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征兵工作汇报
征兵工作汇报
第一篇：
征兵工作汇报
蓬莱经济开发区（新港街道）
征兵工作情况汇报
今冬征兵工作，在市武装部领导下，我们认真贯彻落实全市征兵工作会议精神，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，周密安排、精心组织，圆满完成了前段征兵工作。到目前为止，我区报名应征青年12名，其中大学学历1人、大专学历2人、高中3人、中专6人，应征青年综合素质有了明显提高。现将情况汇报如下：
一、加强组织领导，确保完成征兵任务。
开发区管委站在国防和军队长远建设的高度，把征兵工作列入管委的议事日程，摆在重要位置，管委成立了以主要领导为组长的征兵工作领导小组。先后召开了多次会议，研究布置征兵工作，经费按时保障到位，并专题召开了村支部书记、民兵连长会议进行了重点强调安排，使我区的征兵工作有了组织保障。为征兵工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。
二、加大宣传教育力度，提高青年报名参军的积极性。我们把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。利用有线广播，村庄张贴标语，悬挂横幅，农村集市日发放宣传单等形式，广泛深入地
宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象15人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我区青年报名参军的热情。
三、严格政策规定，认真扎实抓好各阶段征兵工作。今年兵役登记期间，我们对适龄青年情况进行了摸底，把全区426名适龄青年都进行了登记，并进行了初审，了解病史及表现等情况。征兵开始后，又加强了对预征对象的教育管理，严格把好政审关，保证了征兵的质量。工作中，严格落实廉洁征兵的规定，设立了举报电话和举报箱，落实了征兵工作三公开、四张榜，增强了征兵工作的透明度。
下一步，一方面继续做好宣传发动工作，引导适龄青年踊跃报名。一方面组织好报名青年进行体检和政审。对体检合格青年进行见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，并根据他们的实际情况，有针对性地做好思想工作，帮助端正入伍动机。
总之，在市武装部直接领导下，我们保证圆满完成今年的征兵任务。
蓬莱经济开发区管委
201X-11-10
第二篇：
征兵工作汇报
着眼适应军队质量建设需要
努力提高兵役机关征兵工作能力
今年的征兵工作，我们坚持以“落实党员先进性”要求和国务院、中央军委关于做好征兵工作的重要指示为指导，认真贯彻省、市征兵办公室关于大力加强征兵工作的一系列指示精神，坚持以军事斗
争准备为牵引，着眼适应军队质量建设需要为核心，围绕“把高素质的优秀青年送到部队去”这一指导思想，按照“无责任退兵、无违纪问题、保质、保量完成任务”的要求，始终把提高兵役机关抓兵役工作的力度和能力作为中心工作扭住不放，抓征兵工作的能力稳步提高。我们的主要做法是：
一、调查核实底数清。在征兵工作展开前的7至8月份，我们就大力开展了调查核实工作，确实做到了入村入户走访，到各乡（镇）、街办及居民委员会去进行层层调查、逐个摸底，力求做到了“四个清楚”：
一是对适龄青年的数（质）量及分布情况清楚。抓住征兵工作展开前的有限时间，做好了以高学历、高素质青年为重点的兵役登记及补登工作，凡志愿报名的高考未录取生和大（中）专毕业生，只要符合条件的，一个不漏地确定为预征对象。二是对适龄青年的基本情况清楚。切实弄清登记对象的真实年龄、文化程度、身体状况、外出去向、现实表现及家庭成员等情况，一旦确定为预征对象的，适时召回，加强管理，确保能按时上站体检。三是对选定为预征对象的工作程序清楚。在初检、初审的基础上，按照逐级、集体研究、张榜公布、及时调整的程序，把政治思想好、文化程度高、身体素质强、家长积极支持的适龄青年优先选定为预征对象。四是对预征对象的管理责任清楚。依据《征兵工作条例》和《征兵工作处罚细则》，明确预征对象的管理办法和措施，做到分工明确、责任具体、赏罚分明。
二、宣传教育发动早。充分抓住
7、8月份学生中（高）考和征兵开始前广大人民群众和适龄青年普遍关注征兵工作的有利时机，利用广播、电视、网络、报刊等新闻媒体，采取上门动员、发放宣传材料、开设征兵咨询热线等多种形式，广泛宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》和一些拥军优属的优抚政策等，宣传教育时，既为适龄青年及家长释凝解惑，大力宣传“部队是所锻炼人、磨练人、成就人的大学校”、“从前途和发展上讲，好男儿应立志到军营去锻炼成长，”等政治上的优势，又为他们（她们）耐心仔细，一笔一笔地算好义务兵津贴、士官工资、政府优抚等经济帐，
