城镇居民的文化生活。

  总之,回顾一年来的工作,我们取得了一定的成绩,但这些成绩的取得得益于上级正确领导和各级部门特别是劲牌企业大力支持的结果,得益于党委政府科学统筹、正确决策的结果,得益于全镇党员干部和广大群众顽强拼搏、真诚奉献的结果,得益于社会各界关心帮助、鼎力支持的结果,在此,我代表镇委、镇政府向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!#p#副标题#e#

  我们要看到全镇在取得了较好成绩的同时,还存在不少困难和问题,概括起来有三个方面:一是经济总量偏小,规模以上工业个数少,民营经济基础薄弱,对县域经济贡献有限,自身财政收入小。二是镇特色产业不明显,缺乏项目园区载体,没有形成板块特色农业,招商引资仍然处于“遍地开花、满山放羊“状态,效果不佳。三是发展环境不优,部分群众甚至党员干部思想不够解放,作风不够扎实,创新意识不强,基层组织建设、机关作风建设、干部思想建设仍需进一步加强。这些问题和困难有待于我们今后逐个破解,不断完善和改进。

  二、2013年主要工作重点及目标

  2013年,我镇将以科学发展观为指导,以贯彻落xx届六中全会精神为指针,以建设社会主义新农村为主题,以构建和谐社会为依归,结合本镇实际,进一步完善和明确新的发展思路,以新的思路推动新的突破。我们的发展定位是:把枫林镇建设成为工业明星镇、生态旅游镇、边贸口子镇,实现经济和社会协调发展。2013年的工作目标是:各项指标增长较快,各项事业统筹并进,各项任务全面完成。具体是:工农业总产值达到3.5亿元,增长12.9%,其中工业产值达到1.5亿元,增长44.3%;固定资产达到6.5亿元,增长25%;人平纯收入实现4285元,增长12%。为实现上述目标,我们将按照抓机遇、谋发展、促和谐、强党建的工作准则和县委提出的“一主四推“战略,结合枫林的实际,重点在抓好“四大建设“上下功夫:

  (一)在加强思想作风建设上下功夫。我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位,这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验,也是我们党始终保持工人阶级先锋队性质、坚持拒腐防变的一项根本性措施。通过去年的镇村换届,一批优秀青年走进了村级班子,一批优秀干部走到领导阶层,在新形势下,乡镇基层干部处在最基层、最一线,处在经济建设的前阵地。当前,在我们党员干部队伍中,思想政治建设是薄弱环节,存在种种问题。为保证基层工作稳步推进,切实加强干部队伍的思想政治建设,尤为显得重要。今天的会议,我要强调的是三个方面突出的问题:就是理想信念问题、思想观念问题、干部作风问题。

  关于理想信念问题。信念是思想政治建设的核心。坚定理想信念就是要增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性,每个同志要扪心自问:我们究竟在为谁工作?为谁谋利益?心里在想什么?只有把这个问题解决好了,我们才有工作动力、才有工作激情、才能勇于担当。树立正确的理想信念就是要

  树立正

  确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每一个干部和党员来说,都是首要的问题。这个问题不解决,或解决得不牢靠,不论搞革命,还是搞建设,是不可能兢兢业业的,也不可能做出什么成绩来。在革命战争年代,入党、当干部是为了推翻旧制度、实现民族和人民的解放。现在我们党处于执政地位,担负着领导改革开放和现代化建设的重任,入党、当干部是为了国家富强、民族振兴和人民的幸福富裕,而决不能为个人升官发财。共产党人是历史唯物论者,我们从来不否认社会成员有个人的利益、个人的抱负和追求。但个人利益必须服从国家利益、局部利益必须服从整体利益、眼前利益必须服从长远利益,使个人的理想、抱负和追求符合社会主义道德规范。我们的干部和党员,一定要把人为什么活着这个问题弄清楚。如果只是为自己、为家庭而活着,那个意义是很有限的。只有为国家、为社会、为民族、为集体的利益奋不顾身地工作着,毫无保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才有真正的意义,才是光荣的人生、闪光的人生。改革开放和社会主义现代化建设是一场深刻的革命,牢固地树立了正确的世界观和人生观,才能在这场社会大变革中经受住严峻的考验。改革开放三十多年来,有些干部、党员在考验面前就已经打了败仗,有的革命意志衰退了,有的走到邪路上去了,有的甚至堕落成为社会的蛀虫和罪犯,归根到底就是这些人在世界观和人生观上出了问题。因此,我们每一名党员干部要进一步强化宗旨观念,时刻牢记心里装着群众,群众心里才装有你,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。进一步加强党性锤炼,树立正确的人生观、世界观、价值观和政绩观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉抵制歪风邪气,保持昂扬向上的锐气、刚正不阿的正气,树立一名党员干部的良好形象。#p#副标题#e#

  关于思想观念问题。思想问题是思想政治工作的关键。解放思想,黄金万两。实践证明,哪个地方的思想解放了,哪个地方的发展就一定会快于别人。xx年阳新县委新的领导班子调整后,做大做强企业、年内拉开城东新区架构、打造阳新红色旅游品牌、改进和保障民生、优化发展环境、推进农业产业化等等,彻底改变阳新发展盘子小、发展慢的局面,将会在阳新大地上掀起新的一轮发展经济的强劲东风。就枫林而言,随着大型企业劲牌酒厂的建成投产,给枫林的经济发展带来了前所未有的新机遇,这就要求我们的党员干部要有服务精神、牺牲精神和奉献精神。必须正确处理好当前利益与长远利益的关系、处理好局

  部利益与整体利益的关系、处理客观与主观的关系、处理好执行与变通的关系。

  关于干部作风问题。转变干部作风是思想政治建设的落脚点。检验思想政治工作的重要标准,就是要看干部作风好不好。当前我镇大多数干部作风是好的,但在少数干部身上还存在一些突出问题,尤其是近年来少数村主职干部和机关干部,在群众中出现了不同的声音:互相攀比的意识上去了,艰苦朴素的作风退化了;干部的生活水平上去了,与群众的距离拉远了;搞活个人经济上去了,为民办实事的思想淡化了;吹捧浮夸功夫上去了,思想僵化滑坡下去了。少数干部没有把精力和心思放在工作上,少数机关单位一门

  心思围着小团体利益转,一年到头不到所挂点村打照面;少数村主职干部把工作当搭头,一门心思进镇跑县忙项目,出了问题往上交;少数镇干部作风飘浮,不深入村组研究问题,解决问题,一门心思扑在酒桌、牌桌上,完全成了政府上传下达的“通信员“、电话联系的“指挥员“。特别有的干部不愿真抓实干,习惯以会议落实会议、以文件落实文件,工作效率低下,不作为、慢作为、乱作为。这些问题的存在,给枫林发展带来了巨大阻力。思想不转作风难变,作风不转工作难变,工作不

  【篇二:学习全区领导干部会议精神心得体会】

  学习全区领导干部会议精神心得体会

  今年是党的十八大召开之年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是我们谋求更好更快发展的发力之年、突破之年、关键之年。节前召开的区第十三次党代会,对奎文未来五年发展进行了科学谋划,响亮提出了“五年再造一个新奎文”的奋斗目标;全区经济工作会议,对今年经济工作进行了安排部署,研究确立了“一二六五五”的工作思路和工作目标、工作基调;区人大、政协“两会”,对事关奎文发展的一系列重大问题进行了具体安排和深入探讨,并形成了普遍共识。当前,关于全区发展的思路目标已经十分明确,下步最迫切、最核心、最关键的是,迅速把“五年再造一个新奎文”的奋斗目标和“一二六五五”的工作思路,转化为立说立行的精神状态,转化为事争一流的境界标准,转化为埋头苦干的实际行动,转化为物化量化的发展成果,努力开创全面突破、全面赶超、全面争先、全面跨越的崭新局面。

  一是信心决定士气。各级要深化对发展大势的认识,在坚定信心中鼓舞士气,在提振信心中激发斗志,靠强大信心和昂扬斗志,推动更好更快发展。综观今年发展形势,有挑战更有机遇,要化危为机,抢占先机;综观奎文区情实际,有压力更有动力,要扬长避短,发挥优势;综观全区干部群众精神面貌,有信心更有决心,要大干快上,乘势而上。

