篇一：党组书记审核把关不严的书面检查材料
书面检查材料20篇
书面检查材料篇1尊敬的领导：
今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书,向您表示我对紧急调警时通讯不畅行为的深刻认识和以后再也不会发生此类事情的决心。
早在刚开始工作的时候，领导就三令五申，一再强调，通讯要保持24小时畅通。可是我还是在19日上午紧急调警的时候因为没有及时接听电话而延误了工作。这对于我来说是一个不该犯的错误。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，我这次的行为完全的暴露出了自身的作风纪律松散的问题。正值作风纪律整顿活动和“四查两保”活动期间，我所犯得错误是严重的、致命的。为了更好的认识错误，也是为了让领导您能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。对政治思想学习不认真不重视，导致个人纪律观念淡薄，大局意识不清。认为天气不好思想就松懈了，甚至存在侥幸心理。对领导强调的重要事项的重视程度严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行
起来。在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上非常欠缺。现在正是武术节安保期间，正是考验我们的时刻。在这么重要的时刻我却出现的这么严重的错误。对此我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是这次事情的发生给自己敲响警钟，进行深刻的反省，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了庆幸，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在以后的工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，作风涣散的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
20__年3月9日
书面检查材料篇2自从考上大学生村官进入办公室工作以来，我一直勤奋努力、认真工作，告诫自己要褪去大学生的骄气和年轻人的躁气，踏实做事，老实做人。之后承蒙高书记、师书记的栽培，我担任办公室公文处理、材料起草等工作，深感经验不足能力有限，因此更加刻苦学习、工作，不仅想要得到领导的肯定，同时也希望自己能够成长进步，也希望能得到同事和各村支书主任的好评。
结合之前领导对我工作不周的批评和前辈们善意的意见建议，我不断改进工作方法，能力水平也有了一定的提高。但是，在这次全县全乡禽流感防控和禁牧工作形势极其严峻的情况下，我却又一次出现了严重的工作失误。下午开的会本该在中午之前就应该全部通知到位，而我却在开会前10分钟通知给余下的部分村支书，这不仅直接导致开会时间延迟、延误了县级有关会议精神的传达和我乡相关工作的部署落实，同时在机关作风方面造成了一定程度上的不良影响。作为负责上传下达工作的办公室工作人员，出现如此严重的工作失误，不能以任何主观客观借口来开释，这样的失误，不论是谁，不论在哪个单位，都是难以容忍的，即便是我自己也不能原谅自己。
对于这次失误，我进行了深刻思考，决心从以下几个方面严格要求自己，避免再次发生类似的低级的失误，进一步做好办公室工作。
积极热情。继续保持高度的工作主动性，以饱满的工作激情完成领导交办的各项大小事务，服务协调好各站办所。热情接待来办事的群众，耐心回答问询并作出指引，塑造好办公室的窗口形象。
吃苦耐劳。从打扫办公室卫生到写材料等等，要持之以恒的做好分内工作，不怕苦不喊累。同时要加强锻炼，科学饮食，有了好身体才能更好的工作。
迅速敏捷。对于领导交办的事情，要分得清轻重缓急，急事急
办，快速稳妥。要养成做工作记录的好习惯，每一件事情都要记录好，按照缓急做好分类。做完一件划掉一件，避免漏办、忘办。这一条没有做到位，就是是这次过失的原因所在。
书面检查材料篇3尊敬的部门领导：
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安
之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。记得20xx年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司
领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪
事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
检讨人：xxx
书面检查材料篇4尊敬的邓厂长
您好：
我叫XX，是这次来实习的大学生。今天，我怀着愧疚和懊悔给领导写下这份检讨书，以表示我对违反公司纪律、在实习期间玩手机、对公司的规章制度没有足够重视以至于犯下错误的悔过和改正的决心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了
麻烦，耽误自己的实习。而且我这种行为给公司也造成了及其坏的影响，破坏了学公司的管理制度，在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，轴承车间的纪律性，对公司的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很高要求的李总、邓厂长也是一种伤害。对自己也是一种不负责任。这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯公司的规章制度，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。我真诚的接受批评。对不起邓厂长我犯了一个严重的原则性的问题。我也知道邓厂长非常生气。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力。
这个星期前三天都在轴承装配车间实习，在车间里，主要了解的是车间组织架构，了解班组长级以上管理人员，了解产品型号，产品的编号规则。基本上每天都会动手帮忙干下活，由于自己不怎么喜欢说话，在联轴器车间普车班长还语重心长对我说，没事干要多问，多去转转，这样才有收获。在轴承车间我没有做到普车班长说的这一点，没事的时候没有主动去问师傅们问题。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1提高组织纪律性，我已经深刻认识到自己给同事带来的负面影响，以后杜绝此类现象发生；我会在明天的实习和下个星期的实习中拿出最热情的一面投人到实习中，上班期间不带手机，努力使自己
的实习能够学到更多的东西，为以后更好的工作打下基础。
2加强对自己的思想要求，消除个人自由散漫，正确积极的对待公司给我们布置的各项任务；以积极的态度对待实习。
3积极向上，主动要求进步，在工作中严以律己，高标准，严要求，在今后虚心学习，高效实习，让领导放心，对自己负责。
总之，我的行为给公司带好了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。我已经深刻认识到自己的错误，写下这篇检讨，希望得到领导的原谅，保证不会再发生这样的事，希望邓厂长给我一个改过的机会。我会在今后实习中让邓厂长看到一个改变。
检讨人:XX
书面检查材料篇5尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
书面检查材料篇6尊敬的领导：
在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时
时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。
在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：本站
2020年**月**日
书面检查材料篇尊敬的领导：
在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一
点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。
在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以
加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：
2020年**月**日
书面检查材料篇尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
书面检查材料篇尊敬的领导：
在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。
在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
书面检查材料篇1您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书，我为自己在2月10日对工作的失职，导致光板流入后段，锡膏添加记录表末及时登记，以及对上级领导的态度不端，给你们带来了不必要的麻烦，为此行为我感到深深的愧疚和不安，在此，向领导做出深刻检讨。
在这个充满活力的工作区域，SMT是我学以致用的地方，这里的工作给我带来了许多乐趣，同时给你们也制造了很多麻烦，你们的宽宏大量，给予我无限的希望，在绵绵不断的错误中成长的我，认识到
错误的严重性。
当然人有失足之时，我们都无从做到百分之百的认可，但通过这件事情，我深刻地体会到，我们每时每刻都应加强自己的注意力，仔细慎微的做好每一件事，不论是在生活还是工作中，万事都不应敷衍了事，需严格的要求自我，按公司要求做事，尊从上级领导的安排，决不做漏网之鱼。
愿你能给我改过的机会，在以后的工作中，我会引以为械，保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解!!!!!!
