篇一：三抓三促研讨交流发言材料医生
人民医院党建工作经验交流发言材料
县人民医院现有296名党员，五个党支部，近年来，阜南县人民医院在县委的坚强领导下，医院党委坚持刀刃向内，破除陈规，以使命意识扛起阜南担当，勇当医改勇士，全力推行公立医院改革。认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以党建促业务、以业务促发展，为加快推进卫生事业的全面发展作出了积极的、突出的贡献，使阜南医改叫响全国。现将近年的工作情况汇报如下：
第一，讲政治，加强党性教育。坚持围绕医改大局和医院中心工作加强党的建设。多措并举扎实推进基层党组织标准化建设，保障党建目标管理工作落实，努力建成创新型、学习型、服务型党组织，充分发挥党组织战斗堡垒作用；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展多种形式的学习教育：井冈山红色教育、“读党史
树信仰”读书演讲、观看爱国教育影片、九龙监狱警示教育、重温入党誓词等，不断增强党员干部的党性、纪律和规矩意识。全县基层党组织标准化建设观摩团到阜南县人民医院参观基层党组织标准化建设工作，阜南县直单位基层党组织标准化建设工作推进会、全县卫生计生系统基层党组织标准化建设工作推进会先后在县人民医院召开。
第二，勇担责，打牢党建根基。县人民医院党委始终把党建工作作为主业主责、最大政绩，摆上位置、紧抓在手。积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，建立完善党的工作制度，加强领导班子建设，将一批年富力强的优秀职工吸纳到党组织管理层，充实力量、活跃思路、健全组织。层层建立目标责任制，形成层次清楚，分工明确的党建目标管理体系，形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。院领导与班子成员、科室主任签订党风廉政建设目标责任书，明确责任分工与要求，既抓好了业务工作，又抓好分管业务和科内党内廉政建设工作，全院形成横能到边，竖能到底的责任体系。院党委连续多次被评为先进基层党组织称号。
第三，敢担当，全力推进医改。持续深化基层医疗卫生事业改革，稳步推进医联体、医共体建设，切实担当主体职责，带动乡村两级医疗机构协同发展和提升，持续提高全县医疗机构整体服务能力和质量，筑牢“大病县内治、小病就近看、未病共同防”的基层健康服务保障网，从源头控制疾病的发生，为群众提供全方位全周期的健康服务，让群众不生病、少生病，生病后在家门口就能得到科学合理的救治，实现群众“看病不难、花钱不多”的目标，坚决阻断因病致贫、因病返贫源头，切实把群众的健康管理好、服务号。医改工作受到国家层面的高度重视和充分肯定，赢得华东六省一市安徽医共体现场研讨会、全省县域医共体牵头医院院长培训班、国家新农合支付方式改革联系点现场会、国家卫计委健康扶贫工作培训班观摩会先后在阜南召开，阜南县人民医院被国家三部委评选为2017年“全国卫生计生先进集体”。
第四，强阵地，提升服务能力。县医院党委准确定位党组织的位置，充分发挥党支部的“政治核心”和“保证监督”职能，参与医院重大决策。注重将党建与医院发展相结合，不断推动事业的发展，检验党建成果。为此，院党委紧扣医共体改革主题，按照县委提出的“群众得实惠、医生有激情、医院得发展”工作目标，树立“以维护人民健康为中心”的发展理念，深入推进、延伸县、乡医共体建设，探索出新时期基层医改的“阜南样板”，得到了国家、省、领导的充分肯定和广大人群众的认可。省委书记李锦斌、副省长杨光荣在实地调研阜南县医改情况时，分别对我县医改给予高度评价，称赞阜南县医改是“一把手”工程，只要一把手敢抓医改，医改工作就不难。副省长杨光荣指出，阜南医改已经走过了“爬坡过坎”阶段，下一步要巩固完善和创新，切实做好医改工作，为人民群众的健康做出应有的贡献。
在建设健康中国的新征程中，县人民医院在县委、县政府的坚强领导下，在县卫计委的精心指导下，进一步强化党建引领功能，适应改革形势、创新发展思路、集聚管理优势，乘医改之东风，以披荆斩棘的勇气与胸襟，深化县级公立医院改革，全面提升健康服务水平，为阜南健康事业发展再谱新华章！
篇二：三抓三促研讨交流发言材料医生
医疗卫生三抓三促交流发言材料
今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我的想法和经验，关于医疗卫生三抓三促的交流发言。
