篇一：机关工委党建工作交流发言材料
工作材料
市农业机械局机关党建经验交流发言材料
全面贯彻落实科学发展观
不断开创机关党建工作新局面
ＸＸ市农业机械局
（XX年6月20日）
近年来，我局党委在指导机关党建工作中，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，牢固树立科学发展观，以推进社会主义新农村建设，服务“三农”工作重点，努力创新党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了一定的成效。
一、创新机关党建工作机制
（一）强化基层组织建设。我局党委认真贯彻落实《中共ＸＸ市委关于认真贯彻十六大精神进一步加强和改进机关党建工作的意见》（宜委发[XX]4号），《中共ＸＸ市委办公室关于印发ＸＸ市市级部门党组（党委）指导机关党组织工作的试行办法的通知》（宜委办[XX]42号）精神，以保持共产党员先进性教育活动为契机，探索和加强机关党建工作新路子。机关党建在机关建设中具有牵头抓总的作用。局党委定期或不定期听取并专门研究机关党建工作，大力支持机关党总支围绕中心，服务大局，开展党建工作，牢固树立在发展中抓党建，抓好党建促发展的理念。进
一步理顺关系，健全组织，做到机关党建和业务工作有范文材料
工作材料
机结合，坚持同布署、同落实、同考核、同奖惩、党建和业务工作相互促进，整体推动。着力抓好班子队伍建设，坚持党政一把手亲自抓，负总责，坚持抓好基础和制度建设，坚持抓典型和抓投入，建立和完善“关键在领导，基础在支部，落实靠党员”的责任机制，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。加强对机关党建的指导，为他们提供支持，积极关心党务工作者的成长，为他们服好务，做他们的坚强后盾。
（二）积极创新党建活动载体。强化思想作风建设，加强和推进社会主义新农村建设，全面建设小康社会，打造“活力ＸＸ、魅力ＸＸ”，关键在党，关键在人。按照市委“创建一流班子、建设一流队伍、培养一流作风、创建一流业绩”的要求，积极创新党建活动形式。一是坚持业务和党建学习相结合，组织个人自学、讨论、专题讲座等形式，开展以“三个代表”重要思想、党章、社会主义荣辱观、保持共产党员先进性教育活动、党的路线、方针、政策等为主要内容的学习活动，同时每位党员干部牢固树立“学习为本、终身学习”的理念，按照“学习、学习、再学习”，“提高、提高、再提高”的要求，努力提高理论水平，业务素质和工作能力。二是从思想作风入手，筑牢思想道德防线。思想作风建设，是事业成败的关键，为此，党委要求全体干部一定要增
强法律意识，自觉做到常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非份之想，始终牢记“两个务必”，踏范文材料
工作材料
踏实实，埋头苦干，做艰苦奋斗的表率，做勤政为民的表率，做廉洁自律的表率，做坚持原则的表率。同时进一步实行阳光政策，推进阳光作业，牢固树立“以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收、保民平安”的五民观念，健全政务公开、机关作风考评、工作人员挂牌上岗、首问责任制、三重一大决策等制度，建立长效机制，进一步提高依法行政水平，提高工作效率和工作质量。三是以重温入党誓词、祭扫烈士墓、参观一曼纪念馆、举行登山、篮球比赛等体育活动、知识竞赛等为载体，让党员在活动中受教育，增强党性修养，保持先进性。党委成员带头讲课，作形势报告，邀请劳动模范和专家来局机关作报告。在局党委的号召下，组织党员干部开展送农机下乡和走贫访困，为屏山县中都镇捐款捐物等活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，为农机化和社会主义新农村建设做贡献。
二、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
加强党组织建设，牢固树立立党为公、执政为民是“三个代表”和落实科学发展观的要求。一是根据工作和党员管理实际，成立了机关党总支，下属两个支部，同时充分发挥机关工会、团支部、妇女组织的作用，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，确保机关各项目标任务的全面完成，XX年至现在，机关党支部被市直机关工委连年评为目标考核一等范文材料
工作材料
奖，各项工作获部、省、市表彰达90多次，“五民观念”被农业部在农机系统推广。二是充分发挥党员干部的表率作用。局党委成员积极带头参加组织生活，以马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观影响广大党员干部，带头学习先进典型，以郑培民、牛玉儒、任长霞等为榜样，以实际行动引导广大党员干部加强理想信念和党的优良传统和作风教育，牢固树立“八荣八耻”观念，强化“十要十不要”争做文明ＸＸ人。带头开展勤政廉洁教育，促使党员干部做到为民、务实、清谦。三是充分发挥党员的先锋模范作用，局党委号召局机关和全市农机系统向省级劳动模范杨溢同志学习，掀起“学英模、见行动”活动，学习他一心为农、无怨无悔，吃苦耐劳、永不言累、默默无闻、无私奉献精神，努力提高服务意识，真正做到立党为公，执政为民，把“三个代表”落到实处。
在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的关心支持下，局党委加强对机关党建工作的指导，风正心齐，勤政为民，带领全体农机职工牢固树立科学发展观，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断开创机关党建工作新局面，为建设社会主义新农村而努力奋斗。
范文材料
篇二：机关工委党建工作交流发言材料
党建工作座谈会发言稿
【篇一：党建工作座谈会发言材料】
在党建工作座谈会上的发言
近几年来，xx镇党委以党建工作为主业，狠抓镇村两级干部教育管理，积极加强党的基层组织建设，基层党组织凝聚力、战斗力显著提高，党员意识明显增强，取得了较好的成绩。
一、加强党委自身建设，着力提升领导班子集体的执政能力
一是以理论武装头脑，营造学习气氛。采取集中学、分散学、自学等多种灵活的学习方式，坚持党委中心组集中学习制度，鼓励领导干部带头参加各类培训班、研讨班、学习班，带头到村为广大群众和农村党员作形势报告、上党课等，精心组织十七大、“314”总体部署、“八荣八耻”、科学发展观理论摘编等的学习。二是建立有效的管理机制，营造民主团结气氛。不断完善镇党政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任，建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则、绩效考评、财务管理、车辆管理、服务承诺、公开接待群众来访等各项制度，保证了党政领导班子的团结和战斗力。
三是以实际工作锤炼领导班子成员的工作能力。不断强化班子成员的大局意识、发展意识和开放意识，大兴艰苦创业之风、调查研究之风、狠抓落实之风，合理划分工作职责，保证了领导班子成员工作积极性和工作能力的充分发挥。
几年来，镇党委一班人经受了旱灾、雪灾、“5.12”地震等重特大自然灾害的考验，全镇经济社会发展迅速，美丽山乡建设提速推进，旅游地产成功破题，农业“1152”工程进展良好，整镇推进人饮工程、土地整治、地质灾害点移民搬迁、公路、人行便道等一大批关系民生的重大建设项目相继完成，群众生产生活条件得到极大改善，社会和谐稳定，地区生产总值从2006年
万元，到2009年
万元，农民人均收入由2006年元上升到
元，充分体现了党委一班人的执政能力。
二、以实践锻练干部，全力打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍
加大对干部教育、培养、培训力度，发挥农村干部直接处于最基层、直接面对群众的优势，让广大干部从最基层的工作做起，在工作一线中培养锻炼干部，提高其
工作能力和水平，一批优秀人才脱颖而出。2006年以来，共提拔科级干部近20人，向区级部门和其他乡镇输送优秀人才十余名，2名优秀村干部到镇机关工作，其中一名成长为科级干部，近20名农村能人成长为村四职干部。
（一）结合农村工作实际，着力提高干部工作能力
一是联系实际，深入学习。针对中央和市委、区委重要会议和重大事件，组织广大机关干部深入学习讨论，挖掘整理出与农业、农村工作息息相关的部分，由镇党委书记亲自带队，深入各村社，与农技培训、劳动力转移、党组织生活等相结合进行宣讲，同时，针对村干部专门组织两次电脑知识培训，提高了广大党员干部的素质，增添了抓发展的手段，增强了发展信心。并先后组织村干部到武隆、广西桂林、北京等地考察学习旅游、旅游地产、高山反季节蔬菜等，切实开阔村干部的眼界。
二是加强实践，在实际工作中锻炼干部。对镇机关工作人员，针对每个部门不同的工作特点和工作性质，规定每周下村社工作时间，严格实行考勤制度，切实提高其做群众工作的能力和水平。
三是增添措施，促进村支两委班子和谐。在原来建立健全村支两委村务公开、民主理财、民主管理等各项制
度的基础上，特别强调落实村支两委联席会议制度、党员民主评议村干部制度，狠抓了村级班子成员民主生活会制度，村级班子成员能够开诚布公，村支两委团结和谐。
（二）不断创新，积极探索干部培养新机制
一是镇村干部双向交流任职制度。抽调村干部到镇农业中心、建管办等重要部门任职，参与全镇中心工作，开阔视野、活跃思维，增强大局意识。下派镇干部到村，一方面能够学以致用，利用其优势，帮助村里抓好发展，引导和带动当地老百姓脱贫致富，另一方面能够积累基层工作经验，增强联系群众、服务基层的能力。
二是选调生和驻村干部培养机制。对新参加工作的大学生，在部门内部合理分工，保证他们身上都有任务，并独立承担一部分工作，在实际工作中对其进行锻炼培养，同时，落实一名党政领导、一名科级干部、一名富有农村工作经验、善于做群众工作的老同志进行传、帮、带，保证他们迅速适应基层工作，迅速进入工作角色。对区级部门驻村干部，经常交流思想，听取他们的工作汇报和对全镇工作的建议意见，并加大指导和督促力度，使其熟悉基层，增进与群众的感情，真正达到组织选派
的目的。
三是后备干部培养机制。通过组织推荐、党员推荐和群众推荐等方式，把基础素质较好、群众公认度较高的青年干部充实到后备干部库中，进行重点培养。按照后备干部专业、特长分类建库，详细纪录其参加业务培训、挂职锻炼、所获荣誉等情况，根据后备干部的专长，有针对性的进行培养。
（三）公开透明，完善科级干部选拔任用机制
在科级干部的选拔任用工作中，我们注重把握正确的用人导向，切实引导干部想干事、能干事、干成事，同时，完善了干部选拔任用工作中民主推荐、民主评议、考察、公示等环节，保证选拔任用的科级干部是群众公认的优秀干部。
三、切实加强村级党组织建设，夯实党建工作基础
（一）加强支部建设，增强党组织凝聚力
一是选好配强支部班子。一方面，动员有能力、有威望的党员积极参与家乡建设，参加支部班子成员的竞选。另一方面，积极为选举营造良好的氛围，大力宣传优秀党员的先进事迹，保证选举的顺利进行，保证各支部的优秀党员顺利进入党组织领导班子。二是为支部成员开
【篇二：支部书记党建工作座谈会交流发言材料】
强化队伍促发展
夯实基础作保障
——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料
组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织部党支部现有党员名，其中在职人，退休人。近年来，县委组织部党支部以“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。