检讨人：
20**年2月11日
书面检查材料篇11古人常说，”行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，”君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到”魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是”龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种”本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的”棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副”此事与己无干”的样子，对事情展开一番”与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、”一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。”学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、”学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是”记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：”儿子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：”我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给
了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。”人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。”经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的”智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
书面检查材料篇12尊敬的=====和各位领导：
7月5日--7月6日，我在部里办公室主任不在，副主任明确我负责两天办公室的要求下，没有向领导请假，就私自离开地区，耽搁了=====要办的重要事情，造成了恶劣的影响。我认真反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向======做出深刻检讨。
首先，说明我工作懒散，无组织无纪律。明知我们======重点单位，在下班后和双休日必须保持离岗不离职，且24小时必须手机畅通，但是自己在没有向领导请假的情况下，擅自离开地区，同时离开后关闭手机，致使领导联系不上我，造成了工作耽误，无法顺利圆满地完成好重要工作，影响了我部的工作成绩，连累了分管领导和办公室主任、副主任和我一起挨批，真是一只老鼠坏了一锅汤。这样事
情的发生让我感到羞愧，同时感到对不起领导的信任，愧对领导的关心。
其次，对不起=====和各位领导对我的照顾。我到单位上班后，在待人接物，交际礼仪等不懂的情况下，=====仍然带着我去各个县份上考察工作，去了美丽的====，到了
======，甚至出国到了======，一路上本来是应该我照顾领导的，反而因为我各方面的不足，让领导照顾我，同时对我在日常工作中各方面的不足没有嫌弃，从来都是好言好说。======在带领我们驻村期间任何事情都是自己先做好表率，提水、扫院、劈材、铲雪、做饭等各方面都比我们下属还干的多、干得好，作为领导什么事情都是抢着干，让我们很是感动，在写材料上也对我多多的指导，让我慢慢的开始对写材料不害怕，不胆怯。办公室上班期间更是得到了主任和同事们从生活到工作等各方面的帮助。部里也给我解决了我的副主任科员职级，派我这个刚上班不到两年的嫩头青和=====一起去======，提高工作能力，增长见识，开阔视野。很多发生在我身上的好事情，打心眼里我自己都不敢相信会落在我的身上，我却不知道用自己良好的工作表现感恩，来报答领导对我的照顾和关怀，反而发生了本不该发生的事情，我是深深的自责和悔恨。
第三，造成了恶劣影响。最主要是我本身就是部机关办公室的一员，没有严格要求自己，做好表率，懒惰、散漫思想严重。如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气，做为地区的维稳单位，我们做好各项工作将无从谈起。因此，我身上发生的这件事情后果是极其严重的，影响及其是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过
错。但我忠心的恳求======和各位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的希望领导能给我一次改过自新的机会，我保证会改正缺点，认真工作，努力上进，以更加饱满健康的热情对待领导安排给我的各项工作。以后不会再干目无组织，目无领导的蠢事，做一名合格的工作人员。
检讨人：======
__年月日
书面检查材料篇13尊敬的领导同志:
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施:
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:XXX
XXXX年XX月XX日
书面检查材料篇14尊敬的各位领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查，来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心！
在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚！与此同时，我也认识到作为一名党员，这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于本单位的作风建设。
我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护，给我这次表达错误
的机会，我充分领会理解领导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢领导对我的这次深刻的教育，我真诚地接受批评。
与此同时，通过这件事，我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性，但同时也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织！在这件事中，我还感到，自己在工作
责任心上仍就非常欠缺。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己、继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至无法想象。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到无以复加的后悔与悲痛
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不思进取的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力加强集体荣誉感，决不违反单位的规章制度，决不做让领导失望的事，不令组织失望，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。保证不再有此类现象发生！
书面检查材料篇15尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了????错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
(一)出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了???错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
(二)整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜
负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想-2-认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
书面检查材料篇16尊敬的领导：
在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一
点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。
在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以
加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
书面检查材料篇1尊敬的系书记：
这是一次十分深刻的检讨，我对于这次犯的错误感到很惭愧，我错在不应该为班上同学做老好人，没有向书记您说出真实情况，导致我的工作职责没有落实到位，影响了整个班级的形象。为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在昨晚就业指导课工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。我感到很抱歉，我希望您可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