  二是思路决定出路。今年奎文区研究确立了“一二六五五”的工作思路,各级各部门一定要领会思路,跟上思路,深刻理解新思路继承性、战略性和针对性的特点,确保各项工作始终沿着正确方向前进;要明确目标,赶超目标,各街区各部门要对照区里的目标要求,结合各自实际,细化分解落实,对本年度的工作,要掌握时间节点,列出时序进度,狠抓关键环节,确保按时按质按量完成;要把

  握基调,践行基调,按照今年全区工作的总基调是大发展、大投入、大突破、大提升,这既是形势任务的客观需要,也是富民强区的必然要求;要因地制宜,创新思路,各部门、各社区要对照工作基调要求,制定完善符合各自实际的工作思路,既要紧跟区委、区政府的工作把握和工作节奏,又要充分彰显自己的区域定位和发展方向,切实将区委、区政府的决策部署项目化、具体化、品牌化,推动全局工作再创佳绩。

  三是作风决定作为。要有高点竞争、争创一流的事业追求。各级要视差距为动力,永不满足、永不懈怠,奋起直追、全力争先,真正让干事创业、事争一流成为工作主流;要有立说立行、雷厉风行的工作作风。工作中,做到在执行上求严、在行动上求快,始终保持工作推进的快节奏和高效率;要有敢闯敢干、攻坚克难的气魄胆略。要教育引导全区广大党员干部要有“豁得出”的豪气、“冲得上”的勇气以及“转得快”的胆气,自觉把思路举措从束缚发展的旧观念、旧体制中解放出来,做到不理解的变观念、想不通的变思路、推不动的变办法,永不僵化,永不停滞,永远向前;要有明责担责、团结协作的团队精神。工作中要敢担责、严问责,深入开展“提素质、转作风、固基础”社区干部教育月活动,确保干部队伍形成密切配合、团结一心、聚力发展的良好局面。四是事业依靠群众。要树立“拜人民为师”、“群众盼的正是需要我们干的”以及“一切为了群众、为了一切群众”的理念,以服务群众为价值取向,以让群众满意为目标追求,更加自觉、更加主动、更加紧密的践行群众路线,自觉接受群众的评判和监督,让群众共享全区改革发展成果。

  四是榜样引领方向。要学习榜样,激发全员创业热情。要大力学习和弘扬他们身上集中体现的昂扬向上、锐意进取的精神风貌,努力在全区形成你追我赶、互不服输、共创一流的良好局面;要选树榜样,树立正确发展导向;要争做榜样,推动事业跨越发展。各级各部门要找准赶超的对象,定出赶超的措施,真正让创先争优引领风气之先,成为推动更好更快发展的主旋律,在全区营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

  【篇三:三级干部大会讲话稿】

  甘当“红安苕”蓄势争进位

  同志们:

  又是一年春来早。春节刚过,在此我谨代表镇党委、政府给大家拜个年,并通过你们向全镇人民致以新春的祝福,也向刚才受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!下面,我根据镇党委、政府集体研究的意见,讲三点意见:

  一、回顾2013,提振发展信心

  2013年,我们上北京、下武汉,赴江浙,千方百计找项目,历尽艰辛争资金,做了一些有益于xx发展的工作。

  ——经济质效得到提升。2013年,全镇财政收入达到792万元,增长21%;农民人均纯收入5217元,增长13%。招商引资方面,引进投资5500万的武汉林丰塑料制品项目和投资1.9亿元的湖北行瑞轴承项目先后落户产业园。完成镇自来水公司改制,启动四建公司改制及升级工作。积极探索农业发展新路,花生生产面积达2.8万亩,地膜花生

  1.5万亩。新建油茶基地500亩,高标准改造油茶500亩。土门楼村200亩金银花药材基地创产值1300余万元。农村

  专业合作社发展到28家,培育种养大户185户。新增农业注册商标2个。推广种植8个品种的“红安苕”1000余亩。

  ——村镇面貌有所改观。启动了“三纵三横”镇区路网工程,采用bot模式引进优质市场主体,新建中兴大道长1.5公里,宽30米。完成了镇区1平方公里控详规编制工作,开展了小产权房清理整顿。关王寨新农村示范点已建成78户、入住54户。争取投资260万元新建了一所幼儿园和党员群众服务中心。土门楼新农村一期建成45户,入住23户;二期建成190户/套。两个新农村示范点均基本完成了区内硬化、绿化、亮化和供排水等配套工程。完成了严家田、肖乐冲、杨程家3个自然塆164户的村庄整治和宋大沿线126户房屋立面改造工作。完成了4座水库的除险加固,新修通村公路22公里,“一事一议”奖补项目的实施改善了农村生产生活条件。

  ——社会事业较好发展。全年接访150余人次,化解重大信访案件38起。处理非正常死亡案件11起,举办法制讲座2次,积极开展平安创建活动,实现了无赴市以上越级上访。查处“两非”案件6例。争取教育投入2000万元,加强

  高、初中基础设施建设,一所镇直公办幼儿园正在建设中。已顺利接受市级卫生乡镇初评。麻竹高速xx段工程进展顺利,我镇被评为协调工作先进单位。争取民政、住建局、移民局等单位支持,投资近500万元建设“银发安居”工程,主体工程已完工。完成土地增减挂钩工作任务400亩。

  ——党建工作更加注重。落实了“一岗双责”,不折不扣执行“两个严禁”等“四风”管理规定。积极推进“一派两聘”工作。全镇175名名誉书记、发展顾问引进项目200余个,资金1500余万元。村级党群服务中心“五务合一”提档升级,新建关王寨、长岗等2个村级示范点。坚持“六考”工作实绩考核不动摇,实行“六考”硬排名,真奖惩,在去年干部调整中发挥了较好的导向作用。服从全县工作大局,净调出干部10人,支持全县主战场工作。在胜利街、将军城拆迁工作中,平稳提前完成工作任务。

  回顾过去一年的工作,有三点体会。一是要有一个坚强的领导集体。2013年,镇党委集中精力,兴办镇区扩建、银发安居等重点工程,举全镇之力办管长远、打基础、群众拥护的好事,营造了浓厚的兴办实事、干事创业氛围。

  二是要有一支作风过硬的干部队伍。全镇上下严格执行“两个严禁”、“八项规定”,狠刹“四风”,密切了党群干群关系,解决了一些问题,为推动二程发展提供了坚强的组织保障。三是要有一套规范的考核评价机制。我们不断修改完善镇“六考”办法,硬排名,真奖惩,树立了正确的干事用人导向。

  成绩来之不易。过去一年的发展,凝聚着全镇干群的心血和汗水,离不开社会各界对我们工作的关心和支持。借此机会,我代表镇党委、政府,向在各条战线默默奉献的广大干群和支持二程发展的各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

  同时,我们还要清醒地看到存在问题:招商引资进展慢,发展环境还不好,村集体经济收入低,基层干部待遇差;农村基础设施薄弱,群众生产、生活环境亟待改善,城镇建设、新农村建设任务依然艰巨;少数党员干部作风不实,少数基层党组织战斗力不强。

  二、把握重点,落实好各项工作举措。

  2014年工作总体要求是:深入贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,以科学发展观为指导,继续按照“教育文

  化树品牌,项目建设变面貌,招商引资促发展,特色农业抓开发,城建城管塑形象”的工作思路,竞进提质,加快发展,努力构建文化xx、生态xx、旅游xx、宜居xx,打造全县中部业态宜居乡镇。

  2014年工作的预期目标是:全社会固定资产投资额增长20%以上,财政收入增长10%以上,完成招商引资7000万元,争资立项完成500万元,农民人均纯收入增长10%,符合政策生育率达到88%以上。

  2014年要兴办的“十件实事”是:①7月份前完成林丰塑料项目固投5000万元,实现投产;12月份前安瑞轴承项目建成;力争再引进过园区项目1个。②7月份前“银发安居”工程完工,老人入住。③10月份前全长1.5公里的中兴大道基本建成。④12月前罗北新村、中兴社区“千人颐颢社区”实现居民入住。⑤完成罗山、西林两个村庄整治工程,完成宋大公路沿线特别是镇区主街道两旁房屋立面改造工程。⑥协调完成镇幼儿园、高中、初中、小学等教育建设项目。⑦督促烟炉山村农业综合开发项目的扩大规模。⑧争取老镇区颐颢休闲广场项目开工。⑨完成镇区自来水公司升级

篇二:公安三级会议精神心得体会

  

  移民局三级会议精神心得体会警察

  尊敬的各位领导,同志们:

  大家(上午)下午好!

