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2018年党管武装述职报告（乡镇版）各位领导、同志们：根据会议安排，现将瓦渡乡2018年党管武装工作述职如下：一、工作开展情况2018年，在区委、区政府、区人武部和上级军事机关的正确领导下，我乡党委立足实际，紧紧围绕“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标，按照“举旗铸魂、聚力强能、抓基固本、安全发展”的工作思路，抓教育筑防线，抓班子带队伍，抓训练强能力，抓基层打基础，抓整顿正风气，抓安全促发展，积极适应新形势新任务新常态，开拓创新、锐意进取、扎实工作，圆满完成了上级军事机关和区委赋予的各项任务。(一)牢记使命，在“管”武装上下功夫。一是统一思想认识,强化责任意识。在注重强化专武干部抓武装工作的职责意识,还注重统一班子成员的思想认识,利用班子会定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定,引导大家认清党管武装的重要意义,在班子成员中形成“党管武装是大局,管好武装是顾全大局”的共识,在全乡营造出一个“关爱武装、情注国防”的良好氛围。二是切实加强党对武装工作的领导。把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治任务,坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划,把武装工作纳入党委、政府的任期目标,纳入农村目标管理范畴，真正把武装工作落到实
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处。三是严格贯彻落实党管武装的各项制度。始终按照党管武装的要求,落实好基干民兵例会制度，讲好国防教育课等。2018年，乡党委班子到所挂村(社区)讲国防教育课11次，全乡以“瓦渡学堂”讲国防教育课2次。(二)注重质量，在“建”武装上下功夫。一是以建设基层标准化武装部建设为立足点，投资11万元建设改善乡武装部办公环境，建成“一库两室”，并配齐专武干部力量。二是抓好民兵整组工作。2018年共编建12个民兵应急队伍952人，其中乡级民兵营1支322人，应急救援排1支30人，普通民兵连5支470人，普通民兵排5支130人，并通过乡党委对民兵干部进行了任免，促进了民兵阵地建设水平的整体提升。三是抓好民兵组织规范化建设。按照上级有关规定，对全乡民兵营、连、排挂牌督建，在优化调整中基干民兵到点率95%、官兵相识率96%。四是做好双拥工作。利用春节、“八一”等节日到军属家中进行慰问，将党的问候和关怀带给他们，并向他们发放了慰问金及慰问品。协调联系有关企业招聘退伍军人，主动帮助解决6名退伍军人的就业问题。
(三)立足职能，在“用”武装上见成效。一是发挥好民兵在经济建设中的主力军作用。把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，在肉牛养殖、中草药林下种植等新兴产业民兵引领群众增收致富。二是发挥好民兵在社会服务中的模范带头作用。结合我乡实际，发挥
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民兵模范带头作用，组织民兵开展“扶贫帮困志愿服务”、“植树造林、建设森林瓦渡”等活动200余人次，有效促进了各项工作的落实。三是发挥好民兵在紧急事件中的突击队作用。受多雨天气影响，今年夏季我乡多处出现险情，我乡民兵队伍发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的优良作风，第一时间成立了30余人的地质灾害监测队和抢险队，通过及时发布预警、排洪排涝、转移群众等方式化解了多起险情。
(四)保障到位，在“兴”武装上做文章。一是经费保障到位，将3万元工作经费纳入财政预算，做到专款专用，保障武装各项工作正常进行。二是对每年兵役登记工作做3—5人的人员保障，2018年兵役登记共计178人，登记率达100%。三是对征兵工作的宣传、体检、政审等环节做好保障，确保圆满完成上级下达的兵役征集任务。2017年我乡征集新兵6人，超额完成1人，超额率20%;2018年征兵工作中，进乡站体检预计27人，其中大学学历(含高校新生)6人，高中毕业21人。二、存在问题一是少数领导干部国防观念不强，认识程度不够，标准不高，要求不严，对党管武装工作重视不够。二是对新时期党管武装工作的特点和规律研究探索不够，党管武装工作能力水平有待提高。
三、下步打算一是认真践行习近平总书记系列讲话重要思想精神，开拓创新，科学发展，全面提高国防后备力量建设水平。二是认真抓好全乡各级领导干部关于党管武装
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工作的学习培训，切实增强党管武装工作职责意识。三是加强广大民兵的思想政治教育，为推进瓦渡乡一体化建设发挥生力军作用。
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