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煤矿地勘处处长群众路线学习交流发言材料

时间:2022-04-19 17:55:06 浏览量:

 

“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的群众路线,是中国共产党长期革命和建设经验的总结,是毛泽东思想活的灵魂的基本方面之一,是党的科学的领导方法,是历史唯物主义的生动体现。群众路线是党的根本路线,这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务,密切联系群众,是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。党离不开人民,人民也离不开党。是我们的事业不断取得胜利的重要法宝。八十年的实践启示我们党,必须始终紧紧依靠人民群众,诚心诚意为人民谋利益,从人民群众中汲取前进的不竭力量。

6月18日,党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表了重要讲话,对全党开展教育实践活动进行部署。

作为xx矿业集团基层的一名党员干部,更应与党中央保持高度一致,按照中央、xx省委、徐矿集团党委、xx矿业集团党委及地勘处党委关于党的群众路线实践教育活动的部署和要求,加强学习,提高素质,深入基层,抵制“四风”,带头开展好此次活动,通过学习,有以下几方面的体会。

一、坚持群众路线是对党员干部的基本要求

群众路线是共产党人必须具备的政治信仰、责任意识和精神追求。党员干部树立了这种观点和立场,就会坚定社会主义和共产主义的理想信念,树立正确的权力观、价值观;就会心中装着人民群众,经受住各种环境和风险的考验。牢固树立群众观点,端正对人民群众的态度,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,将对党负责与对人民负责统一起来,把全心全意为人民服务的宗旨落实到关心群众生产生活的实际工作中去。在平时的工作中,要想群众之所想、急群众之所急,努力为群众多办实事、办好事,让群众多得实惠、多得利益。

二、坚持群众路线,以群众满意作为衡量工作的标准

群众是党和政府的衣食父母,是国家和社会的主人。“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。实践是检验真理的唯一标准,而实践中最有发言权的是人民群众。因此,坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”,是求真务实、科学行政的具体表现,是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好,才是真的好,群众满意才是最高目标。

坚持群众满意的唯一标准,就必须要求我们制定的各项考核指标、制度、措施都必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则,必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中,并在具体实施过程中,充分尊重民意,广泛征求民意,将评判的标准和标尺交给群众,让群众说话,让群众说得上话,让群众说话管用。

三、坚持群众路线  必须深入基层 强化管理 抓好安全

党的群众路线要求党员干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献,必须密切党群干群关系,坚持走科学发展、和谐发展之路。

企业要想发展,也必须走可持续发展之路,因此,党员领导干部要扑到身子,深入基层,调查研究,熟悉掌握现场的安全生产实际情况,通过深入基层,才能了解到现场真实的情况,发现存在的问题和漏洞,是管理人员的问题?是施工力量的问题?是施工技术的问题还是施工设备的问题?是哪一方面的问题就及时进行纠正,通过调查,改进工作方法和管理办法,解决实际问题;
经常性地同职工群众座谈、沟通交流,了解他们的想法、征求他们对安全生产、企业发展的一些建议,在制定制度、政策时才能有针对性,才能不偏离实际情况,职工群众才会对我们感到满意。深入现场,能及时发现存在的安全隐患排查,及时地采取措施,开展超前预控,把隐患消灭在萌芽状态,让职工群众有一个安全稳定的工作环境;

四、坚持群众路线 必须大力开拓市场  让发展成果惠及职工群众

企业要想发展,职工群众是永恒的基础力量,职工队伍的稳定是企业发展的关键因素。如何保持职工队伍的稳定?需要党员领导干部在制定企业战略发展规划、发展目标、管理制度、考核机制、薪酬机制等方面优先职工群众,要做到这一点并不简单,在当前煤炭经济形势严重下滑且短期内很难复苏的背景下,如何保证职工群众的利益不受影响或者说少受影响,作为以煤田地质勘探为支柱产业的地勘处来说,首先要保证企业有一定的生存空间,必须大力开拓市场,市场有了,职工群众才能有活干,才能有稳定的收入,才能保证职工群众收入不降低甚至有所提高;
市场有了,才能保证产值和利润,才能有钱为职工群众办一些实事、好事,才能让企业发展的成果惠及到职工群众,职工群众也才能安心工作。因此,必须把开拓市场当作企业发展的首要任务来抓,要紧紧依靠广大职工群众,坚持走群众路线,依靠群众、发动职工群众想办法、出主意、找路子,制定出台开拓市场的激励机制,让职工群众以主人公的身份自觉参与,共同绘制企业发展宏伟蓝图。

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