截止11月上旬，在全县范围内共印发宣传材料2600多份，接受群众咨询201X余次，形成了关心和支持国防建设的浓厚氛围。同时，他们还开展了“国防教育进样园”活动，在全县大、中专院校及中学进行了“知识报国、科技强军”和革命英雄主义教育，充分调动了广大优秀适龄青年参军报国的积极性和主动性，较好地促进了征兵工作的顺利展开。
三、政策法规制定实。依法征兵是政府兵役工作的内存要求，为进一步加大依法征兵的力度，促使兵役工作从以行政手段为主向以法律手段为主的转变，用法律手段调整和规范征兵工作中权利与义务的关系，逐步建立起政府、兵役机关依法开展兵役工作，公民、法人和其他组织依法履行兵役义务的良好机制，他们在认真学习和研究《国防法》、《兵役法》和《xx省征兵工作条例》的基础上，广泛征求有关单位、广大专武干部和民兵营（连）长的意见，与当地法制机构协调，并结合历年来的征兵工作经验，根据本县实际情况制定出台了《xx县征兵工作处罚实施细则》、《xx县廉洁征兵若干规定》和《接
兵人员管理规定》等多部法规性文件和规定，这些法规性文件和规定的出台，既有力地促进了依法征兵的力度，维护了征兵工作的严肃性和政策法规的权威性，又加强了对各项征兵工作的管理，更便于实际操作。
四、筹划工作安排细。在征兵工作全面展开以前，就对整个征兵工作进行了详细的计划和周密的部署，概括起来讲有三个阶段，50个大项和80多个小项，并对每项工作逐一规定了完成的时限和质量指标。三个阶段，既：
第一阶段为组织准备阶段（9月底至10月底）。主要抓好两项工作，开好四个会议。两项工作：
一是各乡（镇）基层武装部抓好对预征对象的选定工作；二是抓好以《征兵工作条例》为主要内容的征兵工作业务培训。四个会议：一是召开县人武部党委会分析形势，明确征兵工作的指导思想，研究工作安排；二是召开县征兵领导小组会议，确定征兵工作部署，形容解决征兵工作有问题；三是召开全县征兵工作会议，总结部署工作任务，表彰先进；四是召开县征接兵联席会议，制定兵员分拨计划。第二阶段为组织实施阶段（11月1日至12月底）。主要做好四项工作：
一是11月1日至15日，完成体格检查和市抽复查工作；二是11月16日至12月5日前，完成政治审查和审定新兵；三是11月下旬或12月初，召开新兵运输会议，做好新兵交接运输准备；四是12月10日开始起运新兵，12月31日前运输完毕。第三阶段为总结验收阶段。1月上旬，上报征兵工作总结和有关统计工作。采取各种方式，了解掌握新兵在部队的表现情况，检查执行征兵
政策纪律情况。截止目前为止，我县征兵工作正按计划、有步骤地在有条不紊地进行。
五、体检、政审组织严。保证和提高新兵质量，是检验征兵工作成效的标准。因此，只有把好体检和政审这两个关键的环节，才能确保兵员的质量。一是把好了新兵的体格检查关。这一关主要体现在：严格质量，掌握标准。一律按照上级规定的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》进行体检，并实行全“封闭式”体检，体检站的开设做到了正规有序、流程清楚，如为正规体检秩序，防止体检时乱拉关系、乱递条子、乱打电话，体检站安排了专门的传表和带队人员，并在体检站安装了移动电话屏蔽器等一些切实可行的措施；医生的检查做到了精心检查、准确认证、严格把关，对一些边缘和难以把握的问题从严掌握，决不随意降低和提高标准，如在挑选体检医生时，做到了好中选优，确实把那些责任心强、技术好、工作认真的医生挑到了体检组来，并在体检开始前对所有参加体检的工作人员进行了认真有效的培训。二是把好了新兵的政治审查关。新兵质量的好与坏，首先表现在政治审查这一重要关节上，因为政治合格是衡量一个新兵合不合格的前提。因此，在抓政审工作时，我们首先认真规范地开设了政审工作的场所，精心挑选了政
审经验丰富、专业技术能力强，工作认真负责的从事公安、教育等工作的人员参加政审工作。其次是对确定参加政审的人员进行了以老帮新，一弱带强的政审人员岗前培训制度。另外，所有参加政审的人员一律要严格认真地执行《征兵政治审查工作规定》及其它有关规定和要求，严格落实“三级五方”审查、横向交叉联审、走访等制度，建立严格的岗位责任制和领导负责制，并且层层签订了政审工作
责任状，综合运用交叉审查、函调、走访和网上审查等方法，按照应征公民政审条件和“六不征”的要求，突出抓好人户分离、长期外出应征青年的政审，加强外调取证工作，确实摸清应征青年思想品德、现实表现、户籍、年龄、文化程度和技术特长等情况。另外，要注重发挥好基层武装部、村（居）会、学校教师和邻居对适龄青年的了解多、情况熟的优势，杜绝有劣迹的青年尤其是“法轮功”分子混入部队，确保所征新兵在政治上不出问题。