首先，我想说的是，医疗卫生是每个人都必须关注的重要领域。随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗卫生的需求也越来越高。因此，我们必须加强医疗卫生三抓三促的工作，为人民的健康保驾护航。
那么，什么是医疗卫生三抓三促呢？简单来说，它包括三个方面的工作：抓好医疗服务、抓好卫生管理、抓好医保制度；促进医疗质量、促进医疗安全、促进医疗改革。这些方面的工作相互关联、相互促进，它们的顺利开展对于医疗卫生事业的发展至关重要。
首先，抓好医疗服务。医疗服务是医疗卫生工作的核心，也是为人民服务的重要途径。我们需要通过提高医疗技术水平、优化医疗资源配置、改善医疗环境等方式，提高医疗服务的质量和效率，让人民得到更好的医疗保障。
其次，抓好卫生管理。卫生管理是医疗卫生工作的基础，也是保障医疗安全的重要手段。我们需要通过完善卫生管理制度、加强卫生监督、提高卫生工作人员的素质等方式，保障人民的身体健康和生命安全。
最后，抓好医保制度。医保制度是医疗卫生工作的重要保障，也是实现医疗公平的重要途径。我们需要通过完善医保制度、加强医保基金管理、提高医保服务质量等方式，为人民提供更好的医疗保障。
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除了以上三个方面的工作，我们还需要积极推进医疗质量、医疗安全和医疗改革。医疗质量是医疗卫生工作的重要指标，我们需要通过加强医疗质量监管、提高医疗质量评价标准等方式，不断提高医疗质量水平。医疗安全是医疗卫生工作的重要保障，我们需要通过加强医疗安全管理、完善医疗安全制度等方式，保障人民的生命安全。医疗改革是医疗卫生工作的重要任务，我们需要通过改革医疗体制、优化医疗资源配置等方式，推动医疗卫生事业的发展。
总之，医疗卫生三抓三促是医疗卫生工作的重要方向，我们需要共同努力，加强协作，推动医疗卫生事业的发展，为人民的健康保驾护航。谢谢大家！
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篇三：三抓三促研讨交流发言材料医生
医院科室发言稿
在现实社会中，发言稿使用的情况越来越多，发言稿可以帮助发言者更好的表达。那么，怎么去写发言稿呢？以下是小编整理的医院科室发言稿，欢迎大家分享。
医院科室发言稿1尊敬的领导、同事们：
大家下午好！
儿一科作为6S精益管理第一批样板科室，通过近半年来工作中的坚守标准、努力实践，使我们更进一步认识和了解6S。今天我从4个一来谈谈自己的感触。
一种团队精神；三天打造一层楼就是一鼓作气，在6S精益管理的推进过程中，靠的就是大家一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的决心，一种脚踏实地的态度，让科室的精神面貌焕然一新。通过6S的精益管理，使团队的凝聚力更加增强。这次的晨会竞赛，我们接到通知后，护士长就把工作安排的井然有序，每天早上晨会交班值夜班的医生护士就是背诵交班内容，无论是站姿还是着装科室医护人员克服困难，全力以赴。竞赛当天大家7:00赶到科室进行彩排，其中一名医生已经生病，但还是坚持到晨会交班结束，比赛结束后晕倒在医生办公室。我相信没有完美的个人，只有完美的团队。一次整体改变；科室通过6S的精益管理，环境、服务都有了质的改变。物品摆放井井有条，一目了然，工作中养成良好的习惯，杜绝了安全隐患。只有创建明亮、舒适的工作环境，才能保障安全、优质的工作效率。进一步促进了服务能力和患者满意度的提升。
一次进步成长；宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在6S工作的推进中，使我对于科室管理能力得到了提高，在困难中寻求突破，历练中得到成长。
一声由衷感谢；儿一科6S能够顺利打造成功，首先要感谢整个团队成员的辛勤付出。在6S的活动中，科室的全体人员工作不分内外，大家通力合作，齐心协力为达成6s的目标而努力。我还要感谢分管领
导..和所有的院领导、..老师的精心指导，感谢兄弟部门的大力支持，及感谢我们的专员赵玲的全力协助，有了您们的帮助和支持，儿一科才能取得今天的成效。
6S的维持管理工作一旦开始，就没有结束的时候，正如万里长征才迈出了第一步。持续规范管理，保障医疗安全才是我们接下来要努力坚持的重点。让我们乘着6s活动的东风，不断坚持，不断突破，以梦为马，不负芳华！
医院科室发言稿2尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好！