  很荣幸能够参加此次移民局三级会议,我今天主讲的题目是《以忠诚担当践行初心使命,以尽责进取培育职业精神》,下面,我就结合自己对弘扬践行职业精神的所学所思,向各位领导和同志们分享一些会议精神体会和收获,如有不足之处,敬请批评指正。

  一、如何正确理解移民管理警察职业精神的内涵?

  2020年10月22日,许xx副部长在出席全国移民管理机构文化工作会议中首次提出“忠诚为民、担当奉献、专业文明、公正廉洁”的移民管理警察职业精神。职业精神这个词很好理解,百度上给出的解释是:与人们的职业活动紧密联系,具有职业特征的精神与操守,从事这种职业就该具有精神、能力和自觉。我个人理解职业精神其实是一种内化于心的品质,是一种外化于行的能力。

  那么,移民管理警察职业精神应当如何理解呢?移民管理警察职业精神是移民管理警察群体在历史传承及移民管理工作实践中形成的,是具有移民管理职业特色的共同意识、崇高境界和精神追求,它是新时代移民管理警察的价值准则、行为规范和精神标杆,具有鲜明的时代特征和移民管理职业特点。

  移民管理警察职业精神以“忠诚为民、担当奉献、专业文明、公正廉洁”为核心内涵。“忠诚为民”,就是要永葆忠诚本色,它反映

  了移民管理警察的性质、宗旨和政治属性;

  “担当奉献”,就是要强化担当意识和奉献精神,它充分反映了移民管理警察的优良传统和精神特质。“专业文明”,就是要牢记党和政府赋予移民管理机构的重要责任,它深刻揭示了移民管理警察的职业特点和气质形象;

  “公正廉洁”,就是要弘扬法治精神,恪守纪律要求和职业底线,它深刻体现了移民管理警察的职业操守和法治品格。这四个方面相互结合,相辅相成,在指引方向、凝聚共识、润育人心等方面发挥重要作用,既是全体移民管理警察奋斗实践的真实写照,是全国移民管理机构赓(GENG)续传承的价值准则,同时也是移民管理机构的文化内核。

  (一)要在党对公安工作总要求指引之下来理解。2017年5月19日,习近平总书记亲切接见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表并发表重要讲话,明确提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“四句话、十六字”总要求。习总书记的讲话,站在战略和全局高度,深刻揭示公安机关基本属性和公安队伍职业特点,是公安机关建警治警的总方略,是公安队伍立警从警的座右铭。

  (二)要在锻造“一支队伍”构建“三个体系”上来理解。2019年新春伊始,习近平总书记在中央政法工作会议上指出,“要加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。”习总书记关于建设“四化”队伍目标要求,进一步明确了警察职业精神建设的目标方向。在首次全国移民管理工作会议上,许xx副部长在锻造“一支

  队伍”基础上,提出构建“三个体系”奋斗目标,即:机构职能体系、法律制度体系、现代化治理体系,为职业化建设进一步明确工作任务,提出更加具体的要求。

  (三)要在全国公安工作会议精神中来理解。2019年5月7日至8日,全国公安工作会议在北京召开。习近平总书记在出席会议讲话中指出:“坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”“对这支特殊的队伍,要给予特殊的关爱,政治上关心、工作上支持、待遇上保障,全面落实从优待警措施。”习总书记的讲话,对新时代公安工作当前乃至未来一个时期职责使命、建设要求、工作任务进一步完善和明确,也为培育职业精神提供更大力的支持、更具体的要求和更全面的保障。

  (四)要在习总书记训词精神指引中去理解。2020年8月26日,中国人民警察警旗授旗仪式在人民大会堂举行。习近平总书记向中国人民警察队伍授旗并致以训词,他指出,长期以来,在党的领导下,我国人民警察牢记宗旨使命,忠诚履行职责,勇于担当作为,甘于牺牲奉献,为维护国家安全、社会稳定、人民利益作出了重大贡献。实践证明,我国人民警察是一支党和人民完全可以信赖的有坚强战斗力的队伍。训词中提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,深刻揭示了人民警察队伍的职业精神和价值取向,为做好新时代移民管理机构队伍建设指明了方向,提供了根本遵循。

  总体而言,移民管理警察职业精神是移民管理队伍赖以生存和发展的强大精神支柱,是一个辩证统一贯通交融的有机整体,是一个不

  断丰富发展的精神体系,是全体移民管理警察在长期的奋斗实践中积淀的共同精神特质和精神图谱,是全体移民管理警察共同的精神坐标和价值导向,新时代新使命赋予其新的时代内涵,它必将随着移民管理事业的发展发挥出强大的引领和凝聚作用。

  二、培育和弘扬移民管理警察职业精神的重要意义

  移民管理警察职业精神是新时代移民管理事业最为亮丽的精神标识,是移民管理实践的精神写照,树立和培育新时代移民管理警察职业精神是移民管理队伍建设的基础工程、灵魂所在,对推进队伍职业化建设,凝聚队伍智慧与力量,提升战斗力,塑造形象等方面起着至关重要的作用。

  (一)培育移民管理警察职业精神是深入践行社会主义核心价值观的时代要求。文化是一个国家、一个民族的灵魂。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。没有植根于中华传统文化、中国特色社会主义文化体系的独特的文化底蕴、文化标志、文化内涵,就没有面向移民管理事业的文化传承、文化自觉和文化自信。大力培育具有时代特征、职业特点、地域特色的新时代移民管理警察职业精神核心价值理念,对于推动建立移民管理警察职业荣誉制度,进一步继承和弘扬光荣传统,形成不忘初心的思想自觉和使命担当,促进全体民警职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,努力在打造祖国安全屏障和“亮丽国门名片”的伟大社会实践中作出新的更大贡献,具有积极而深远的影响和意义。

  (二)培育移民管理警察职业精神是履行新时代新使命的根本要求。职业精神是任何一支纪律队伍生存和发展的精神支柱,对队伍整体建设有着实质性的影响。在习近平总书记向中国人民警察授予警旗发布训词的重要历史时期,大力培育和弘扬移民管理警察职业精神显得尤为必要。转制后的国家移民管理警察是一支脱胎于人民军队,诞生于新时代的执法队伍,新时代移民管理警察职业预期、职业路径、职业文化更是发生了翻天覆地的变化。如何吸引更多的有志青年献身移民管理事业,绽放青春,如何让第一代移民管理警察扎根移民管理队伍,让党放心,让人民满意,是移民管理警察职业精神培育的题中应有之义,也是激励广大民警更好履行新时代新使命的重要价值导向和精神动力。

  (三)培育移民管理警察职业精神是着力锻造高素质过硬移民管理队伍的迫切需要。随着党和国家机构改革的尘埃落定,彰显大国风范的国家移民管理机构闪亮登场。按照习近平总书记在全国公安工作会议上的要求,构建一支革命化正规化专业化职业化队伍,完成新时代国家移民管理任务已经是迫在眉睫。目前,移民管理队伍存在着人员众多、分类多样、情况复杂、管理不一等特点。伴随着移民管理体制改革,移民管理事业处于历史发展关键节点和艰辛起步期,面临着管理职能整合、制度政策改革等叠加聚合的冲击以及急难险重任务的直接考验,越是面对大有可为的历史机遇,越是处于爬坡过坎的关键时期,越需要凝聚广泛的思想共识,熔铸坚实的思想支撑,新的时代、新的体制、新的未来,我们亟需一个新的精神归宿,一个新的职业道

  德标准,移民管理警察职业精神对于塑造移民管理警察职业形象,凝聚民警精神,激发民警归属感、荣誉感、成就感,推进工作,引领发展,得到社会认同,调动各方面积极性,协调各方面利益矛盾,实现队伍平稳过渡,引领队伍积极向前具有重要作用。

  三、“作为新时代的移民管理警察,我们应当如何培育自己的职业精神?”

