篇一：努力方向和改进措施方面的对照材料班子
____努力方向和整改措施
____努力方向和整改措施一
一、存在的问题和缺乏
1、系统知识学习
有待进一步加强。
不能较好处理学与干的关系，总感觉事务繁杂，难以抽出充足的时间来进展全面系统的学习。
学习图简单，重应付，对各种新原理、新理论和新知识了
解不透、学习不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。
2、工作方法艺术有待进一步创新。
办公室工作是一门精深的学问，只有不断探究，不断进步领导艺术和工作程度，才能适应新形势开展的需要。
在处理某些问题的时候，总感觉到方法不够多，视野不够宽，思维不够活，工作艺术和工作程度需要不断进步。
3、工作的经历还不够丰富，这需要我平时多向有丰富经历的同志请教，同时也要注意这方面的积累。
4、工作上胆子不够大，有瞻前顾后思想，惟恐事情做得不到位。
而实际上思想包袱越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着要立足点站稳，根本点站牢的原那么，大胆细致地开展工作。
二、整改措施
1、加强学习，打好知识功底。
从详细事务中走出来，科学安排工作，有效利用时间，全面深化学习
贯彻
“三个代表”重要思想、“七一”讲话精神，实在加强理论学习
、党性修养，刻苦学习多方面的知识，不断充实、丰富和武装头脑。
坚持在学习中考虑，在考虑中理论，在理论中进步，积极把先进的理论、知识和经历运用到实际工作中。
2、与时俱进，创新工作方法。
擅长与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。
擅长把握宏观形势，结合我校实际，把握部门特点，多作深层次讨论，多出创造性举措，在打破性思维中谋求工作最大打破。
擅长原那么性和灵敏性相结合，既坚持原那么、敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法、讲务实效。
擅长激发干群热情，创造宽松环境，形成上下齐心协力推进工作的强大合力。
____努力方向和整改措施二
1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，进步领导艺术程度要通过持之以恒的理论学习
进步自
己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，进步自己的政治素质、业务才能和道德程度。
特别要在理论联络实际、指导理论上下真功夫，不断进步理论学习的效果，实现理论与理论相统一。
中华励志网特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众道路教育理论活动的文件、通知、要求，认真理解在河北调研指导党的群众道路教育理论活动时的讲话精神本质，自觉加强党性修养，结实树立全心全意为人民效劳的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，实在筑牢思想防线。
在掌握科学体系和领会精神本质下工夫，做到深化不浅薄，实际不空谈，实在进步思想理论程度。
2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。
“善禁者,先禁其身,而后人。
不善禁者,先禁人而后身。”作为部门的负责人，要正确定位自
己，立足岗位实际，以身作那么、率先垂范以上率下。
要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众。
中华励志网要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深化剖析问题产生根，着力解决作风建立的突出问题。
要努力加强与班子、与基层的深化沟通，努力进步决策科学化、民主化程度，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进部门生存开展，确保在作风建立上获得实际成效，进步广阔群众群众的满意度。
3、要进一步改良工作作风，增强宗旨意识，传递正能量，要结实树立群众观点，忠实地执行党的群众道路。
要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改良自己的工作作风和工作方式、进步工作成效为落脚点，深化到基层、到乡
镇，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。
特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头效劳基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。
要努力做到擅长克制消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；
擅长从政治、全局的高度认识事物，不断完善和进步自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经历，中华励志网围绕我**的长远开展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
同时，要进一步务实创新，针对XX的经营状况及可持续开展，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，创始新场面，最终到达工作成效的不断进步。
总之，这次党的群众道路教育理论活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深化推进，特别是在反对“四风”问题今后改良措施与努力方向上作出公开承诺，承受监视，并以实际行动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步进步思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力.