据统计，到目前为此，全县报名应征人数达xxxx多人，上站体检人数xxxx人，合格人数xxx人，接近标准人数为xxx人，另外，可供协商定兵的人数为xxxx人，完全可以高标准保质保量地完成今年上级下达的县域新兵征集任务。
第三篇：
社区201X年秋季征兵工作汇报
xx社区201X年秋季征兵工作汇报
按照区政府、海星办事处201X年秋季征兵工作的统一部署，为了确保今年征兵工作的顺利开展，xx社区于10月20日开展征兵工作专题会议，会议就今年征兵工作作出了统一的安排部署，现结合社区实际情况将201X年秋季征兵工作会议汇报如下：
一、社区成立征兵工作领导小组
xx社区成立了社区干部为成员的征兵工作领导小组，名单如下：组长：
xxxx
副组长：
xxxx
组员：
xxxxxx
为今年秋季的征兵工作做好了组织准备工作。
二、社区分解划片，具体责任落实到人
根据社区的实际情况，社区居委会不等不靠，社区书记亲自牵头，社区干部按各自划定的工作区域开展具体征兵宣传工作，拉网式入户进行摸底走访宣传，确保辖区内每户都了解。今年有12人报名参军上站体检，最终成功入伍6人，超额完成任务。
三、拉网式入户走访，及时掌握情况
征兵前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年，社区专门抽调社区专职工作人员扎实做好兵役报名登记工作，认真进行拉网式的调查摸底，建立档案准确地掌握社区辖内适龄青年的基本情况。同时，有的放矢地做好适龄青年的思想工作，及时摸清少数适龄青年不愿意参加征兵预报名登记的原因，以极具人性化的工作方法，耐心细致地做好思想疏导。
四、广泛发动宣传，积极创造氛围
在社区范围内广泛宣传发动，充分利用墙报、宣传标语、宣传栏及征兵宣传单等多种宣传工具，深入宣传征兵工作的意义，营造报名参军光荣，国防家家有责的良好氛围，从而极大地增强了居民群众的国防意识，激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性，期间共张贴告示和通知100余张，发放征兵宣传单201X余份，悬挂横幅10条，设立宣传拱门4个，彩球2个。以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容，确保辖区内居民100%知晓征兵工作。
五、积极配合上级工作，圆满完成任务
严肃征兵工作纪律，把好“第一关”，同时狠抓服务保障工作，备足备齐必要的人力、物力和财力，确保征兵工作每一个环节都不出差错。积极配合上级做好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作。在征兵工作人员不懈的努力下，使应征工作进展顺利，圆满完成任务。
六、总结今年征兵工作的经验，找准不足，努力做好明年的征兵工作。
xx社区居委会
201X年12月12日
第四篇：
莲花池社区201X年秋季征兵工作汇报
莲花池社区201X年秋季征兵工作汇报
按照街道201X年秋季征兵工作的统一部署，为了确保今年征兵工作的顺利开展，莲花池社区于9月29日开展征兵工作专题会议，会议中对今年秋季征兵工作作出了统一的安排，现结合莲花池社区的实际情况就201X年秋季征兵工作会议汇报如下：
一、社区成立了专门的征兵工作领导小组
莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组，为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。
二、社区将征兵名额分解到各居民小组，具体责任落实到人社区与各居民小组长签定征兵工作目标责任书，社区干部按各自划定的工作区域配合楼组长开展具体的征兵工作，以确保征兵工作落实到人头。通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2
人，确保最终能成功入伍的人数为1人；第三居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人；第四居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人；第六居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人；第八居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人；第十居民小组送送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人；送检目标人数共计16人，确保最终能成功入伍的人数共计4人。