回想此次的错误，我最最对不起的是系部领导，我这样的工作错误直接是对系部工作的冲击。其次，我也对不起14汽服2班的班主任老师，没有点对点的落实好班主任交给自己的工作。此次，原本有三个同学没有来上就业指导课，而我却为了维护班级形象，没有对您将真实情况讲清楚，我这种行为是错误的，我在此好好检讨自己。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作是十分不利的。因为，班干的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够好好的督促好班上的同学，畏畏缩缩的话，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，不怕得罪人、不做老好人，严格对待自己的工作，落实好每一个同学的真实情况。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。通过这次的错误，我重新反思了自己做人、做事的态度。我决定做出改正与弥补：
第一，我必须深刻地认识纪检工作的庄严、重要、全面。重新端正自己的工作态度，督促自己在今后的纪检工作中认真从事，最大程度地去避免此类错误的发生。
第二，我知道吸取教训、努力学习是改正错误的最好方法，为此我必须从此次错误当中充分地吸取教训，最大程度地改正错误。
第三，我必须予以警戒，并且递交这份检讨书，时时刻刻警示自己努力认真工作，不再出现工作差错。
总之，针对此次错误带来的影响，我诚恳地向书记您表示抱歉！此致！
检讨人：xx
20xx年5月5日
书面检查材料篇1敬爱的老师：
我是你的学生：XXX。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对（）深刻认识以及再也不迟到的决心。
早在（时间），老师就已三申五令，一再强调，每位同学得按时到校。但是我还是（）。关于未按时到校的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：（解释原因，没有就不说）
所以，我未能按时到校。虽然我知道这种行为也是不对的，但
是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，老师！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的行为感到失望。事后，我冷静的想了很久，也已经深刻的认识到事已至此的重要性，对此感到深深的懊悔。，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
此致
敬礼
检讨人：
xx年x月x日
书面检查材料篇1尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了????错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
(一)出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了???错误。
出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
(三)整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提
高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想-2-认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
书面检查材料篇2针对本人前段时间因不满xxx技术员管理，而引发打架斗殴事件，给车间造成不良的影响，经本人深刻反省，现诚恳作出书面检查，并郑重保证。
12月9日下午一班白班临近下班时，王技术员指派我去给P1604B泵加油，当时已是下午3点35分左右，因我下午给二班王麒麟顶小夜班，3点40分需要去中控楼点到，在向王技术员解释后，王技术员吩咐说不用去点到了。之后本人来到P1604B前，看到该泵因故障维修车间人员还在维修当中。因本人入厂时间短，还处于学徒期，对现场和工艺掌握不精，之前不懂得检修期间的泵该如何加油，担心自己冒然加油是否会出现安全问题，决定回岗位操作室找班长询问后再处理。回到岗位操作室后，发现已开始交接班，王技术员刚好也在，于是问我油是否已加好？本人如实回答。因未能如愿及时完成王技术
员指派的任务，所以本人挨了批评。在交接班完后，王技术员又让本人去加油，我向本班张伟询问了该如何加油后前往甲醇压缩机房油库找油壶准备加油。但在油柜里没能找到油壶，又去现场找，这时王技术员来到现场再次问我油加了没，我回答在油柜没能找到油壶，自己正在找。因本人2次未能及时完成王技术员指派的任务，于是再次挨了训。
因几次被训，本人心里非常不满，情绪暴躁之下，做出了万分不该发生的事情，与王技术员发生了身体冲突。万幸的是本人被技术员马乐和其他同志及时拉住制止，才防止了事态的进一步恶化。同时技术员马乐也现场对我进行了真诚的思想教育和劝解，非常感谢。
事后，本人主动进行了深刻的反省，对本次事件的发生过程，姑且不论王技术员在管理上是否有错，我自身打架闹事是千不该万不该的，没能顾全大局，没能为车间和班组整体考虑，因自己一时的冲动给车间领导还有周围的同事们带来了不必要的麻烦，我心里万分愧疚，对此向各位领导和大家表示深深的歉意，希望得到大家的原谅！
我向各位领导和大家保证，今后我将痛定思痛，痛改前非，接受教训，绝不再犯。同时我将紧紧围绕在以王主任为中心的车间领导班子周围，认真学习，踏实工作，服从管理，绝对做到令行禁止，上级布置的任务务必做到尽职尽责，保证圆满完成。
篇二：党组书记审核把关不严的书面检查材料
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文联党组书记个人对照检查材料
文联党组书记个人对照检查材料
自
201X年4月担任区文联党组书记以来，在主抓机关党务工作方面，主要做了以下工作，现述职如下：
一、深入学习、加强培训，筑牢共同思想政治基础
采取集中学习、专题辅导、座谈研讨等多种形式，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻习总书记中国文联十代会、作协九代会上的讲话精神及区第五次党代会工作报告会议精神。深化坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，积极配合开展红军长征胜利
80周年系列活动。创新举措，丰富载体，探索思想政治工作的新方法，深化文化艺术界人士理想信念
教育
实践活动，大力弘扬优秀建设者精神，引导文化艺术界人士努力做到政治上自信、发展上自强、守法上自觉。
二、灵活形式，拓宽
党建
工作平台。
将
“党员
周
四学习
日
”活动与
“学理论、学党章、读经典
”相结合，持续开展
“争创先进党组织，争当优秀共产党员
”主题活动。“七一
”期间组织
赴门头沟冀热察挺进军司令部旧
址陈列馆开展
“两学一做”学习教育活动。平谷区文联艺术家
“深入生活
扎根人民”文艺演出走进东交民巷小学；平谷区文联践行“两学一做”精神举办“庆祝建党95周年暨工农红军长征胜利80周年——唱支山歌给党听”专场演出。以上活动是区文联把“两学一做”与日常工作紧密结合，在向党送去祝福、讴歌近百年来党走过的光辉历程和取得的伟大成就的同时，让“两学一做”教育更加深入人心。
三、注重实效，建设服务型党组织。
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围绕
“五位一体”总布局和“四个全面”战略布局，要求区文联所有党员干部要贯彻落实习总书记的讲话精神，围绕区委区政府“一二三四五”发展思路，与区委保持思想上同心，行动上同步,增强文化引领力，继续实施一五一二一工程，打造文化品牌，践行习总书记讲话精神，鼓励文艺工作者“深入生活、扎根人民”，创作出无愧于我们这个伟大时代、无愧于我们这个伟大国家、无愧于我们这个伟大
民族
的优秀作品。”具体开展了以下多项主题实践活动。
1、召开专题学习会，传达习总书记讲话精神。组织召开学习会，专题学习习近平总书记在中国文联第十次全国代表大会、中国作协第九次全国代表大会开幕式上的重要讲话，传达了中国文联第十次全国代表大会、中国作协第九次全国代表大会的盛况，带领大家学习领会习总书记的讲话精神和文代会精神，并对下属协会提出了具体要求和工作部署。各协会主席团成员均表示要学好落实好习总书记讲话精神，树立看齐意识，紧紧围绕区文联提出的“爱在平谷”这一主题，怀有爱平谷，宣传平谷，建设平谷的赤子情怀，把我们的文艺事业发展壮大，攀登更高艺术巅峰，为我区各项事业发展做出奉献！
2、响应习总书记号召，开展“深扎”活动。
组织艺术家走进镇罗营镇和山东庄镇开展
“深入生活、扎根人民”采风创作活动。两次“深扎”活动，是平谷区文联为了贯彻落实习近平总书记在文代会上的重要讲话精神，切实做到深入生活，扎根基层，引导文艺工作者坚持以人民为中心的创作导向，推出更多为人民群众喜闻乐见、内容形式更接地气的作品。
3、连续十七年春联下乡。
今年春节前夕，组织区书法家协会
20余名会员，先后送春联至刘家店镇松棚村、东高村镇、熊儿寨乡等，送写春联1000余对，把浓浓的年味儿和新春的祝福送到了村民的家门口，给当地群众
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营造了欢乐祥和的新春氛围，获得了热烈的社会反响。这也是我们组织开展的第十七年送春联下乡活动。
四、聚焦主业、落实党组主体责任
1、营造氛围，突出一个“浓”字。
坚持问题导向，一级抓一级，层层抓落实。一是利用机关集中学习的时间宣讲。二是将党建工作与中心工作同时部署、同时落实、同时检查。三是每月召开一次党员学习，每季度召开一次全体党员大会。并开展自检自查，制定整改清单。四是开展书记讲党课活动，按照
“两学一做”学习教育的要求和文联党建工作要求，领导干部轮流为机关党员干部上党课，党政主要领导讲课都在两次以上。
2、细化主体责任，突出一个“细”字。
一是领导责任具体化。按照我单位党建责任制工作方案的要求，进一步明确了党组主要领导是党建的第一责任人，明确党组班子成员对分管范围党建的具体责任。二是
