述职述廉：________ 最新党管武装工作述职报告
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日期：______年_____月_____日
最新党管武装工作述职报告
尊敬的各位首长、各位领导、同志们：
xx年以来，我乡党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本乡实际，针对新时期武装工作的新特点，确保工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位，在“管武装、兴武装、用武装”上下功夫，努力提高我乡党管武装工作水平。现将我乡党管武装工作述职如下，请予以评议。
一、加强领导，在“管武装”中提高水平
一是切实加强党对武装工作的领导。始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴，把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。
二是严格落实党管武装工作制度。建立健全党管武装各项工作制度，切实贯彻落实党议武会议制度、国防动员委员会和国防教育委员会制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度。去年，在“八一”建军节，乡党委、乡政府组织各民兵营长及优秀民兵，集体过“军事日”生活，并举行了应急训练和篮球、乒乓球等比赛。乡政府投入经费xx0余元，对21名成绩突出的优秀民兵进行了表彰奖励。通过过“军事日”活动，提高了基层党组织的军事意识和军事素质，激发了他们对军事生活的兴趣，有效地增强了预备役民兵“召之即来，来之能战”的能力。
三是狠抓村民兵连干部考察配备和管理教育工作。通过以会代训、
专题研讨、重点培训的办法，练就人武干部和基干民兵们的过硬本领。同时，认真学习有关文件精神，进一步提高专武干部的业务能力和适应新时期人武工作的需要。
二、抓好建设，在“兴武装”中谋求发展
一是加强民兵基础设施建设工作。依据军委颁发的《军队基层建设纲要》基本精神和总部关于加强民兵预备役部队基层建设两个《意见》，乡党委在办公用房非常紧张的情况下，进一步落实了乡人武部办公场所，配备了专用电脑和文件柜等办公用品，建立健全了各项规章制度，做到了资料完整、设施齐全的要求。
二是加强民兵军事训练工作。按照县人武部年度训练安排，乡党委高度重视，认真组织实施，坚持按《纲》施训，着重抓好民兵应急分队和专业技术分队训练，突出抓好教练员培训，搞好训练保障，切实提高了训练质量。
三是切实加强民兵思想政治教育工作。首先，认真学习了党的xx 届五中全会精神，在全体民兵当中组织开展了以国内外形势、时事政策、职能任务、国防教育为主的“四课教育”，强化了民兵“后备必用”的观念，树立了“敢打必胜”的信心。其次，以应急分队、基干民兵为重点，严格落实民兵政审制度，建立健全应急分队民兵政审档案，确保了民兵队伍的纯洁可靠。
四是进一步加强民兵组织建设工作。按照“编为用、建为战”的原则，突出国防动员机构建设，调整加强各专业机构设置和干部配备，理顺工作关系，明确工作职责和任务，突出民兵应急分队、专业技术分队和对口专业技术分队等重点，以达到了编组科学、结构合理，确保能够拉得出、用得上。五是进一步做好拥军优属工作。做好新形势下拥军优
属工作，是巩固国防稳定军心的关键。针对当前农村青年履行兵役观念淡薄，认为当兵不如打工、学技术，当兵就是浪费青春的观点，我们通过及时发放现役军人家属优待金和对军烈属进行走访慰问等，进一步转变了适龄青年的服役观念。六是切实加强兵役工作。按照县人武部的要求，乡人武部把兵役登记作为8、9月份的重要任务，认真履行职责，全力以赴，狠抓落实，在8月25日—9月15日期间，根据《兵役法》的规定，对年满18周岁的男性公民，采取入户上门、本人与家属代登的办法，共登记兵役对象34名，核对上报34名。同时狠抓冬季征兵工作，在兵役登记的基础上，选定预征对象34名，前后动员预征对象到县人武部参检25名，体检合格5名，政审合格4名，输送“双合格”新兵4名。