三、熟悉情况，掌握家底
征兵工作前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年，为此社区楼组长对辖区内每个居民楼院的适龄青年进行拉网式 1 排查，查找出符合征兵条件的应征青年，并作好相应的排查记录，对有意愿且符合条件的应征青年作好家庭基本情况档案，，以作到心中有数。
四、广泛发动宣传，扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率
一是以征兵工作小组各成员为骨干，下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议；二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份；三是在人口密集的地方悬挂横幅3条；四是每个居民小组办理征兵黑板报1张；五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传；以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容，确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。
五、征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作
在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的，社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。
六、配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作
七、总结去年征兵工作的经验，找准不足，努力作好今年秋季的征兵工作
第五篇：
201X年八一村夏季征兵工作汇报
201X年八一村夏季征兵工作汇报
为扎实开展好201X年夏季征兵工作，切实完成征兵任务。八一村今天征兵存在一些不利因素，即今年全部采取网上报名，过程相对更复杂、对预征对象的学历要求更严格、部分适龄青年的学历在网上得不到验证，部分青年积极性不高、征兵工作人员工作不主动等，我们克服困难，明确工作思路，强化工作措施，切实完成开发区人武部的预征任务。
一、利用村每周一的村民组长例会，加大宣传，摸清底数，正确引导，动员适龄青年踊跃报名参军；
二、是加大宣传力度，营造浓厚氛围。要在村主要路口张贴标语、悬挂横幅，在村宣传栏内张贴今年征兵工作相关政策，让村民有所了解，掌握好今年征兵动态。
三、开展入户宣传，确保《征兵宣传单》发放到每个适龄青年手中，要向预征对象家庭宣传参军优惠政策，算好参军后的经济账、成长账、政治账，提高预征对象参军的积极性，村唐建新、吴伟分别到适龄青年家长，进行宣传落实，做好青年思想工作
四、是抓住关键，注重落实。要把握征兵工作的几个关键时间节点，在保证预征对象数量的同时，注重预征对象质量，同时要随时掌握预征对象思想情况，为圆满完成今年征兵工作打下坚实的基础。
今年八一村参加初检适龄青年为14人，力争能完成今年区人武部的征兵任务。
本篇征兵工作汇报范文
附送：
征兵工作表态发言
征兵工作表态发言
第一篇：
征兵表态发言
各位领导、各位同仁下午好！
今天我们村全体村干部共同听取了王镇长的征兵动员报告，深感今年的征兵工作任务重、责任大。
今年的征兵工作将面临三大难题，一是兵源严重不足，农村适龄青年随着入学、工作等因素许多户口迁往外地；二是身体素质下降；三是农村经济的快速发展使许多适龄青年及其家长感到当兵吃亏，参军意识不强。从而给今年的征兵工作带来较大困难。
然而，富国必须强军。胡锦涛同志在今年的“七一”讲话中强调，“巩固的国防和强大的军队，是国家主权、安全、领土完整的坚强后盾。”在新的历史时期，人民军队正在逐步实现机械化、信息化建设的跨越式发展，迫切需要大批高素质青年加入到这支队伍行列当中，为国防和军队现代化建设增添新的力量。征兵工作是国防和军队现代化建设的基础性工程，是国家法律赋予我们的一项重要职责。因此，我们将克服一切困难，努力做好今年征兵工作。我们的思路是：
一、广泛开展宣传，努力营造征兵工作的良好舆论氛围。回去后，及时组织召开支部党员大会、村民代表大会和广播会加强国防观念和兵役法规的宣传教育，张贴宣传标语，及时通报征兵工作中的先进典型事例，以适龄青年为教育重点深入开展爱国主义教育和国防知识宣传，做好依法服兵役的思想教育工作，通过宣传教育，使广适龄青年及其家长充分认识到依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，努力在全村形成关心、支持国
