2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况8篇2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况 全面从严治党主体责任落实情况报告2021年 全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成下面是小编为大家整理的2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况8篇,供大家参考。
篇一：2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况
全面从严治党主体责任落实情况报告2021年全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。WTT今天心准备了，有所帮助!全面从严治党主体责任落实情况报告
全面从严治党主体责任落实情况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党，强化思想建设(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时(于:wWw.dyhzDl:全面从严治党主体责任落实情况报告2021年)。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。(三)扎实开展党员思想状况分析^p。实行思想状况分析^p包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析^p，每名支部委员根据支部党
员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析^p分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设，打造清新党建(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。五、突出城管特色，丰富推进载体(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
篇二：2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况
落实全面从严治党主体责任情况汇报2篇【落实全面从严治党主体责任情况汇报例一】根据会议安排，现就我20XX年落实全面从严治党责任情况汇报如下，请予评议。一、履职工作情况(一)深入贯彻落实璧山委发〔2015〕13号文件精神，认真履行全面从严治党第一责任人职责。区委13号文件下达后，我迅速主持党组会议，认真研读文件，对照“三严三实”要求，结合实际，客观分析、评判局系统党员队伍状况。成立了以我为组长、党组其他同志为成员的全面落实从严治党工作领导小组，下发了实施方案，明确要求以支部为单位组织党员集中学习区委13号文件，各支部视自身情况学习讨论对全面落实从严治党重要性的认识，对照区委和市局的要求，认真查找在理想信念、宗旨意识、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等方面存在的问题，分析根源和危害，提出整改措施和目标。从而统一了思想，提高了认识。(二)扎实开展“三严三实”教育，充分发挥党组的核心领导和“班长”的示范带头作用。区委、市局“三严三实”动员会后，局党组于5月22日召开专题会议研究，成立了局“三严三实“学习教育领导小组，负责组织、统筹学习教育并下发了工作方案。我于5月28日以《立足本职岗位、践行“三严三实”》为题讲了党课。组织副处级以上领导干部，
分19次集中学习规定的内容和自选内容，要求每位领导干部都要轮流主持学习并作中心发言。此外，我还自始至终聆听了道藩书记、建国局长讲的党课和卢红部长、黄强副局长的工作部署，参加了为期7天的局长培训，安排党组成员分别向下属科室、单位讲党课。通过学习教育，提高了党员领导干部的思想境界，改变了工作作风，规范了言行，提升了党员领导干部在群众中的形象。进一步落实了全面从严治党的要求，党的建设得到有力加强。工作中，自己坚持抓党风廉政建设责任制的落实，积极履行主体责任，对班子成员党风廉政建设明确了相关责任，划分联系科室和单位，层层签订责任书，利用各种形式开展正面教育和警示教育、带头执行党纪党规、带头廉洁自律，起到了良好的示范带头作用。积极支持纪检监察履行监督责任，向他们提出建议和意见，从时间、人力、资金、环境上给予充分保障，为实施有效监督扫清障碍、营造氛围，形成整体合力，有力推进了党风廉政建设。二、存在的主要问题及原因工作中，我们对照“三严三实”要求，对自身在“不严不实”方面存在的问题开展了认真查找，我和班子成员不同程度存在理论学习不系统、履行“一岗双责”时有重行政、轻党务的现象、深入基层调研和解决实际问题不够、担当精神不强、管理力度有待加强等5个方面的问题。通过自己找、上级点、同志帮、下级提，我也认识到自己在理论学习深度不够、与干部职工交流不足、深入基层调研少、管理力度需加强等4个方面的问题。