最新公务员上半年述职报告
上半年按照区委、区政府指示和要求，根据年初下达的征地拆迁工作计划，我办牢固树立“依法征地、以情拆迁、和谐发展”的工作理念，不断创新征地拆迁工作方式，全力以赴做好辖区内储备地、基础设施、民生工程、产业园区等多个领域的征地拆迁工作。我作为征管办主任现将上半年个人工作述职如下：
一、征地拆迁工作进展情况。我办下达给各街道办事处的工业用地、城市经营性用地、城市基础设施建设及公益事业建设用地共18宗，征地面积2523.944亩，1-6月已实施征地拆迁3宗地，涉及6个社区和5
村，完成征地拆迁任务并交地的有：
路网一期（联诚路、凌鹰路）项目，拆迁房屋39栋。处置信访遗留问题99户，支付各种补偿款31701.96万元。
二、强化措施，狠抓落实。千方百计推进征地拆迁工作强化措施，狠抓落实，按照“依法操作、先易后难、重点突破、全面推进”的原则，在工作中坚持以干部的诚心换取被拆迁对象支持工作的真心，以干部的真情换取被拆对象支持工作的热情，做到宣传政策清楚、掌握情况仔细、把握政策准确、服务群众热情，确保征地拆迁工作落到实处。
（一）强化领导，明确责任。由一把手负总责，分管领导负主责，责任街道具体负责。对每宗地都制定了切实可行的工作方案，将任务落实到各街道责任领导和责任人，实行包块到组、包拆迁户到人、工作细化到每一天的征地拆迁工作责任制。
（二）强化政策宣传和引导。针对新的征地拆迁政策，我办工作人员在集中培训和自学的前提下，采取印发宣传资料、深入各街道召开村（社区）干部代表会、社员大会等方式，广泛宣传征地拆迁政策，耐心细致做好解释工作，增强群众对政策的理解。
（三）强化攻艰克难。征地拆迁领导小组每周明确一个下午召开征地拆迁工作专题会议，研究解决征拆推进中的重点、难点问题。对无视党纪国法、漫天要价、无理取闹的钉子户、重点人员，主要领导和分管领导采取定人包户、负责到底的形式，每周至少两次到户反复宣传，讲清道理，答惑释疑，陈述利害，现场解决拆迁过程中反映出来的问题。
（四）强化苦干和实干。我办全体工作人员发扬“5+2”“白+黑”精神，夜以继日，攻坚克难，苦干实干，积极深入征拆户，耐心细致做工作，以主动的服务赢得了被拆迁户的理解和支持，确保了征拆工作的
顺利开展。
（五）强化部门协作和配合。加强了与国土和规划等相关部门的联系，针对具体问题通过开联系会一起商量对策，做到相互协作，配合有力、推进有效。
（六）强化奖惩力度。每宗地通过签订目标责任书等方式，制定了奖罚措施和办法，落实了工作职责和责任；本着分级负责、上下联动的工作方针，将征地拆迁工作作为街道辖区内有关村（社区）的全年重点工作，并纳入年度考核。
三、廉政建设。严格执行党风廉政建设和“8个禁止、52个不准”等规定，处处以身作则、时时率先垂范，时刻保持平常心态，坚持淡泊心志，洁身自爱，双手不逾规、双脚不逾界，不攀比、不铺张浪费、不搞特权、不摆架子、不以权谋私，经常醒悟自身，不以善小而不为、不以恶小而为之，努力建树清正廉明的公仆形象。任职以来，我和办一班人较好地履行职责，并取得了一定的成绩，主要得益于区委、区政府的正确领导，得益于区人大、区政协的大力支持，得益于各部门的支持配合，借此机会，我表示衷心的感谢。在取得成绩的同时，我也清醒的认识到，工作中还存在一些不足，主要表现在随着国家综合国力不断增长、社会保障范围不断扩大、保障水平稳步提升、人民群众是最大的受益者，同时由于区域发展的不平衡、造成与群众的期盼有差距的现实矛盾，对于这些现实矛盾，今后我们将始终坚持在政策和原则范围内，尽可能地解决群众的困难和需求，始终坚持用最贴心的服务、最真诚的态度、最强的责任心对待群众、对待工作，始终坚持以心换心、将心比心、多站在群众的角度想问题、做工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为构建和谐xx、幸福xx做出更大的贡献。
述职述廉
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