一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。
我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓住每
一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。
三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力
“要想火车跑得快，全靠火车头来带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相
互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。
四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展
为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有笔记、有体会、有心得、有发言。为使组工干部真正做到“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。
如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。
【篇三：党建工作座谈会发言稿】
2012年全市中小学党建工作座谈会发言稿
武汉市蔡甸区新农中学
2010年以来，我校在区教育局党委的正确领导下，扎实开展党建工作，为学校发展提供了坚强的思想、组织保证，推动了学校各项工作持续发展。主要工作如下：
一、健全支部班子，建强“主心骨”
1、抓实政治学习，建设“学习型”党组织，通过时事政治、党建理论等各类学习活动，使党员干部的思想、行动与党的政策路线保持高度一致，做到与时俱进。
2、抓实作风建设，建设“服务型”党组织，树立“党员就是服务员”工作理念，创建“三服务”支部：一是全体党员率先服务学生，二是党员服务教师，三是党员服务家长。全校28名党员带头结对帮扶，结对周边村组40余个学困生、留守学生、经济困难生家庭，对这些家庭进行了热情帮扶，家校形成合力，促进学生健康成长。
3、抓实思想建设，建设“榜样型”党组织。党支部引导党员争当优秀共产党员，努力做到“五带头”，树立党员形象，充分发挥党员的先锋示范作用。
二、夯实基本队伍，建好“主力军”
一是党支部把在创先争优活动中表现突出的党员事迹和教育感言、教育理念做成展板，在学校橱窗中集中展出，发挥示范带头作用，并将其中表现突出的优秀党员创先争优事迹在全街巡回展出。
二是开展党员与教师从思想、业务、生活等方面全方位的“结对子”活动，全体党员结对率100%，结对教师进步率100%。
三是重点关注青年教师。学校对思想政治素质较好的青年教师，及时确定为培养对象，列入入党积极分子队伍，做到严格把关，成熟一个，发展一个。
三、开展主题活动，唱响“主旋律”
一是加强教职工思想政治工作。党支部以创先争优为目标，开展了以“三爱三有三争”为主题的师德主题教育活动。
二是打造高效课堂，争做业务标兵。学校推行“学案导学”法，取得良好效果。
三是把关爱学生作为创先争优活动的主要内容。“课外访万家”活动中，党员教师实地家访400多名学生家庭，实地家访率达到95%。学校两次代表市、区教育局迎接省教育厅检查，反馈结果良好。
四是开展“喜迎党的十八大、争创教育新业绩”系列主题实践活动。党支部深化创先争优活动，全体党员继续采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责等方式，开展2012年新一轮公开承诺活动；开展“双岗双号”联创以及岗位练兵、业务竞赛、党员志愿服务等活动。
四、彰显工作成效，把握“主动权”
在学校党支部的先锋堡垒作用和全体党员模范带头作用的共同影响下，学校党建工作取得斐然的成绩：
2011年3月，学校党支部代表蔡甸区委接受省委组织部“五个基本”创建工作的检查，受到各级领导的好评；
学校连续第三届被评为“湖北省文明单位”；
2011年学校获武汉市教育工委“建党90周年网络知识竞赛”团体奖；
学校连续三年中考成绩处于蔡甸区前五名，连续三年获区综合办学水平督导评估第一名。
今年学校党支部被武汉市委评为“创先争优先进基层党组织”。
关于加强中小学党的建设工作建议如下：
1、要明确学校党建工作的基本任务，增强党组织的服务意识。学校党建工作的基本任务主要是：加强学校领导班子的建设；认真抓好学校思想政治工作和精神文明建设；做好党员发展和党员教育的管理工作，充分发挥党组织的先锋堡垒作用，为学校行政教学工作服务。
2、要正确处理党建工作与中心工作的关系，增强党组织的发展意识。教学质量是学校生存和发展的生命线，因此学校党建工作必须坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，从教育教学质量这个中心工作出发抓党建，因为，教育教学质量是党建工作的生命线和活力源，更是一个学校生命线的生命线。
3、要充分发挥党组织的核心作用和先锋堡垒作用，增强党组织的先锋意识。学校党组织的作用主要应体现在学习理论，转变观念；依法治教，参与决策；建设队伍，提高素质；党员带头，身体力行；思想保证，落到实处；领导群团，协力推进等方面。
4、要牢牢把握党组织对学校意识形态工作的主导权，增强党组织的引领意识。学校党组织要加强对学生德育工作的领导，落实德育工作的首要地位，要不断改进德育工作的方式方法，采取丰富多彩的形式对学生进行理想教育，增强他们的社会责任感和使命感，激发学生对党的向往和热爱。
篇三：机关工委党建工作交流发言材料
党务工作交流发言_党建交流探讨发言文稿
【篇一：党建工作经验交流会发言材料】
党建工作经验交流材料：
完善机制
创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今
天，我交流的题目是完善机制
创新思路
不断引领创先争优活动迈向
新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任
务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有
序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开
展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席
会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评
价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。
个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整
改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开
承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集
思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常
工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评
方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众
点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监
督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈
监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督
员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产
生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格
人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先
争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考
核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部
实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全
生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解
决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚
的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋
模范
作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关
小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员
通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措
施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议130余条，小改小
革、科技创新83项，其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集
团公司机电创新一等奖；改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司
机电创新二等奖；改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖
等等??实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更
好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提
供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速
提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项
思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定
的整改措施不恰当等问题出现。
为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功
夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二
例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智
慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意
见30多条，采纳10多条，有效促进了活动的开展。
一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展
了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作