篇二：努力方向和改进措施方面的对照材料班子
支部班子存在的问题、整改措施及努力方向总结汇报
为认真贯彻落实集团党委在“两学一做”
学习中召开专题组织生活会和开展民主评议的要求，根据集团党委安排，党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员，学习贯彻党的十八届六中全会、市委十届十次全会精神，增强“四个意识”
为主题，围绕“两学一做”
学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
和《中国共产党党内监督条例》，按照“四讲四有”
合格党员标准，坚持问题导向，深入查找支部班子存在问题，并制定整改措施，安排整改时间，让班子达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。
现将支部班子存在的问题、原因分析、整改措施及努力方向总结如下：
1.学习不够扎实。
学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务，静下心来学习、思考问题少，理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足。
2.思想基础不够牢实。
在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺憾，提建议、办事情不
实不细，对自己分内的工作想得不周全。
3.政治敏感性不强。
好多同志总以为讲政治、守规矩是高层机关和领导的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。
4.党员教育缺乏灵活性。
对党员的教育仅仅停留在读报纸、学文件上，缺乏兴趣性和吸引力，党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员理想信念教育、思想道德教育，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。
5.教育管理不够严谨。
支部班子对党员的遵章守纪引导教育和考核不够，认为没有犯错去就没有问题。
日常教育管理有布置有要求，但落实情况和实际效果检验不够，平时发现党员存在的不足多于提点提示、少于在会上当面的批评，对党员日常工作效果的跟踪缺乏，对党员工作的帮扶不足，以支部班子的名义与党员谈心交流的活动较少。
1.理论学习不深入，理想信念不够坚定。
从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，学习的自觉性不高、主动性不够；
没有把理论学习放在重要位置，尤其是对党的十八大、十八届六中全会精神学的不透，全面从严治党的政策举措领会不深。
2.群众意识不强，宗旨意识淡化。
没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程，当的很多活动没有依靠群众、带动群众，密切联系群众不够，开展调研不够深入，没有充分解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”
的问题。
3.管理不够健全。
由于管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。
4.创新意识不强，党性锻炼不够。
在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，在推动建立工作推进机制、加强党员教育管理、创新活动特色、完善工作制度等方面没有新建树。
在工作中敢于担当的勇气不足，怕苦怕累，不愿担当，究其原因就是存在“不求有功、但求无过”
的消极思想等。
同时缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，思想状态懒惰松懈，工作态
度不够积极主动。
因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
6.作用发挥不全面，在公司的经营发展过程中支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模仿作用发挥不全面，很多群众包括部分党员在内处于观望状态，认为党员群众在同样的岗位、干同样的工作，没有什么两样，没呈现出以党员为标杆、广大群众相党员看齐的、为事业拼搏的局面。
1.要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。
把加强政治理论学习摆在自身建设的首位，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，准确领会《准则》
的基本精神，深刻把握《条例》
的基本要求。
落实“三会一课”
制度，完善学习培训制度，加强理想信念教育，提高党员干部综合素质。
2.要进一步坚定正确的政治方向，增强“四个”
意识。
教育引导广大党员同志始终坚定正确的政治方向，自觉维护党中央权威，做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚决看齐，3.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
在工作中实事求是，虚心请教，，无私奉献，吃苦耐劳，恪尽职守，廉洁自律，始终保持蓬勃朝气，始终勇于担当作为。
4.要进一步深化服务理念，增强工作实效。
以“两学一做”
学习教育为契机，以“五好党支部”
创建为出发点，以“三会一课”
为平台，加强和规范党内政治生活，开展批评与自我批评，强化党内监督，严守党的政治纪律和政治规矩，积极培育风清气正的政治生态。
5.完善的规章制度是支部班子作风建设取得实效的重要保证。
经过班子集中研究，追根寻源，从现行的制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，要加强落实，属于制度不完善的，要加快修订，属于没有明确制度的，要加紧制定。