防建设和参军拥军的良好舆论氛围以及“一人参军、全家光荣”的良好社会风尚。
二、强化责任，认真做好一人一户的工作，努力完成今年征兵任务。做到村主要干部挂帅，民兵营长具体牵头，分组村干包片负责，以户籍为依据，对年龄范围内的全村所有适龄青年进行逐户、逐人调查摸底，了解他们的学历、工作住所、联系电话并登记造册，做到情况熟悉，联系能到本人；同时主动上门做好适龄青年本人及家长的思想工作，让每一个适龄青年都自愿报名参军，主动参加体检，服从祖国的挑选。
我们有信心、有决心在镇党委、镇政府、征兵办的正确领导下，积极开展征兵工作，克服困难，努力完成今年的冬季征兵任务。
第二篇：
征兵工作发言材料
征兵工作发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
王岗镇在201X年冬季征兵工作中，坚持以提高兵员质量为核心，严格执行征兵命令，严格掌握体检政审标准，共为部队输送合格新兵
29人，做到了无一人因政治条件、身体条件、文化条件、年龄条件而退兵，达到了上级满意、新兵家长满意、社会各界满意。这些成绩的取得，是县征兵工作领导小组关心支持的结果，是全镇干部群众参与配合的结果，更是镇党委、政府坚持党管武装，重视国防建设的结果。我们的主要体会是：
“七清”是基础，宣传是关键，服务是保障，满意是目的。
一、“七清”是基础
按照“一季征兵、四季准备”的要求，结合“一村一干一警一员”大走访及计划生育、新农合筹资等工作和公安户籍，摸清掌握全镇适龄青年底数和符合应征条件的适龄青年底数，做到了“符合年龄的人数清、文化程度清、思想状况清、身体素质清、家庭成员状况清、社会关系及交往状况清、所在地和联系方式清”。把符合应征条件的青年全部纳入征集范围并逐人建立档案，为征兵工作夯实了基础。在此基础上，认真进行综合衡量，把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征首选对象。
二、宣传是关键
征兵工作是一项严肃的政治任务。采取多种形式，加强 1
征兵政策宣传和思想发动是完成征兵任务的关键。王岗镇依据《兵役法》、《征兵工作条例》和《国防教育法》，突出弘扬爱国主义主旋律，突出抓好青少年和领导干部的国防教育。一是通过手机短信平台，发送征兵宣传信息31000余条次。二是利用镇电视转播站播放流动字幕进行宣传。三是张贴征兵政策明白纸、公告8000张。四是利用宣传车，在集市、居民集聚地发放宣传单、宣传材料，设立咨询台，开辟宣传栏，并悬挂过街条幅标语20幅。五是在全镇18个村每
村组织一个由3-4名乡村干部组成的征兵工作宣传小组，走村入户，对符合应征入伍条件的青年及家长面对面进行宣传，讲解征兵政策、待遇和优抚政策，帮助他们算明政治账、经济账、经历账。六是针对符合应征条件而外出务工的青年，寄发信件和打电话，或利用网络进行宣传。七是镇征兵工作领导小组为每位符合应征条件的青年下发了注明有时间、地点、要求的目测初检初审通知书，开辟征集报名绿色通道。通过广泛的宣传发动，在全镇形成了上下联动、全民动员、积极参与的工作机制，出现了政府依法征兵、青年依法服兵役的热潮，保证了征兵工作顺利进行。
三、服务是保障
征兵工作政策性、时效性强，牵涉面广，标准高，要求严。为了形成整体合力，镇党委、政府强化服务意识，主要领导亲自挂帅、亲自抓，做到组织到位，措施到位，人员到位，经费到位，并及时解决征兵工作和应征青年遇到的问题，为完成征兵任务提供保障。我镇金庄村应征青年杨金涛大学
毕业后受聘于深圳一家网络公司，接到镇征兵工作领导小组寄去的征兵宣传信件后，他积极报名，准备用所学知识报效国家，但公司老总却以种种借口予以阻挠。镇党委、政府得知情况后，立即发函，把《兵役法》、《征兵工作条例》的相关规定讲明。公司老总豁然开朗，高度扬杨金涛参军报国的行为，并给予了现金奖励，杨金涛终于如愿成为甘肃武警部队的一名新兵。不仅如此，王岗镇党委、政府还常年做好“双拥”工作，营造“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围，极大地调动了适龄青年参军报国的积极性，有效地变冬季征兵为平时征兵。
四、满意是目的
王岗镇坚持“谁主管、谁把关，谁签字、谁负责”的原则，派出品德好、素质高的干部参与征兵，严格把好宣传发动关、兵员体检关、兵员政审关、审批定兵关四个关口。开通绿色通道，实施阳光征集，廉洁征兵，做到征兵政策公开，征集程序公开，体检定兵公开，保证了新兵质量，达到了上级满意，新兵家长满意，社会各界满意。