水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中
还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支
部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支
部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为
公司的不断发展做出应有的贡献!我的发言完毕，谢谢大家。
党建工作经验交流材料：
完善机制
创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
通风队党支部2021年10月17日
【篇二：机关党建交流发言稿】
建设过硬的党员干部队伍
发挥党员的先锋模范作用
尊敬的各位领导、各兄弟县区工委的领导和同志们：
按照会议安排，我将今年__工委开展机关党建工作的情况向各位领
导作一汇报。
（一）抓思想政治工作，深入开展?创建学习型机关，学习型党组织?主题活动。
把抓?创建学习型机关和学习型党组织?作为今年党建理论武装的有
力抓手和重要载体。
一是在北京奥运会开幕前夕，举办了为期两天
的?学习十七大、迎奥运?知识竞赛活动，个机关党支部
名党员干部
参加竞赛，余名党员干部观看了比赛。
二是在抗震救灾中彰显共产
党员的先进
性。组织了区级机关?情系灾区、缴纳
‘特殊党费
’仪式?。
三是在?八一?建军节时，与区纪委、区委宣传部一起联合举办纪念改革开放
30周年暨廉政文化进机关活动电影展。800余名党员干部分批观看
了优秀故事片《小巷总理》和《可可西里》。
四是组织部分单位党
组织负责人参加了由市直工委组织的全市党务干部外出学习考察。
通过开展?创建学习型机关、学习型党组织?主题活动，凝聚了党员
人心，使党员干部进一步了解了党的基本路线、基本思想，增强了
贯彻
落实的自觉性。
（二）坚持围绕中心抓好机关党建，进一步深化?____?活动
在工作中，我们找准机关党建工作与经济发展、稳定工作的结合点
和切入点，把促进发展、维护稳定作为机关党建的中心任务，作为
检验机关党建工作的重要标准，紧紧围绕____?的总体工作目标，进一步深化??活动，并将此项活动与?部门帮村、党员帮户?、?爱
心帮扶?等活动有机结合。
一是继续制发了《
》，要求各单位党组
织与所联系的村社和街道社区党组织?结对共建?，找准机关党建和
城市社区党建与农村党建的结合点，实现机关党建与农村党建、社
区党建的双向互动，实现?双赢?。
二是确定了四个社区作为示范社
区，将联系这四个社区的8个机关党组织作为08年区直机关联系帮
扶社区的重点，塑造典型，起到以点带面的作用。
（三）广泛开展党内活动，提升机关党建新形象
要使党建工作有活力，要使党员干部在经济建设和业务工作中保持
不竭的动力，关键在于要结合实际，经常寻求新的载体，不断活跃
党的生活，提升党员干部的思想素质，强化党员干部的执政理念和
服务意识。因此，在工作中，我们
结合
中心工作实际，广泛开展以中心工作为主体内容的党内活动。
除了开展??活动和?部门帮村、党员帮户?、?爱心帮扶?、?党员先
锋工程?等活动外，还在活跃党内组织生活方面狠下了功夫：一是年
初进行了?优秀党组织生活?方案（光碟、纸质）的现场评选活动，将去年开展的?优秀党组织生活?方案进行了扫尾。
二是开展党组织
片区活动。把区级机关59个党组织划分为12个片区，党组织与党
组织间以片区为单位开展横向联系。
三是?七一?前夕，举办了为期
两天的?学习十七大、迎奥运?知识竞赛，17个机关党组织的68名
党员选手参加了竞赛，400余名党员干部观看了比赛。
四是举办卡拉
ok比赛，活跃离退休党员干部生活。?国庆?、?重阳?前夕，工委组织举办了区直机关离退休党员干部?欢乐之声?庆国庆、迎重阳卡拉
ok比赛，13名选手参加了比赛，60余名离退休党员干部观看了比
赛。我们开展上述活动的目的，在于探索党建工作的新思路，活跃
党组织生活的氛围。
（四）狠抓工作落实，积极主动工作。
一是认真开好两会，即年初的机关党建工作会和?七一?前夕的?创
先争优?表彰大会，安排部署全年党建工作，表彰激励先进。
二是强
化机关党建目标管理，加强对基层党组
织工作的督促检查。在今年全区实行新的综合目标考核后，机关党
建工作已被纳入综合目标考核，占共同目标考核分40分中的一分。
我们以此为契机，4月，继续强化了对各机关党委（党总支）、直管
党支部、各机关党委（党总支）对所属党支部、各党支部对党员的?三级延伸?目标管理。7月，在我们与区委签订党建目标责任书后，按照区委目标管理责任书的要求，结合机关党建工作实际，我们与
所属各党组织均签订了党建目标管理责任书。10月，按照区目标办
关于共同目标考核的要求，进一步细化了对各党组织的目标考核，从而有效形成了一级抓一级，层层抓落实的机关党建工作机制。三
抓信息工作，强化机关党建信息网络。在
年已基本形成机关党建信
息大格局的基础上，今年我们进一步强化了机关党建信息工作，加
大了考核力度，细化了考核内容，同时以《__机关党建信息》栏目
为平台，向所属党组织编发信息，综合面上情况进行上报。应该说，信息沟通，方便了各党组织间、上下党组织间的相互学习和交流，同时也便于工委对基层党组织开展党建工作的情况进行面上掌握，加大动态管理。
四是积极推行党务公开工作。根据区委组织部文件
精神，我们制发了《关于深入开展党务公开工作具体要求的通知》，这一文件的核心就是把党务公开工作纳
入机关党建目标考核，明确党务公开具体责任和时限要求。为指导、帮助基层党组织开展好此项工作，我们在举办党务干部培训时，组
织培训的党务干部到率先开展党务公开的单位进行学习，从而有序
推进了机关党务公开工作。五抓党员发展和党务干部的培训。4月，举办了第六期入党积极分子培训班；11月，举办了第五期党务干部
培训班；截止目前，共发展党员13名，党员转正18名。六抓?创先
争优?表彰及推荐上报。七一前夕，共表彰奖励先进基层党组织21个，优秀党员69名、优秀党务工作者22名；推荐上报受区委表彰
的基层党组织9个、优秀党员14名、优秀党务工作者4名；推荐上
报受区委表彰的?四好?班子23个。
（五）抓党风廉政建设工作，创建具有中区特色廉政文化体系。
我区创建具有中区特色廉政文化体系建设工作，是在去年在区工商
局、区国税局等五家窗口单位试点初步取得成效的基础上，今年在
全区机关党组织中全面铺开的。7月份，区直纪工委对区法院、区总
工会、区劳动和社会保障局等9个基层党组织开展了调研活动。8月，区直机关纪工委在区工商局会议室举办了创建具有中区特色廉政文
化体系活动经验交流现场会，区级机关15家单位参加了会议。11月，【篇三：党建工作会议讨论发言材料】
讨论发言材料
习总书记站在全局和战略的高度，充分肯定了教育实
践活动取得的成果，深入总结了活动取得的基本经验，对新形势下
坚持从严治党、加强党的建设进行了全面部署，提出了八条明确要
求。这八条要求犹如
“八盏明灯
”，指引着如何在新形势下坚持从严
治党的前进方向和科学路径。下面，我结合自己的所学、所思、所
想和工作实际，谈一下自己的学习收获和思想体会。
一要强化落实。习总书记指出，各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚
决防止
“一手硬、一手软
”。我们要牢固树立
“抓好党建是本职，不抓
党建是失职，抓不好党建是不称职
”的理念，完善工作机制，强化责
任约束，切实履行好管党治党第一责任人的职责。
二要持续改进作风。习总书记指出，不正之风离我们越远，群众就
会离我们越近。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。我们领导干部要坚决打好持续
深入抓作风建设的攻坚战，努力改进思想作风、工作作风、领导作
风和干部作风。
三要重视思想制度建设。重视在制度治党上下功夫，既要以求真务
实精神抓好突出问题，又要从源头上加以预防，既要制定和完善长
效机制，又要保障制度的约束力，在推进简政放权、科学决策和透
明政府建设上下功夫，形成用制度保障作风建设的长效机制。
四要强化宗旨意识。习总书记指出，群众的眼睛是雪亮的，群众的意见是我们最好的镜子。深入学习贯彻总书记的重要讲话精神，既
需要我们进一步强化群众观念，增强宗旨意识，更需要我们把为民
务实清廉的价值追求深深植根于自身的思想和行动中。
五要严于律己。从严治党，时刻保持自觉和自省，这是我们党自我
完善、自我革新、自我发展的强大动力源泉。正如习总书记所言
—
—必须领导带头、以上率下。我们要从自身做起，率先垂范，严于
律己，用
“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
”
的好干部标准严格要求自己。
下面，我说一下街道党建工作方面存在的问题：
一是对党建工作重视不够。时常把发展经济作为第一要务，而把党
建工作作为
“次要任务
”。因此对经济工作思考多、管得多，对党建
工作谋划少、抓得少。
二是农村党组织服务能力不强。村级班子力量薄弱，村干部年龄偏
大，文化偏低，破解发展难题的办法和措施不多，带领群众致富的思路不够开阔。同时人均耕地少，缺乏主导产业，村集体经济薄弱，稳定与发展的矛盾突出，影响了村干部工作的积极性。
三是社区活动场所建设不到位。街道五个社区中，两个达标，一个
在建设中，还有两个未达标。__社区场所小，墙体漏水，需要修建
和扩建。__社区还没有固定的办公场所，需要新建。
四是具体工作措施落实还不完全到位。基层党员干部的教育培训抓
的不实，培训的针对性还需要提高；党建工作发展不均衡，社区党
建工作表现突出，农村党建相对薄弱，缺乏示范点；在职党员参与
社
区建设不够，需要进一步丰富载体。
下一步工作打算：
一是强化责任落实。进一步树立责任意识，牢固树立抓好党建是最
大政绩的正确政绩观，加大对村、社区党建工作的重视和指导，强
化督促检查。加大对基层党建经费的投入，创新思维，整合资源，保障基层工作的正常运转和重点项目的推进。对街道存在的软弱涣
散的基层党组织，加大整顿力度，实现后进社区的提档升级。
三是巩固教育实践活动成果。我们要坚持问题导向、深化整改落实，加强跟踪督查，做到真改实改彻底改。街道党委完善各项规章制度，扎紧织密制度
“笼子
”。进一步严肃党内组织生活制度，认真执行民主集中制和民主评议党员制度，借鉴教育实践活动经验，以整风精
神开好今后的民主生活会和组织生活会。
篇四：机关工委党建工作交流发言材料
党建经验交流发言稿
做好党建工作，要加强和改进新形势下党的建设，交流党建工作经验，不断提升基层党组织的执行能力和基层党建的科学化水平。下面就由店铺为大家推荐党建经验交流发言稿的范文，欢迎阅读。
党建经验交流发言稿篇1针对非公企业发展的新形势，××市积极探索非公企业党建工作的新路子，在全市非公企业中实现了党的工作和党的组织“两个全覆盖”，有力地促进了非公企业的健康发展。
一是健全组织，夯实党建工作基础。市委组织部联合工商、税务、工商联等部门，对全市非公企业及其党建工作情况进行摸底，基本摸清了非公企业在册党员、流动党员和“口袋党员”情况，并派出党建指导员，帮助具备条件的非公企业成立党组织，初步形成了“条块结合、以块为主，横向到边贯通”的非公企业党建工作体制，截止目前，全市已成立非公企业党委3个、总支5个、支部94个。
二是建强队伍，增强党组织的凝聚力。通过公开选任，配强企业党组织负责人，按照新党章标准，加大对生产一线中青年业务骨干的培养力度，全面加强党文秘杂烩网员队伍建设，同时，积极引导企业加大对优秀党员的培养，进一步增强党组织的吸引力。