“一岗双责”具体化。明确分管领导“一岗双责”中党建的具体任务和领导任务。三是监督责任具体化。监督不仅仅是纪委的主要职责，更是党组的重要职责。把监督责任具体化、程序化、制度
化，为执纪问责把好关，切实履行好监督责任。201X年区文联未发现违纪违法情况发生。
3、严明党的纪律，突出一个“严”字。
严明党的政治纪律和政治规矩。
一是完善机关工作制度，完善公车使用、财务管理、信息公开、考勤考核等一系列制度，用制度规范行为，靠制度改进作风。二是完善领导班子决策制度。领导班子坚持民主集中制，严格执行民主决策制度、集体领导与个人分工负责相结合制度、“三重一大”事项集体决策制度、请示报告制度。三是严格选人用人制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照标准和程序选好用好干部。
五、扎实开展
“两学一做”学习教育
根据区委有关要求，区文联在全体党员中开展了
“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。一是学习教育开展以来，领导班子制定了详实的工作方案和周密的学习计划，为学习教育的顺利开展打下基础。二是组织开展多次机关内部学习，为机关同志购买各类学习书籍计60余本，在机关内部营造了良好的学习氛围，有效地提升了学习效果。三是积极响应区委区政府号召，先后到下纸寨村、都丽豪庭小区等地组织开展党员志愿服务环境大扫除活动，弘扬志愿服务精神，共同营造洁净、优美的城乡环境。四是开展党员自检自查，要求文联全体党员对照《合格党员行为规范》，查摆自身存在的问题；开展“两规范、一示范”大讨论，让党员对支部建设、合格党员和党员示范作用提出意见和建议。五是每月底撰写月小结报告，对学习教育各项工作做好记录和总结，每周四、每月底向机关工委上报学习教育进展情况。
篇三：党组书记审核把关不严的书面检查材料
关于问责的通报
问责的通报范文篇一
从市纪委获悉，xx年，全市纪检监察机关聚焦中心任务，突出主业主责，采取集中督查、专项检查、重点抽查和专项治理等方式加强监督执纪问责。开展了打击“两违”专项治理，依法制止违法用地和违法建设1300余宗，面积10万多平米，拆除违建面积4万多平米;开展了民生资金专项监督检查，查纠违规资金1549.9万元;开展了教育乱收费专项治理，查处乱收费问题4起49.8万元;开展了行政执法监督检查，14个部门、32名责任人员受到责任追究;继续开展了房地产专项检查，收缴违纪款2788万元;开展了“吃空饷”专项清理，清理吃空饷人员684人。结合党的群众路线教育实践活动查摆的问题，开展了党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设、党员干部参赌涉赌、收送“红包”、“为官不为”、“小金库”等9项专项治理，查纠问题421个，查处案件62起，移送司法机关处理26人，收缴违纪款2200余万元。加大了问责力度，对安全生产、环境保护、项目建设、服务发展等工作中履行监管职责不力的183人进行了问责，其中县级干部10人，科级干部30人。
问责的通报范文篇二
各市县、xx经济开发区工商局，省局各处室、直属单位：
xx市工商局在开展国际旅游岛建设旅游市场环境综合整治特别是海鲜大排档欺客宰客违法行为整治中，由于监管和督查工作不到位，造成海鲜大排档欺客宰客事件频发，游客投诉不断，并被媒体曝光，在社会上造成一定影响，严重损害了工商形象。
xx市工商局河西分局、河东分局在整治旅游市场环境中，对辖区内海鲜排档、购物点消费者投诉处理不当，监管工作存在漏洞，工作责任不落实。
xx市工商局河西分局凤凰工商所和河东分局大东海工商所在辖区海鲜大排档的监管中，巡查工作制度和信用分类监管制度执行不到位，对辖区内海鲜排档落实规范经营制度督查不力。
xx市工商局崖城工商所、xx县工商局英州工商所和xx县工商局九所工商所在农药市场监管中，没有严格按照国家工商总局《农业生产资料管理办法》的规定，对农药经营户实行一卡一帐的监管和对省局制定的“五个不放过”执行不到位，在监管上出现漏洞，给高剧毒农药流入市场造成可乘之机，“毒豇豆事件”反映出工商部门对农药市场监管不力，教训是深刻的。
旅游市场环境整治、农药市场监管中存在的监管不到位、责任不落实等问题，其他市县(区)工商局也不同程度存在，这与当前开展的国际旅游岛建设旅游市场环境综合整治和全省工商系统加强干部队伍教育管理的要求是背道而驰的，与省局对干部队伍严格管理的要求是格格不入的。本篇文章来自资料管理下载。为严肃纪律，落实责任，切实履行好旅游市场环境整治和农资市场监管职责，省工商局决定依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对上述有关当事人进行问责：
1、责成xx市工商局党组书记、局长蔡仁武同志、副局长冯强同志分别向省工商局党组做出书面检查;在全系统通报批评;2、责成xx市工商局河西分局局长邓可贵同志、河东分局局长符利同志分别向xx市工商局党组做出书面检查;在全系统通报批评;3、给予xx市工商局崖城工商所所长王裕州免职处分;4、对xx市工商局凤凰工商所所长苏良军做出责令辞职处分;5、对xx市工商局大东海工商所所长叶春雄进行诫免谈话;并责令向xx市工商局党组做出书面检查;6、对xx市工商局凤凰工商所副所长何军、大东海工商所副所长罗开奇进行诫免谈话;在全系统通报批评;7、对大东海工商所片区监管负责人陈儒、李铭坤进行诫免谈话;在全系统通报批评;8、对xx市工商局凤凰工商所片区监管负责人董开贵、大东海工商所片区监管负责人孙少华在全系统通报批评;9、责令xx县工商局副局长林明、xx县工商局副局长容行启向省局党组做出书面检查;并在全系统通报批评;10、分别给予xx县工商局英州工商所所长黄才明、xx县工商局九所工商所所长刘福禄停职检查六个月的责任追究。
省局要求全系统广大干部职工以此为戒，举一反三，增强政治责任意识和大局意识，切实加强队伍全面建设，本篇文章来自资料管理下载。认真履行职责，落实责任，扎实开展全系统队伍教育管理活动，以良好的队伍形象和优异的监管成果向党和人民汇报。
201x年x月xx日
关于问责的通报范文篇三
为进一步落实全面从严治党要求，督促各级党组织和党的领导干部敢于担当、勇于负责，切实扛起管党治党政治责任，现将近期部分市州问责处理的6起落实全面从严治党主体责任、监督责任不力典型问题通报如下。
1.金昌市地税局党组成员、副局长石兴华因分管业务范围内发生违纪违规问题被问责。xx年4月，金昌市地税局办公室主任王志宇、会计包红亮等人因违反财经纪律和发票管理的有关规定，擅自虚开考察费用发票冲减单位超预算接待费问题受到查处。因落实主体责任不力，对分管范围内的业务工作监管不到位，石兴华受到行政记过处分。
2.兰州市榆中县小康营乡党委书记高斌因对反映所辖村问题线索调查审核把关不严被问责。xx年5月，小康营乡彭家营村党支部书记李家霖等人套取、私分村民危房改造补助款3.68万元受到查处。之前，榆中县纪委就将反映李家霖涉嫌违纪问题线索转交小康营乡纪委调查，乡纪委经过调查后认为反映问题失实。xx年3月，榆中县纪委对该问题线索进行复查，反映问题被查实。高斌因落实主体责任不力受到党内警告处分，小康营乡纪委原专职副书记王宾霞因落实监督责任不力受到党内警告处分。
3.酒泉市敦煌市住建局党委原书记、局长马军，纪委原书记张存等人因下属人员严重违纪违法问题被问责。xx年7月至xx年12月，敦煌市住建局原会计李磊因多次挪用安全措施费受到查处，涉案金额达1005.59万元。xx年1月，因落实主体责任不力，马军受到撤销党内职务处分，并被免去敦煌市住建局局长职务，副局长曾伟、王丽、胡金武受到党内严重警告处分，原副局长东明亮(已退休)受到行政记过处分;因落实监督责任不力，张存受到党内严重警告处分;因对分管范围内工作监管不力，时任敦煌市分管住建局工作的副市长韩兆斌被诫勉谈话。
4.张掖市甘州区畜牧兽医局局长王正荣等人因下辖乡镇畜牧站套取村级防疫员补助资金问题被问责。xx年至xx年，甘州区畜牧兽医局下辖的20个乡镇畜牧兽医站套取村级防疫员补助资金共计51.78万元。xx年2月，因落实主体责任和监督责任不力，王正荣和区畜牧兽医局党总支原书记张生魁受到党内警告处分。
5.武威市天祝县石门镇党委原书记冯军、镇纪委原书记赵忠英等人因班子成员严重违纪违法问题被问责。xx年至xx年，石门镇党委原副书记、镇长冯志鸿因涉嫌贪污被司法机关立案侦查。此外，冯志鸿还存在违反生活纪律与某女性保持不正当两性关系等问题。冯志鸿受到开除党籍、行政撤职处分。xx年2月，因落实主体责任不力，冯军受到党内严重警告处分，并被免去石门镇党委书记职务;因落实监督责任不力，赵忠英被诫勉谈话。
6.甘南州卓尼县洮砚乡党委原书记赵永新、乡纪委原书记康海平等人因下属人员严重违纪问题被问责。xx年，洮砚乡古路坪村古路坪组包组干部郭聚财因挪用、克扣、滞留灾民生活补助资金5.564万元以及违规确定精准扶贫对象受到查处。xx年5月，因落实主体责任不力，赵永新受到党内严重警告处分，洮砚乡原任党委副书记、乡长童永红及原任党委副书记、乡长李春荣分别受到党内警告处分，洮砚乡党委副书记张彩芳受到党内警告处分，洮砚乡原副乡长何国财受到党内警告处分;因落实监督责任不力，康海平受到党内严重警告处分。
上述问题充分说明，一些党组织和党的领导干部对落实主体责任思想认识不到位，管党治党不严、责任担当缺失，对党员干部的日常教育、管理和监督失之于宽、失之于软，还没有把全面从严治党责任时时放在心上、抓在手上。
各级党组织和领导干部必须从上述案例中汲取教训，把自己摆进去，举一反三，认真整改，以责任担当的实际行动诠释对党的忠诚。各级党组织要切实把管党治党的政治责任担当起来，认真贯彻落实《中国共产党问责条例》和《甘肃省实施<中国共产党问责条例>办法(试行)》，让失责必问、问责必严成为常态，以严肃问责推动主体责任落实。要全面推行主体责任清单制度和“866”检查考核机制，探索建立领导干部落实主体责任全程记实制度，健全压力传导机制，切实把责任压到县乡，把压力传导到基层末梢。党委(党组)书记要切实负起第一责任人的责任，把责任意识和担当精神同实际工作紧密联系起来，以身作则、以上率下，切实把落实责任担当变为行动自觉。
