关于新机制下高效开展反假货币
培训工作的调研报告（提纲）
调研目的：本次调研，旨在通过分析本行在反假货币培训工作的现状与做法，结合人民银行的相关要求，深入推进本行在新机制下反假货币培训工作，发现反假货币培训工作面临的难题与困难，提出解决方案，探讨与社会培训机构的合作模式，以及通过新机制下的反假货币培训提升本行现金人员的培训效果，提升反假能力，为做好货币反假工作奠定坚实的基础。进一步改进和完善反假货币培训工作机制，筑牢我行堵截假币的防线，为保障金融安全贡献力量。
研究方法：通过调研反假货币培训效果与考核结果评价，获取一线培训人员建议，结合人民银行及社会培训机构最新相关要求，探讨高效开展反假货币培训方案。
基本框架：
一、深入分析当下反假货币培训中的新形势
（一）人民银行相关文件制度理解
（二）总行最新培训制度理解
（三）分行层面培训计划
（四）2020年反假货币培训开展过程中新出现的挑战及问题
二、在新机制下，如何高效开展本行反假货币培训活动
（一）总行相关工作布置要求
（二）分行反假培训工作现状及后续工作安排
1.我行反假培训工作现状
2.工作目标
3.组织领导
4.培训开展计划
5.考核相关要求
6.人员资质及培训档案管理
（三）调研辖属支行在培训中的要求及建议
（四）调研与第三方培训机构合作模式
（五）通过上述问题调研，总结高效开展反假货币培训方案
三、结合调研结果及相关方案执行情况，提出新机制下反假培训工作中的困惑与问题