产生这些问题的原因：一是放松了学习，宗旨意识淡化;二是敬业精神不足，只求过得去，不求过得硬;三是责任意识不强，工作安于现状;四是与干部职工交流不够，方法简单。三、下步工作思路及主要打算我深切认识到，以上问题将会严重影响工作，必须切实加以整改。决心一是更加系统、深入学习党的理论知识、党纪党规和习总书记重要讲话，提高自己的党性修养。二是坚持“两手抓”、“两手硬”，以党建促行政。三是树立担当意识、责任意识，积极主动为上级分忧，为璧山发展服务。四是深入调研，坚持每月下基层5次以上，切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。五是加强与干部职工的沟通、交流，增进理解。六是切实加大管理力度，健全制度体系，用制度规范职工言行，模范带头执行制度，树立群众满意、上级放心的良好形象。【落实全面从严治党主体责任情况汇报例二】为了在全市各级党组织书记中牢固树立抓好党建是最大政绩的责任意识，形成各级党组织大抓基层、善抓基层党建的正确导向，1月27日下午，市委召开全市20XX年度县区委书记抓基层党建工作述职评议大会。会上，8个县区委书记就履行抓基层党建工作进行了专项述职。这既是对全市党的基层组织建设情况的一次集中展示和检验，也是落实全面从严治党主体责任的一次重要部署和推动。现将8个县区委书记述职报告摘要刊登，接受社会各界和基层党员干部群众
监督。全市各单位要借鉴他们大抓基层、从严治党的经验做法，从他们分析查找的问题和不足中反思对照，明确下一步工作的努力方向，创新加强和改进工作的措施办法，推动各级各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。城关区委书记王宏同志述职报告一、履职工作特色和亮点一是认真履行第一责任。把基层党建摆在突出位置，年内研究解决基层党建问题47个，开展党建14项专题调研，出台切实加强党的建设的《意见》。建立党建联席会议制度，共组织4次现场观摩会。注重考核引导，提高街道党建考核权重。组织班子“三严三实”专题研讨7次，查找整改问题14个。层层传导责任压力，约谈各级负责人82次、156人。二是全力打造服务平台。针对街道社区事务多、环节多的问题，全面开展行政服务分离改革。针对街巷破旧、门头混乱等问题，打造32条党建示范街。针对服务方式单一的问题，新建一厅六中心虚拟养老院，推行“医养结合”模式，建成19个精品社区少年宫、4个残疾人就业服务基地，政府购买服务56项。三是统筹推进基层党建。在农村，推行书记任期承诺制，制定37条权力清单，加强农村“三资”管理和村务公开。在机关，开展“上联下进”活动，深化冬防、文明城市创建等工作落实，改进了干部作风。在中小学校，深化“三师一建”党建品牌，推行集团化办学、教育联盟等模式。在非公组织，开展“双找双培”活动，设立流动党员管理服务站，建成“城关E支部”，培育20个非公党建示范点。四是着力强化基层基础。落
实初始提名、能上能下等机制，年内选用干部294名。开展“三会一课”网上轮训2500余人次。出台《党建工作经费管理办法》，街道党建经费同比增长10.5%，社区党建经费由5万提高到20万。出台加强党员管理的《实施意见》，新发展党员278名，查处党员干部43人。二、存在的主要问题及原因基层党建责任落实还不到位，基层党组织建设存在薄弱环节，党员干部的作用发挥仍需加强。究其原因是，自己研究思考不深、举措创新不实、督导问责不严。三、下一步工作思路和主要措施一是补齐基层党建短板。健全完善村(社区)党建、非公党建和流动党员管理等方面的制度举措;建立基层党建《责任清单》，完善考评办法，强化督查问责。二是强化思想政治建设。结合“三严三实”专题教育，创新思想政治工作。以区委党校为依托，对村(社区)“两委”班子开展法制教育。三是提高党建服务水平。继续深入开展行政服务分离改革、为民服务代理制、在职党员进社区、党建示范街打造等工作和活动，增强党建品牌的示范带动作用。四是加强队伍建设。把党要管党、从严治党贯穿始终，抓好村(社区)级班子换届，加强基层党建队伍培训指导，加强流动党员规范管理，抓好新发展对象档案审查与谈话工作，全力做好党建工作基础保障。西固区委书记张国一同志述职报告
篇三：2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况
2022年街道党工委书记2022年度履行全面从严治党主体责任述职报告今年以来，x街道党工委深入学习党的XX届X中X会和省市
党代会精神，坚决落实中央、省市委决策部署，我认真履行全面
从严治党“第一责任人〞职责，干字当头，实字打底，聚力谱写
全面从严治党新篇章。
一、上年度点评问题整改情况
上年度点评的“关于党建工作责任制机制不健全〞等6个问题全
部整改到位并长效坚持。二、工作开展情况一是突出
固本强基，基层党建有为有效。深入学习贯彻市委书记调研讲话
精神，充分激发广阔党员的模范担当。强化思想引领。深化党史
学习教育，开设x讲堂，建立“学讲评〞机制，组织党工委中心
组学习、主题宣讲等x多场次，旗帜鲜明推动新思想成为广阔党
员的“主心骨〞。强化队伍锤炼。深入开展“两在两同〞建新功
行动，一切围着园区转，一切盯着工程干，组织效劳园区、疫情
防控、信访稳定、控违拆违“四个一线〞大比武，x名村干部提