三是创新载体，发挥先锋模范作用。充分发挥党组织的思想政治工作优势，将党的建设与企业文化建设有机结合起来，立足企业生产经营实际，采取灵活、小型、业余的方式，通过开展安全知识竞赛、岗位比武、技术练兵等活动，引导企业党员及员工运用市场经济知识及现代管理、科技知识，主动为企业发展献计献策，促进企业快速发展。
四是完善制度，为党建工作提供保障。加快非公企业党建工作制度化、规范化进程，建立健全非公企业党建指导员考核管理办法、非公企业党费定期返还制度和党建交流会议制度，同时，市委定期或不定期召开非公企业党建工作联谊会，交流党建工作经验，探讨企业发展路子，促进企业共同发展。
党建经验交流发言稿篇2尊敬的各位领导：
根据会议安排，下面我就xx乡开展基层党建工作做如下汇报：
一、基本情况
Xx乡全乡国土面积200.xx平方公里，辖五个村委会，41个村民小组，总人口7407人。Xx乡党委下设一个党总支，10个党支部，36个党小组，党员329名，其中男261人，女68人，党员占全乡总人口的4.4%，xx族244人，占党员总数的74.2%.二、工作开展情况
(一)加强党组织建设
践行科学发展观
在开展党建工作中，xx乡党委紧紧抓住干部队伍建设这条主线，结合实践科学发展观来开展工作。年初结合上级党委的要求制定出党建工作方案和年度工作计划，明确党的基层组织目标任务。
在9月份开展了深入学习实践科学发展观活动，xx乡第一时间召开了启动会，出台了实施方案，明确了学习的内容和目的，紧紧围绕“党员干部受教育、科技发展上水平、人
民群众得实惠”的总体要求开展学习活动。成立了由乡党委书记任组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组。并抽调5名工作人员(含2名大学生村官)组成了学习实践科学发展观领导小组办公室。做到了组织领导机构、工作班子、办公地点和办公设施“四个落实”。为开展好深入学习实践科学发展观活动打下了坚实的基础。
(二)加强作风建设
不断提高党员的整体素质
Xx乡党委始终把加强党风廉政建设做为一项重要内容，有计划、有针对性地组织党员和领导干部，特别是领导班子成员认真学习邓小平理论关于民主集中制、党风廉政建设的有关重要论述以及《党章》、《准则》和中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处罚条例》，教育党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强党性观念，做到自重、自省、自警、自励。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治反腐败体系实施纲要》的要求，重视从源头上预防和惩治腐败;加大
对违法违纪案件的查处力度。09年我乡的自办案件是两件。通过采取有效的工作措施，机关作风有了明显转变，纯洁了党员队伍，进一步密切了党群、干群关系。
(三)充分发挥组织战斗堡垒作用
培养致富带头人
乡党委始终坚持党要管党，从严治党的方针，以创建党建工作先进总支为目标，以强化基层组织建设为重点，以培
育高素质党建队伍为主线，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，积极探索新形势下加强农村基层组织建设的新机制、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了党的建设活动，取得了显著成效。
按照“找准一个项目，选准一个地方，培养一个致富带头人”的发展思路和“三培养”的要求，积极在全乡建设科技党员示范点，培养致富带头人。培养了xxx、xxx、xxx等一批致富带头人，提高了党员科技文化素质，增强了发展经济、依靠科技致富的本领，为全乡科技推广奠定了更加坚实的基础。
三、取得的主要成绩
通过落实深入学习实践科学发展观和开展基层党建工作，xx乡各项事业取得了长足的发展。结合移民搬迁工作中党员分散的实际情况，2009年5月xx日在xxx外迁点成立了xx党支部，党支部的组建，为党员充分发挥先锋模范作用营造了良好的氛围。随后，在州委组织部、县委组织部的指导下，在xxx党支部开展了以增强群众国家意识、国民意识、国防意识、国门意识、国土意识的“红旗飘飘”工程。如今xxx党支部已成为省、州、县“红旗飘飘”工程示范点;同时加大力度做好消除无党员空白村工作，我乡xx村新寨三组属xx移民搬迁村民小组，本村民小组大多数群众为彝族，且信仰__。结合无党员空白村民小组的实际情况，乡党委督促、联合村党支部，多次到村民小组做工作，今年六月已有2人向村党支部递交入党申请书，并有1人已通过
村党支部大会的讨论，报乡党委审批，接收为中共预备党员，按上级部门的要求时限消除了党员空白村;还加大了村级公益事业一事一议财政奖补工作力度，改善基础设施建设。按上级文件精神和实施方
案，结合自身实际，完成了全乡41个村组项目的申报工作，包括道路建设、文化活动室建设、人畜饮水建设项目，真正做到急群众所急，解群众所需。通过开展村级公益事业一事一议财政奖补工作，使广大群众得到实惠，减轻了负担，受惠群众达225户1266人，在提高群众生产、生活水平的同时，也为勐约乡新农村建设奠定了基础。
同时，扎实开展科学发展观学习活动，并通过学习开展科学发展观，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高推进科学发展的能力和本领，不断提高业务素质，切实达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。
总之，虽然我乡党建工作取得了一些成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，在今后的工作中将一如既往的按照实践科学发展观的要求开展好xx乡的党建工作。
党建经验交流发言稿篇3加强和改进新形势下党的建设，是推进各项事业的根本保证。20xx年，城中街道党工委以“党组织建设年”为契机，以落实“十大党建工程”为抓手，紧紧抓装三大主题”进行实践和探索，不断提升基层党组织的执行能力和基层党建的科学化水平。我们的主要做法是：
一、突出“学习创新”主题，打造特色和-谐社区
新时期社区工作呈现出许多新特点、新变化，我们以“学习创新工程”为指导，创新工作思路，完善工作模式，尤其根据各社区的不同特点，给予分类指导，特色和-谐社区创建显成效。
一是发挥组织资源优势，打造“楼宇经济社区”。根据龙城社区商厦林立、商家云集的特点，街道党工委把党建工作向“两新”组织扩展，把龙城社区打造成为楼宇经济型社区。通过成立社区“党建联席会”，建立健全非公经济企业党建工作联络员、指导员制度，促进各项工作开展。拓宽党员培养发展途径，将触角延伸到了非公有制经济组织和新社会组织，先后培养茂昌眼镜、五一路地下商业街等非公企业的6名同志加入党组织。注重组织引导非公企业参与到全国文明城市和“百城万店无假货”示范街(店)创建工作，引导非公企业主树立良好社会形象。
二是发挥人力资源优势，打造“温馨文化社区”。根据五星社区河堤文化场地好，文艺团队多的特点，街道党工委把党建工作向“群众文化”拓展，把五星社区打造成群众文化型社区，有1260多名居民群众分别加入到社区的22支社区文艺团队，并经常性开展各类文艺宣传活动，既充分调动了居民群众参与和-谐社区建设的积极性，满足了人民群众的生活文化需要，促进河堤文化活动经常性开展。
三是发挥科技资源优势，打造“科普教育社区”。根据东门社区科技阵地坚，科技资源丰富的特点，街道党工委把党建工作向“科技教育”发展，把东门社区打造成科技教育型社区。党工委指导社区充分利用好“青少年科技工作室”，为青少年提供科普教育，同时还利用该工作室免费开办中老年人电脑学习班、书画班、知识讲座等，深受了广大居民和青少年的欢迎。
二、突出“两新党建”主题，服务城市经济发展
非公企业和民营经济在鼓励全民创业、缓解就业压力、繁荣城市经济等方面具有非常重要的意义，服务和引导好这些企业和经济主体，是街道基层党组织的重要职责。20xx年，我们以“党组织建设年”为契机，努力扩大覆盖面、增强凝聚力，对辖区“两新组织”党的建设工作进行了有效探索。
一是用诚心感化业主，增强企业主对党建工作的理解力，破解业主不够重视党建工作的难题。在实施过程中我们以诚心作为敲门砖，叩开了党建工作入企的大门。一是主动亲近。我们联合区“两新组织”党工委成立专门的工作组，变“在家等客”为“出门寻客”，用3个月时间对辖区企业逐家上门走访，主动与企业主座谈交流，了解企业生产经营的现状，摸清企业党员的底数，建立党建信息库，并就组建党组织和开展党建工作与企业主做好宣传，相互交换意见，尽量达成共识;二是积极帮扶。对企业在生产经营中遇到的困难，及时组织协调城区有关职能部门帮助解决，同时派驻1-2名党员干部挂点企业开展联络帮扶，用实际行动感化企业主。街道社区共有34名党员干部与26家非公企业结成联系帮扶对子;三是全力说服。对一些企业主一时思想不通的，除了主动接触、积极帮扶外，还抓住企业庆典、企业主生日、“七一”和传统节日等时机，上门进行慰问和庆贺，给他们送去党组织的关爱和温暖，不遗余力地做通企业主的思想工作，实现了“要我建”到“我要建”的认识转变。
二是用精心设置组织，扩大党建工作的渗透力，破解党组织覆盖面不广的难题。针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我们通过创新组织设置，来扩大党组织的影响力。一是“独建”。凡有正式党员3人以上的非公有制企业，通过宣传教育，帮助建立党组织。如蒙牛乳业公司、城中交-警大队管员中队、昊天通讯、柳州盛添贸易有限公司、王者通讯等今年先后都成立了党支部;二是“联”建。对不具备单独成立党组织的，在地域相邻的几个非公企业中进行联合建立党支部。三是“派建”。对辖区规模以上党员人数不够的非公企业从街道社区下派一定数量的党员，连同组织关系一并转入企业党组织，驻企担任党建工作指导员，直到企业完全具备组建党组织条件。去年，辖区13家规模以上非公企业12家建立了党组织，规模以下两新组织成立5家，柳州蒙牛乳业销售有限公司和龙城社区结为“社企党建联建示范点”。
篇五：机关工委党建工作交流发言材料
14643【篇一】
我们以支部自身建设抓起，突出政治功能、建设过硬队伍，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、锻造坚强支部班子
支部战斗堡垒强不强，关键在支部班子。为了锻造战斗力、凝聚力、号召力强的支部班子，我们着重抓了三个方面的工作。
一是选强配齐支部班子。登记中心职工支部是由市国土局、市房产局、市林业局三家选调来的，在组建支部班子时，我们到党员原单位进行了调查了解，掌握了每名党员的基本情况。然后，向市国土局党组提出了成立党支部的书面请示。在取得同意后，对支委人选进行了充分酝酿，征求了党员和职工意见，确定了支委候选人预备人选。支部书记肖辉，原是市农村综合产权交易中心主任、党支部书记，党性强，具有开拓创新精神，领头开创了我市农村产权制度改革新局面；支部成员晏海峰、徐新林、王克林、黄法利，都是原单位党支部负责人，党性强，支部工作经验丰富。按照党章规定的选举程序，产生了中心的党支部委员会。大家认为，通过选举产生的支部班子，政治强、纪律严、作风硬、信得过。
14643二是压实支委成员党建责任。按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，我们制订了《认真履行党支部责任的意见》，同时制订了《班子成员党建工作岗位职责分解表》。为了增强支部责任的系统性、科学性和有效性，我们针对五名支委成员的个人特点、特长，作了明确分工。