201X年冬季征兵工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比，与兄弟乡镇相比还有一定的差距。在今年的征兵工作中，我们一定要珍惜荣誉，再接再厉，保质保量完成上级任务，为部队输送优秀兵员，为国防现代化建设做出更大贡献。
发言完毕，
谢谢大家！
第三篇：
在全县征兵工作会议上的发言
在全县征兵工作会议上的发言
县纪委副书记、监察局局长
同志们：
一年一度的征兵工作开始了。为了切实加强征兵工作廉政建设，防止在征兵工作中的不正之风，确保全县征兵工作的顺利进行，下面我就加强廉洁征兵工作讲几点意见。
一、扎实开展廉洁征兵宣传教育
征兵工作风气好坏，关系到部队新兵的质量，关系到党和政府以及军队的形象。要做到廉洁征兵，首先必须做好宣传教育工作，形成廉洁征兵的良好风气。
所有征兵工作人员要切实加强自身的学习教育，要认真学习总参谋部、总政治部、监察部《廉洁征兵若干规定》，省纪委、省军区纪委、省监察厅、省征兵办《关于加强廉洁征兵的规定》和市监察局于201X年制定下发的《上饶市处理违反征兵政策、规定行为的暂行办法》等政策规定。征兵工作人员对这些政策性规定要认真学习，自身各项行为都要符合廉洁征兵工作要求。
同时，要向社会大力宣传廉洁征兵的相关规定。要争取广大群众对征兵工作的理解和支持，努力营造依法征兵、廉洁征兵的良好氛围。通过召开各种会议、开辟征兵宣传栏、新闻宣传等形式及时将有关征兵政策规定和廉洁征兵要求宣传到千家万户和每一个应征青年，并积极引导群众监督征兵工作。
二、严格执行征兵政策和征兵纪律
要坚决贯彻执行征兵命令和廉洁征兵的有关政策规定，凡是命令和政策规定明确的，就必须照办，不得擅自放宽条件，降低标准，更不得弄虚作假，搞上有政策下有对策，真正做到不讲条件，不摆困难，不搞变通，严格把关。要切实按照征兵要求的政治、身体、文化、年龄条件，严格审查把关，凡不符合条件的要做到一个也不能批准入伍。要坚持集体领导，做到重大问题集体研究、共同把关，防止个人说了算。要坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风，切实增强征兵工作的透明度，用廉洁树形象，用廉洁保质量。要继续严格执行“六公开、三张榜、二设立、一挂牌”的廉洁征兵制度。各级干部特别是领导干部要认真学习中央关于加强党风廉政建设的规定，严格按照国务院、中央军委关于廉洁征兵的要求，率先垂范，以身作则，廉洁自律，做执行征兵政策的带头人。要带头执行各项规定政策，抵制
不正之风，做到“三不”，即不乱批条子，不乱打电话，不乱干涉征兵工作。征兵工作人员在征兵工作中一定要坚持原则，忠于职守，严格遵守征兵纪律和执行征兵政策，做到不接受吃请、不以权谋私、不索贿受贿，自觉维护征兵工作纪律。
三、切实加大廉洁征兵监督力度
廉洁征兵是加强党风廉政建设的重要内容，是实现征优目标的重要保证。近几年来，由于我县高度重视廉洁征兵工作，纪检监察机关切实加强了对征兵工作的监督力度，我县廉洁征兵总体形势是好的。在今年的征兵工作中，各地各单位要一如既往，高度重视，进一步完善廉洁征兵各项监督措施，要使征兵过程中特别是体检、政审、定兵等重要环节上都受到监督和约束。要充分发挥社会各界的监督作用，增强廉洁征兵的透明度，做到“阳光征兵”。要继续坚持在征兵办设立纪检监察组及聘请特邀监察员参与监督的做法，加大廉洁征兵监察力度。
纪检监察机关在加强廉洁征兵监督工作上，要增强主动性、全程性、预防性和严肃性。全县纪检监察机关要充分发挥职能作用，加强监督检查，对征兵工作实施有效的监督，对征兵过程要做到重点环节重点监督，确保廉洁征兵有关法规制度落实到位。要通过设立举报电话、举报箱等形式拓宽群众监督渠道，及时核实、处理群众来信来访和举报事项。
四、坚决查处各类违规违纪征兵行为
纪检监察机关要切实加大对群众举报的查处力度。凡是来自群众的举报，都要及时登记梳理，认真调查核实。对玩忽职守、以权谋私，利用征兵工作乱收费等违反征兵政策、纪律的人和事，不管涉及
到什么单位、什么人，都要一查到底，严肃处理，绝不姑息，以维护征兵政策规定的严肃性。要把廉洁征兵纳入责任制范围，谁主管谁负总责，分管领导要具体抓。坚持一级抓一级，一级对一级负责，做到谁把关、谁签字、谁负责，哪一级出了问题就追究哪一级的责任，切实落实好征兵工作责任制。凡因官僚主义、失职渎职造成的严重违纪行为，引起不良影响和造成后果的，不仅要追究直接责任人的责任，还要根据党风廉政责任制的规定追究有关领导的责任。
同志们，征兵工作责任重大、任务艰巨，各地各部门和全体征兵工作人员要突出抓好廉洁征兵，要认真贯彻执行上级有关廉洁征兵的法规制度，严格按政策、按程序做好征兵工作，不断优化我县征兵环境，坚持廉洁征兵，确保征兵工作圆满完成。
第四篇：
改进征兵工作发言
对改进征兵工作方法、程序、时间的建议