  移民管理警察职业精神的形成不是自发的,而是长期培育实践的结果,重在积极培育,贵在自觉践行。移民管理警察职业精神的塑造不仅要靠民警自身的积累和自觉养成,也需要加强夯实价值基础、强化职业技能培训、健全职业保障制度等外在条件的培养、引导和保障,更需要不断挖掘和积极探索与新时代移民管理事业发展相适应的合理路径。

  1、在思想上坚持自强不息,彰显忠诚为民的本色。

  移民管理警察职业精神首要提到的就是忠诚为民,而忠诚为民首先要做到的就是突出党建引领、政治建警、理想信念,在“三个突出”中保持思想上忠诚、理想上坚守、信念上坚持,用自强不息的气魄闯出忠诚为民之路。一是突出党建引领不动摇。党政军民学,东西南北中,党是统领一切的。这不仅是党中央权威和集中统一领导的重要体现,更是党的十九大报告中对全党明确提出的要求。作为移民管理机构的基层党组织就是应在不断强化党建引领中发展自我、充实自我、完善自我,用党的创新理论成果指导实践,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习领会习总书记的系列重要论述、最

  新指示要求,用党的规定、党史国史指引方向,带领广大民警扎根边防、守卫国门、献身边疆,用拳拳赤子之心回馈党和人民的信任。二是突出政治建警不动摇。习总书记曾明确指出:“要确保公安工作坚定正确政治方向,坚持改革创新,坚持全面从严管党治警,按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,锻造一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬公安队伍”。党的领导是做好全部移民管理工作的前提基础,是战胜一切外部挑战的最大保障。作为党和人民事业的坚定捍卫者、守护者就应始终坚持政治建警,以党的意志为转移、以党的政治建设为统领,毫不动摇的贯彻党的各项部署要求,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体到基层来说就是“三个第一”,党中央的各项指示要求第一时间传达,上级的各项决策部署第一时间贯彻,最新的规定要求第一时间执行。三是突出理想信念不动摇。

  困难挑战总是伴随着发展实践,面对挫折风险,就应强化理想信念,把准共产党人理想信念之舵,继承发扬老边防的优良传统,用坚定的忠诚为民信仰迎接一个又一个艰难险阻。在突如其来的新冠疫情下,我们的一线民警挺身而出,严守口岸现场,用初心照亮鲜红的党旗,用信仰筑起“红色的堤坝”,确保了将病毒阻隔在国门之外。他们在实践中增强了党性、磨炼了意志;

  在履责中积累了经验、增长了才干;

  在践诺中砥砺了品质、提高了本领!全副武装掩饰不住他们的赤诚,汗水透衣浇不灭他们的执着,生死之间,他们从不过问得失为了

  谁,防护服上写满了必胜的决心,他们用汗水淬炼自我,用行动践行移民管理警察职业精神!

篇三:公安三级会议精神心得体会

  

  移民警察三级工作会议心得体会2022一、顾大局,尽职责,全心全意投入工作

  工作两年来,我深知110接处警工作是公安机关的一项重要职能,是建设和谐警民关系的桥梁和纽带,随着110日益深入人心,人民群众也更加熟知与依赖110,对110的期望值越来越高,由此对我们接警台工作的要求也越来越高。如果接处警工作不到位,就会直接影响公安机关在人民群众心目中的形象。因此,结合市局开展的“法治理念教育”、“解放思想大讨论”等活动,深刻领会贯彻上级领导意图,认真的处理每一起报警电话,设身处地的做到想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所求,将小小接警台当成公安机关亲民、爱民的窗口,将群众和各出警单位的满意度作为衡量工作质量的标准,今年以来,我共值班??次,受理报警求助电话??起,安排有效警情??起,未受到一次有效投诉,较好的维护了公安机关的良好形象。

  二、顺民意,献真情,真心实意服务群众

  作为110接警员,在接处警工作中,要深怀一颗爱民之心。我自觉站在群众的角度思考问题,想群众之所想,给群众之所需,帮群众之所求,做到知民心、顺民意、解民忧、帮民困、救民难,变受理为服务,寓服务于受理。应信守“四有四必”的承诺,设身处地地体会一名普通百姓、受害者、求助者的感受,深刻领悟“执法为民”的深刻内涵,明确自己不仅是执法者,也是权为民所用、情为民所系、利为民所谋的具体落实者。在处理群众报警过程中,既要善于用法,又要学会用情;既要与

  人民群众心连心,又要与人民群众心换心。所谓心连心,就是要做到民情民意入耳,民声民求入脑,民利民苦入心;所谓心换心,就是在心连心的基础上,要求接处警人员主动与人民群众在心理上调换位置,换位思考,充分了解报警群众最迫切、最希望解决的是什么?从而有针对性地处理和解决群众亟待解决的问题,真正赢得群众的信任。

  三、勤学习,善总结,诚心正意提高素质

  经过近两年的工作实践,我深知做一名合格的接警员必须要有过硬的政治素质、良好的心理素质、缜密的判断能力、丰富的业务知识,才能在工作中更好地驾驭局面,处理警情,因此,我平时认真的参加科里组织的业务学习,虚心向领导和同事请教。比如,向来值班的各单位领导学习处变不惊,驾驭事件的心态,其他同事学习答复群众问题的技巧,向各处警单位学习对辖区情况的熟悉程度。通过细心地观察、学习,我较好的掌握了接警员应具备的“耳、手、口、脑”四项基本功,熟悉接处警流程,熟练指挥科各种设备的操作。

  四、查问题,找不足,以整改促进步

  回顾一年来的工作,有成绩,也有不足。通过认真的总结剖析,认为存在以下几点:一是有时工作态度不严谨,如对报警人的耐心说服能力有待提高;二是对业务知识掌握的还不够全面,如对辖区地理位置划分了解的不清楚,有时候会派错出警单位,造成不必要的麻烦;三是组织纪律性稍差,未能认真遵守规章制度,有迟到、笔记记录不全等现象发生。

  以上是我个人的年度工作总结,有不足的地方,请领导和领导给

  予批评指正。

篇四:公安三级会议精神心得体会

  

  2021年公安民警纪律作风整顿心得体会

  公安民警纪律作风整顿心得体会(一)

  通过前一阶段针对各种材料的深入学习,纪律作风教育活动已经进入了第二阶段,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇

  报如下

  一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

  三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。

  四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说,会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的,我会继续注意加强自身修养,自觉抵制各种侵蚀,保持一名共产党员的优良品质,全心全意为人民服务。

  五、自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满足现状,未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为只要平平安安就万事大吉,存在着“无过便是功”的思想,没有扎根基层,开拓进取的精神,与时俱进、勇于创新的作风还不够,由于这种麻痹思想的存在,在一定程度上影响了自己精神面貌,使得自己在工作上没有突出亮点。

  今后工作中我应该注意和加以改进的问题

  一、要多学习、勤动脑,不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习,争取用扎实的理论知识武装自己的头脑,用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题,更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践,立足本职岗位,积极借鉴别人的先进经验和做法,取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平,时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

  二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩,不成方圆,没铁的纪律作为保障,工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份,用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

  三、严格遵守“五条禁令”,提高安全意识,提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题,杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现,时刻把安全工作放在首位。

  四、善于用新的思维、新的办法来分析^p解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新,用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务,并且保证质量。

  我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致,请同志们监督我,多提宝贵意见、建议,以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作,成为一名合格的人民警察。

  公安民警纪律作风整顿心得体会(二)为了认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和中央《决定》、“三级”公安会议精神,深入学习领会胡锦涛总书记观摩全国公安民警大练兵汇报演出时的重要讲话以及中央、省、市领导关于公安执法工作和队伍建设的重要指示精神,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。上级公安党委决定开展为期八个月的纪律作风整顿教育活动。本人按照要求,认真学习了中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》等有关文件精神,学习了毛建东、肖琳、桂红林等先进典型的事迹。

  通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析

  一、存在的主要问题

  在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

  自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面

  政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思理论就更少,对马列、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析^p,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  加

  强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  随时随地的将“五条禁令”、ldquo;五不准”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

  加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入wto的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

  公安民警纪律作风整顿心得体会(三)根据局党委的部署,在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段,通过学习有关文件、主题讨论,以多种形式在全体民警中开展学习,通过学习讨论,使全体民警更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到民警违法违纪问题产生的根及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,通过这次纪律教育整顿学习,使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。