通过落实制度，严格管理，切实加强党建制度化建设。
6.加强自身建设、强化教育培训，增强支部的凝聚力、提高党员的干事创业能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，让党员干部和职工群众充分相信党组织、依靠党组织，让成为“四讲四有”
的合格党员，成为群众心中信服、脑中佩服的榜样，成为新时期建设发展
的标杆！
篇三：努力方向和改进措施方面的对照材料班子
2021年最新公司领导班子对照检查材料及今后努力方向
最新公司领导班子对照检查材料及今后努力方向
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最新公司领导班子对照检查材料及今后努力方向
尊敬的公司领导、同志们：
按照公司要求,在广泛征集意见和建议的基础上,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面标准,深刻查找存在的差距和不足,经过集体研究讨论,明确了改进方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在的问题和不足
领导班子能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上行动上始终同党中央保持高度一致,牢固树立四个意识,坚决服从组织的决定和安排,坚决落实公司党委各项决策部署;能够坚持政治理论学习,视党纪国法为高压线,始终坚持民主集中制,解放思想、团结协作、步调一致、廉洁自律,班子成员及家属均无违规违纪现象。但经过班子成员深刻思考和开展意见征求,还存在一些不足：
1.政治理论学习不够系统深入,学用结合不紧密。存在重业务、轻理论的思想,缺乏学习自觉性和主动性,对坚定理想信念的重要性认识不足,对党的路线方针政策和重大理论的学习不深,理论基本功不扎实,党性修养还需加强;联系实际深入讨论的氛围不浓,不能很好地用理论指导工作实践、解决实际问题。
2.遵守政治纪律和政治规矩不够严格。对身边的一些消极言论,抵制得还不够坚决。
3.带头抓落实的力度还不够大。一些工作在实际运行中进度滞后、效果不佳,还有一些工作会议部署了,但是没有一抓到底,导致工作落得不实。比如,安全工作虽然会议开得较多,但是直线责任还是落实的不好,对基层现场的监管还有死角。月度政工例会上,部署工作很详细,但并没有和基层共同研究如何推进。
4.工作方法还有欠妥之处。班子成员间交流业务机会较多,但沟通思想较少,担心直言不讳影响团结;班子会安排工作,定任务、压担子的情况较多,深入研究解决问题的具体措施较少;个别事项,特别是涉及到改革方面的政策,由于缺乏经验,出现决策实施后政策解读、方案落实跟进不畅。
5.贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重结果、轻过程,重部署、轻指导的现象,下基层的深度和广度不够,与基层和员工仍有距离;个别干部不掌握群众工作的方法,该管的事情没有管起来,个别员工群众关心关注的热点、焦点问题没有很好解决。
6.调动员工积极性的方式方法仍有欠缺。班子成员分管的业务部门较多,往往更重视与业绩指标和考核指标关联密切的部门,存在一头沉一头轻的现象,致使分管部门的个别员工积极性没能充分调动起来,个别人员存在工作拖拉、得过且过的现象。
7.履行职责不够到位。班子成员存在各扫门前雪的现象,对不属于职责分工范围内的事项关心关注程度不够;对于职责范围内的工作,尤其是情况复杂、时间紧急的工作,重速度、轻质量,被动完成任务,工作标准不高,距离标准要求还有一定差距。
8.抓机关作风建设不够有力。教育管理力度不够,机关学习氛围不浓,工作作风有待改进,例如：机关部门下基层深度不够,只关注职责范围内的问题,没有把基层全部问题兜上来,统筹推进解决;有的机关干部工作效率不高,担当意识较差,工作推着干,没有创造性开展工作的态度;极个别机关干部服务基层意识淡化,还有衙门作风,领导交办的事才抓紧办、立即办。
9.党内组织生活质量不高。面对新形势对党建工作特别是党内组织生活的新要求,班子还习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作,在党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员的实际需求结合不够,仍然局限于读读文件、看看资料,找不准切入点和突破口,个别外派支部受地理环境和工作性质限制,三会一课流于形式。一些党支部在探索创新党内生活方式方法时忽视了党内生活的教育管理职能,存在一定的娱乐化倾向,偏离了党内生活的正确方向,难以达到教育管理的目的。党内组织生活质量长期得不到改善提高,导致班子成员对其重视程度不够、缺乏热情,对照《关于严肃党内组织生活若干准则》,确实存在差距。
二、今后努力方向和改进措施
针对查摆出来的问题,党委班子将以《准则》《条例》为标尺,立行立改,努力打造政治坚定、纪律严明、作风务实、团结进取的领导班子。
(一)切实加强思想政治建设
一是加强政治理论学习。自觉提高对理论学习重要性的认识,严格落实党委理论中心组学习制度,保证集体学习的时间和效果,搞好个人有针对性的自学,努力打造学习型、知识型、创新型领导班子。深入学习党规党章和__记系列重要讲话,把基本理论学深学透,学习贯彻党的十_大局,带领机关干部增加下基层深度,真正做到久久为功、善做善成。广泛宣传发展成果惠及员工群众的具体事例,耐心解释员工群众关注的政策问题,对有能力解决的交底,对不能解决的讲清原因,努力赢得员工群众的理解和支持。把解决问题作为下基层的最终目的,不听汇报,少开会,多谈心。
二是真诚对待员工。坚持轻车简从下基层,不搞迎来送往,不给基层添麻烦。带头反对等级观念,工作上、生活上多向普通干部员工看齐,不搞特殊化。时刻摆正自身的位置,虚心向员工群众学习,耐心听取员工群众意见,真心同员工群众交朋友,加强经常性的沟通交流,增进彼此之间感情。