三是发挥支委成员引领作用。火车跑得快，全靠车头带。五名支部成员带头服务群众，带头解决登记难题。党支部书记肖辉进企业、进社区、访干部、问居民，摸清了不动产登记改革中遇到的十多个疑难问题，并亲自制订了《遗留疑难问题处理办法》。党支部成员晏海峰、徐新林、王克林、黄法利分别带领党员干部深入全市各个小区调查。通过3个多月的艰苦努力，摸清了全市有71个小区、1万多居民存在不动产登记历史遗留问题。经研究，我们向市政府提交了解决不动产登记历史遗留问题的处理意见，至目前，解决了5000多户历史遗留办证问题，受到群众好评。
二、突出支部政治功能
我们以提升组织力为重点，突出政治功能，着力在强化“四个意识”上下功夫，努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
14643一是强化政治意识。以“两学一做”常态化、制度化为抓手，组织党员通读党章，认真学习《准则》、《条例》等党内法规，深入研学党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，教育党员干部严格遵守党的政治纪律，在政治上、思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致。
二是强化核心意识。教育党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，不跑偏、不走样、不打折扣。如今年，我们按照中央、国务院、自然资源部精神，认真开展了不动产登记窗口作风问题专项整顿，认真开展了创建全国百佳不动产登记示范窗口活动，取得了明显成效。
三是强化大局意识。围绕中心、服务大局，始终把工作放到中央、省委、市委的决策部署中去思考、去谋划。如：为了贯彻落实市政府关于营造良好营商环境的决定，我们推出了一系列便民利民新举措，在全省率先开展“最多跑一次”活动，率先推行“全天候”服务、率先实行“智能服务”，跑出了不动产登记“加速度”，实现了查封登记、注销登记“30分钟内”办结，转移登记2个工作日办结、企业登记3个工作日办结，切实增强了群众和企业获得感。
四是强化看齐意识。教育党员干部向党中央看齐，向党的核心看齐，14643向党的理论路线方针政策看齐，向先进模范人物看齐。如：我们开展向雷锋同志学习活动，践行全心全意为人民服务的宗旨，被省委宣传部命名为“湖北省学雷锋活动示范点”，成为全省不动产登记机构唯一一家、xx市首家学雷锋示范点。
三、严格党员教育、监督、管理
我们从“三抓”入手，建设政治强、纪律严、作风硬、业务精的党员队伍。
一是抓实党员教育。采取集体学习、个人自学、专题辅导、现场观摩、交流研讨等方式方法，加强中国特色社会主义理论、中国梦和党章、党性党风党纪教育培训；加强中央、省委、市委决策部署和形势任务教育培训，加强业务知识和职业技能教育培训。同时，认真开展“三会一课”、“支部主题党日”活动，支部成员带头讲党课。支部书记肖辉讲授的廉政党课课件，在全市500堂课件评选中，名列两个一等奖的头名。
二是抓严党员监督。按照习近平总书记的要求严字当头，真管真严、敢管敢严、常管常严。不动产登记并非一块净土，为了预防职务犯罪，我们创新性地成立了“纪检门诊室”，“门诊室”医生由党支部书记、纪检委员组成，对党员干部八小时之内和八小时之外的工作、生活、纪
14643律、作风等情况进行全方位监管。对违纪党员及时处理，如对一名不服从分工的党员给予了警告处分。还梳理了不动产登记中的33个风险点，逐一制定了预防措施。并实行“黄、橙、红”预警机制，抓好风险防控。中国自然资源报、中国不动产杂志专门刊登了我们的经验。
三是抓牢党员管理。我们运用定性和定量分析相结合的方法，依据党章对党员的有关规定和要求，结合中心实际，并考虑党员个人岗位、身体、文化素质等情况，制定出了中心31名党员在各自工作岗位上应当承担的责任、任务等目标。支委成员也会定期与支部党员进行谈心谈话，了解每个党员的思想状态。同时，相应地提出具体的数量、质量和时间要求，并建立奖惩约束机制，分优秀、合格、不合格等次，对每名党员进行评定，充分激发了党员履行责任义务的积极性、主动性。还在党员中每月开展一次“服务之星”评选活动，激励先进、鞭策后进。
我们通过充分发挥支部的战斗堡垒作用，提升了基层组织建设的科学化水平，中心党支部荣获市直机关“红旗党支部”称号，中心荣获全国百佳便民利民示范窗口荣誉称号，高效为民、真心服务群众的经验先后五次在全国、全省同行交流、推介。
【篇二】
14643xx省委省直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，凸显党的政治建设的统领作用，自觉把机关党建工作放在推进“经济强省、美丽xx”大局中来思考，放在省委、省政府全局工作之中去把握，始终坚持“三个抓实”、强化“三个服务”、推进“三个深化”，努力使机关党建与中心工作融合、互动，同步发展。
一、坚持“三个抓实”，以新理念推动融合发展
一是抓实“关键少数”。抓住“关键少数”，防止“灯下黑”是机关党建的重中之重，我们以省直部门党组（党委）理论中心组开展专题学习为切入口，依托省直理论学习大讲堂，分层次分领域举办专题讲座，深化党员领导干部的认识理解。通过开展专题研讨、严格组织生活等途径，引导党员领导干部树牢“四个意识”，准确把握中央和省委、省政府的各项决策部署，清醒认识履行“一岗双责”与推动中心工作的关系，增强主动融入的思想自觉和行动自觉。
二是抓实党务干部。党务干部是机关党建的组织者、推动者，提升能力素质是关键，我们不间断组织省直党务干部赴浙江大学、中山大学、井冈山学院、中直机关党校等进行培训轮训，不断提升能力素质，切实理清“服务中心、融合发展”的工作思路，找准融合发展的切入点和结合点。强化理论武装，通过开展“集中宣讲调研月”、“三级书记讲党课”、“读原著、学原文、悟原理”征文、“十佳党组（党委）理论学
14643习中心组”评选等方式，引导党员干部进一步不断增强“四个意识”。
三是抓实“绝大多数”。激发广大党员干部的党员和党建意识，夯实理想信念，是党建工作的落脚点，我们扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进“走在前、作表率”主题实践活动，预热升温“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展创先争优、技能比武、岗位练兵等活动，引导机关党员干部立足本职、履职尽责，融入中心、争做贡献，筑牢融合发展的思想根基。
二、强化“三个服务”，以新举措推动融合发展
一是服务全省大局。坚持“省委有号召，工委有行动；省委有部署，工委抓落实”，围绕省委“3689”工作部署，充分发挥京津冀三地工委联席会议机制作用，引导省直机关各级党组织开展以“创新、强企、解难、惠民”为主题的“双创双服”活动。仅xx年，推动与京津合作共建各类科技产业园55个、创新基地65个、众创空间200余家，省直工委牵头组织的各项工作走在了全省前列，取得了实实在在的成效。
二是服务机关干部。突出思想上关怀、工作上激励、生活上帮扶，坚持每年开展好“职工互助一日捐”、健步走、“健康省直”系列普惠等活动，深化困难党员职工解困脱困和职工普惠化服务工作，切实增强党员和职工的获得感、幸福感。去年以来，通过走访慰问、帮扶救助等
14643形式，为省直单位4100多个困难党员、困难职工家庭发放救助金860多万元。
三是服务基层群众。围绕基层党员群众现实需求，开展省直机关党组织到街道社区报到、在职党员到居住地社区报到活动，通过组织联建、党员联管、优势互补、共享共建，搭建机关党组织服务基层群众的载体平台。精心开展省直机关驻村扶贫关爱服务工作，拨付x万元经费，帮建活动阵地、开展暖心行动、提供党建经费支持，为服务精准扶贫、打赢脱贫攻坚战贡献力量。
三、推进“三个深化”，以新作风推动融合发展
一是深化“四风”整治。聚焦“不担当、不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，深入推进省直机关纠正“四风”和作风纪律专项整治，开展“集中整治月”活动，通过突击暗访、现场调取资料、随机调查问询等方式，先后对49个省直部门（单位）落实中央和省委重要决策部署、提高服务效能等情况进行了3次暗访督查，通报x个反面典型，持续传导压力，促进机关党员干部心无旁骛抓落实、聚精会神谋发展。
二是深化作风评议。面向基层单位、基层干部、市场主体和社会公众征求意见，动员x万人次对84个省直机关开展了主体评议和网络评议，将作风评议结果纳入省直机关目标绩效考核。同时，将收集到的14643x多条意见建议原汁原味向各参评机关反馈，督促各相关单位对照检查、整改落实，切实增强服务中心、推动发展的效率和质量。
三是深化考核激励。针对就党建抓党建、党建与业务“两张皮”等问题，将机关党建纳入绩效考核，建立机关党建网上实时考评系统，使机关党建从“软任务”变成“硬指标”。推进机关党建“双述双评”，完善省直机关目标绩效管理、“增比进位、事争一流”推进机制，进行增比进位排队，xx年省直机关29个单位49项单项工作受到党和国家领导人肯定性批示，树立了转作风、干事业、争先进的鲜明导向，有效促进了机关党建与中心工作的相互融合、共同发展。
【篇三】
xx要实现更高质量一体化发展，就必须持续深化区域文化交流交融，共同提升区域文化软实力。xx市委宣传部机关党委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，紧紧围绕中央和市委决策部署，提高政治站位，创新渠道载体，服务保障中心，不断提升党建工作实效，为推动区域文化协同发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
一、加强政治建设，切实增强推动区域文化协同发展的使命担当。一是强化政治意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持把强化“四个意识”贯彻机关党建工作始终，邀请党的十九大代表、两会代表
14643和市讲师团专家进行专题辅导，组织机关党支部书记、委员赴井冈山开展“不忘初心，牢记使命”党性教育专题培训，引领党员干部切实把“四个意识”内化于心、外化于行，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二是强化思想引领，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统领工作。建立党员自学、支部共学、党委督学、专家导学一体化理论学习机制，采取专题培训、辅导报告、学习交流、知识竞赛等形式，引领党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的定盘星、主心骨、度量衡。三是强化使命意识，自觉投身推动xx区域文化协同发展新实践。把“担当新的文化使命、打响xx文化品牌”大调研活动和推动区域文化协同发展有机结合，认真做好思想动员、组织动员，引领党员干部在大调研中加强党性锤炼、强化使命担当，共同打响红色文化、海派文化、江南文化三大品牌，擦亮xx文化金招牌，提升xx区域文化软实力。
二、创新渠道载体，不断夯实推动区域文化协同发展的组织基础。一是强化组织建设，不断提升党支部建设规范化水平。通过健全组织体系规范制度程序严肃党内政治生活注重典型引领等途径，一手建机制、一手搭平台，把党支部打造成教育管理培养党员干部的主阵地。二是强化品牌建设，推动学习教育与中心工作深度融合。依托青年沙龙平台，新设“对话部长”“对话处长”系列活动，围绕打响xx文化品牌，每月邀请部领导与机关处长开展了“xx文化品牌建设的思考”“海派文艺