拔重用，x名同志荣耀入党。强化工程推进。创新实施“雏雁培
育〞和“书记带着书记干〞的“青蓝〞工程，招录村后备干部x
名。建成提升科x党群效劳中心、x等x个党建示范点和活动阵
地，推动基层党组织全面进步。二是突出严管争先，党风
廉政建设落地落实。大力弘扬“x〞，着力营造激情满满、昂扬
向上的政治生态。着力锻造工作作风。x次明察暗访，x人次通
报谈话等多形式全面亮剑“庸懒散浮拖贪〞，扎实开展“我为群
众办实事〞活动，推动“真抓实干、争先快干〞融入干部血脉，成为自觉追求。着力严肃执纪问责。围绕重点任务，给予工作不力等问题党员党纪处分x人，“第一种形态〞处置x人，立行立改巡查发现突出问题x个，推动党员干部习惯在监督的环境下工作，习惯在法治的轨道上用权。着力强化政治监督。召开党风廉政建设部署会、廉洁过节警示会等专题会议x次，常态化开展谈话谈心，“一岗双责〞监督检查月度、季度“全覆盖〞。三是突出塑魂立心，意识形态工作向上向好。坚持抓在经常、融入日常，持续做好意识形态领域引导管理。抓严工作责任。始终把意识形态工作摆在重要位置，带头落实，定期调度；催促分管领导具体抓、抓具体，健全分析研判等工作机制，形成齐抓共管工作格局。抓好主流价值。创新开展“x〞评选活动，全力推进全国x典范城市创立迎检，广泛开展“阻击疫情志愿同行〞等主题实践活动x多场次，文明实践之光温暖街道。坚持以文化人，“x〞等系列活动、“x〞等文化品牌打造，不断满足群众精神文化需求。抓牢风险防控。坚守网络意识形态主战场，高效使用“学习强国〞平台，“人人上平台、人人爱学习〞气氛浓厚。积极解决民生通平台反映问题x余件，妥善化解处置舆情x起。常态化开展非法宗教“清零行动〞，荣获全省侨务工作先进单位。三、存在的主要问题一是党建工作的创新亮点还不够突出；二是履行党风廉政建设“一岗双责〞措施还不够扎实；三是意识形态工作新形势新任务的认识还不够深刻。四、下一步工作打
算下一步，我们将坚决贯彻本次会议精神和x书记讲话要求，以更高的站位、更强的担当扛起全面从严治党主体责任，为争创国家级开发区，全市“x、x〞作出新的更大奉献。一是坚持不懈夯实坚强战斗堡垒。扎实推进“党建强基〞三年行动方案，组织实施“红色引擎〞十项工程，筑牢建强“硬堡垒〞“先锋队〞，更好为园区企业提质增效、群众增收致富保驾护航。二是坚持不懈打造过硬工作作风。大力弘扬“x〞，深化“四个一线〞大比武，激发党员干部勇于保卫荣誉、敢于争当尖刀，有血性、在状态，热情腾腾干事创业。三是坚持不懈会聚磅礴奋进力量。用好x讲堂，不断引导广阔党员干部牢记“国之大者〞，坚决保卫“两个确立〞。深化“x〞创立评选，持续打造书香品牌，持续增强凝聚力向心力。，
篇四：2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况
街道履行全面从严治党责任和抓党建情况述职报告范文
街道履行全面从严治党责任和抓党建情况述职报告范文一、全面从严治党主体责任履行情况（一）履行情况：
１．带头落实主体责任。主持召开X次专题会议研究部署全面从严治党，压实主体责任；
组织观看、开展警示教育专题片、廉政教育培训会各X次，查摆廉政风险点X余条，进一步强化筑牢党员干部廉政防线。对党员干部问题反映明显减少，X年区级信访X件，X年区级信访X件，同比下降X%。
２．带头从严治党管党。深入开展“三年”活动，完善相关制度，出台问责办法，督促相关部门定期开展监督检查。重点对旱厕改造、扫黑除恶、护林防火、大棚房、固本增收等重点工作推进情况开展专项督导，严格监督执纪问责，处理侵害群众利益问题X起，约谈党员X人，X个村党组织受到通报批评，有X名干部受到诫勉谈话处理，推动了各项工作提速、提质、增效。
３．带头落实巡察反馈问题整改。对区委巡察组反馈街道的四大类X个问题和主题教育过程中检视的X条自身问题，均照单全收、立查立改，做到逐一整改、逐个销号，自身X条建议整
改完毕，巡察反馈X个问题现已整改X个，剩下X个正在积极推进，春节前完成。
（二）存在问题及原因一是责任落实不深入。没有完全做到抓实、抓细、抓深，存在上头热、下头冷，领导热、干部冷的现象。尤其是部分村级、部门还存在薄弱环节，在带领村级、部门加强学习、教育培训、深化落实上还需要进一步加强。
二是宣传教育不丰富。党风廉政建设与反腐倡廉教育形式、手段单一，教育学习载体和内容不丰富，学习教育形式呆板，教育工作还停留在表面，效果不明显，对党员的学习教育缺乏影响力。
三是抓早抓小能力有欠缺。在工作中有保守求稳、“老好人”思想，怕招怨、怕捅娄子、不想得罪人，对党员干部身上的小毛病、小错误提醒、纠正不及时，在动真碰硬上还有差距。
（三）下步工作措施１．狠抓“两个责任”落实。严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有落实。
２．加大腐败惩治力度。加强对机关、农村干部的日常监督监管，做到抓早抓小、防微杜渐、咬耳扯袖、红脸出汗。同时，加大脱贫攻坚、扫黑除恶、旱厕改造等民生领域的监督监管，确保民生实事落到实处，确保社会和谐稳定、风清气正。
３．抓好干部作风转变。强化干部教育管理，经常加强党员干部党章党纪和廉洁自律警示教育，加强意识形态领域学习和引