栟茶镇李小军
近年来，随着社会经济的快速发展，“征兵难”已成为不争的事实。适龄青年大多进入高校读书，而未进入高校读书的适龄青年则已进入企业走上工作岗位，成为各自家庭的经济来源的主要骨干；另外服役军人家属体现在政治方面，经济方面待遇并不高；同时，复员、退伍军人几乎没有安置就业的可能，参军对适龄青年失去了吸引力。因此，受利益的驱动，不想当兵的现象已经比较普遍。他们的很多想法也不无道理，参军积极性低，既有主观理由也有客观原因。通过本人近几年来对征兵工作的总结分析，当前征兵工作中主要存在以下问题和不足：
1、服役军人家属的优待待遇相对较低。一是政治待遇方面。随着市场经济彻底代替计划经济，原有的社会分配模式发生了变化，在这样的条件下“当兵光荣”的政治含金量下降很多，该减的没有了，该增的加不上，远期效应又看不到。尤其是义务兵几乎没有安置就业的可能性，因此参军对适龄青年失去了吸引力是可以预料的。二是经济待遇方面。政治鼓舞人心，利益决定人心。现役军人家属优待金与城镇居民人均可支配收入有较大差距，普通就业青年则可达2万元年，要是跟亲戚朋友做生意的收入还要更高，同时还可以积累很好的市场经济经验。因此这样明显的经济利益差异，不想当兵是当然之举。
2、家庭结构的负面影响。在适龄青年中，适龄青年大多是独生子女，这种特殊的家庭结构，导致大部分青年生活在一个相对温室化的环境，普遍的弱点是缺乏实践锻炼，意志力薄弱，动手能力差，从 1 小娇生惯养，养尊处优，习惯了无拘无束。他们的价值观和对现实生活的追求更多的是考虑短期效应和市场行为，不少青年想的是如何找一份好工作，如何当老板，而对于奉献和尽义务想得太少。另一面作为适龄青年的父母，也因为现代社会选择的多元化，担心儿子适应不了部队艰苦生活，希望把子女留在身边，好有照应。加之社会上对军人的生活知之甚少，认为部队只是操练操练，锻炼身体，生活枯燥，当两年兵还要回家，一切从头再来，何必浪费两年，因此没有积极性。这样双重的负面影响必然导致积极性下降。
3、可以免服兵役的因素增多。受社会环境的变化，以及应试教育沉重的学习负担，现代青年往往忽视了正常的体育锻炼。适龄青年的身体素质普遍不高，导致适龄青年存在视力较差等身体因素，往往达不到体检的标准，这一点尤其文化程度高的青年更是如此。另外，在
校生比例较高。随着经济的发展，许多人认为当兵不再是求出路的好办法，现代的父母都支持子女不断读书深造，为将来知识竞争做好打算。加之，和平时期学校的国防教育不到位，国防观念有所淡化。这些青年按照兵役法的有关规定不愿意主动去的很多可以免服兵役。
4、依法组织征兵难度加大。首先，兵源流动性大，分散各地，难以摸底。据这次调查，不在家的青年很多分布在全国各地，其中有部分是举家外出的，家里亲戚少的根本无法联系。再加上拆迁工作量大面广，涉及到适龄青年非常难找。为宣传动员工作增加了很大难度，即使符合条件，政治审查的难度非常之大。其次，逃避服兵役的途径较多。简单易行且时尚的是纹身，在实际工作中对这些问题难以超前防范，以现有的法律为基础又难以给予什么过重的处罚。这样的情况也正从特殊性向普遍性蔓延。另外，现在体检环节多漏洞多，单科淘汰只要一个环节把不好即可逃避等。如果只靠自觉是远远不够的。
综上所述，仅仅依靠口号式的鼓励很难调动广大青年的奉献和尽义务的意识，当务之急是要从新时期的实际情况出发，认真研究存在的问题的本质因素，采取合适的方式方法，逐步引导征兵工作走上良性发展之路。本人认为应在以下几个方面加以完善和改进：
1、积极探索征兵的新举措。随着经济社会的蓬勃发展，落户企业、市场不断增加，而辖区内常年外来务工人员较多，针对这一实际，建议探索就地征兵入伍的办法，由市、县人武部组织，用工企业配合，采取就地体检、就地登记、异地调档、与户口所在地联合政审等办法，提高外来务工青年的应征入伍率。
2、适当调整预征时间和方式。现在各类学生一般在7月份毕业，而征兵却安排在11月份，中间有4个月的时间差，加之现在就业压力大，导致未升学、就业的毕业生大多数外出打工经商，既增加了征兵工作难度，又造成合格兵源流失。建议将预征时间调整为8月左右，让更多的应届毕业生能及时接受祖国挑选。由市、县人武部会同教育部门组织各类院校成立人武部具体承办征兵工作，基层人武部配合搞好政审，凡18周岁以上的入学青年必须凭兵役登记卡报到。
3、放宽优秀青年的征集标准。一是放宽不影响青年内在体魄的体检标准，如视力、血压等。对一些少部分纹身或者不明显的，适当通过。二是适当放宽征集年龄。目前，初中毕业生普遍在16岁左右，大中专毕业生普遍在22岁以上，从目前况看，许多待业大学生年龄已超征集年龄，初中毕业生又不够征集年龄，为提高兵员质量，适当放宽年龄很有必要；同时，建议对具有本科以上学历的有参军入伍意愿的青年在年龄上适当放宽限制。三是适当放宽适龄青年的学历限制，接受符合条件的初中毕业生应征入伍。