14643的前世今生”等专题讲座，与党员干部面对面对话交流。举办“新征程再出发——庆祝改革开放40周年”主题定向活动，组织赴xx张江国家自主创新示范区参观见学，融党建知识学习与实践活动为一体。开设机关读书角，举办机关读书节，建立读书分享群，开展捐书、读书、荐书、评书活动。由基层党支部承办、轮办党建活动，让普通党员唱主角，组织开展“人人讲党课”“微视频党课”等活动。三是强化纪律建设，推动全面从严治党落细落实。发挥机关“两委”示范引领作用，牵头建立“一部三办”党风廉政建设联席会议制度，定期与驻部纪检监察组联合召开联席会议，推进全面从严治党“四责协同”机制建设，以“三份清单”为抓手，各级党组织、纪检组织和党员领导干部100%签订责任承诺书，构建纵向到底、横向到边的责任体系，使全面从严治党责任在系统各级落地生根。每年集中一个月时间，组织以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的纪律教育月，全员开展“上好一堂纪律教育课，开展好一次普遍谈话提醒，组织好一次集中观看警示片，开好一次专题组织生活会”活动。组织处级党员干部全员参加以“坚持高标准和守底线相统一”为主题的廉政教育专题培训。聚焦文化国资管理、资金评审、重大文化设施建设等重点领域，组织开展“飞行检查”，发现问题隐患，精准发力施策，加强源头风险防控。元旦、春节、端午、中秋、国庆等重大节日前，配合驻部纪检监察组下发通知，重申纪律规矩，加强监督检查，防止“四风”反弹回潮。邀请部主要领导参加党建工作会议、纪检监察工作会议，与驻部纪检监察组联合制作党风廉政建设宣传展板。严格纪律审查，充分运用监督执纪“四种
1114643形态”，严肃处理违纪违规问题，强化纪律震慑，警示党员干部筑牢底线思维。
三、融入全局中心，着力提升推动区域文化协同发展的质量效益。一是聚焦文化传承弘扬。依托xx丰厚的红色文化资源，联合实施发掘保护、理论研究、新闻宣传、文艺创作、社会宣传、教育培训、红色旅游等项目，构建一体化的红色文化发掘保护体系和宣传教育体系。依托xx丰厚的江南文化资源，协同加强江南特色优秀历史建筑、历史文化名镇名村、历史风貌保护，充分展现江南文化的独特魅力。二是聚焦媒体创新发展。开展xx区域智慧广电与人工智能语音技术融合创新战略合作，举办华东电视技术年会，实现区域技术和人才资源共享。深化新闻共享合作机制，搭建xx广播新闻协作网，推出xx一体化协同报道活动，通过内容创新、形式创新、载体创新，报道xx的好消息，传播xx的好声音，讲好xx的好故事。三是聚焦品牌节展提质。举办首届xx国际文化装备博览会，包括xx区域在内的131家中外展商参展，展示一批区域文化装备创新应用案例。举办xx(浦东)沪剧艺术节，吸引40余家xx、苏州、无锡、常州、南京等地沪剧院团和非遗表演团队参与。与苏浙皖省委宣传部联合筹备首届xx国际文化产业博览会，在推进产业结构优化升级、增强城市核心功能中体现xx文化产业新作为。四是聚焦事业产业赋能。协调推动系统各单位发掘自身优势，与苏浙皖同行共同搭建更多协作平台。长宁区联合39个城市发起成立xx地区国家公共文化服务体系示范区(项目)联盟，1214643徐汇区牵头发起xx动漫文化产业联盟，浦东新区组织开展xx文创新锐路演活动，xx新闻出版局倡议组建xx出版战略合作联盟，xx图书馆联合苏浙皖同行举办xx阅读马拉松大赛，四地文联、作协分别成立xx文艺发展联盟、文学发展联盟，进一步夯实文创产业集群优势。
【篇四】
、加强思想政治建设，坚定理想信念
1、加强政治理论学习。以局党支部中心组学习为引领，以党员干部学习为重点，采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、心得交流等方式认真学习党的十九大精神、xx届六中、七中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神，学习贯彻《党章》《准则》《条例》，加强理想信念和宗旨意识教育。
2、建设学习型党支部。制定教育方案，明确学习内容，落实工作责任。坚持学习制度，采取集中学、自学等方式，坚持重点发言与集中研讨、专题学习与系统辅导、实地调研与解决问题相结合，建立主要领导讲学，分管领导带学，科室负责人领学，一般干部互学的学习机制。采用主题发言、心得交流、专题讨论、实地调研等活动丰富学习载体，营造浓厚的学习氛围，保证学习效果。推动党员干部树立自觉
1314643学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才干。
3、继续深入开展“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，加强党员教育管理、深化党内教育，从集中性教育向经常性教育延伸，使学习教育常态化、制度化。继续深入学习党章党规党纪，学习《准则》《条例》，学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。把学习党的十九大及自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神作为重要的学习内容，用以武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。
二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。1、加强党支部建设。全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公，执政为民；二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践；三是强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；四是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2、落实党建各项制度。建立建全落实党建工作目标责任制，实行“一岗双责”。党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。加强领导层层负责的工作体制和机制。党支部定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持党建工作与业务工
1414643作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动了全局各项工作任务的顺利完成。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变能力。
1、加强廉政教育和学习。一是认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是认真学习廉政通报。传达学习《党办通报》和《纪委督查通报》精神，重温纪律，引以为戒，以“通报”警醒干部职工，做到防微杜渐。三是制定了中心组、干部理论学习安排，不断加强党风党纪教育。结合“两学一做”常态化制度化教育活动，采取集中学习、专题辅导、集体研讨、个人自学等多种形式，深入学习习近平总书记系列讲话、学习《党章》《准则》和《条例》，强化规矩意识；四是以案为镜，强化廉政意识。组织学习《坚守纪律底线》一书中涉及我市因公款旅游、私设小金库、职务犯罪等典型案例，观看《蝇贪之害》警示教育片，使党员干部从违法违纪案件中吸取教训，提高拒腐防变能力。
2、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。一是
1514643严格执行制度。结合贯彻落实《准则》《条例》，认真落实党内监督的各项制度，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。二是建立完善内部管控制度6项，建立《婚丧嫁娶制度》《干部考核制度》2项，健全《请销假制度》《财务管理制度》《公务接待管理制度》。形成用制度管人、管事、管物的管理机制，起到了有效的防范作用。
四、抓载体，确保党建工作取得实效。
（一）认真开展了“党建促进月”活动。召开“固原市科技局在全市整治干部作风优化发展环境活动中开展干部作风评价工作”会议。邀请了11名参会代表，现场发放《关于征求整治干部作风优化发展环境活动意见函》及《xx年全市干部作风评价工作测评表》。通过座谈交流及梳理《征求意见函》，大家对我局干部在全面从严治党、作风建设、履职尽责、服务群众、廉洁自律五个方面的工作表示满意；征求意见时收集意见建议6条，逐条制定了相应的整改措施。
（二）开展了学习宣传贯彻党的十九大、自治区第十二次党代会、市委四届二次会议精神的活动。组织全体党员干部观看了十九大开幕式及大会实况。围绕“如何做到革命理想高于天，高扬信仰旗帜，传承红色基因，坚定信心、不忘初心、继续前进，始终保持坚韧不拔的意
1614643志、百折不挠的品格、奋发有为的状态”这一主题进行讨论发言。认真组织学习党的十九大及自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神并讨论交流，党组书记对党的十九大精神进行了专题辅导，并作为市委讲师团成员赴泾源县大湾乡、林业局对十九大精神进行了宣讲。
（三）开展了庆祝建党96周年系列活动。一是开展慰问包扶村困难党员活动。在建党节深入包扶西吉县吉强镇水岔村为18名困难党员送去毛毯、水杯等慰问品，把党的温暖及节日的问候送到他们身边，并为每位党员佩戴了党徽，发放了《党章》，勉励党员同志依据《党章》要求履职尽责，牢记党的宗旨，继续发扬党的优良传统，树立战胜困难的信心和决心，发挥好党员模范带头作用。
二是开展“以创新发展理念，引领脱贫攻坚”活动。组织局机关部分党员和包扶村党员、致富带头人到西吉县马莲乡向丰家庭农场进行学习观摩。并围绕“创新发展新理念引领脱贫攻坚”这一主题进行了座谈交流。通过观摩现代农业设施、牛棚及养牛技术和大棚建设及种植技术，使农民党员开拓了眼界，增长了见识和致富脱贫的信心。
（四）深入开展社区“联合党委”工作。一是为了充分发挥“联合党委”西湖路社区工作，我局支持捐赠南关街道西湖路社区会议条桌10条和会议椅子20把，有效解决了社区基础办公条件差的问题；二是开展了10名党员与社区党员、残疾人“手拉手”活动。为贫困党员、残
114643疾人“爱心捐款”1000元，感受了党的温暖；三是参加西湖路社区“联合党委”组织的“主题党日”暨庆“七一”建党节朗诵比赛，我局3名选手参加了比赛并获得了优异的成绩。四是召开了座谈讨论提建议活动。为了促进“联合党委”工作，我局从科技实际出发，结合西湖路社区工作特点，积极献好言建好策2条，受到了好评。五是参加“联合党委”组织的清明节赴任山河烈士陵园祭扫活动和赴红庒小学捐赠校服活动。
（五）开展“我的初心*走好长征路”主题党日。组织局机关党员与包扶村党员到西吉县将台堡开展了“不忘初心，走好新的长征路”实践活动。28名党员学习中国工农红军第一、二、四方面军胜利会师历史，接受革命传统教育，重温入党誓词，引导党员牢固树立党性观念和宗旨意识，切实增强党员理想信念和党性修养。
（六）积极参加机关工委组织的各项活动。组织参加全市职工运动会，在全市“两学一做强党性，脱贫攻坚立新功”演讲比赛中，我局推荐的高云霞同志荣获第一名,为单位争取了荣誉。
一年来，虽然我们为加强局机关党的建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但距上级的要求，还存在一定的差距，今后，我们要认真贯彻学习党的十九大精神，扬长避短，长抓不懈，再接再厉，不断创新工作思路，把党建工作做得更好，为实现科教兴市和创新驱动战
114643略，推动我市经济转型升级作出新的贡献。
【篇五】