导。抓好制度规范管理，以制度管人管事。继续健全完善机关管理制度，学习贯彻《准则》和《条例》，切实用好纪律处分这把戒尺，使党的纪律真正成为带电的高压线。
二、抓党建情况（一）履职情况１.认真履行职责，优化村级发展。带头落实“两个责任”，全年召开党建专题会议X次，梳理、整改村级党建问题六类X项；
整顿转化X个软弱村，调整X名村党支部书记，新纳党员X名，推选村级后备干部X名，整体结构不断优化。
２.坚持问题导向，全力整改提升。针对去年区委X点的党建典型不突出问题，实施“明灯”“固垒”工程，涌现出石窝、西黄等党建示范村，达到点亮一村、照亮一片的目标。对于自己查、下级提的村集体收入普遍薄弱问题，结合固本增收集中行动，清理各类土地资源X亩，实现村级增收X万元。针对基层普遍反映的党员不好管理问题，结合主题教育，研究制定“X”（周一党委中心组学习、周五集中学习和农村党员每月一学习）长效学习制度，组织党员干部学习报告X次，开展培训班X期，轮训党员X余名，使“抓好党建是最大的政绩”主业意识深入人心。
３.坚持以民为本，推动党建惠民。发挥X压力容器和特色农业两大支柱优势，重点培树国辰、华昱X个“两新”党建示范点，X蒲公英、X泉水藕X个党建引领示范基地，做到两翼齐飞、互促共赢。同时，先后实施一事一议、美丽乡村、。等惠民工程，惠
及X个村、X万群众，为党建引领、乡村振兴、全域旅游、三农发展奠定了坚实基础。
(二)存在问题及原因一是自我保障能力不强。主要表现在个别农村党支部凝聚力、战斗力、向心力不强，作用发挥不好，一些后进党支部转化成效不明显。像X村，虽然前期做了一些工作，但整体班子还是不强、不硬，需要进一步加强。还有部分限上企业存在建设弱化、虚化和边缘化现象，存在企业生产和党建工作“两张皮”现象。
二是党员教育措施不严。主要表现在个别党支部党内组织生活制度落实不严，个别党员先锋模范引领作用发挥不好。像在去年开展的主题教育过程中，有部分党员不参加学习，不参加支部安排的活动，缺乏有效的制约措施，没有达到预期的效果。
三是基层党建品牌培树不强。虽然培树了一些党建典型，但还存在标准不高、规模不大、带动不强等问题，没有形成很好的辐射带动效应。像正在实施的樱桃谷党建联合体，今年因各种原因，没能很好地实施起来。
原因分析：一是对党建工作“第一责任人”职责履行不到位，思想上不重视，行动上不深入。个别村班子结构不合理、能力有欠缺问题依然存在。二是对党建工作认识多、落实少，讲道理多、抓具体少，缺乏在全区、全市叫得响的亮点和支撑。三是对新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多。四是党员管理教育安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓
细抓长上有差距。（三）下步工作措施一是强化思想政治教育。巩固深化好
学习教育，带领党员干部加强学习___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列全会精神。不断提高党员干部思想认识和党性修养。重点对标区委“X+X”总体思路，落实“五强化三实施”，全力推动“四年大突破”深入开展。
二是严格党员教育管理。以落实“三会一课”等党内生活制度为重点，健全完善党员管理制度，严格落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，带头抓好“X”干部学习制度，提高能力，增强本领，为长清“四年大突破”提供强有力的保障。
三是培树党建品牌典型。进一步压实党建工作责任，深入实施好“明灯”“固垒”工程，重点按照“支部+合作社+党员大户”的发展模式，以万亩樱桃谷、千亩蒲公英基地为依托，以“领头雁”工程为牵引，组建好樱桃谷、蒲公英党建联合体，打响品牌，带富群众。
四是提升村级自我保障能力。继续挖潜挖能，持续打好资源挖潜攻坚战，通过理顺集体资产所有权、管理权、使用权，清除集体经济健康发展障碍，提高农村党支部自我保障能力，为全面推进乡村振兴战略提供支撑。
篇五：2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况
2022年度履行全面从严治党责任述职报告2篇一、履职情况(一)聚焦主责主业，全力履职尽责。全面加强政治建设，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护;认真履行第一责任人职责，以全面从严治党统领各项工作，推动上级决策部署落地生根，圆满完成疫情防控、创城、农村人居环境综合整治等系列攻坚工作。从严把好选人用人关，选聘社区书记2名，调整中层干部13名，调整两委班子6个，动态调整村干部12人，储备后备干部138名，强化党员干部队伍日常监管和工作作风督查，从严从重处理11人次。(二)强化思想建设，夯实管党治党基础。把思想建设融入到各个环节，组织党委理论中心组学习13次、主题党日活动28次;开展不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化学习、党的--精神宣讲、警示教育等活动600余场次;极端重视意识形态工作，积极开展新时代文明实践宣讲、七五普法系列活动，抢占群众思想高地;强化宗教管理，严禁党员团员信教。严格执行民主集中制，坚持末位发言;巧用幸福高兴政务新媒体，强化三务公开。(三)坚持守土有责，强力正风肃纪。定期听取党风廉政工作汇报，带头参加作风建设学习7次、开展家庭助廉教育1次、廉政谈话46人次;积极落实四责协同机制，实行一案双查，压实一岗双责，强化监督执纪四种形态运用，先后处分、诫勉约谈、通报批评124人次，其中查处违反中央八项规定精神4人;紧盯重要节点、环节，建立节前廉政课堂、重点项目廉政承诺和约谈制度。(四)强化问题整改，凝聚发展动力。实行销号整改，推动省委巡视、上
