篇一：银行党支部支委会记录
2023年确定发展对象支委会会议记录5篇
会议记录在起草的过程中，挚友们清晰有哪些值得强调的事项吗，确定要保证用词恰当，下面是我为您共享的2023确定发展对象支委会会议记录5篇，感谢您的参阅。
2023确定发展对象支委会会议记录1时
间：xxx
地
点：xxx
会议内容：探讨确定xxx等*位同志为党员发展对象
主
持
人：xxx
出席人员：
缺席人员:xxx
记
录
人：xxx
内容记录：
1、探讨确定xxx同志为发展对象
(1)培育联系人xxx、xxx介绍申请人xxx的主要表现状况。
优点：xxx
缺点与不足：xxx
(2)与会同志进行探讨，发表看法。
经支部探讨，同意确定xxx同志为党员发展对象。(支部认为不能确定为发展对象的，应写明详细缘由)
2、探讨确定xxx同志为发展对象
(内容同上，逐个探讨)
2023确定发展对象支委会会议记录2时间：20xx年5月15日
地点：
主持人：
记录人：
出席人：
主动分子：
会议主题：确定发展对象
会议内容：入党主动分子经过一年以上的培育、教化、考察和写实，党支部在听取党小组、培育联系人、党内外群众看法的基础上，经党委会探讨，对其中基本具备党员条件，且打算近期发展的，可确定为发展对象。
一、党支部仔细听取培育人和党内外群众看法
xx老师：经过两年的考察，xxx、xx等21名入党主动分子，始终能严于律己，对工作和学习都充溢热忱，他们待人真诚，团结同学，关系集体，学习上都很仔细刻苦，成果优异。主动参与党支部的活动。
xx：通过与21名及主动分子两年来的接触，他们品德端正，主动向上，乐于奉献，并且始终在向党组织靠拢。
二、党小组对入党主动分子的表现状况进行探讨探讨，提出能否被列为发展党员的看法。
对于xxx、xx等21名入党主动分子考察期间的表现，他们的主动向上，他们对学习的端正看法，他们对党、对国家的酷爱，党小组提出他们能被列为发展党员对象。
三、党支部委员会将党小组的看法和党内外群众、培育联系人的看法进行综合，经过研讨确定是否确定为发展对象。
xx老师：材料学院本科低年级党支部已将党小组的看法和党内外群众、培育联系人的看法进行综合，经过研讨确定确定xxx、xx等21名主动分子为发展对象。
四、经党委组织员协审后，向同级党委进行汇报提出看法，最终当委员确定是否发展的看法。
2023确定发展对象支委会会议记录3时间：2023年X月X日
地点：会议室
参与人员：应出席人数X，实际出席人数X人，因事病假人数X人。
列席人员：XX、XX、XX（培育联系人）。
主持人：XX（支部书记）。
记录人：XX
会议内容：探讨确定XX，XX两位同志为发展对象问题
主持人：今日会议的主要议题是探讨确定XX、XX同志为
发展对象问题。XX同志于2023年X月X日确定为入党主动分子，XX同志于2023年X月X日确定为入党主动分子，经过一年多的培育考察，各方面表现突出，符合发展党员条件，将其列为发展对象，大家议一议。下面，先请培育联系人介绍发展对象的表现状况。
1、XX（培育联系人）：该同志坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平“中国特色社会主义”理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，爱岗敬业、恪尽职守，仔细钻研本职业务，不断提高为人民服务的本事。工作中虚心向老同志学习和请教，听从领导、听从安排，不讲代价、不讲条件，勇挑重担、符合发展条件。
XX（培育联系人）：该同志思想主动要求进步，努力培育正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。刻苦努力，求真务实，开拓进取，勤学上进、团结助人，符合发展条件。
2、主持人：听了培育联系人的发言，各位可以发表自己的看法。我先谈谈我的看法。我认为XX、XX两位同志经过一年多的培育教化考察，已基本符合预备党员条件，同意将其列为发展对象。
经过参与会议代表的探讨、举手表决对XX、XX两位同志列为发展对象得到全体通过。
3、主持人：经过大家的充分探讨，一样同意将XX、XX两位同志确定为发展对象。我们将向党组织打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
2023确定发展对象支委会会议记录4时间：ｘ年ｘ月ｘ日地点：ｘｘｘ
主持人：ｘｘｘ（党支部书记）
记录人：ｘｘｘ