我局支部共有党员16人，占全体职工干部的72℅。近年来，我局党支部在县直机关工委、县政府总支的正确领导下，严格按照抓好党建工作、当好“经济卫士”的要求，立足岗位实际，以创建“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”五型审计机关为目标，紧跟时代步伐，创新工作思路，使党支部真正成为贯彻“三个代表”和“科学发展观”的组织者、推动者和实践者，进而激发了审计队伍的活力和动力，为审计质量的提高和审计工作的深入开展发挥了重要作用。去年以来，我局被省审计厅评为为全省审计系统审计宣传先进集体，被市委、市政府命名为市级文明单位，被市审计局评为全市审计系统先进集体，被县委、县政府评为xx年度目标责任考核优秀单位。
我们抓党建工作的主要做法有以上四点：
一、以保持先进性为动力，抓班子强管理
为了增强党支部的战斗堡垒作用，激发党员增强光荣感和责任感，我们始终坚持把创建“五好”基层党组织（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）作为机关党建工作的重点。一
114643是抓班子，团结共事。局党支部一班人以精诚团结、认真负责、顾全大局为目标，大事讲原则，小事讲风格，严格执行民主集中制的有关规定，坚持集体领导，民主集中，会议决定。凡重大决策、干部岗位调整、评优评先、大额经费支出等重要事项，都坚持集体研究，注意吸纳不同意见，形成共识。真正做到对内一条心，对外无杂音，思想同心、目标同向、重任共担、困苦共享，形成了团结向上、和谐融洽、务实进取，抓班子带队伍的良好工作氛围。二是抓制度建设。建立健全了各项规章制度。将历年来行之有效的党建、学习、会议、机关管理、思想作风建设、审计业务等方面的20余项规章制度印刷成册，下发审计干部人手一册，使支部工作制度与机关日常管理制度紧密结合，坚持用制度管人管事，用制度约束每个党员干部的言行。同时，严格考核奖惩兑现，将党员干部能否模范遵守规章制度作为年度目标考核的重要内容，将优秀党员评选与审计业务工作进行挂钩，对业务成绩不突出的，不能评为优秀党员，对工作出现失误的，所在股室不能评为优秀股室，从而使规章制度由“虚”变实，使党建工作有了实实在在的抓手。三是抓组织建设。注重发展党员工作质量，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和预备党员的培养工作。近几年来共发展党员2人，有2名党员分别被提拔到乡镇担任副职和到其他单位学习锻炼。四是抓好党风党纪教育。坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想教育作为首要任务。经常教育全体党员干部必须时时刻刻牢固树立自己是一名光荣的中国共产党员、一名公务员、一名审计人员的观念，既然选择了
214643审计这个职业，就必须做到“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”。要讲党性、讲原则，做到守土有责，自觉当好国家的经济卫士。另一方面不断强化审计干部贯彻落实廉政制度的执行力度，加强审计回访和审计检查力度，对不按制度程序办事，制度执行不到位而发生的不廉洁行为，一律严肃查处。去年以来，全局党员干部共拒收礼金、礼品2万余元，没有出现一例违规事件，有力的维护了审计机关和审计人员的形象。
二、以队伍建设为核心，模范示范当先锋
在各项工作中，局党支部始终重视党员先锋模范作用的发挥，要求每个党员从我做起，做群众表率，起先锋模范作用。一是在学习上当先锋。年初，我们就制定了全年学习计划，要求党员干部对学习内容先学一步、学深一些，为其他干部职工做好示范，并在年终组织开展了党员干部业务知识测试，对成绩优异者给予表彰奖励。去年以来，支部先后组织党员干部开展教育培训活动30多场，开展党员学习交流10余次，有8名党员参加了省市培训，12名党员干部参加了审计职称考试，全局80%的党员干部都已取得了审计职称，70%的党员干部成为了业务骨干。二是在工作上当先锋。近年来，随着全县经济社会的快速发展，开工建设的项目越来越多，审计工作任务逐年加大。对此，我们对审计任务重、工作难度大的，都由精通业务的党员干部组成攻坚小组，集中开展工作，既提高了工作效率，又起到了模范带头
2114643作用。特别是灾后恢复重建项目，涉及部门多，时限要求严，全局所有党员积极参与，加班加点，连续奋战，及时跟进，为项目资金健康运行奠定了良好基础。三是活动上当先锋。在槐花节、机关运动会等各类活动中，做到党员先行，调动全局职工参与的热情。在优秀审计项目、先进股室、优秀党员、信息调研先进个人等评选活动中，全体党员干部以扎实的工作作风，熟练的业务技能奋勇争先，勇创佳绩。我局连续两年被市局评为全市审计系统先进集体和审计统计工作先进集体。去年，1名党员被评为全省审计系统先进工作者，1名党员被评为全市精神文明建设先进个人，在局内评选的各类先进中，党员负责的或者党员当选的占到先进总数的xx℅，党员的先锋模范作用得到了进一步的体现。
三、以审计工作发展为目的，创新提高出成绩
党建工作只有和本职工作有机融合，才会焕发出勃勃生机。局党支部结合学习实践科学发展观活动，组织党员干部就“如何使审计工作更加科学高效”进行了大讨论，充分听取党员干部和审计对象的意见建议，制定和完善了审计工作制度，有力地促进了审计工作科学发展。一是推行“一四三”审计机制。就是在审计组进点时，在被审计单位对审计时间、审计人员、审计范围、审计纪律以及举报监督电话进行一次公示；在审计过程中召开审计进点会、情况碰头会、情况座谈会、审定审计报告会等四次会议，确保审计客观公正，定性准确，处理适
2214643当；在审计项目复核中，由审计组长（业务股长）、复核人员、分管局长层层把关，进行三级复核，严格审计质量。二是坚持“四围绕、四转变”，杜绝审计死角。“四围绕”，即除了正常开展财政审计和经济责任审计外，围绕重点建设项目开展专项审计、围绕人民群众关注的热点开展民生审计、围绕重点资金跟踪问效，开展效益审计、围绕投资重点开展投资审计；“四转变”，即由主要关注财政预算内资金向全方位关注政府性资金转变，由关注各单位财务收支的真实合法性向更多关注专项资金的使用方向、使用效益转变，由收支审计并重向以支出为主转变，由主要审计本级支出向审计本级与二、三级预算单位支出转变。三是创新审计方法，提升审计效率。积极实行审计外勤经费自理，保证审计执法的独立性、公正性和廉洁性。全面推行报送审计和限时办结工作模式，便于集中管理审计人员，保证审计质量，防范审计风险。特别是在今年开展的基本建设工程拦标价（标的）审计中，我们将审计关口前移，重心下移，坚持原则，严格执行有关标准，审计成效显著，上半年共审核基建工程拦标价（标的）23项，审减预算价款743.1万元，占工程预算总价的13.7%。
在局党支部的带领下，去年以来，我局以党建促工作成效明显，先后完成审计项目96个，查出违规行为资金636万元，管理不规范金额1408万元，调帐处理347万元，核减工程预算（结）算价款811.1万元，收交财政56万元，提出审计建议200多条，发出审计信息、报告等80余篇，帮助被审计单位整章建制20余项，审计的监督服务
2314643职能进一步加强。在人大代表评议审计工作时，县人大认为，我局审计工作“敢于揭示深层次的不足和问题，审计分析与评价比较客观公正，审计意见和审计建议针对性强，对今后我县财政经济发展具有一定的现实意义和指导作用，对保障国家经济健康运行起到了积极地保护作用”。在去年全县行风测评中，我局名列全县19个行政执法单位第3名。
四、以扶贫帮困为平台，爱心帮扶献真情
近年来，局党支部大力开展帮扶活动，发动党员干部扶贫帮困献爱心，带动群众增收致富。一是和贫困村结成扶贫帮困对子，从物资、技术、法规、党组织建设等各方面进行帮扶。近年来，先后给渡马乡翟家村、马坊镇门家村等村在新农村建设、基层党组织建设、苹果建园等方面提供资金帮助5万余元。还资助了1名贫困学生。二是献爱心，讲境界。提倡在思想上要充满爱心，在行动上要彰显爱心。在捐赠活动中，全局干部职工都积极响应，党员干部更是带头慷慨解囊，捐款捐物。近年来，职工自发捐款近万元，捐衣物近百余件。在xx年汶川地震和xx年玉树地震捐款中，全局干部职工捐款和缴纳特殊党费4000余元。
虽然我局的党建工作取得了一点成绩，但与县委、县政府创先争优活动的要求相比还有一定的差距。如何建设一个优秀的党支部是个永恒
2414643的话题，没有最好，只有更好，我们将不断总结经验，创新党建工作形式，提升党建工作水平，积极争创“五个好”基层党组织，努力实践科学审计，强化监督服务，为全县经济社会发展做出积极贡献！
我的发言不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。谢谢大家！
【篇六】
xx街道目前共有注册社会组织xx家，其中民非xx家，社团xx家，基金会xx家。另有备案类群众团队xx个。xx街道社区社会组织联合会于xx年2月11日获批成立，xx年3月18日成立了xx街道社区社会组织联合会党总支。联合会下设xx个独立支部、1个联合支部、1个活动型党组织、1个功能性党支部，党员共xx人。党总支的成立，使社联会成为指导服务xx辖区社会组织党建的重要枢纽，推动xx辖区社会组织实现党的组织和党的工作“双覆盖”的重要助手；引导xx辖区内社会组织自律自治、规范运作、健康发展；凝聚xx辖区内社会组织，形成合力，共同参与xx街道社会治理。
二、组织内训参访增能活动
社联会及其党总支成立之后，已经组织了多场内训和参访活动，例如参观四行仓库、国歌纪念馆、陈望道故居、南西街道社联会、南湖革
2514643命纪念馆等；6月开始每月一次的专题党课；7月开始每月一场的社会组织党建培力系列活动。此外，在增能培训中，6月，社联会特意邀请复旦大学教授传授“危机干预”实务技巧增能培训；7月邀请了静安区大宁路街道宝华现代城居民区党总支书记与大家交流分享社会组织如何参与社区自治共治；8月邀请了徐本亮老师交流传授《向德鲁克学习社会组织管理》。
三、开展社会组织党建项目
通过“缘聚五角‘心’——xx街道党建引领社区心理服务计划”，在社会组织活动型党支部开展组织力建设，建立起一支党员社区心理服务师队伍；通过“从‘心’出发——xx街道社会组织牵手非公企业党建促进计划”，服务xx的社会组织、非公企业，联手提升党组织凝聚力、扩大党组织覆盖面，凸显党组织政治功能；通过“我心跟党走”xx街道xx年社会组织党建培力项目，强化社会组织、群团组织的党员意识，提升党务工作能力，增强党员对投身社区建设的自豪感；发挥党员先锋模范作用，联动社会组织和群团组织的专业、资源和服务优势，实现党建引领社区文化建设，发展社区志愿服务，参与社区自治共治工作。
四、探索建立非建制性功能型党支部
根据市、区社工委对社会组织“两个覆盖”工作要求和具体口径，探索
2614643在社会组织中建立非建制性功能型党支部。根据社会组织党员的实际情况，以及在项目活动中发挥作用的实际需求，xx街道于xx年7月12日成立了中共君和社区心理服务支部委员会，属非建制性功能型党支部。
27
篇六：机关工委党建工作交流发言材料
强化队伍促发展
夯实基础作保障
——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料
组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织部党支部现有党员
名，其中在职人，退休
人。近年来，县委组织部党支部以“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。
一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。