年度述职评议、区委巡察党委回头看反馈43项问题和镇党委组织生活会自查12项问题的整改工作，确保问题改到位、不反弹;开展四看四比活动，用工作实绩检验整改成果;强化制度执行，建立完善机关干部管理、公共资源交易等方面制度9项，用制度护航经济社会发展。
二、存在问题及原因分析(一)全面从严治党责任传导不足。一是四风整治存在短板。____年督查发现，存在厉行节约反对浪费的要求贯彻落实不到的问题。二是抓纪律建设不到位。对干部监督手段不多，主要依靠纪委，特别是对机关干部的监督碍情顾面，对苗头性问题纠治不及时。这说明本人在全面从严治党责任落实方面研究不透，压力传导不足，不愿触及深层矛盾。(二)敢管严管力度减弱。一是抓制度建设和执行都存在缺位。市县联动巡察后制定了《关于实施三个规范、三个延伸全面推进从严治党落地生根的实施意见》等多项制度，但在具体执行过程中对出现的新情况、新问题，研究不深不透，导致制度执行不严，存在部分达到政府采购限额的采购项目，未办理政府采购审批手续的问题。二是抓干部管理不严不实。基层党建存在短板，组织生活会辣味不够，甚至开成了表扬会;没有把农村党员干部的教育管理牢牢抓在手上，导致出现多名问题党员。这说明本人忽视了党管干部的严肃性，忽略了制度执行的严肃性，严管厚爱的要求贯彻落实不到位。(三)抓思想建设不到位。一是对党员干部的理论教育缺乏长效机制。引领全体党员干部利用新思想、新理论推动问题解决、加快发展上还不到位，缺乏持之以恒的机制和载体;部分机关干部大局意识、集体观念淡薄，不顾
集体和长远利益。二是抢占群众思想阵地、意识形态工作存在缺位。学习强国参与度不到40%，区委巡察发现___村存在党支部书记父母做喜坟的问题。这说明本人对理论武装、干部教育、文化建设、意识形态等工作思想重视不够，没有时刻抓在手上、记在心上。
三、下步打算(一)强化组织领导。全年专题研究或部署管党治党工作不少于__次，听取党组织情况汇报不少于__次。坚持一案双查，压实工作责任，督促履行一岗双责。统筹推进巡视巡察、审计、四风专项检查等发现问题整改工作。定期与领导班子成员和重点岗位负责人谈心谈话，完善风险点清单，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正;加大对农村财务管理领域整治力度，严格流程、强化监督。(二)严明党的纪律。主持召开中心组廉政专题学习__次，党风廉政教育大会__次，带头上廉政党课不少于__次;深入纠正四风，治理不作为、慢作为，惩治微腐败;用好清风茶里廉政教育基地，促进干部作风转变;强化重点工作督导机制，完善重点、热点、难点信访案件跟踪化解工作;强化机关干部日常考核和农村党支部，加大对全面从严治党工作的督查问效，确保各项工作落到实处。(三)抓实思想教育工作。深化四看四比系列活动，实施争星夺旗工程，突出政治建设，继续把____新时代__特色社会主义思想和重要讲话精神作为理论中心组、主题党日主课;推动主题教育常态化制度化，强化示范引领、突出榜样力量，分领域多层面抓实党员思想教育;创新教育载体，提升学习强国灯塔党建在线等新载体使用率;深入开展群众新时代文明实践活动，弘
扬主旋律、传播正能量、宣传新风尚。一、履职情况(一)建强战斗堡垒，下好党建一盘棋。认真履行党建第一责任人职责，
召开___次党委会议研究党建工作。实施党建网格化推动共建共治共享党委书记抓基层党建突破项目，小板凳工作法收集解决各类民生大小事____余件，党建微网格凝聚起疫情防控、抗击雨雪大能量。实施头雁引领工程，带队深入一线与村党支部书记逐一面对面谈心谈话，在村级班子精准分析研判的基础上，从致富能手、退役军人等群体中选培党支部书记__名。
篇六：2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况
落实全面从严治党主体责任工作总结word版落实全面从严治党主体责任工作总结按照县纪委关于落实全面从严治党主体责任有关要求，县政协机关“......”对本单位去年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查，现将具体情况总结汇报如下：一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效
1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党组织，执行好中央、省委、市委XX县区委有关从严治党的决定，采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作，是我们最基本的责任。“......”平时多召开党内管理的工作会议，将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面，正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系，做到二者两不误、双促进。