  通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析

  一、存在的主要问题

  开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

  业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

  纪律松散、作风拖拉。表现在上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面

  政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思理论就更少,对马列、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析^p,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

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篇五:公安三级会议精神心得体会

  

  《_学习三级干部暨劳模表彰大会精神心得体会》

  摘要:创新思想观念创新工作机制变工作作风以发展根今工作要围绕民生、强宗旨做职工作,总通学习要进步统思想用心制定今年工作任、具体措施、标准要做到目标明确、措施有力,今工作我要立足职工作弘扬劳模精神围绕工作目标积极工作、努力工作

  工作实现身价值

  学习体会

  通认真学习区三级干部暨劳模表彰会会议精神深入领会并结合工作实际有以下几体会

  是以科学发展观统领牢固树立政治识、局识、责任识以推进全区济型跨越契机开创建设“四宜”新城区新局面

  创新思想观念创新工作机制变工作作风以发展根今工作要围绕民生、强宗旨做职工作

  二是通学习

  要认清形势变作风全面加强和改进街道人工作

  把思想和行动统到区委、区政府对形势科学判断和对工作部署要上切实增强政治识、局识、忧患识、责任识变作风发展发挥积极作用全力促进城区发展

  三是强化宗旨识做职工作

  紧紧依靠全体代表创造性地开展工作采取多种形式保障人代表依法行使职权推动城区人工作科学发展

  四是要继续创新代表活动形式、体和容进步认清代表工作规律发挥代表作用上下功夫、用气力

  五是要认真总结验不断调整和完善工作思路切实抓紧、抓实、抓出效形成批有份量代表议案和建议

  总通学习要进步统思想用心制定今年工作任、具体措施、标准要做到目标明确、措施有力

  以先进模榜样扎扎实实做职工作努力开创街道人工作新局面

  学

  习

  体

  会

  (太东街道办事处

  屈艳华)

  通参加街道组织学习区三级干部暨劳模表彰会会议精神认真学习了区委记孙刘琳区三级干部暨劳模表彰会上讲话

  深刻领会孙记讲话精神实质并结合身工作实际有以下几体会

  是统思想认识加强理论学习

  以科学发展观统领深入贯彻落实上级部门会议精神牢固树立民识以区三干会胜利召开契机统思想认识创新工作方法变工作作风以群众根今工作更加重民生强化识做职工作

  .

  二是认清形势变作风立足职爱岗敬业

  切实增强政治识、局识、忧患识、责任识情系民生变作风切实发挥民政工作者基层群众应尽责任与义努力工作全力促进街道各项工作发展

  三是学习劳模精神坚定理想信念强化识做职工作

  紧紧围绕今年工作目标创造性地开展工作采取多种形式保障辖区困难群众生活刻以劳模精神鞭策己尽心尽责做职工作

  四是要不断总结验教训不断改进工作方法完善工作思路树立良形象以实际行动赢取广居民群众信任积极稳妥地把改善民生工作落实全区济型跨越发展贡献力量

  总通学习进步深化了思想认识坚定了开创“四宜”城区建设新局面认识

  今工作我要立足职工作弘扬劳模精神围绕工作目标积极工作、努力工作

  工作实现身价值

  .

篇六:公安三级会议精神心得体会

  

  三级民族工作会议精神心得体会

  今天通过了解三级民族工作会议精神我有了以下心得:

  我国作为一个多民族融合的国家,在其发展的过程中都必须考虑到社各方面的问题。五十六个民族的大家庭需要我们每个人都有一颗宽容的心,咱己的包容心态去处理生活中的每一件事,处理好各民族的关系。民族团结是一个国家能稳定及更好发展的前提条件,历史的镜子告诉我们,由于民族矛盾,民族歧视所引发的各民族之间的战争和冲突给与了我们的忠告;各民族之间的友好交流,相互学习则在一定程度上促进了民族关系的友好发展,友好交

  往成为贯穿历史的主流。事实证明中华民族作为世界上秀的民族之一,在社会主义现代化建设的今天取得如此重大的成就,正是因为我们的民族能紧紧的融合在一起,我们能处理好各民族之间的关系,是爱国力量的凝聚,是所有中华儿女的共同努力。

  首先,处理好民族之间的关系,要求我们的每一位成员都有一

  颗爱国的心,需要一种爱国的强力支撑。

  我们伟大的国家一中华

  人民共和国,在中国共产党的领导下走过了风,风雨雨,遇到了重重困难,经历了挫折和失败,但是他们从来没有屈服,他们从没放弃和困难作斗争,在爱国主义旗帜的指导下,他们树立了明确的方向,各民族团结一致赶走了帝国主义,迫,人民成了正的主人。民族是我们做一切事的基础,是我们取得胜利的最坚实的保障,是新中国诞生的先决条件。

  然而,伴随着新中国的成立,使我们统一多民族国家发生了质的变化,实行民族区域自治成为了我国在处理民族之间关系中关键的一步,各民族在统一的领导下,维持个民族的特点,风俗习惯,组织有力的力量壮大自己,真正消除了民族歧视,实现了民族平等和各民族的大团结。在社会主义大家庭里,保卫祖国和建设祖国的共同斗争中,各民族之间交往与合作的密切程度,是以往任何时候都无法比拟的。正是这种民族的大团结,大统一、大交流,力地促进了各民族经济和文化的迅速发展,大大提高了我国的综合国力。民族的联合和国家的统一,符合我国各族人民的根本利益。尽管在新中国建立以前,总的说来这种联合不可能是真正平等的,统一也只是相对的,仍保留着某种封建割据状态。但是,它毕竟给人民带来和平建设的环境,减少了某些民族统治者为争权夺利而挑起民族仇杀的机会,排除了分裂时期许多人为的障碍,为格族人民顺利开展经济文化交流创造了条件,从而有利于促进民族团结和生产力的发展,有利于增强抵御外来侵略的力量。因此,中国人民的爱国主义必然表现为为维护统

  我国发展到现阶段离不开人民的支持,但是在这样的国度,我们也得时刻保持高度的警惕感,一些发分裂势力任然在秘密的进行破坏,人民团结的活动,他们企图截肢我们的社会主义国家,也极力鼓吹民族独立,脱离

  社会主义祖国这个大家庭。新疆地区作为多民族聚集地区域,合理的处理民族的关系成为更好的,和谐的发展新疆地区的关键因素。新疆地区也存在一些民族分裂分子,“三

  股势力”是我们维护新疆地区民族团结的所面临的重大难题,他们在一些学生

  当中宣扬反分裂的思想,希望有先进思想的大学生被他们所利用。

  我想作为当今时代的大学生应该清晰地认识到民族团结的重大意义,我们要用先进得思想去和一切的破坏民族团结,制造民族矛盾的极端分子作坚决的斗争,用我们先进的思想去教导那些思想狭隘的民众,让他们认识到民族团结是中华民族要发展的必要前提。民族的分裂只能带来流血牺牲,给人们带来的是灾难,是经济的衰退,是历史的倒退。因此,我们每个人都要从中华民族的大局出发,从全国各族人民的根本利益出发,从维护我国多民族统一的传统出发,自觉维护民族团结,反对民族分裂,坚决同破坏祖国统一的言行作斗争,时刻保持清晰地思维,明白什么事是该做的,什么事是坚决不能做的,什么事又是我们要奋力阻止的,因为-种责任,一种爱国的情怀深深地埋在

  了我们心中,给了我们前进的动力。

篇七:公安三级会议精神心得体会

  

  三级干部会议心得体会

  三级干部会议心得体会

  “高标定位、主动作为、务实求进,力争走在郑州都市区建设前列”坚定又好又快发展的信心和决心——一

  2月10日上午,振奋人心的三级干部会议胜利召开了。这次会议提出了全市上下,要以更大的决心,更足的干劲,更实的举措,立足新起点,瞄准新目标,抢抓新机遇,谋求新跨越,为打造“XX新组团,建设宜业宜居宜游XX”再立新功。这次会议为我们指明了方向,吹响了战斗的号角,可以说,这次大会是一次团结的大会,鼓劲的大会。各级各部门都在深入学习、深刻领会会议精神,为我们树立了坚定实现我市经济和社会各项事业又好又快发展的信心和决心。