我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加页脚内容1班，抓住每一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不页脚内容2能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。
三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力
“要想火车跑得快，全靠火车头来带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。
四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展
为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读页脚内容3学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有笔记、有体会、有心得、有发言。为使组工干部真正做到“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。
如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。
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篇七：机关工委党建工作交流发言材料
党建工作现场交流会发言稿
各位领导：
下午好！首先感谢机关工委和各部门给我们这样一个交流的机会。在这里结合之前我们所完成的《注重学习效果完善工作机制
强化机关党建职能》这篇调研文章和我单位实际，简单谈一谈我们对建设学习型、和谐型党组织的认识及一些做法。
一、建能力之基
扬工作之帆
找不足
明差距
定方向
“用科学的理论武装人”是党的思想理论建设的根本任务，而思想理论建设是党建工作的首要任务。党的十七届四中全会指出，要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。我局一直致力于建设学习型党支部和学习型领导班子，营造了良好的学习氛围，起到了积极的促进作用，取得了良好的学习效果，但在组织方式和干部学风等方面仍然存在一些有待改进的地方。今年以来，我局按照创建学习型党组织的相关要求，带领全局党员干部就理论学习存在的问题进行深入查找，为确保问题找准、差距找实、措施有效，鼓励大家真找、细找、深入找，引导大家横比、纵比、全面比，通过查找发现了问题，通过对比发现了差距，通过总结确定了目标，通过整改弥补了不足。我们所做的工作主要有以下几方面：
1、纵比不足
横找差距
通过全局党员干部的深入查找、认真对比、仔细分析，发现我局的理论学习存在以下几方面需要改进的地方。一是组织方式需要改进。党支部组织的理论学习主要是“输入式”式的“学文件、听报告、看录像、搞讲座”，方式不多、办法不活、载体单一，缺乏灵活性、趣味性和创造性。二是学习内容需要改进。一方面，党支部组织的理论学习与实际工作偶有脱节现象；另一方面，个别党员干部虽然学了原著、听了讲座、记了笔记、写了心得，但没有深入思考、仔细类比、深入研究、加以运用，对实际工作没有起到指导和推动作用。三是干部学风需要改进。个别党员干部的认识存在误区，认为理论学习是“软指标”，完成工作任务是“硬指标”，理论学与不学、学多学少、学深学浅关系不大，学习漫不经心、蜻蜓点水、浅尝辄止。
2、找准方向明确措施
根据全局党员干部查找出的问题，我局支部着力以下几
项举措：一是提升认识，增强学习主动性；二是营造氛围，优化学习环境；三是适应发展，拓宽学习内容；四是突出效果，创新学习方式；五是适应需要，注重学用结合；六是强化考核，健全学习机制等六条措施，以实现建设学习型组织的目标。
树理念
造氛围
强措施
1、提升认识、强化理念。“非学无以广才”。教育全局党员干部牢固树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念，把学习作为立身之本、谋事之要、成事之基，常怀本领恐慌、常思能力不足、常有竞争危机，带着问题、带着目的、带着思考，积极向书本学、向同事学、向群众学、向实践学，努力坚持学习、广泛积累知识、全面提升素质。
2、创造条件、营造氛围。一是提供条件，积极向书本学。俄国文学家波罗果夫有这样一段关于书的论述：“书就是社会，一本好书就是一个好的世界。它能陶冶人的感情和气质，使人高尚”。为确保我局党员干部学有条件、学有方向、学有载体，党支部先后购买了《人性的弱点》、《人性的优点》、《谁动了我的奶酪》、《致加西利亚的信》等励志书籍供全局职工交流学习，购买了《人民日报》时评、订阅了《秘书工作》等写作书籍供文秘人员学习借鉴。党员干部结合自己的工作实际有选择性的进行学习，在学习中积累、在学习中思考、在学习中运用，以提高综合素质、工作
能力和业务水平。二是提供平台，积极向同事学。为了使年轻干部尽快进入工作角色、迅速掌握工作技巧、勇于担当工作重任，我局确立了“老带新”、“熟带生”、“同进步”的工作思路，通过结对帮扶、现场授艺、定期交流等方式帮助新进人员迅速掌握工作技巧和熟悉相关政策。通过学理论和学技巧，既获得了理论经验，又获得了实践经验；既获得了间接经验，又获得了直接经验；实现了学以致用、学用结合、服务群众的目的。
3、拓宽内容、拓展载体。一是根据需要拓宽学习内容。针对干部工作压力和情绪压力过大的现实问题，购买了一部分可读性强的心理学书籍，鼓励大家积极学习心理学，通过自我调适缓解心理压力，释放不良情绪。。二是适应形势拓展学习载体。建立健全了全市本系统局长例会制度，由市局牵头每季度召开一次局长例会，就工作中的重点、难点和突出问题进行讨论、分析和研究，互相启发、互相促进、共同提高。建立健全了市局内部的科室联席会议制度，每月召开一次科室联席会，就工作中的经验、办法、教训等进行交流，互相学习、互相借鉴、互相提醒。
4、丰富形式、创新举措。一是举行专题讲座。邀请了市纪委党风廉政“三化”建设办公室主任xx进行了关于“三化”建设的专题讲座；邀请市检察院预防犯罪处xx进行了关于怎样预防职务犯罪的专题讲座。二是举行心得交流。“七
一”前夕，市局专门举办了庆七一“读书心得交流”活动，每个科室推荐一名年轻干部分别作了题为《改变千万人生的一堂课》读书心得体会、《态度决定一切，敬业才能成功》、《人性的优点》读后感、《人生的顾名思义》的主题交流，在全局营造出“爱读书、多读书、读好书”、以及“比学习速度、比学习质量、比学习效果”的浓厚氛围。二是举行知识竞赛。按照创先争优活动及创建学习型党组织的具体要求，市局组织全体党员干部于
9月18日
进行了党史基础知识及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞赛，通过击鼓传花答、分小组答、抽签答、抢答等丰富多彩的竞赛形式，回顾了党的光辉奋斗历史，深化了对廉洁从政的思想认识，提升了全体干部的自律意识、公仆意识和责任意识。
建机制
重管理
促效果
1、完善机制、注重管理。一是完善管理机制。建立了出勤情况定期公示制度；完善了科室监督、互相监督、交叉监督等监督制度；健全了提前通知、提前准备、提前安排的“三提前”学习制度，很好地解决了工学矛盾。二是完善激励机制。我局建立健全了定期交流学习心得的学习制度，组织35岁以下的年轻干部每季度举行一次口头或书面心得交流，通过自己评、同事评、领导评等方式推荐一篇学习心得以简报形式予以刊发，或者在支部学习园地予以张贴，这既
营造了良好的学习氛围，又起到了很好的激励作用。
2、创设机会、提升效果。我局牵头协调本系统共同创办《xx》，为本系统干部交流认识、经验、得失和感悟等提供了一个便捷的平台，现在已经成功推出了10期，登载了诸多优秀的文章，本系统干部通过这个平台互相学习、互相促进、互相启发，确保了交流的及时性、便捷性、层次性，增加了比较压力，追加了学习动力，提升了学习效果。
二、建团队之舟达事业之岸
“单丝不成线，独木不成林”。一个单位如果不团结，任何个体的才能都是微不足道的。我局在着力创建学习型组织的同时，着力建设团结和谐的工作团队，并且取得了初步成效。
倡导务实之风。一是倡导讲奉献的工作作风。我局要求每位党员干部无私奉献、无怨付出、无悔坚持，把奉献当成快乐、把吃苦当成成长、把付出当成责任、把群众口碑当成金杯，不论时间早晚、不论分内分外、不论上班下班，坚持团结一心坚守岗位，共同营造“讲奉献、比付出、互帮助、乐工作”的积极氛围。二是倡导重服务的工作作风。按照“创先争优”活动关于作风大转变的相关要求，我局紧密结合工作实际，组织开展“xxxx”的主题系列活动。对照工作要求，通过角色互换进行换位思考，倡导全局机关干部采取“四查”方式，实现“四个提升”，即查学习态度，提升综合素质；
查群众感情，提升群众观念；查工作状态，提升工作激情；查工作效果，提升工作效率。在全局营造起比群众感情、比服务能力、比敬业精神、比工作效果的积极向上良好氛围。三是倡导说真话的工作作风。为进一步统一思想、达成共识、形成合力，我局定期开展“局领导找科室负责人谈、科室负责人找科室人员谈、工作人员直接找领导谈、工作人员相互谈、科室之间相互谈”的广泛深入的交心谈心活动，召开党员座谈会、职工座谈会、科室联席会听取意见，采取背对背方式不署名收集意见建议，在此基础上深入分析职工思想动态、及时调整党建工作思路，面对面疏导职工情绪、点对点整改工作措施，将全局党员干部的心凝在一起、力聚在一起、情融在一起，确保全体干部人心齐、力量强、情感真。。四是倡导深入群众的工作作风。为突出定点帮扶、深入群众这一主题，局领导班子将“领导挂点、部门包村、干部帮户”纳入党建工作重要内容，及时研究制定活动方案、及时确定挂职锻炼人选。并先后5次深入联系点走访慰问贫困家庭，和村社干部一起分析讨论，共商发展集体经济、帮助群众脱贫致富的途径办法。在全面了解、深入分析的基础上，我局确立了帮助解决饮水安全问题的帮扶项目，协调解决资金缺口xx余万元。五是倡导重实效的工作之风。我局以“班子作表率、干部提素质、工作创一流”为主线，深入推进各项工作的开展。
提升宽容之度。一是宽容对待群众。“群众利益无小事”，事事牵动人心、件件蕴含深远。尽管群众的气不一定顺、话不一定好听、理也不一定正，倡导全局党员干部要站在群众的立场去理解、去体会、去体谅群众，怀着一颗善良的心去接纳、去宽容、去包容群众，怀着一颗真诚的心去关心、去疏导、去帮助群众。二是宽容对待同事。倡导以诚待人、以德取信的良好品德，一切以大局为重、以工作为重、以群众为重，真正放下名利、放下私心、放下杂念，真心实意尊重别人、海纳百川包容别人、尽心尽力帮助别人，真正把团结当作一种责任去承担、一种缘分去珍惜、一种快乐去享受，在共事中共心、在共心中共勉、在共勉中共济、在共济中共进，团结一心想事业、齐心协力干事业、互帮互助成事业。
通过近年来的不懈努力，我局全体党员干部真正把学习当成了一种行为习惯、一种心理需求、一种精神境界，把团队和谐建设当成了一种责任、当成了一种理想、当成了一种信仰，全局党员干部你追我赶、奋力拼搏，齐心协力、并肩作战，奉献意识和团结意识有了大提升，思想境界和综合素质有了大进展，工作能力和工作效果有了大进步，推动群众和信访工作实现了新突破，为我市经济社会向好发展创造了和谐稳定的社会环境。
以上是我局在党建工作中一些粗浅的经验做法，在此抛砖引玉，相信其他部门有更精彩的发言和更具特色的做法。
谢谢大家！
一
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我承认，给自己负担，就是难为自己。不愿意放下，就是心态使然。其实，你大可不必为了别人改变自己，为自己活着，才是真理。从今天起，不愿意迎合的人，选择放手；卑鄙下流，
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