三是着力改善民生。把改革成果更多更好的惠及到员工群众,急员工之所想、干员工之所盼,持续加大员工生产生活条件改善力度,常态化开展员工喜闻乐见的文体活动,进一步凝聚改革发展的力量;坚定不移推进全面深化改革,改出效益,改出正气,用优良的作风赢得员工群众的信任和支持。
(三)切实加强党风廉洁建设
一是从严教育。推进廉洁教育制度化常态化,加强各级干部理想信念教育、党性教育和思想道德教育,引导各级干部坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点,全心全意为员工群众服务,自觉践行*,牢固树立四个意识,培养健康的生活情趣,树立讲党性、重品行、作表率的良好形象。
二是从严监督。坚决落实两个责任,保持遏制腐败的高压态势,畅通员工群众检举揭发违纪违规现象的渠道,积极配合开展公司党内巡视、专项巡视工作,构建从上而下、覆盖全体干部的监督网络。突出重点领域,抓住关键环节,加大效能监察力度,坚决纠正不良行为、制止不正之风,防范违规违纪行为发生。
三是从严惩处。动员千遍,不如问责一次。把握好四种形态三个区分开来,敢于动真格。对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事,严格实行责任追究,不搞下不为例,不搞集体负责。对于群众举报坚决做到有信必核,对违规违纪的干部发现一个、处理一个,绝不手软,警示教育干部,营造风清气正的良好环境。
以上是公司领导班子自检自查报告,对于出现的问题,我们将坚决整改落实,努力让公司党委放心,让员工群众满意。
篇四：努力方向和改进措施方面的对照材料班子
领导班子个人对照检查材料提纲
领导班子个人对照检查材料班子成员提纲
一、遵从党的政治纪律情况
（一）贯彻落实情况
1.重视理论学习。
2.坚持党性原则。
3.能够以身作则。
4.保持廉洁自律。
（二）存在的突出问题
1.理论学习不系统。
2.存在懈怠的思想。
3.联系群众不深入。
4.调查研究不全面。
二、法规贯彻落实中央八项规定精神、转变作风情况
（一）贯彻落实情况
1.讲求实效，切实改进会风唐诗。
2.勇于担当，直接联系基层群众。
3.勤俭节约，切实反对铺张浪费。
（二）存在的突出问题
1.党风廉政意识不强。
2.转变作风不够彻底。
3.公务活动偶有超标。
三、"四风"方面牵涉到的突出问题
（一）形式主义方面
1.理论学习少。
2.惯性思维多。
3.深入思考少。
（二）官僚主义方面
1.不能很好地驻点。
2.不能很好地落实工作。
3.不能很好地结合实际。
4.不能很好地整体统筹规划。
（三）享乐主义方面
1.存在安于现状，按部就班思想。
2.存在松散懈怠，因循守旧行为。
3.存在作风淡泊，动力不足现象
（四）奢靡之风方面
有讲排场，相互攀比情况。
四、产生问题的原因分析
（一）理论学习不透彻，理想信念不坚定
（二）政治修养不到位，党性原则不扎实
（三）工作态度不主动，联系群众不深入
（四）政绩观念不明确，廉洁自律不严格
（五）宗旨观念不强烈，转变作风不彻底
五、今后的努力前进方向和改进措施
（一）努力方向
（二）具体措施
1.坚持学习，加强作风建设
（1）加强理论学习，增强理论功底。
（2）改变文风会风，纠正学风教风。
2.注重服务，密切联系群众
（1）倾听群众意见，提升服务意识。
（2）明确工作目标，解决实际问题。
3.真抓实干，勇于开拓进取
（1）坚持求真务实，增强工作实效。
（2）维护班子团结，勇于开拓进取。
4.清正廉洁，坚持勤俭办学
（1）遵守党纪国法，为民务实清廉。
（2）厉行勤俭节约，约束个人行为。
篇五：努力方向和改进措施方面的对照材料班子
组织生活会支部班子对照检查材料发言提纲
根据县卫计局《关于认真开好2018年度组织生活会的通知》文件精神，我院对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施，现对照检查如下：
一、学习贯彻党条例总体情况
我院党支部结合实际情况，迅速行动，多措并举，以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题，组织动员学习，一是宣读条例现场学。提前下发通知。组织集中学习《条例》，利用智能手机、电脑等网络平台进行学习。二是领导干部引领学。对照《条例》进行解读，现场组织讨论发言，每位党员结合学习、理解和领悟情况，及时撰写心得体会。紧紧围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，提升党支部组织力，强化党支部政治功能，在服务辽宁全面振兴全方位振兴中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、突出的问题
（一）学习贯彻《条例》思想方面存在的问题
一是集中学习的深度
不够。虽然认真贯彻学习《条例》，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，优势有不求甚解、学用脱节现象。二是工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根精品文档交流
据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对条例中提到的一些问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按照规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视、漏报、填报不规范、指示理解错误等情况仍然偶尔出现，对此问题进行口头批评教育多，进一步监督和管理较少。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题