  坚定又好又快发展的信心和决心,必须找优势,抢抓机遇,树立科学发展的观念。过去的一年,全市生产总值、财政收入,一般预算收入分别突破400亿元、20亿元、14亿元,农民人均纯收入首破万元;27个重点项目竣工投产;26个超亿元项目引进落户;产业集聚区营业收入近400亿元。文博中心、热源厂等一批重大市政工程建成投用。并成功通过国家卫生城市复审,创成全国科技进步县(市)、全国科普示范县(市)和全省优秀金融生态县(市),创成省级文明城市,再次荣获中华慈善奖,城市环境综合整治定量考核继续保持全省县(市)第一,城市名片更加闪亮,知名度和美誉度得到新的提升。我市工业结构进一步优化,新农村建设进展顺利,第三产业不断壮大,城镇开发建设成效明显,招商引资工作迈出新步,社会各项事业全面发展,党的建设和精神文明建设得到加强,为我们新一年又快又好发

  展提供了坚实的物质基础,同时,近年来,国家中原经济区和XX市区建设全面启动,国家赋予了XX经济区建设“先行先试”的重要支持,XX市委、市政府正在积极争取在重点领域和关键环节“先行先试”。作为XX经济区、XX区建设的重要组成部分,XX面临着千载难逢、走在前列的“天时”机遇,拥有着无比坚实,走在前列的“地利”基础,拥有着动力空前强大,敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍,走在前列的“人和”保障。逢天时、占地利、得人和,未来一个时期,必将是XX大提升、大发展、大跨越的重要时期。

  这些都为我们提供了难得的发展机遇,我们一定要乘势而上,充分挖掘潜力优势,抓住当前面临的大好机遇和有利条件,奋力赶超,为实现又好又快发展注入新的活力

  坚定又好又快发展的信心和决心,必须认清形势,找出差距,切实增强赶超发展的责任感和紧迫感。过去的一年,我市经济虽然呈现出平稳增长、协调发展的态势,但是我们必须清醒地看到,在纵向上,我们离中央、省、市的要求还相距甚远,思想不够解放,发展潜力不足,因此面临的建设任务还十分艰巨和繁重;从横向上,和发展较快地区相比我市还存在一定的差距。因此,必须充分认识当前面临的严峻形势,进一步增强危机意识和忧患意识,全面树立不进则退、小进即退的观念,振奋精神,坚定信心,创造性地开展工作,为实现又好又快发展奠定坚实的思想基础。

  坚定又好又快发展的信心和决心,必须以科学发展观统领全局,审时度势,放眼长远,坚持和谐发展,可持续发展,避免短期行为。

  事实上,“高标定位、主动作为、务实求进,力争走在XX区建设前列”正是市委,市政府高瞻远瞩,立足于我市资源和区位优势以及我市传统产业和文化特色现状,提出的跨越式发展的主题,其目的就是要把全市上下的注意力和兴奋点、着力点进一步引导到加快发展上来,引导到上项目、调结构上来,引导到转变经济增长方式上来,引导到构建和谐社会、加快改革开放、促进全面发展上来。各级各部门必须深刻领会其科学内涵,充分把握其精神实质,善于抓住当前优势,用新的发展思路提高经济增长的质量和效益。

  号角已经吹响,战鼓已经擂鸣,让我们乘风破浪,开拓进取,以百倍的信心和勇气投入到加快XX区建设进程的伟大事业中去,再创经济和社会各项事业又好又快发展的新的辉煌!

  XXX201X年X月X日

篇八:公安三级会议精神心得体会

  

  公安安保工作心得体会5篇

  公安安保工作心得体会(精选篇1)

  2__年,全体保安在园方的大力支持下,全体队员齐心协力,本着对工作负责的态度,除了认真做好自身的本职工作外,还根据公园的实际情况,结合公园自身的周边环境,尽力把工作做到最好,且严格遵循安保规章制度,较好的完成了一年的工作计划。

  一、安保工作情况

  1、思想方面

  提高了全队思想警觉性,能主动像组织汇报思想,努力学习政治,不断提高思想觉悟,能够清醒的认识到自己岗位的重要性和关键性,保持一个清醒的头脑,高度重视每次值班执勤。

  在这一年中,我们保安员多次拾到手机、照相机等物品,能马上上交并及时找到失主归还。比如说:有一次,公园停车场保安陆惠国同志拾到摩托罗拉手机一部,他马上交到广播室,经广播室工作人员广播后,没多久失主就前来认领了,同时表示十分感谢。还有一次巡逻保安龚正忠同志在巡逻的时候捡到一部数码相机,考虑到失主的焦虑,他主动在附近寻找失主,经多方寻找,仍然找不到失主是何人便立刻交到广播室,经广播一段时间后未有人来认领,但我们的广播员未放弃,不断的进行广播,最后失主终于过来认领了,他一边说抱歉一边又非常感谢。

  2、工作方面

  本着把公园安全工作做深,做细,做实的工作作风,听从上级指

  挥,勇敢顽强,用积极主动的态度和求真务实的工作作风完成各项安全保障工作,在值班执勤过程中,严守纪律,服从管理和领导,严格要求队员,确保万无一失,不发生任何问题。

  虽然有公园物防设施的不完全到位,也有季节、气候等自然变化造成的突发事件,还有今年公园内举办的2次大型活动(“五一”的杜鹃花展,“十一”的音乐烧烤节),以及人员配备的局限性,但我们安保还是根据公园实际情况合理调整了巡逻、留守、看守等路线。

  3、生活学习方面,利用工作之余和休息时间组织队员业务培训,努力学习交通法、交通手势、执勤文明用语等,同时根据情况不定期的进行消防知识学习和安全教育的培训,对个别自身业务素质较弱的,有针对性的进行帮助与提升。以便于更好的投入到公园安保工作之中,更好的投入到为游客服务当中。

  二、规范保安规章制度、奖惩制度

  我们会根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,以此同时还建立了完善的奖惩制度,不断加大检查力度,对内部违规违纪的员工严肃处理,对有突出表现的员工进行适当的奖励,较好的提高安保的工作积极性,确保了所有工作的顺利进行。

  三、积极做好其他工作。

  在平时工作中,做到分工不分家,分管内的事尽力做好,分管外的事,只要知道绝不推诿,协助各部门处理问题。在公园举行重大活动时都

  能主动到现场了解情况,确保活动稳定进行。思想深处认为,份内事份处事都是安保处的事,齐心协力把保卫工作做好。

  四、加强主要设施、设备的安全检查

  及时整改安全隐患

  保安队每月都会组织一次,对园内设施、设备的安全检查,对所发现的安全隐患整理出安全报告并及时上报公园相关部门,同时提出安全整改建议。尽量把安全隐患消灭在萌芽状态,防止各种安全事故的发生。

  五、存在的问题

  1、业务学习方面不够精深,还需加强。

  2、工作经验不够丰富,缺乏对突发事件的应变能力,对工作定位认识不足。

  六、对今后工作的思考

  全体保安人员树立以人为本的工作理念,做到“事故少,形象好,游客满意”。做好恶劣天气及其它突发事件的应急保障措施,确保进出公园道路交通安全、畅通、有序;确保所有游客人身、财产安全,推动滨江森林公园安保管理工作再上新台阶,树立新形象。

  公安安保工作心得体会(精选篇2)

  20__年是公司突破发展的一年,9月份顺利承接__大厦,物业服务区域增加近一倍,安全保卫部在总经理室的领导下,在正常开展__大厦安全保卫工作的基础上,积极参加名都大厦前期物业介入,配合开发公司做好__大厦物业整改工作,为公司的发展尽职尽责。

  一、规范入职培训,提高保安服务质量

  安保队员流动频繁是物管企业的特征之一。今年,__大厦管理处安保队员累计流动__人次,大厦管理处安保队员流动__人次,新聘安保队员__人、车辆协管员人,为了不降低安保服务质量,安保部根据公司《培训纲要》,认真制定入职培计划,精心组织入职培训。为了把好入职培训关,部门经理、班长、骨干择优施教,充分发挥__、__、__等小教员的作用,采用请进来、走出去等多种方式因人施教。如__的__名女实习生,担心自己不适合保安岗位工作,就组织她们到__、__大厦参观学习,和女安保队员交谈,了解她们的工作情况,看到其他女同志在安保岗位上同样干得很出色,从而消除了胆怯心里;__大厦消防自动报警系结统和__大厦的不一样,操作程序也不同,就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点,新队员入职培训达到预期效果。