2.把“严”和“实”的要求XX到党的建设方方面面。
一是严把党员发展入口关，把入党积极分子思想____考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度，防止因入党把关不严而造成人员带病入党，尽量减少或杜绝“突击”纳入。二是严把党员领导干部任用关，把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式，要通过任前谈话掌握干部____和党性如何，对任职后的工作
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要进行预先评估，确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况，及时纠正党员干部在任期存在的问题。三是严把干部监督教育关，把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在____思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现，发现问题要积极的加以教育，对问题严重的要进行组织纪律追究，对存在的以问题要求干部及时纠正，要在干部监督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。
3.要用纪律和规矩去约束党员干部。在日常的管理监督中，党的领导要敢较真，对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐，不至于让干部去犯大错误，甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面，要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部，要加强和支持纪委的监督工作，对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理，提高政协“......”对委员的服务水平能力，树立组织良好的形象。
二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题
（一）思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一，认为政协机关是清水衙门，从严治党不用动真，认为处理了身边的党员工作就无法开展了，没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部，是我们从事党的工作必须做到的基本职责。
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（二）工作实践方面的突出问题。一是纪检委员有责无权，____开展工作积极性不高，工作浅尝则止，不愿深入展开监督工作。二是部分党员工作责任心不强，懒散慢现象还没有根本改变，监督执行和落实任务的要求不严，缺乏有力的执行和推动。
三、下一步推工作改进
一是进一步丰富教育形式创新，提高____教育效果。积极整改教育形式单一等问题，在形式创新上下功夫、突出抓好机关年轻于部的学习教育，提高每名党员干部对党要管党、从再治党的认识识，抓实全面从严治党主体责任切提升机关党的建设水平
二是健全责任体系。全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
三是很抓责任落实。找准裁体向实处使劲、找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。坚持把党建和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个专委会、每个科室的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、取管严、长管长严。尤其是支部书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印的推动全面从严治党责任落地生根。我们将进一步加强目标责任管理，采取有效措施，狠抓工作落实，为提
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升机关建设水平，提高委员履职服务质量提供更加优质高效的保障。
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篇七：2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告（二）严明纪律，营造风清气正政治生态一是严厉党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告