一是政治敏锐性还不够强。对宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是纪律执行还不够彻底。虽然能严格履行政治责任和领导责任，但还存在组织纪律方面监督不够有力的现象，仍有个别党员不能遵守纪律，存在迟到早退等现象，个别党员有“怨言”。
（四）履职尽责方面存在问题。
一是责任担当问题有待进一步提高。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是工作标准不高，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满精品文档交流
足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好的开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。
（五）纠正“四风”方面存在的问题
一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，不善于学习，不谦虚学习。二是官僚主义方面，存在着实际工作
不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促的，就做的相对差些，在抓落实具体工作中，不是很好的去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真务实、深入研究问题，也不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为、得过且过。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
一是一岗双责制度落实仍有差距。二是执纪监督有待加强。个别党员仍有态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
三、存在的问题原因分析。
一是解放思想不够、创新意识不强。认真学习《条例》知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。部分党员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待机进一步提高。
二是工作思路不清，协调配合不够。在统筹工作、发展医院的思精品文档交流
路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的现状。还存在本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响工作的积极性和主动性。
三是服务意识有待加强。工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，不能把工作放在第一位，个别职工不能遵守单位规章制度，来去自如，放松了自我约束。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。每个人都有自己的分管工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、改进方法和努力方向
1.坚持解放思想、实事求是的路线，进一步端正学风。坚持和完善相关学习制定，集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习条例，认真领会其意义，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。加强思想作风建设，完善各种学习制度，提高整体素质和工作能力，改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
2.增强服务意识，不断增强凝聚力和战斗力。强化团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好领导与个人的分工负责的关系，之间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化素质建设。不断加强政治修养、道德修养、知识修养，提升整体素质。
3.进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事情不能拖到每天去做，在工作中知难而进，不完成好工精品文档交流
作觉不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，不断总结经验，提高工作本领。
4.加强党内监督，充分发扬批评与自我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则，在认真做好本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好党支部的形象，注重把握和处理好局部与全部的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央高度保持一致。要正确对待缺点错误，只有找准错误，认识缺点，才能改正缺点，相互团结，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
5.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，其他人员分工负责，参与的党风廉政建设责任制的贯彻落实；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决群众反映的热点问题，加强建设，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中吃、拿、卡等不正之风，自觉树立和维护党员在人民群众中的形象。
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