顺应发展要求创新党建思路
基层党建工作不是软任务，而是硬要求，是必须履行的重要职责。作为书记必须置身其中，亲力亲为，要有”火车头”的担当。市委国防科工委在工作实践中探索出一条适合我市军工企业党建工作的新路子。
把基础工作抓牢。基层党建工作，贵在着眼长远，多做铺垫工作，善抓未成之事。要通过基层党支部换届公推直选整治软弱涣散的基层党组织，优化党支部委员结构，通过召开党委(支部)书记联席会议，选拔、培养一批领导力和执行力强的党支部书记。要以基层服务型党组织建设和党建示范创建工作为抓手，抓好基层组织基础设施建设，全面开展“党员示范岗”、“红旗责任区”、“微型党课”等基层特色党建活动。针对国防科工系统党建基础发展不平衡现状，通过整合有效资源，搭建交流沟通平台，促进企业既保持各自特色，又相互之间取长补短。坚持企业党建联系点制度，建立重在服务的党建管理模式，推动以央企为领头羊的基层党组织，带动地方民营军工企业提升党建工作水平。
把重点问题抓准。问题倒逼责任，责任破解难题，勇于直面矛盾、善于解决问题是基层党建工作的内在要求。要把党员的理想信念、党性原则作为基层党建工作的重点来抓，切实使广大党员精神之“钙”进一步得到补充，为经济发展积聚正能量、增添新动力。要注重把基层党建工作的成果转化为促进军工企业发展的不竭动力。针对军工企业特点，重点把央企对接和招商引资作为中心任务，继续发扬“三千精神”（千辛万苦寻找合作点，千方百计争取达成合作共识，千言万语说服形成投资决策），创新招商方式，健全和完善市领导与军工企业直通车制度，畅通“绿色通道”。重点推进际华生态纺织产业园、东方化工火炸药基地、中航集团“航空大世界”“航空小镇”等项目。全面推进军民融和产业发展，提供政策信息咨询，扶持优势民营企业参军，使我市民参军企业数量保持×%的增长。
把服务工作抓实。说一千道一万，不如一干。抓基层党建旨在为经济发展提供坚强的组织保证，重在为企业服好务。必须把责任作为一种不懈的追求，把企业的期盼作为努力的方向。要以新一轮“三抓一促”为契机，狠抓作风建设，强化服务理念。要着眼军工企业党组织建设新的常态，按照“强责任、强班子、强功能、强实力、强规范”要求，依托信息网络技术，加强分类指导，让基层党组织结构看得见、管理能量化。对央企、省属企业重点服务协调，对地方军工企业加强具体指导和检查督办，全程跟踪服务民营企业。帮助企业引进高层次人才，落实各类引进人才优惠政策。丰富企业文化，发挥企业”两代表一委员”的引领辐射作用，提高企业家政治待遇，以此带动军工系统党组织建设向深层次迈进。