今天我很荣幸代表三八先进集体发言，在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。过去的一年，我们全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为，取得了较好的工作业绩，被医院评为先进集体，我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定，这成绩的取得得益于医院的正确领导，得益医院全体医职人员的鼎力相助，谢谢大家！在今后的工作中，我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科，各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。
一年来我们内二科全体医护人员同甘共苦、朝夕相处、兢兢业业，不断创新，为每一位患者提供优质的服务，打造了一支积极向上的优秀团队，因此我们也获得了广大患者的一致好评。荣获三八先进集体这个荣誉，这不仅是对我们内二科的鼓励，也是对我们的鞭策，其实在每个科室，每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习，值得我们去借鉴，他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足，我们将在下一步工作中切实加以克服和改进，谦虚谨慎、戒骄戒躁，努力践行南丁格尔誓言，脚踏实地、精益求精，将继续改善服务质量，优化工作流程，为病人提供全程的、满意的服务。把科室各项工作做得更好，再上一个新台阶！
淡极始知花更艳，平凡才有安全感。正是在这日复一日、平凡而琐碎的工作中，我们奉献着热情，履行着职责。昨天，我们为医院的发展奉献了青春、汗水和智慧；今天，我们正扬帆起航，为医院的腾飞再创辉煌；明天，一座崭新的现代化医院将引领我们奋勇前行！
各位领导，同事们！成绩是暂时的，只代表过去，未来的路任重而道远，回首过去，我们硕果累累，展望未来，我们豪情满怀。让我们携起手来，紧密地团结在一起，牢记”诚信、负责、规范、创新”的院训，努力工作，务实创新，迎难而上，不断提高医疗服务质量和水平，提升我院的综合实力，努力赢得病人及社会公众的.满意，为我院的全面工作又好又快发展而不懈努力。
医院科室发言稿3尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
在英国流传着这样一个真实的故事，说有一个极具天分的人，在一生中阅尽了大英图书馆的藏书，却没有给后人留下一本著作，原因是他自始至终没拿起属于他的那支笔。在中国古代也有一个大家耳熟能详的人物毛遂，不同的是一开始他的才华并不为人赏识，可是经过自我推荐，后来他却被委以重任，建立了赫赫功勋。两个故事的强烈对比让我懂得了一个道理：人应该在时机成熟的时候挺身而出，因为这既是对别人负责，也是对自己负责！正是基于这样一个朴素的想法，我来参加教科室副主任的竞聘，自信能够继续挑起这份重担！
首先，请允许我进行一个简单的自我介绍。
我今年29岁，（请添加您的政治面貌），小学一级教师，大学本科学历。时光荏苒，蓦然回首间，我参加工作已经整整十个年头了。十年间，我始终坚持“深扎根、广延伸”的原则，既要求自己立足本职，勤于奉献；又能够保持活力，在岗位上进行开拓性的工作。尤其是担任教科室副主任以来，凭借果断干练的作风和锐意创新、积极进取的精神，我的工作得到了大家的普遍认可。这十年既浸染着青春的汗水，也闪烁着青春的光芒！在优质课评比中，我曾荣获市一等奖；撰写的论文多次获市一、二、三等奖，其中心理论文全国二等奖；制作的教学课件曾荣获省二等奖；此外我还多次参与学校课题研究，为学校教科研的发展做出了贡献。这既是对我的一种鼓励，也是一种鞭
策！
常言说，没有金刚钻就别揽瓷器活。既然是竞聘，接下来我就谈谈我的竞聘优势。
首先，我思想丰富，见解独到，在教科研工作中能够独当一面。
法国思想家帕斯卡曾经说过，人只不过是一根会思想的芦苇。的确，思想是人的精华所在。在工作中，丰富的思想和独特的见解显得尤为重要。工作中，我把教科研工作看作是一块未经修饰的璞玉，善于用自己的思想之刀去雕刻出美丽的图案。我尤其擅长写作，能够将自己思想和见解付诸文字，目前已经有多篇论文获奖。三年教科室的工作经验告诉我，正是这一点让我很快适应了副主任的工作，并做出了一定的成绩。
其次，我非常擅长和学生沟通，深受同学们的喜爱。
和学生的沟通是教学、研究工作顺利进行的一个重要保证。在教学过程中，我特别注重激情和活力，善于制造活泼、生动的教学气氛。我的教学手段灵活多变，能够结合同学们的实际，开展各种趣味盎然的教学活动。我觉得教学是一种交流，而不是简单的传授。此外，我还非常喜欢和同学们做朋友，能够站在学生角度上为他们着想。由于我的课生动有趣，同时我又非常注意理解、爱护学生，因此深受学生们的喜欢。在此基础上，我能够很顺畅的和他们进行沟通，进而获得了丰富的教科研信息。