  二、细化岗位职责,签订岗位责任书

  在总经理办公室统一安排下,安保部重新梳理__大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法,并交员工讨论,统一认识后,签订《岗位目标责任书》,使每个岗位的员工都熟悉本岗位工作职责,懂得不履行职责,违反工作纪律会受到怎样的惩处,今年共调整不称职班长1名,辞退违纪员工2名。管理处与各岗位员工,层层签订《目标责任书》,一级监督一级,有力保障__大厦安全保卫工作。

  三、强化车辆管理,努力增加收入

  自去年9月份《__大厦停车场汽车停放暂行管理办法》后,停车场秩

  序逐渐好转。今年2、3月份,由于春节期同放松管理,使用人的汽车又开始频繁出入停车场,交通秩序回潮。针对这一情况,安保部抽出2名业务骨干,配合物业管理员逐户解释《__大厦停车场汽车停放暂行管理办法》,取得绝大多数使用人的理解和支持。同时,组织全体安保队员,学习“办法”、车管岗位职责和考核细则。因为具体工作做得扎实,每个环节都计划周全,很快扭转了被动局面。同时,为提高汽车泊位使用率,在不影响业主停车的前提下,积极收取汽车临停费。截止12月15日,汽车临停费收入元,停车场泊位费收入__元,停车库泊位费收入__元,超额完成指标__元。

  四、强化安全管理,创建平安、文明大厦

  __大厦管理处编制__人,负责主楼和裙楼的安全。仅后大院就需__个固定岗任,只能设一个巡护岗位,巡护力量明显偏少。为缓解这一矛盾,安保部根据主楼相对稳定的实际,把工作重点放在裙楼,依靠业主的力量共同做好安全工作。为了减少管理环节,变间接管理__店、__大卖场为直接管理,请两店正式聘任安全负责人,便于物业公司与两店的工作联系。今年,安保部牵头,召集两店和市场管理办公室,召开安全专题会议4次,组织检查、互查12次,专项检查3次,开具内部安全隐患整改通知书8份,并达到整改要求;灭火器操作训练率达95%;义务消防队员的训练走上正轨,消火栓操作、灭火演练、疏散逃生训练累计20小时。通过有效的训练,提高市场整体应急处置能力。全年未发生火险事故和刑事案件,顺利通过“社会治安安全”达标验收和三级治安防范评定。

  五、承接__大厦,不断探素管理经验

  今年6月10日,安保部__人先行介入__大厦前期物业服务工作,在此期间,主要协助开发公司加强现场管理,做好承接验收的准备工作,配合接待部分业主和少量物业整改工作。9月份,配合公司承接__大厦项目,__大厦项目的承接,标志公司上了新的台阶,实现了突破性的发展,安保部全体同仁以此为契机,以主人翁的姿态和认真负责的精神,投入到紧张而有序的工作中去,具体负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作,钥匙发放准确率100%,物业整改合格率约80%,管道煤气除三层小部分外全部开通,有线电视可开户率100%,装修审批率98.9%。9月份,气候炎热,工作量又大,安全保卫部从经理到员工,放弃休息天,加班加点,全力保障业主顺利入伙。同时,在工作中不断摸索经验,剖析典型案件,组织员工学习、讨论,统一思想认识,提高服务质量。如x号楼__室业主自行车丢失,向安保队员报失后,接待不周、处置不当,又没有及时及业主沟通,导致业主意见很大,后来部门经理和物管员主动上门沟通,业主表示理解的同时还提出几点很好的建议。安保部将这一案例在各班展开讨论,两名接待业主的员工认识到自己的不足,全体队员很受启发。

  六、20__年工作思路

  1、继续推行首问负责制,全面提升服务质量。今年9至12月份,90户业主陆续开始装修,在此期间,业主接触较多的是安保队员,大部分业主通过安保队员报修、投诉,由于首问负责制没有全面落实,部

  分业主的报修和投诉没有及时处置,形响了公司的信誉。因此继续推行首问负责制势在必行。首先,监控岗位作为业主报修、投诉的窗口,必须挑选优秀员工上岗,规范工作程序;其次,给合安保队员班次的待殊性,将安保部所接报修、报诉当日归口到物管员岗位,由物管员担负首问负责的责任。

  2、加强与业主的沟通,创建和谐、温馨家园。今年9至12月份,业主装修90户,除装修审核岗位上的员工,熟悉业主和使用人的基本情况,其余岗位员工缺乏对业主和使用人的了解,对业主和使用人少了招呼声、问候声,部分业主认为物业公司的员工素质有待提高,我们同样感觉到这一点。中园是礼仪之邦,加之物业公司的服务性质,要求我们要主动和业主沟通。要服务好业主,首先要了解业主。春节过后,大部分业要进场装修,在装修期间,会有很多和业主接触的机会,业主也需要我们的帮助和服务,要充分把握机会,对业主加深了解。这样,员工遇到业主上班或下班等,方便招呼和问候,迅速养成尊重业主的良好风气。

  3、加强骨干队伍建设,保持安保队伍稳定。打破班长终身制,每半年述职一次,班长工作是否称职,由队员说了算。为了增加班长评议的透明度,班长半年内每个班工作两个月,让每个队员都了解每个班长的工作,使得班长评议更加公开、公平,一个班长的述职报告在本班不能通过,就由该班重新推举班长后,报总经理室审批。

  4、规范员工在职培训,不断提高员工的业务素质。立足《培训纲要》,结合实际工作中的典型案,认真制定年度培训计划,精心组织培训。

  旨在通过员工培训制度化的手段,提高业务技能,以达到更好地为业主提供服务的目的。

  5、做好安全保卫工作,是安保部的主要工作职责。安全就是效益,安保部作为安全职能部门,要围绕安全做文章,每项工作都必须扎扎实实。银河大厦改造,要严格建筑装修防火设计审批手续,加强装修现场管理,及时消防安全隐患,结合改造装修,安排电气设备、电气线路检测,防患于未然。__大厦继续把握商铺装修防火设计审批手续,加强三层营业场所装修方案审核。

  公安安保工作心得体会(精选篇3)

  一、思想上高度重视

  强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话,思想上必须高度重视,风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每位员工都应深刻的认识银行存在的风险,都应积极掌握防范风险发生的方法。

  二、操作上必须规范

  每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失,有章不循,违规操作,检查不细,无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子,从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力。

  三、要使安全保卫学习常态化

  “隐患猛于虎”,学习不是一时的应急,素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出发,不断提高心里素质训练,提高防范应变能力,做到遇到突发事件心不慌,手不乱,沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保卫。对自查中发现的问题一定做到三个不放过。即:原因不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过,把事故消灭在萌芽状态。

  在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践,提高自身综合素质,更好的履行岗位职责。

  公安安保工作心得体会(精选篇4)

  我于上年进入公司,根据公司的需要,目前担任保安队长一职,负责公司治安管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  工作以来,一直从事保安队长工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指正,促进了我工作的成熟。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

  公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自己,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的(公司名称)中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  公安安保工作心得体会(精选篇5)

  在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作,才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。

  在大型的百货公司里担任保安工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。

  1、抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。

  2、抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。

  3、抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。

  虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全,还要保护好我们卖场里的货品安全,虽然工作繁杂反复,但是这锻炼了我的组织和沟通能力,让我的交往能力大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方面,觉得自己的应变能力还有欠缺,以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累。

  “大事小事认真做,重复的事情快乐做”,我一直以来都谨遵着这条准则,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在,一经发现事情就立刻解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,当然我也有不足,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克服。

  在往后的工作中我希望自己有更大的进步,更多的锻炼自己的工作经验,努力做好每一次商场的大的促销,保证顾客的生命财产安全,保

  证卖场的的安全,在自己的工作里尽量不出差错,与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。

篇九:公安三级会议精神心得体会

  

  公安纪律整顿心得体会

  公安纪律整顿心得体会

  篇【1】

  通过近阶段的集中纪律作风整顿活动学习,自己在工作中如何做到清廉从警,增强拒腐防变的能力,确实有许多启发。加强民警纪律作风整顿活动,加强党风廉政建设,既是事关党的生死存亡的大问题,也是公安队伍道德建设,保护民警,加强公安队伍建设的大问题。我们的每一个民警都要引以为鉴,务必引进高度重视,时刻敲响廉政警钟!