4、强化服兵役意识。采取各种形式，开展多角度、全方位、立体式的国防宣传教育，通过在全日制学校开设国防教育课，将学生军训向义务教育阶段延伸，利用报刊、电视、网络等媒体深入持久地开展国防宣传等措施，不断强化公民服兵役意识，树立“我为人人服役两年，人人为我服务一生”的观念，充分调动适龄青年的参军积极性。
5、落实好优抚安置政策。不折不扣地贯彻执行国家优抚安置政策，增强对退伍战士的安置工作力度，适当提高义务兵优抚标准，重点考虑缩小城乡优抚安置标准差距，加大对在役优秀士兵等获奖人员的奖励，搞好拥军优属工作等。
6、强化处罚措施，增加兵役法规定的权威性和严肃性。对现行兵役法涉及处罚部分做出具体解释和规定，以增加针对性和操作性。同时在征兵环节中加大公开透明度，坚持杜绝吃、拿、卡、要歪风，使适龄青年在阳光下应征入伍，加强党管武装工作力度，不仅仅是武装干部，确保征兵工作机制有效运行。
总之，新时期的农村征兵工作是个系统工程，其发展变化受多种因素的综合影响，造成目前困难和问题的有多种原因，化解这些障碍，重新树立踊跃参军、报效祖国的良好风尚需要各方面的共同努力，使征兵工作在不断完善和改进的轨道上有絮迈进。
第五篇：
征兵工作座谈会发言提纲
征兵工作座谈会发言提纲
随着社会的发展，市场经济的不断完善，人们的思想观念和价值取向正在发生着深刻的变化，而征兵工作仍旧沿用着计划经济条件下陈旧的手段和方法，已不能完全适应新时期征兵工作的要求，使征兵工作面临许多新的情况和问题。
一、存在的主要问题。
（一）适龄青年国防观念普遍淡化，存在“当兵不如打工”
、“当兵不挣钱，没多大出路”的想法大有人在；
（二）适龄青年外出多，且流动性大，给基层预征对象的管理以及征兵政审带来较大的难度，部分外出务工适龄青年想当兵，既怕离开了现有岗位失掉工作，又怕体检、政审过不了关；
（三）高中以上学历的青年在视力、体重与身高比例等方面体检合格率较低，被拒之门外；兵役法规“刚性”不足，导致对逃避服兵役的适龄青年的处罚难以落实；
（四）优抚安置政策欠科学，特别是对农村义务兵的优抚安置不够，影响了部分青年参军入伍的积极性；
（五）极个别部队存在提干转士官要“表示”，少数接兵干部在接兵过程中想“捞好处”的不良风气，对征兵工作造成了一定的负面影响。
二、解决的办法。
一）加强对兵役法规的宣传。宣传部门要变季节宣传为常年宣传，并且制定周详的宣传计划，要充分利用标语、板报、电视、广播、电话语音、手机短信等形式，深入开展以爱国主义、革命英雄主义和以《兵役法》等军事法规为主要内容的宣传教育，激发广大青年参军报国的热情。要采取政府领导发表电视讲话、兵役机关领导答读者问、开展街头征兵咨询活动、征兵主题文艺晚会等方式，不断掀起征兵宣传的热潮。
（二）加强对预征对象的教育管理。在全面掌握适龄青年政治、文化、身体素质的基础上，按照一定的比例择优确定预征对象，同时，完善相关制度，采取有效措施，加强对预征对象的管理，切实掌握他们在哪里、干什么、想什么，有针对性地开展好思想教育，对外出务工人员要发放《外出适龄青年现实表现跟踪调查表》，要求其每到一处，都要到当地公安机关报到并填写现实表现证明，为征兵政审打好基础。
（三）加强对廉洁征兵各项制度的落实。建立健全廉洁征兵制度，在接兵干部中成立临时党组织，为廉洁征兵提供严格的组织保障。进一步完善监督机制，充分发挥制度监督、组织监督、群众监督的综合作用，向社会公布举报电话和举报信箱，推进征兵“公示”制度，对反映的问题及时查处，确保征兵工作公开、公平、公正。
（四）加强对优抚安置政策的落实。要按照国家有关规定，搞好优抚安置工作，调整对义务兵家属的优待办法，切实提高优待标准，保证义务兵家属生活标准不低于当地平均水平。打破城市、农村安置不平等的二元格局，统一安置政策，拓宽安置渠道，确保所有退役士兵都能得到妥善安置，以解除青年应征入伍的后顾之忧。
（五）加强对兵役法规的修改完善。要从根本上解决征兵工作中出现的一些问题，必须从法规制度的完善上着手。对逃避服兵役的处罚要更具体，由谁来执行，标准是什么；外出适龄青年要采取到打工所在地兵役机关进行目测、初检，以解除他们怕回乡应征丢掉工作的后顾之忧；在保证体质的前提下，修改高中以上学历应征青年的体检标准；要在征集高中生、在校大学生上制定更加有效的条款，确保合格一个，征集一个；修改征集时间，变冬季征兵为夏，秋季征兵。
总之，在我们的实际工作中应该与时俱进，善于发现和思考新问题，创新工作思路，积极探索和实践解决问题的新方法，确保征兵工作的顺利、有效开展。
二oo六年七月
zohoo
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