则》，加强和规范党内政治生活。贯彻落实民主集中制，仔细落实和修订党组议
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告
事规章和决策程序；严格落实"三会一课"制度，从严开好民主生活会和组织生活
为深化贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党各项部署，依据中共舟山市
会，党组书记以及领导干部带头上廉政党课，带头参与双重组织生活；坚持谈心
委办公室《关于开展2022年全从严治党主体责任落实状况检查工作的通知》（x
谈话、党员民主评议，党员干部组织观念不断增加。
委办发【2022】x号）文件的精神，市工商联党组对2022年度全面从严治党主体
三是加强纪律训练。通过党组理论中心组学习、机关每月集中学习、工作例
责任落实状况开展仔细自查，现将报告如下：
会等集中学习方式，仔细学习十九大报告、《监察法》、《中国共产党纪律处分条
一、主要状况
例》等党章党纪党规及上级党委、纪委相关文件精神，筑牢党员干部思想根基。
（一）强化领导，全面压实主体责任
组织全体机关干部去普陀看管所接受警示训练，开展纪念建党97周年系列活动，
一是领导重视，主动担当。年初，市工商联党组书记健全了"一把手负总责，
组织全体党员干部职工赴蚂蚁岛红色革命训练基地开展"不忘初心、牢记使命"主
分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查"的领导体制和工作机
题训练活动，参观"人民公社"旧址、创业纪念室、三八海塘、重温入党词、谈"
制。党组书记缺位以来，主持工作的副职领导能仔细践行"四个亲自",对重要工作
蚂蚁岛精神".突出加强身边发生的典型案例的警示训练，筑牢廉洁底线。
亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办；其他班
三是加强节前廉政训练。在春节、五一、端午等节假日来临前，通过会议传
子成员严格根据"一岗双责"要求，负责分管范围的党风廉政建设工作。
达、手机短信、QQ工作群等，一个节点一个节点抓好纪律提示，切实和提示应
二是健全制度，保障落实。严格落实党风廉政建设季度工作例会，准时讨论
当留意事项，保证日常生活不出问题，(fwsir)管出习惯、成风化俗。
解决党风廉政建设工作的重点、难点问题，推动各项工作落实。工商联党组每季
（三）正风肃纪，保障清廉新区建设落到实处
度召开一次党风廉政建设专题例会，讨论全面从严治党工作存在的问题并制订完
一是保障重大决策部署落地。围绕党的十九大精神贯彻落实状况、党内政治
善相关制度，把全面从严治党落到实处。
生活状况、党章党规执行状况开展监督自查；围绕上级决策部署和"最多跑一次
三是考核评议，推动落实。在年初会议上，会党组成员分别作述职述廉述学
改革"、"五大会战"、创建全国文明城市等重点工作落实状况开展监督自查。主动
诉法，并以一名一般党员身份和全体机关党员一起接受干部职工的进行民主评议，报送清廉新区的详细实施项目，根据规定时间完成相关任务，乐观推动清廉新区
牵牢主体责任"牛鼻子".
的建设。
三开展各类自查。依据省委、市委组织部的要求，市工商联根据干部管理权限对科级以上（包括离退休干部）进行兼职专项督查；对本单位公职人员从事"微商"、"网店"等营利活动的状况、党的十九大精神和省市重大部署贯彻落实状况及有关法律法规等执行状况监督检查、领导干部违规房产交易状况等自查，落实廉政谈话和廉政承诺制度，不定期
开展班子成员与班子成员、班子成员与处室负责人之间的"点对点"式谈心谈话训练，强化"风险"提示。
三是加大整改落实。对市纪委派驻市委统战部纪检组提出的问题和建议准时整改，对于机关党委检查发觉的党建工作问题，依据详细问题讨论详细制定了任务清单和责任清单。
（四）坚持以上率下，重视班子自身建设一是在民主团结上做表率。坚持党组理论中心组学习制度，领导干部带头学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及上级关于加强党风廉政建设的重要文件精神；落实民主生活会、重大事项报告和班子成员述职述廉述学制度；对于重大事项，由集体争论打算；领导各司其职，维护班子团结和谐，做到分工不分家。二是在抓党建上做表率。坚固树立"抓党建是最大的政绩"的.理念，严格落实党要管党、全面从严治党的重大政治责任，针对单位实际，准时更换了党支部书记，确保机关党建有人抓、抓到位。三是在廉洁自律上做表率。每位班子成员始终坚持勤政为民、廉洁务实的工作作风；坚持带头严格贯彻落实中央八项规定精神和省委28条方法、市委25条方法，严格规范公务接待活动；带头搞好党风廉政建设，仔细执行廉洁自律规定。
二、存在的问题仔细对比对比市委从严治党主体责任落实工作的详细要求，市工商联党组主要存在以下几个问题：一是领导班子不健全。党组书记长期缺位，在肯定程度上制约主体责任的落实；二是反腐倡廉训练的形式还是比较单一，内容不够健全；三是党风廉政训练，缺乏有效性和针对性。今年两名县处级领导严峻违纪违法，更加说明这些问题需要在今后工作中仔细讨论加以解决。下步我们将习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以"四个全面"重要思想和中央、省委统战工作会议精神为指引，用政策思维和法治理念去探究党风廉政建设工作新举措，为推动清廉新区建设供应顽强的组织和作风保障。