再者，我工作细致踏实，有责任心，能够保质保量完成各项教科研任务。
在工作上，我非常注重一个“细”字。工作中，我能够根据学生心理的细微变化，及时调整自己的教学方案，尽力做到“学生负担最少，教学质量最高”。另外，我具备很强的责任心，只要是教科室布置的任务，我都能够按时完成，并能够保证高质量。
如果能够当选教科室副主任一职，我将按照以下思路开展工作。
第一，实现课堂实践和理论的合理衔接，提升学校整体教学水平。
目前，我校的课堂实践和理论知识还存在一定程度的脱节，从某种意义上讲，它已经成为制约教学水平提高的一个平静。我上任后，将把这个问题作为一个重点来抓。争取通过各种开展各种教学研讨和实践活动，摸准理论和实践相结合的契合点，实现实践和理论的合理衔接，进而促进学校教育教学水平的提升。
第二，融合教科室的团队力量，将后续课题做精做细。
课题研究是教科研工作的核心，也是提高学校教育水平的重要渠道。问渠哪得清如许，唯有源头活水来。源源不断的理论研究成果是教育水平提高的源泉。我上任后将配合主任工作，进一步整合教科室的教科研力量，将各项后续课题做精做细。与此同时，积极总结、反思工作中的经验教训，在充分结合教科室实际基础上，给自己制定一个研究计划，切实发挥模范带头作用。
第三，培养创新意识，加强理论学习，提高自身业务水平和整体素质。
学习和创新是一种源泉，不善于学习和创新，我们这片教育的海洋难免干涸。我将根据教科研工作的实际，进一步探求摸索符合学生实际的教育手段和方法，追求教育手段的多样化、有效化和教育理念的时代化、实际化。同时，我还将继续加强学习，不断提升自身理论素养，紧跟学校教育教学要求的变化。
第四，协助教科室主任全面做好各项教科研工作。
如果我竞聘成功，我将切实发挥科室主任“左膀右臂”的作用。紧跟主任的工作思路，全面做好校本课程开展、A类培训、沟通学校家长等教科室的工作，将教科室的工作水平提升到一个更高的台阶。
尊敬的各位领导、评委们，教科研工作是学校发展的加速器，出色的教科研工作将大大加快学校的前进的步伐。我深深地明白，教科室副主任一职担负着学校教科研工作的重任，它不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任！如果能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的业绩回报大家的厚爱！给我一次机会，我将还您一份希望！
谢谢大家！
相信自己，您一定是最棒的，预祝您旗开得胜！
篇四：三抓三促研讨交流发言材料医生
大夫三抓三促研讨交流发言材料
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我想和大家分享一下我对于“大夫三抓三促”的理解和体会。
我们来看看“大夫三抓”是什么。所谓“三抓”，就是指抓好医疗质量、抓好医疗安全、抓好医疗效益。这三个方面是医院工作的重中之重，也是医生们必须要时刻牢记的。
医疗质量是医院的生命线，是医生的职业操守。我们必须要严格按照规范操作，确保每一位患者都能够得到高质量的医疗服务。医疗安全是医院的底线，是医生的责任担当。我们必须要时刻关注患者的安全问题，避免医疗事故的发生。医疗效益是医院的目标，是医生的职业追求。我们必须要在保证医疗质量和医疗安全的前提下，尽可能地提高医疗效益，为患者创造更多的价值。
接下来，我们再来看看“大夫三促”是什么。所谓“三促”，就是指促进医疗服务的规范化、促进医疗服务的人性化、促进医疗服务的智能化。这三个方面是医院工作的未来方向，也是医生们必须要不断学习和探索的。
医疗服务的规范化是医院的基础，是医生的基本素养。我们必须要不断学习和掌握最新的医疗技术和规范，提高自己的医疗水平和服务质量。医疗服务的人性化是医院的灵魂，是医生的情感表达。我
们必须要关注患者的感受和需求，尽可能地为患者提供更加温暖和贴心的服务。医疗服务的智能化是医院的未来，是医生的技术创新。我们必须要不断学习和掌握最新的医疗技术和信息技术，为患者提供更加智能化的医疗服务。
我想说的是，大夫三抓三促不仅仅是医生们的职业要求，更是医院的发展方向。只有我们不断学习和探索，才能够为医院的发展做出更大的贡献。让我们一起努力，为医院的发展贡献自己的力量！谢谢大家！
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