出席：ｘｘｘ（支部委员）
列席：ｘｘｘ（负责考察入党主动分子的非支委的正式党员）
缺席：ｘｘｘ（缺常缘由，如学习、出差、生病、无故）
会议主题：确定发展对象
党支部书记（ｘｘｘ）：我支部对入党主动分子ｘｘｘ、ｘｘｘ培育教化和考察已满一年，基本具备党员条件，今日，召开支委会，听取党小组、培育联系人、党员和群众的看法的基础上，确定发展对象。
首先听取ｘｘｘ所在党小组的看法，请党小组长（ｘｘｘ）介绍一下培育考察状况：
党小组长（ｘｘｘ）：……（谈对ｘｘｘ同志一段时间来在政治，思想、工作，学习等方面的表现状况）。（没有党小组的此环节约路）下面请负责培育这过几位同志的联系人谈谈一年来对他们培育考察状况，包括前期召开座谈会，征求党员和群众看法的状况。首先请ｘｘｘ、ｘｘｘ同志谈对ｘｘｘ同志的考察状况。
培育联系人（ｘｘｘ）：…………。
支部委员（ｘｘｘ）：…………
（其他人员也可充分发表看法）
党支部书记（ｘｘｘ）：接下来大家谈对ｘｘｘ（另外一名）同志的考察状况。
（记录与前者相同）
党支部书记（ｘｘｘ）：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来接着开会。刚才，各位都听取了对入党积板分子ｘｘｘ、ｘｘｘ等的考察状况，我们现在要确定ｘｘｘ等为发展对象，请大家充分探讨酝酿，……………………………。综合每一位入党主动分子的考察状况，ｘｘｘ、ｘｘｘ表现突出，我建议把ｘｘｘ、ｘｘｘ同志列为发展对象，大家有没有看法。如没有看法，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表决。如以举手表决为例：同意ｘｘｘ同志列为发展对象的请举手，放下；不同意的清举手，无（ｘｘｘ人）；弃权的请举手，无（ｘｘｘ人），一样通过（同意的超过半数，通过）。
（需对每一位举荐对象进行逐一表决）
会议决议：经支委会探讨通过，同意把ｘｘｘ、ｘｘｘ同
志列为发展对象，上报上级党委备案。
2023确定发展对象支委会会议记录5时间：****年**月**日地点：***会议室
主持人：***（书记）记录：***
出席者：支委委员***……
列席：（负责考察入党主动分子的非支委的正式党员）
缺席者：***（缺席缘由，如学习、出差、生病、无故等）
会议主题：确定发展对象
***（书记）我支部对入党主动分子***、***已满一年，今日，召开支委会，听取对他们的考察状况，请负责培育这几位同志的联系人谈谈一年来对他们的培育考察状况。首先请***、***同志谈对***同志的考察状况。
***（培育联系人）：……[谈对***同志一段时间来在政治、思想、工作、学习等方面的表现状况]
***（培育联系人）：…………
***（支委）：…………
…………
[其他人员也可充分发表看法]
***（书记）：接下来大家谈谈对***同志的考察状况。
[记录与上者相同，每一位已满一年的入党主动分子都要谈]
***（书记）：现在请列席的同志退出，支委留下来接着开会。刚才，各位都听取了对入党主动分子的考察状况，我们现在要从中确定＊位重点发展对象，请大家充分酝酿。综合每一位入党主动分子的考察状况，其中***、***表现比较成熟，我建议把这＊位同志列为发展对象，大家有没有看法。
如没有看法，现在进行表决，同意***同志列为发展对象
的请举手，放下；不同意的请举手，无（＊人）；弃权的请举手，无（＊人），一样通过（同意的超过半数，通过）。
…………
…………[对每一位举荐对象进行逐一表决]
决议：经支委会探讨通过，同意把***、***同志列为党员重点发展对象，上报党组织审批。
篇二：银行党支部支委会记录
2023年上半年团支部支委会会议记录2023年上半年团支部支委会会议记录会议内容某某:各位委员，现在我们召开某月分会委员会。今天分公司的人数应该是3人，实际人数应该是3人，这与会议的有效人数是一致的。我将主持会议。请组织成员某做记录。请注意场地纪律。今天的会议有两个议程项目。第一项议程:学习传达某党委关于深入管理反思、讨论调研、总支部相关工作安排、党章等方面的通知，并根据上级安排部署具体措施;第二项议程:汇报某月党支部工作，安排下个月的工作。接下来，我们将进行会议的第一个议程:学习传达某委员会的文件，总支部的工作要求和党章，并根据上级的安排研究具体措施。请某同志组织某委员会文件的学习和交流。某某:关于深入管理、反思、讨论、调研的通知。某某:请某同志组织学习《党章》第七章。