篇八：2022社区党总支书记履行全面从严治党主体责任情况
抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况总结现将今年以来抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况作简要汇报，请各位领导和同志们评议。
一、成绩清单
(一)高度重视，严格落实党建主体责任。我认真履行“第一责任人”职责，切实把党要管党的责任扛起来。一年来，镇党委召开定期议党会议4次、专题议党会议6次、专题民主活会2次;健全完善基层党建制度8项，深入村和社开展民情恳谈和党建调研21次，解决重大问题3个。全镇共争取脱贫项目4个，投入脱贫资金496万元，改造危房240户。镇直机关党支部、机关党员与全镇贫困户结成34对帮扶对子，帮助联系户找准致富路子。完成植树造林140公顷。
(二)夯实基层基础，激发党建工作活力。深入开展“两学一做”学习教育，我镇党委制定了详细的学习计划和学习制度，并为每名党员配发学习资料1套。支部党员坚持集中学习和分散自学相结合，并做好专题学习笔记。目前，支部党员学习记录均达到3000字以上。结合学习内容，每个党员撰写心得体会4篇，专题讨论2次。二是加强村干部队伍素质建设，组织17名村党组织书记参加市委组织部组织的统一培训。三是推动党建主要工作落实，今年圆满完成村级“三委”换届工作，在完成村级组织规范化服务建设的基础上，多次利用村级组织“一站式”服务大厅开展各类服务，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。我镇集体经
济收入超过5万元的村达100%。四是深入推进党建“七项重点任务”。今年，党组织关系在我镇的党员共缴纳党费32143元，补缴党费10367元。每年都开展春节、“七一”困难党员慰问活动，慰问贫困党员91名，其中建国前老党员2名。失联党员实现清零，基层党建工作整体越位。
(三)坚持全面从严，狠抓党风廉洁建设。我镇今年查处违反“四风”和八项规定精神案件5件，党政纪处分村干部10人。对5个村集体资产管理情况进行重点巡查，发现问题5个，党政纪处分10人。
二、问题清单
(一)党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织活不健全，“三会一课”制度坚持不好。
(二)落实党建重点任务标准还不够高。部分基层党组织“两学一做”学习教育不够深入，有的党员查摆问题还浮于表面，流于形式，撰写学习笔记不够认真，抓党建与促经济发展不能紧密结合，党员带富作用不明显。
(三)基层党组织带头发展经济后劲不足。全镇村党组织书记队伍整体素质还不是很高，虽然经过换届调整把4名文化素质高，工作能力强的村后备干部选到支部书记位置，但支部书记队伍整体文化水平还是偏低，带动农民发家致富的发展思路不宽、方法简单。
综合分析存在问题的根源，主要有以下三个原因
一是主体责任意识不强。作为镇党委负责人，党建“第一责任人”意识有待提高，导致个别支部作用发挥不明显，制约了村级基层组织建设和经济发展。
二是全局谋划意识不深。平时忙于处理日常事务，静下心来加强理论学习和业务学习时间不够多，缺少深入村屯调查研究，掌握第一手材料不够。对全镇党建工作部署多，检查指导少。
三是党建机制建设不够。对新形势下如何抓好抓实党建工作创新不够，没有及时进行科学有效的经验总结，认识不足执行力度不够。对党建各项规章制度缺少科学考评结果。
三、任务清单
强化党建主体责任落实。带头建好党建工作示范点，带头遵守党委各项规章制度，认真落实“两个主体”责任，围绕党建责任内容，层层传导抓党建工作责任压力，深入推进“两学一做”学习教育，坚持每季度至少专题研究党建工作1次，每半年组织党委班子成员和村党组织书记定期专项述职1次，每季度组织村支部书记定期相互交流1次，每月到村开展调研和指导不少于3天。
努力推进基层党建创新升级。把脱贫责任扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。打造3个集体经济发展样板村，发挥辐射带动作用，力争到2017年底村集体经济年收入8万元和10万元以上的村分别达到70%和60%;提升村级保障水平，开展“互联网+村级服务”，培育线上线下相结合的村级服务模式，摸索村级自主创收途径。
狠抓党风廉政建设。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，严格贯彻落实群众路线教育形成的长效机制和刚性约束，不断巩固“两学一做”经常性教育活动成果，严禁镇村两级党员干部在履职过程中触碰中央“八项规定”，始终保持高压态势，切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线，促进党风、政风和干部作风转变，从源头上遏制违法违纪案件的发。
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