公司2019年党支部书记述职报告
根据X的要求，现就本人在X担任总支书记一年来的履职情况，做如下述职。
一、履行党建责任情况。
一是坚持分层落实，强化责任。本人坚持以身作则，作为X党总支书记，认真履行第一责任人职责，结合今年分公司党建工作重点，先后组织制定了党建工作方案及工作计划，抓住工作要点，把任务和责任分解到各支部，通过总支书记负总责、总支委员抓监督、支部书记抓落实的原则，落实好全年党建工作责任;
二是狠抓党风廉政建设不放松。本人严格履行总公司从严治党、从严治企的管理要求，从自身作风上抓牢，从加强干部队伍工作作风建设上着手，不断增强廉洁从业的自觉性和坚定性。对总公司巡视反馈的X个问题，举一反三、追本溯源，对相关责任人严肃问责，先后批评教育X人次，退还违规接待费X元、退还违规福利款X，退还违规差旅款X元，经济处罚相关责任人X元，合计金额X元，严肃了党纪党规，促使廉政工作制度化、常态化。
三是充分发挥党员先锋模范作用。今年是建党X周年，我库先后开展了“学党史、感党恩、跟党走”主题党课教育、
缅怀革命先烈、走访慰问老党员老干部等活动，并向X村贫困人员捐赠X余件衣物，充分发挥了党员模范带头作用。
二、贯彻落实党的十九大和全国国有企业党建工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神情况。
一是结合“两学一做”活动的开展，列出具体的学习方案和计划。在学习中自己首先带头，先后系统学习了十九大和全国国有企业党建工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党的政治理论书籍，并要求全体党员必须要做好学习笔记，认真撰写心得体会，在认识上、思想上、行动上与分公司党组保持高度一致。
二是在学习中，本人率先垂范讲党课X次，撰写读书笔记X余篇，心得体会X余篇，组织开展座谈交流X次。
三是以总公司巡视组反馈问题整改为契机，通过自查，我单位主要存在党员理想信念淡薄、工作作风转变不到位、参加组织生活的主动性不高等问题。对存在的问题进行了深入的自我反思，查找问题根源，对号入座，列出整改时间表，并全部按要求完成整改落实。
四是高度重视党建工作的重要性，逐步把党建工作融入到企业各项工作中，与企业发展同部署、同安排，按要求落实“三会一课”制度，在重大问题的决策上，严格按照议事规
则和程序办事，坚持做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。与班子其他成员之间做到互相信任，互相支持，互相补充，互相谅解。按照分工负责的工作原则，充分尊重和依靠班组成员，共同行使领导责任，形成各司其职，相互支持，团结协作的良好工作局面。
三、基层党建工作进展情况和成效。
一是在“两学一做”活动的基础上，按要求做好党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理和基层党组织按期换届选举专项检查工作，先后对本单位X名党员(含内退党员)的组织关系、社会关系、家庭关系进行了一一排查，对党总支、第一、第二党支部进行了改选，并完善了换届选举的程序和资料整理。积极开展党费清查清缴工作，对x年以来的党员组织关系、党费缴纳情况进行了彻底清查，X名党员补缴党费共计X元。
二是以“两学一做”学习教育活动为契机，落实好“三会一课”制度，根据年初学习计划，第一、第二党支部结合实际制定了本支部的学习计划，并定期组织支部成员进行学习讨论、思想交流，提高党员干部的综合素质。
三是加强党员的日常管理，结合总公司巡视反馈问题的整改工作，开展为期一年的“党员群众一帮一”活动，X名党
员结对子X人，并定期不定期开展谈心交流活动，强化党性修养，提高了深入基层服务群众的意识。
四是鼓励党员深入一线，带头开展业务工作，争做业务“排头兵”，先后开展了“党员示范岗”活动、努力推动党建工作与生产经营工作深度融合，充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
四、强化基层基础保障情况。
通过对党组织的改选，建立健全党务工作机构，设立了党总支办公室(设在综合科)，纪检委员1名，兼职纪检干事1名，明确工作责任、细化了工作流程。同时积极组织和落实党务工作人员参加上级单位的党建培训活动。建立和充实党员活动室，用党费购臵了大量的图书，积极开展“党员读书日”活动，通过活动的开展，努力提升广大党员的综合素质。
五、存在的突出问题及根源。总结今年来的工作，尽管取得一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：
(一)基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握，服务企业发展的意识不高，对党员的思想教育缺乏针对性，部分党员仍满足于现状，工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。问题的根源：对基层党建工作思想上虽重视，实际工作中对基层党组织的要求高，而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足，
有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现象，没有经常深入作业现场抓落实，存在“一手硬一手软”的问题，也没有做到抓常、抓细、抓长。
(二)党内活动机制缺乏活力。虽然在每年初的《党建工作计划》，但在丰富党员文化生活方面方式还不够多，组织生活大多以民主生活会、“七.一”召开党员大会为主。从表面看，组织生活开展了，学习任务完成了，但实际上党组织存在的实际问题没有得到真正解决，党员的思想觉悟没有得到有效提高。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程式化、形式化，内容枯燥，缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。问题的根源：党内生活制度执行不严，自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。
(三)抓督促落实的力度不大。对上级单位关于加强基层党组织建设的要求，有时存在以会议落实会议、文件贯彻文件的现象。提出要求多，跟踪检查落实不够。“三会一课”制度落实不好，民主评议党员工作不扎实、结果运用不到位，发展党员的程序和要求不严格。问题的根源：个人思想认识
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