十、党的章程第七章党的纪律。某:接下来,我想传达的工作安排一般党支部进行严格的管理,反思,讨论和调查一般党支部发布了一个推广计划,分为三个水平某我们支部委员会的主要工作是组织党员并完成规定动作的每一层某根据支部的计划。最重要的是让党员和职工树立“严”意识。请提出实施措施。某:首先,我们应该动员党员,遵守党章,代码的完整性和自律的中国和规定中国的纪律措施,并直接使用规则和规程要求党员。当党员有了统一的思想，我们就可以动员职工做好。某某:我们先谈谈关键员工，理清情绪，解决疑问。某某:我同意你的看法。这些主要负责人是由某同志负责分配的，我们要把这些党员和工作人员分开找。某同志负责印刷和复制活动所需的材料。我负责书面材料的反思、讨论和调查的准备工作。我会按照党总支的宣传计划做好这次活动，看看你有什么意见。某某,某某某:无可奉告。
某某:将提交给支部委员会讨论通过。同意落实《通知》关于深入管理、反思、讨论和调查的具体措施的，请举手。不同意的请举手。(没有)如果你弃权，请举手。(没有)会议一致通过了关于落实《关于深入管理、深入思考、深入讨论、深入调查的通知》具体措施的决议。接下来，我们将进行会议的第二个议程:某个月的党支部工作汇报，并安排下个月的工作。(一)某个月的主要工作首先，该处邀请成员汇报他们的工作表现。某某:作为宣传委员，这个月我组织党员进行了一次关于安全隐患的大讨论，缺点是:与员工沟通不够深入，工作方式比较死板某某:我主要关注派对活动某某:本月，分公司主要开展了以下工作:1.做好党内安全分析工作。收集整理支部党员安全情况，从加强党员作用的角度制定两项措施。(二)存在的问题及原因党员在职场的相互控制作用不佳，有的党员违纪时不敢制止、劝阻;一些党员还存在着缺检缺修的问题。上面的问题也暴露出来,我没有完全预见的优化设置的区域,组织委员会成员没有足够的业务指导,平时掌握党员,并没有许多筹款宣传委员会成员的思想意识的加强党的安全。会议目的：通过本队段团支部活动的举行，加强团支部的凝聚力。主要程序：1.组织团支部活动，通过分析活动可行性、活动意义确定活动内容。2.总结平时团支部工作内容和成果。3.对团支部活动准备任务分配，确保从活动顺利举行。
会议总结：团支部不仅在学习上需要取得优异成绩，在生活中同样需要团结和凝聚力。会议目的：加强团支部建设，树立积极向上之风，提高班级学习成绩。主要程序：1.发言上一阶段团支部取得的成绩以及存在的问题。2.并做好本阶段的。会议总结：本次会议拉紧了同学们思想松懈之弦，在学习上以团干带动团员，积极刻苦学习。
篇三：银行党支部支委会记录
2023年一月支委会学习内容
首先，要认识到企业在市场中扮演的重要角色。企业正在不断发展，拓宽市场，提高消费者的满意度，扩大营销范围，提高竞争力。因此，了解如何有效管理企业以及如何为客户提供优质服务，以及如何提高效率和解决问题，都需要了解可以提高企业效率和竞争力的新管理理念和技术。
其次，要认识到大数据技术在企业发展中的作用。随着科技的进步，大数据技术的出现使企业可以有更多的发展机遇，可以收集和分析大量的客户数据，从而更好地了解消费者需求，根据需求制定相关策略，并且可以通过大数据技术挖掘企业内部的潜在价值。
此外，要认清社会、国家、国际政策的发展趋势。当前社会正处于一个快速发展的时期，国内外政策对企业发展有着重要的影响。因此，了解当前的发展趋势和政策变化，以及如何利用政策有效地促进企业发展，非常重要。
同时，也要认识到不断变化的社会环境对企业发展的影响。社会环境的不断变化，消费者的习惯和喜好也在不断变化，因此，在企业发展的过程中，要实时监测社会环境的变化，并制定合理的管理措施，以保持企业的长期发展。
最后，要认清企业组织架构和企业文化的重要性。企业组织架构和文化是企业发展的基础，企业管理者需要细心制定科学合理的管理架构，以及一套能够激励和保护员工的文化，以最大程度地发挥机构和员工的力量。
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2023年1月的支委会学习的内容关注如何利用现代企业和大数据技术发展，以及如何把握时机，把握机会，制定有效的管理策略，发展企业和改善社会环境，提高企业效率和竞争力。在未来，企业应当紧跟技术发展步伐，坚持创新，积极拓展市场，努力谋求发展，为改善社会发展做出应有的贡献。
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