各级纪委(纪检组)要把问责作为全面从严治党的重要抓手，把握问责重点，紧盯“关键少数”，对不履行或者不正确履行职责等失职失责行为，严肃追究主体责任、监督责任和有关领导责任。要敢“唱黑脸”，敢“叫板”、“较真”，敢“啃硬骨头”，对不敢问责的党组织和党员领导干部、对该问责而不问责的纪检监察机关和纪检监察干部要严肃追责，以强有力的问责推动全面从严治党政治责任的贯彻落实。
问责的介绍
原来我们是党纪政纪处分，官员犯事了才追究。改革开放以后，特别是上世纪90年代以来，随着事故增加，我们引进了政府管理模式，逐步开始关注问责。过去，官员权力很大，但出事以后不直接承担责任，除非他触犯党纪国法，出了问题了，才按党纪政纪追究。问责，则是即便你不触犯党纪国法，但是你的责任范围之内，职务范围之内，出了问题也要承担责任。
问责的形式
问责是个大的概念，具体来说，有四个层次。
篇四：党组书记审核把关不严的书面检查材料
干部书面检查材料〔整理3篇〕
篇1：干部任免自我检查报告
干部任免自我检查报告
根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》〔川组通[]45号〕的要求,省人口计生委党组对7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》〔以下简称《条例》〕和《党政领导干部选拔任用工作监视检查方法〔试行〕》〔以下简称《方法》〕的情况进展了自查分析^p。现就自查情况汇报如下：
一、认真学习、宣传《条例》和《方法》
党组高度重视《条例》和《方法》的学习领会、贯彻落实工作。《条例》和《方法》公布施行以来，委党组按照中央和省委的安排，及时发出通知，要求委机关和直属单位领导班子成员、人事部门相对集中时间，认真学习，准确领会，实在做到领导干部熟悉《条例》、《方法》，人事干部精通《条例》、《方法》，广阔干部群众理解《条例》、《方法》。委党组中心学习组把《条例》和《方法》作为中心组学习的重要内容之一，组织了专题学习。委分管人事的领导屡次组织委人事处、直属单位分管人事的领导和人事干部进展专题学习讨论，加深对《条例》、《方法》的理解，对照《条例》、《方法》及“十条禁令”和“进一步效劳党员干部的十八条措施”等相关文件的要求，认真查找并解决工作中存在的突出问题，做到了学以致用。
二、严格执行《条例》，选准用好干部
《条例》公布以来，委党组坚持以《条例》为准绳，严格按照《条例》规定的原那么和程序选拔任用干部，实在落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监视权，确保选准用好干部。一是建立完善相关制度。近年来,委党组根据《条例》规定，制定并完善了竞争上岗、任前公示和试用等一系列制度，做到了干部选拔任用工作科学化、标准化、制度化；二是严格考察，实行考察预告和考察责任制。干部任用的考察工作由分管人事工作的委领导牵头，人事、党办本资料权属本网网严禁复制剽窃、纪检监察分别抽调人员组成考察组。考察对象、考察时间以及考察组的组成等预先告知群众。在考察中充分听取纪检监察部门对考察对象的意见，听取考察对象的领导、同事、下级和群众意见，尽量扩大征求意见范围。在考察方式上，既采取个别谈话，又采取一定范围的无记名民意测验。考察材料力求做到客观真实地反映干部个人情况，考察结果由委党组指派专人向考察对象反应并实行考察责任制；三是施行有效监视,实行干部选拔任用工作监视责任制。纪检监察部门派员参与干部选拔工作，对选拔工作的各个环节进展有效监视；四是实行任前公示制。凡晋升处级及处级以下干部,下发正式任职通知前，在一定范围内进展为期7天的公示。坚持有反映必查证。对查实的问题，影响干部任用的，不予任用。不影响任用的，也要向本人“打招呼”，敲警钟。对反映的问题足以影响任用但一时又难以查证的，暂缓任用；五是实行干部任免表决制。党组讨论提拔处级干部时采用无记名投票表决方式，有效地防止了“一言堂”现象发生；六是实行试用期制。从以来，我委机关凡晋升处级职务的干部，都实行一年的试用期。这些措施使我委的干部任免工作更加标准有序。理论证明，效果较好。
207月以来委党组根据工作需要，对机关处级及以下干部进展调整、交流、轮换共40人次。其中，处长转任调研员2人，副处长晋升处长4人，助理调研员晋升调研员1人、转任副处长3人，确任军转干部助理调研员1人，主任科员晋升副处长8人、晋升助理调研员6人，副主任科员晋升主任科员8人，科员晋升副主任科员2人。交流到直属单位任职5人，这些干部的晋升、调整和交流均按干部任免的任职条件，在编制职数限额内调整，没有超编超职数装备干部。
三、实在遵守干部选拔任用工作纪律，防止人事工作中的不正之风
我委在干部选拔任用工作中，实在遵守组织人事工作纪律，做到了对本级管理的干部任用，不符合规定程序的不上会；本资料权属本网网严禁复制剽窃对上级管理的干部，不符合规定的.不上报；对下级报来的干部任用，不符合规定的不审批。在遵守干部人事纪律方面，领导和职能部门认真履行各自的职责。党组书记率先垂范、以身作那么，在干部任用中坚持按照《条例》、《方法》规定的程序和纪律办理，在提名、讨论等各个环节上，认真听取各方面的意见，不搞个人说了算；委分管领导带着人事部门的同志在干部任用的各个环节上坚持原那么，积极给党组当好参谋，严格执行操作程序；纪检监察部门的同志积极参与干部任用工作的全过程，充分发挥了对干部任用工作的监视保障作用。
几年来，我委在干部人事工作中，严格执行《条例》、《方法》规定的各项程序。坚持“五公开”〔职位公开、岗位职责公开、任职条件公开、符合根本任职资格条件的人员公开、考察对象公开
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篇2：书面抱歉信
亲爱的妈妈：
女儿首先真诚地给您说声对不起！今年“五一”期间，我三番五次地惹您生气，过后我很懊悔，一直想向您抱歉，可就是说不出口。
在此，请承受女儿迟来的抱歉吧！妈妈，我错了，对不起，惹您生气了。您放心，我以后再也不惹您生气了，我要做个懂事、乖巧的好女儿！
女儿以前也经常惹您生气，辜负您对女儿的一片希望，但女儿以后一定好好学习，乖乖听话，不淘气，不跟妈妈赌气做一个孝顺，听话的孩子。
最后，再次向妈妈说声对不起，妈妈，女儿永远爱您！
祝妈妈，身体安康，常年百岁！
抱歉人：xxx20xx年x月x日
篇3：书面抱歉信
尊敬的领导：
您好！
我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的开展变迁，过去合适的员工将来可能不再合适他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最正确的选项择，随着时间的流逝，如今可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。
我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来承受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的.事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。”时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权利。曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的光阴。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。
xx20xx年x月x日
篇五：党组书记审核把关不严的书面检查材料
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党组书记对照检查学习材料
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况1、遵守政治纪律情况。
表现为政治敏感性不强，缺乏政治责任担当，民主集中制的原则执行不到位，执行上级决策部署时有走样。
对党的政治纪律概念模糊不清。
在党的群众路线教育实践活动开展之前，个人对政治理论学习缺乏习惯性，导致对党的政治纪律的概念一知半解，更不了解有那些基本要求。
通过学习才明确党的政治纪律，是指各个不同时期根据党的政治任务的要求，对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。
其基本要求是各级党组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。
党组织和党员对中央已经做出决定的重大方针和政策问题有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，可修改编辑
1/24.但决不允许自行其是，公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，采取同中央的决定、决议相违背的行动。
在党的各项纪律中，政治纪律居于核心地位。
党要团结带领全国人民建设中国特色社会主义，面临严峻的考验和巨大的挑战，尤其需要有严明的政治纪律作保证。
只有严明党的政治纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行，才能有效地制止各种错误倾向，保证党的领导的实现，使改革开放沿着社会主义轨道健康发展。
对照上述要求反思自己，虽然个人在政治上能与党中央保持高度一致，但对身边的同志教育帮助做得不好。
有的同志对中央出台的相关政策持不同政见，以致对中央个别领导同志进行人生攻击。
比如这几年大家议论较多的是温总理的执政理念问题，很多同志对拉动内需、对惠农补贴等不理解，说法多种多样。
面对这种情况我多数时候保持沉默，不能理直气壮地站出来进行辩论或反驳，有时还随声附和几句。
由于有很多象我这样政治敏感性不强，不能敢于与消极言论作斗争的党员干部，使我党的政治舆论环境越来越不好。
这是典型的缺乏担当精神。
在民主集中制方面，作为一把手,民主决策意识不浓。
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2/24.