  我在工作实践中体会到,如何正确行使好人民赋予我们手中权力,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,下面,谈谈自己三个方面的体会和感想。

  一是提高认识;开展经常性的纪律作风整顿活动很有必要,尤其重要。首先,加强公安民警纪律作风整顿活动是实践“三个代表”重要思想的必然要求。作为一名公安民警,我们应当始终保持同人民群众的血肉联系,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”同大开发大建设紧密结合在一起,把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,执政为民,拒腐防变;其次,加强公安民警纪律作风整顿活动是提高公安机关行政能力和水平的迫切需要。随着公安机关职能向社会服

  务型转变的加快和深入,只有进一步加强纪律作风整顿活动,坚决反对和防止腐败,才能形成好的政风,不断提高科学管理水平和行政效能,提高依法行政水平,使公安机关始终成为人民群众真心拥护和满意的机关;第三,加强公安民警纪律作风整顿活动是完成新时期新阶段各项任务的重要保证。因此,只有进一步加强纪律作风整顿活动,深入开展廉政建设和反腐败工作,确保各项工作取得显著成效,才能保持政治和社会稳定,从而调动广大人民群众的积极性,顺利完成经济和社会各项事业的奋斗目标。

  二是管好自己;首先必须时时以正面典型教育自己,以反面教材警醒自己,带头模范遵守两个条例,自觉地加强党性锻炼,提高党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,时刻把握住自己,经常约束自己,不为世俗所扰,不为物欲所动,不为美色所迷,从而立于不败之地;其次要加强学习,不断提高思想政治素质。自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想和腐朽生活方式的影响,打牢拒腐防变的思想道德防线,保持清廉本色。具体来讲,一是要“慎欲”。一个想有所作为、干一番事业的人,必须保持高度警惕,要培养健康、文明、高尚的生活情趣,学会克制,摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念。二是要“慎独”。不但在公众场合要作出表率,维护自身形象,而且在独处时也要做到严以律己,表里如一,八小时以内是如此,八小时之外也要这样,自觉做到不放纵、不越轨。当遇到利益诱惑时,要想想自己的身份,考虑自己的形象,注意在群众中的影

  响。三是要“慎微”。“千里之堤,溃于蚁穴”,许多领导干部走上错误道路的过程,就是这样。有的人在一段时期内可能为党和人民做过不少有益的事情,但随着职务的升高和地位的变化,自觉不自觉地放纵了自己,把过去的成绩当成贪图享受的资本,在错误的道路上越走越远。如果能够防微杜渐,就可能少犯错误,甚至不犯错误,自己时刻要以此自警。四是要“慎友”。一个人一旦有了“官”位,这样那样的“朋友”就会纷至沓来,要这个那个工程,要这些那些方便,要这点那点好处。一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友;

  三是接受监督;要正确对待组织,正确对待同志,正确对待群众,自觉地接受党组织和人民群众的监督。分析我们身边的领导干部违法犯罪的情况,从正反两个方面看,实际上,监督对我们公安民警能够起到一种保护作用,有人在旁边经常提醒,有相应的制度对我们有所约束,就可以使我们不犯错误或少犯错误,使自己更加健康地成长。

  总之,通过近阶段开展的纪律作风整顿活动,使我进一步提高了对加强纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性的认识;增强了对平时加强学习,不断提高识别力与执政能力的决心;强化了维护党纪国法与规章制度的自觉性。努力使自己成为一名符合新时代所要求的名副其实的人民警察。

  通过参加这次纪律作风整顿活动,对于广大公安民警公正执法,严守党纪国法,执法为民具有重要意义。通过这一活动,我感触很深,产生了一些想法。

  一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观

  加强学习,与时俱进,是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此,要把学习作为一种政治责任和精神追求,要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“”会议精神,努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法,不断提高自己的学习能力和水平。

  二、坚持群众观点,树立自觉接受监督的意识

  要树立“三个高度负责”即:对党委政府和人民群众高度负责;对社会稳定和法律正义高度负责;对公安队伍和领导班子高度负责。自觉接受群众的监督,把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。因此,要自觉地把自己置于组织和群众监督之下,对组织和群众的意见要本着“有则改之,无则加勉”的态度,以外力促使自己内在廉政细胞的生长。

  三、加强制度建设,强化规范意识,完善权力运行机制

  首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。许多违反原则、违反纪律的事情,坚决不能去做。因此,必须抓好学习、教育,提高按制度和规定办事的自觉性。在具体工作中,一要强化

  法制意识,依法办事,坚持在法律面前人人平等,任何组织和个人都不能超越法律至上的特权,做懂法用法守法的公民。二要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。

  四、淡泊名利,廉洁从政,发挥表率作用

  一要淡泊名利,正确对待权力和荣誉。要把人民赋予的权力看成一种责任,要把人民给予的荣誉当成一种鞭策,更好地为人民用好权,做到公正执法、执法为民。二要身体力行,从自身做起,从小事做起。坚持“两个务必”,发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神,办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业,在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。

  在新的历史时期,党委、政府对公安机关的关注点是社会稳定;社会各界对公安机关的关注点是执法公正;人民群众对公安机关的关注点是生命财产安全;新闻媒体对公安机关的关注点是个体、整体警察形象。为此,我们应在思想上做好各种准备。

  首先,秉持“诚、和、慈、信、勤、公、廉”的从政理念,培育正直、务实、纳谏、宽容的政德官德;涵养自重自省、自警自励的修身要义。

  其次,引导公安民警树立正确的从警动机,保持持久的职业动力,领悟如临深渊、如履薄冰的谨慎,营造“路线是王道、纪

  律是霸道”的态势,实施“督察无处不在、检查随时就来”的监督。

  最后,要始终牢记“两个务必”,树立正确的权力观、纪律观、利益观,经得起急难险重任务和各种关键时刻的考验,时时处处讲党性、重品行、做表率,对自己严格约束、严格要求,筑牢思想道德防线,真正做到自身正、自身净、自身硬。

  总之,我们公安民警要用我们手中的权利和义务创造一个让人民切身感受到的和谐、稳定、平安、法制的社会环境;创建一支让人民全身心接受的可靠、可信、可敬、可亲的,属于人民自己的忠诚服务于人民的公安队伍!

  公安纪律整顿心得体会

  篇【2】

  通过前一阶段针对各种材料的深入学习,纪律作风教育活动已经进入了第二阶段,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:

  一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每

  一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

  二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

  三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。

  四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说,会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一

  个人的影响是很大的,我会继续注意加强自身修养,自觉抵制各种侵蚀,保持一名共产党员的优良品质,全心全意为人民服务。

  五、自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满足现状,未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为只要平平安安就万事大吉,存在着“无过便是功”的思想,没有扎根基层,开拓进取的精神,与时俱进、勇于创新的作风还不够,由于这种麻痹思想的存在,在一定程度上影响了自己精神面貌,使得自己在工作上没有突出亮点。

  今后工作中我应该注意和加以改进的问题:

  一、要多学习、勤动脑,不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习,争取用扎实的理论知识武装自己的头脑,用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题,更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践,立足本职岗位,积极借鉴别人的先进经验和做法,取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平,时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

  二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩,不成方圆,没铁的纪律作为保障,工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份,用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

  三、严格遵守“五条禁令”,提高安全意识,提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题,杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现,时刻把安全工作放在首位。

  四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新,用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务,并且保证质量。

  我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致,请同志们监督我,多提宝贵意见、建议,以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作,成为一名合格的人民警察。

  公安纪律整顿心得体会

  篇【3】

  为了认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和中央《决定》、“三级”公安会议精神,深入学习领会胡锦涛观摩全国公安民警大练兵汇报演出时的重要讲话以及中央、省、市领导关于公安执法工作和队伍建设的重要指示精神,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队

  伍。上级公安党委决定开展为期八个月的纪律作风整顿教育活动。本人按照要求,认真学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》等有关文件精神,学习了毛建东、肖琳、桂红林等先进典型的事迹。

  通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识

  弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

  5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些

  问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点*,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入wto的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

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