很多工作个人脑子己定了的事,开会和征求意见只是走过场,大家有不同意见也很难采纳。
如机关大院整修一事,党组会意见就不那么一致,结果还是启动了。
在执行上级决策部署方面虽绝大多数能按上级要求去做，但也有执行走样的时侯。
比如对三公经费的审计应是当前各级审计机关的工作重心,上级有文件、县党的群众路线教育实践活动领导小组也有明确要求，而我局却一直还没有部署这个专项审计工作。
2、贯彻落实中央、省、市、县相关规定，转变工作作风上有很多方面做得不好。
对照中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定，本人有如下不足一是深入基层调查研究不够。
本人认为在审计岗位工作，不必要到基层去跑，怕干忧别人的工作，所以一年下基层不上20次，每月不到2次，由于下基层少，一手掌握不多，不能有效地指导审计工作向深层次发展。
二是密切联系群众不够。
年内除到点上接触基层群众外，其余时间很少深入一线向群众学习、向实践学习，也很少同群众座谈，更没有用解剖典型的办法来指导实践。
可修改编辑
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篇六：党组书记审核把关不严的书面检查材料
学校党委副书记个人总结检查材料
第一篇：学校党委副书记个人总结检查材料
学校党委副书记个人总结检查材料
按照当前开展的“大学习、大调研、大改进”活动，按照上级党委的部署和要求，通过集中学习、个人自学等活动，我在思想认识上有了进一步的提高，充分认识到自己工作的不足，现将个人对照检查情况报告如下：
1、信念不坚定。
我是82年7月来一中工作，1988年12月入党，多年来组织的关心、培养下，一步步成长，我深知自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也是我作为人民教师的重要责任。对照党章和优秀党员的标准，仍存在很大不足，遇事不善于从政治上思考和认识，政治敏锐性不强。对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。我对上级决策布署领会不深，认为这是中央的事，我们学校只要安心搞好教学不出安全事故就行了，所以造成只顾埋头搞教学和管理而不闻政治。作为负责学校党建教职工思想工作的负责人，对教职工和学生更是缺乏这方面的教育。
2、宗旨意识不牢固。
对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多，依靠群众的观念比较淡薄，不能很好凝聚群众的智慧和力量，在服务群众上缺乏真功夫。对职工生活关心不够，工作评价上缺乏科学标准，制度不完善，跟不上实际变化，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。只是高标准地要求老师学生回报学校，没有换位思考，我们对老师学生付出了多少。
3、大局意识不强，发展理念落后。
党内政治生活的认识不到位。考虑眼前多，谋划长远少。忙于眼前的日常工作，对学校的整体发展和长远规划缺少深入系统的思考。
重视高考在全市排名，我在全面贯彻落实国家教育大纲上，没有看清整个国家的教育形式，忽视了国家对学生素质教育全面发展的要求，这种大局意识欠缺，只顾眼前、不为学生长远考虑的思想严重阻碍了教育改革，很值得反思。是除了学习业务知识外，不注重学习其他方面的知识，特别是理论知识，开展工作时，在做出决策、设计制度、开展工作时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的主动服务指导较少。
4、本领不足，担当不力。
作为抓党建工作的副书记，对党组织的组织生活抓得不紧。不敢进行严肃批评和自我批评。政治理论学习存在形式主义，组织党员学习注重形式，不深入、效果浅，有时简单地满足于学习次数与读书笔记字数，实用性比较差。
5、工作方式陈旧，调研工作不深入。
除了听课没有主动走进教研室、跟教师、班主任、尤其是青年教师沟通交流很少。即使是晚上到宿舍值班也是在楼外转转，检查到班的中层和护校队到不到岗，没有到宿舍里检查。不能像对待自己的亲生子女一样对待学生，反而高标准地要求学生回报学校。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有些工作甚至等待领导的安排。同时职工上下考勤督查不力、上班时出勤不出力的情况检查不严。
在今后的工作中，我要以《中国共产党章程》和优秀党员的标准严格要求自己，我要对照自己找出的问题和不足，对症下药，解决问题，党和人民给我的只能是全心全意为人民服务的权利，党和人民给我的不是半心意半为人民服务的权利，更不是特权和享受，组织一中党员干部学习党章，继续做好实施党务校务公开、进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题，和党中央保持高度一致。在今后的工作中，把广大师生普遍关心、关注的工作生活问题，作为展开服务的出发点，把师生满意不满意作为检验自己工作成败的标准。在今后的工作中，要养成雷厉风行的工作作风，办事不拖拉，积极主动，勇于负责，不怕吃苦。把服务当作自己的天职，改进自己工作作
风，办实事、办好事，努力提高自己的工作成效；在今后的工作中，要带头讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量；在今后的工作中，以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好党建工作。在学校发展改革的进程中，要主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，更有效配合校长去践行教育改革，实现突破，尽快实现**一中冲出德州成为齐鲁名校。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，在廉政建设方面，按党风廉政建设的规定，严格要求自己，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，保持健康的生活情趣，努力做一名光明磊落、清正廉洁、勇于开拓、勇于创新的党员干部，践行社会主义核心价值观，带头树立高度的责任感和敬业精神，为党的教育事业奋斗终生。
第二篇：学校党委副书记个人发言提纲
学校党委副书记个人发言提纲
按照县纪委、县委组织部《关于开好巡视整改专题民主生活会的通知》要求，对照党章，对照中央第七巡视组巡视山东反馈意见，省委第五巡视组巡视德州反馈意见，结合“两学一做”学习教育要求，等等。现将有关情况汇报如下：
一、查摆问题:（一）政治纪律政治规矩意识有待加强。关于学习“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不扎实，对中央重大决策部署和总书记重要指示精神贯彻落实不够到位。”能够始终严守政治纪律政治规矩，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社主义思想。但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻.对上级决策部署领会不深刻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全体广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体办法。对照党章和优秀党员的标准，仍存在很大不足，遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。
（二）思想认识不到位
关于“纠正“四风”:“四风”问题仍然比较突出，违反中央八项规定精神问题依然多发，有的干部不担当、不作为。”没有真正认识到中央出台“八项规定”以后一以贯之的狠抓落实。以为是一阵风，过了之后一切还会如此。认为“八项规定”所禁止的内容，主要是针对高级干部，以前也曾三令五申过，但最终常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。因此，我在落实“八项规定”的过程中，抱着侥幸心理，等待观望，无论是个人吃、住、行、穿的表现，还是具体工作中所写、所讲、所为的表现，与中央要求的“八项规定”精神有很大差距。也没有对“四风”新的表现进行警惕和辨析，作为学校副书记都不能正确认识和积极执行，那学校的其他干部就会在无形中效仿，致使“八项规定”的执行力度与效果打了折扣.（三）担当责任方面：关于“作风建设不严实，担当意识不强”谋划工作缺乏科学性、民仆意识还需进一步增强、敢于担当的精神不够强。平时安排会议，注意提高会议实效，开短会，涉及较少科室的工作直接到科室安排。有时抓落实前紧后松，对工作开始只注重部署，没有全部采取检查、落实、评比、总结等措施及时跟进，最终在落实上打了折扣。考虑眼前多，谋划长远少。忙于眼前的日常工作，制定计划和措施时，存在只着眼于落实上级任务、完成目标、推进当前工作上，对学校长远发展的根本性问题缺乏长期性、整体性研究思考;想大事，议大事的能力不强;对学校的整体发展和长远规划缺少深入系统的思考。重视高考在全市排名，我在全面贯彻落实国家教育大纲上，没有看清整个国家的教育形式，忽视了国家对学生素质教育全面发展的要求，这种大局意识欠缺，只顾眼前、不为学生长远考虑的思想严重阻碍了教育改革，很值得反思。
（四）认真执行决策方面：关于“落实意识形态工作责任制不力，推动高质量发展有差距，与人民为中心的发展思想树的不牢”对党内政治生活的认识不到位。作为抓党建工作的副书记，对党组织的组织生活抓得不紧。不敢进行严肃批评和自我批评。政治理论学习存在形式主义，组织党员学习注重形式，不深入、效果浅，有时简单地满足
于学习次数与读书笔记字数，实用性比较差。
（五）对党忠诚老实：党性锻炼和党性修养不足。虽然总体上我在
不政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,对党忠诚老实。但是对于政治理论的学习远远不够，自己党性修养还有不足，有时放松了对自己的严格要求.懈怠情况有时存在。
（六）廉洁自侓:调研工作不深入。除了听课没有主动走进教研室、跟教师、班主任、尤其是青年教师沟通交流很少。即使是晚上到宿舍值班也是在楼外转转，检查到班的中层和护校队到不到岗，没有到宿舍里检查。不能像对待自己的亲生子女一样对待学生，反而高标准地要求学生回报学校。会议落实差。平时安排会议，注意提高会议实效，开短会，涉及较少科室的工作直接到科室安排。有时抓落实前紧后松，对工作开始只注重部署，没有全部采取检查、落实、评比、总结等措施及时跟进，最终在落实上打了折扣。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念淡化
参加工作以来，从一名教师、一名优秀教师、一名主任、成长为了副校长副书记，总觉得，“三观”已基本定型了，因而不自觉的放松了对自己的严格要求，在分管工作中，学习存在片面性，缺少从事党务工作应当具备的相关知识的完整学习，缺少适应时代要求的继续教育管理知识的全面学习，在用党的创新理论分析问题，解决问题的能力上相当欠缺。在教学管理中，还缺乏用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。在日常工作中，往往就事论事，久而久之，“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”现象逐渐在自己思想上“安家落户”，形成的危害逐一暴露出来，导致思想与工作失衡，理想信念淡化，工作冲劲下降、自满情绪上升。“四风”问题的产生，说到底是理想信念淡化，没有严格做到以党章来检视自己的思想和行为，没能以党员干部的标准严格要求自己。
（二）宗旨意识不强
对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多，依靠群众的观念比较淡薄，不能很好凝聚群众的智慧和力量，在服务群众上缺乏真功夫。对职工生活关心不够，工作评价上缺乏科学标准，制度不完善，跟不上实际变化，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。只是高标准地要求老师学生回报学校，没有换位思考，我们对老师学生付出了多少。
（三）主动意识减退
工作中存在
“庸懒散”现象。兼年级主任时，压力大得睡不着，出满勤干满点，带领老师奋斗在第一线，没有上下班的概念，没有节假日的享受，现在由于各种原因，这些年来，随着工作性质的变化和年龄的增长，离开了教学第一线，不上课了，听课少了，坐办公室时间长了，自身要求降低了，工作热情减弱了，工作作风不如从前。主动加强党性锻炼有所放松，艰苦奋斗精神有所弱化。由于忽略了自我锻炼、自我改造、自我完善，党性修养得不到提升，对工作生活方面的一些小事情不注意自我约束，按照党员领导干部标准严格要求的自觉性有所降低，滋生了一些享乐主义思想。
（四）进取意识减弱
在工作态度上，逃避责任，图安逸，不思进取，更不愿创造性地开展工作。随改革开放的逐步深入发展，家庭生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、艰苦奋斗的意识消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，生活上追求高标准，搞攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了，放松了严于律己的要求，去教研组时间少了，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。对加快我校向齐鲁名校迈进的步伐思考少、行动少，想专业发展少，对能力提升的要求低。
三、今后努力方向和改进措施：
针对自身存在的问题和不足，我将在以后的学习、工作中，从以
下几个方面进行整改：
(一)进一步加强系统性、经常性、制度性的学习
一是强化政治理论学习，坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是要以习近平新时代中国特色社主义思想武装头脑，把党的政治建设摆在首位。自觉参加学校组织的集中学习。二是加强世界史和中国史的学习，特别是中国产党党史的学习，带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步，做到知史爱党、知史爱国；三是向实践学习，向老师学习，群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。主动自学
(二)进一步改进工作作风，做好本职工作。要牢固树立全心全意为师生的思想，树立为师生无私奉献的精神。在今后的工作中，我要以《中国共产党章程》和优秀党员的标准严格要求自己，我要对照自己找出的问题和不足，对症下药，解决问题。振奋精神，克服惰性，把广大师生普遍关心、关注的工作生活问题，作为展开服务的出发点，把师生满意不满意作为检验自己工作成败的标准，充分发挥党员教师的先锋模范作用；在今后的工作中，要带头讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导党员教师增强“四个意识”，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会；在今后的工作中，以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好党建工作，坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力，在学校发展改革的进程中，要主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，更有效配合校长去践行教育改革，实现突破，尽快实现临邑一中冲出德州成为齐鲁名校。
(三)带头搞好团结。加强班子团结，根据集体决定和分工，履行好自己的职责，组织好决议的实施。维护领导班子团结，平时要求学生做到的，老师首先做到；要求老师做到的，自己首先做到。大事讲原则，小事讲风格，维护学校安全和谐稳定的政治局面。使临邑一中的班子形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。
(四)要严格执行党风廉政建设有关规定，树立良好形象。要站在讲
政治的高度切实加强党风廉政建设，严格自律，加强个人的政治、品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重、自省、自警、自励。要自觉接受教育、管理和监督。
总之牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，克服差不多思想、贪图安逸怕吃苦的思想和松劲情绪，一中的发展有我的责任，工作时间长了，更要珍惜为党工作、为学校服务的机会，工作的热情不能减，干劲不能小，条件好了，吃苦耐劳的精神、艰苦奋斗的作风不能丢，要更加积极主动地投入工作，履行职责，不辱使命。
第三篇：党委副书记个人整改措施
开展先进性教育活动以来，我认真对照《党章》、新时期共产党员先进性的基本要求和ⅹⅹⅹ局“八个模范”的具体要求，结合向基层和群众所征求到的意见和建议，并按照先进性教育“六查六看”的要求，对自己的思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况进行了深刻剖析，通过结合党组织提出的评议意见，对照个人的党性分析材料，我对所存在的问题进行了深刻的反思，进一步明确了自身的整改措施。
一、不断加强理论学习针对问题：注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统的学习。表现为理论知识透支、放松学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强等，不愿挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽了自己，即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。整改目标：通过系统、细致、深入地理论学习，逐步成为与ⅹⅹⅹ事业发展相适应，具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，懂ⅹⅹⅹ、善管理，作风优良的高素质、专业化的高素质领导干部。具体措施：
2、加强时事政治学习，系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针，同时平时注重认真学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊。
3、学习中努力做到理论联系实际。学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前ⅹⅹⅹ事业发展过程中遇到的实际问题。比如说，在调整《城镇退役士兵自谋职业奖励办法》时，就要结合理论知识，综合考虑经济发展与社会公平、政策衔接等方面的因素，寻找出经济补偿与经济增长相适应的奖励金额，不断提高自身运用理论解决实际问题的能力。
二、发扬密切联系群众的工作作风针对问题：安排部署工作事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映，总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见，不注意广泛征求工作人员的意见。对分管部门的干部关心不够，有时工作方法欠妥。在时间紧、任务重的情况下，遇到问题特别是部门互相推诿扯皮、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，不注重工作方法。整改目标：严格按照ⅹⅹⅹ局关于“领导干部全年三分之一时间在基层搞调研”的要求，深入实际开展调查研究，努力做到吃透上情，熟悉下情。对上要认真领会研究上级方针政策的精神实质，准确把握其精神的主要内容和基本要求。对下要注重加强分析与调研，经常深入到工作一线、深入社区，研究和创新适合ⅹⅹⅹ市ⅹⅹⅹ事业发展的新举措。对待干部职工要态度诚恳，不打官腔、不摆架子、不推诿敷衍，以自己的人格魅力来赢得群众的信任，使他们切实感到自己是可近、可亲、可敬的“亲民型”领导。具体措施：
1、经常到基层去，到群众中去，到工作推不开的地方去，特别是要经常到困难群众中去，到经济效益不景气的企业、经济收入低的职工家庭中去，与群众面对面地交谈。首先，要建立分管ⅹⅹⅹ对象、企业、彩票投注站的基本资料库；再次，把深入福利企业、ⅹⅹⅹ对象、彩票投注站工作纳入个人每月的工作计划，同时要将下基层目的、方法、预计成果等方面内容列出详细计划，坚决克服“领导调研，只调不研”的情况。
2、积极参加所在局机关第一党支部活动，积极开展批评和自我批评，知无不言、言无不尽，通过开展批评和自我批评，提高认识，改进不足，自我完善。同时，也通过自身的模范带头作用，激发其它党
员同志特别是普通党员参加支部活动的政治热情，从而在ⅹⅹⅹ业务工作中发挥党支部的战斗堡垒作用。
3、建立健全党员联系群众制度。结合分管科室的工作实际，确立长期联系制度，把走访基层长期坚持下去。今后要经常了解联系科室的工作，每月至少进行一次专门的访谈活动，及时了解掌握分管业务开展情况以及工作中存在的困难和问题，帮助找问题，想办法。
4、通过广泛开展访谈和调查研究活动，进一步了解基层和群众的真实情况，分析问题原因，总结实践经验，帮助基层和群众切实解决一些实际问题，在注重实效上下功夫。以上是我个人的整改措施，有不当及不全之处请批评补充。
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)第四篇：党委副书记
党委副书记、学生副校长、学生工作办公室主任
岗位职责
任期内完成下列岗位项目任务
（一）党务工作
1、负责落实辅导员项目任务书执行情况，组织各辅导员做好学生管理工作。制定学生骨干队伍建设和学生党建工作规划，认真做好学生入党积极分子教育培养及学生党员发展工作，组织上好党课。
2、负责学生党团组织建设。指导团委做好班级团支部建设，发挥团组织凝聚青年学生的桥梁及纽带作用。落实党委制定的党建规划，建立学生党小组、党支部。组织党团组织开展活动。
3、组织学生党团组织，开展先进性教育和各种教育活动，发挥学生党团员在学习、工作、生活中的模范带头作用。
（二）思想政治工作
1、负责落实党委制定的学生思想政治教育规划和各项措施。组织辅导员，利用各种载体，开展适合青年学生特点的思想教育活动。
2、负责学生日常文明行为的教育，落实《大学生行为准则》，检查、督促学生文明修养情况，促进每个学生文明行为的养成。
3、负责学生的荣辱观教育、诚信教育、心理健康教育，使全院学
生知荣辱，讲诚信，有良好的心态和健康的体魄。
（三）学生管理、服务工作
1、学生常规管理。制定学生教育和管理工作规程和学期、学年工作计划；负责组织新生入学教育、军训、校纪校规教育等，组织辅导员对学生学习、生活、工作等进行全过程管理服务，落实深入学生制度，组织辅导员经常深入学生教室、宿舍和学生中间，开展谈心活动，了解学生日常学习、生活和行为。强化纪律约束，建立健全请销假制度，对学生实施全天候24小时掌控，不出现管理盲点。组织建立学生心理档案、学籍档案，管好用好学籍档案。
2、学风、考风、班风。负责学生学风、考风、班风教育，努力形成刻苦学习、勤奋自强、自觉成才的学风，诚实守信、杜绝作弊的考风，关心集体、爱校如家、开拓创新的班风，营造良好的成才氛围。
3、负责学生的安全稳定教育和管理，对学生安全稳定要做到常讲实抓，积极创造良好的平安、和谐、稳定的办学环境。制定学生工作突发事件处置预案，杜绝不良事件发生。
4、负责学生的就业指导工作。按计划上好就业指导课，搜集、整理就业信息，组织、参加招聘会，提高学生的就业率。
5、组织开展本系学生评先树优工作。负责学生奖学金、优秀学生及学生各种先进的评比工作；负责本院学生助学金、困难补助的评比与发放工作；负责违纪违规学生的惩处工作。形成奖励先进、鞭策落后、褒奖创新、倡树正气的良好风气。
6、负责检查落实领导班子成员联系班级制度的实施。检查落实班子成员定期召开学生会、定期谈话制度的坚持情况和作用发挥情况，使领导
成员能真正了解学生的实际情况。
7、全面负责美术学院“111”服务热线的运行工作。
8、指导《美术风景线》的编辑工作。
（四）、第一责任人项目、指标
1、每周召开1次辅导员及学生工作例会，并做好会议记录。
2、入党积极分子的教育培训率100％;新党员培训率100%，学生
干部培训率100%。
3、每学期同学生党团组织负责人、学生会主要干部就学生关心的问题如学风、考研、就业、学生管理等谈话不少于2次，给学生党员和学生会成员作报告不少于2次。
4、实行学生接待日制度，每学期与不同层次的学生谈话人次不少于学生总数的10%，并做好谈话笔记，形成分析材料存档。
5、熟练掌握学生干部、特殊群体学生基本情况，并建立管理档案。
6、每周一向党委书记汇报一次学生工作情况，每月初向院党委专题汇报学生工作情况，并将汇报要点记录存档。
7、加强安全和稳定工作，组织实施学生24小时安全汇报制度。学生安全签约率100%。
8、深入班级检查每周不少于3次。每周进学生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理检查评比每学期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比赛活动每学期不少于1次。
9、提高学生综合素质，组织学生开展丰富多彩的文体活动、大学生志愿者活动、三下乡活动及科技创新活动，全面提高学生的综合素质。获
省级以上奖励2项以上，校级奖励20项以上（三年）。
10、加强学风考风建设。学生考研在3％的基础上每年递增1%以上。杜绝学生考试作弊现象。
11、学生专业技能大赛每学期举办1次。
12、辅导员管理技能大赛每学期举行1次。比赛结果存档作为年终考核内容依据。
13、学生违纪率不超过0.3%。
14、每学期听课不少于5次，组织教师座谈会每学期不少于3次。给学生作报告不少于2次。并将有关材料存档。
15、每学期与辅导员单独谈话每人不少于2次，并将有关情况做好记录。
16、学生就业培训率100%，就业率本科达85％以上，专科达75%以上。
17、负责宣传和学生网络建设，信息及时上网，在省市媒体上发表宣传文章3篇以上，校级媒体上宣传报道50次以上（三年）。
18、学生专业报考率50%，报到率90%以上。
19、每年发表学生思想政治及管理方面的论文1篇以上。
20、学生对上级和学校、系院文件精神，各项规章制度，迎评知识的知晓率达100%。
21、学生个人建档信息及熟练准确掌握率100%。
22、学生考证（至少三证）率98%，全日制毕业生获社会证书1个以上。
23、学生信息网覆盖率100%。
24、学生请销假、考勤准确率100%。
25、党费、团费、学费、住宿费收缴率100%。
26、科技创新和社会实践参与率100%。
27、弱势群体救助和心理健康服务覆盖率98%。
28、学生投诉率院级不高于1%，校级不高于0.3%。
29、团学春天计划准时上报率100%，坚持每天填写工作日志。
30、学生学籍档案健全率100%31、每年向院党委提交一份毕业生就业调研报告（就业预测、跟踪调查）。
32、全面负责美术学校“111”服务热线的运行工作。
33、保证学校职能部门下达的学生方面的工作任务按时办结率100%。
34、完成院主要领导交办的其他临时工作任务。
第五篇：学校党支部副书记个人总结
XX年6月前,本人任教研科科长，XX年6月后,根据组织安排任教务处副处长。现将一年来的工作简要总结如下：
一、政治上立场坚定，工作作风踏实，清正廉洁
积极参加学校和支部组织的各种学习活动，努力在创建全国“一流省级党校”和我区学习型组织模范单位中创先争优。工作作风踏实。心无旁骛，全身心投入工作，不浮夸，不图虚名，谦虚谨慎，不骄不
躁。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，不利用公权或工作之便谋取私利，在教学改革经费的使用中严守财务制度。
二、努力提高教学管理工作水平，积极探索推进教学改革创新之路
今年是我校举办主体班次较多的一年，全年各类培训班次达30个。教学管理任务相当繁重。在校委的正确领导下，与教务处同事一道，教学管理措施到位，工作运行顺畅有序，圆满完成了学校交给的各项任务。
作为主要参加者和分管领导，本人参与了各类常规主体培训班次的培训需求调研及教学计划的制定、执行和监督。主要是：
一是草拟了《..》和《..》，主持编制了《..》和《..》。
二是为主体班教学模块招标做了大量的前期准备工作并全程参与了招标评审活动。
三是为推进教学改革创新草拟了一批规范性文件，如《理论辅导员管理办法》、《主体班次必修课教学模块招标实施办法(XX年12月修订)》等，进一步加强了主体班的教学管理，明确了理论辅导员工作职责，完善教学模块招标制度，推进了我校主体班的教学改革创新工作。
四是协助教务处主要领导和分管领导，在自治区直管干部班教学计划的制定、教学改革、外请教师联系及迎来送往上做了大量工作。
五是组织第23期中青班学员赴四川进行的主题为“统筹城乡发展”的异地培训收到了良好的效果。
六是为进一步提高教学管理水平，主持了校级课题“主体班课程体系建设”，参与了中组部xxxx年重点调研课题中的“干部教育培训方法效用研究”中的子课题“现场教学与体验式教学方法研究”的研究。
三、积极推进学习型党支部（处室）建设
作为支部副书记，与支部其他同志一道，制定本支部（处室）建立学习型党支部（处室）、开展读书活动、创先争优的具体计划。在全面进行“10项素质建设”的基础上，特别强调了责任感、团结协作、学习力、执行力、创新能力等素质和能力的建设并且收到了良好的效果。
今后，要通过进一步学习，提高教学管理水平和综合协调能力，以更好地履行岗位职责，完成校委交给的工作任务。
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