下面是小编为大家整理的建设工程公司党委党建工作座谈会发言材料,供大家参考。
建设工程公司党委党建工作座谈会发言材
料
XX建设工程有限责任公司前身为XX建筑工程公司，始建于1956年，原属国有企业。XX年2月，改制为有限责任公司。公司注册资金9820万元，拥有总资产4.42亿元，年施工能力25亿元以上。XX年公司完成经营产值16.68亿元，上交税金6492万元；公司现有在职员工500多人、夏季有成建制农民工4000多人；公司党委下设有9个基层党支部，有党员163人。
公司先后荣获全国“优秀施工企业”，全国“守合同重信用”荣誉称号，保持全总“模范职工之家”荣誉；先后获得全国“市政金杯示范工程”奖2项、全国“优质工程奖”l项、国家“AAA级安全文明标准化工地”1项、自治区“市政金杯示范工程”4项、自治区优质工程“天山奖”10项、建筑工程安全文明工地32项。
一、班子搭建富有活力，战斗堡垒作用发挥明显
一是党委在企业发展方向上把关定向。保证党的路线、方针、政策和上级党组织工作安排在企业贯彻执行，做到在讨论重大问题参与决策不干涉、在依法经营方面监督不监管、在处理社会事务方面协办而不包办。去年7月份，完成了党委实换届选举工作，现党政班子成员交叉兼职，形成了
“双向进入、交叉任职”的管理体系；各经营实体负责人兼任党支部书记，实行生产经营与党建工作的双重责任制，做到了同规划、同部署、同检查、同考核。二是加强培训学习。采取“请进来、送出去”轮训的方式，加强了党组织负责人的培训学习，先后选送党组织负责人到优秀的企业学习取经，提高处理党务和生产经营工作的能力。不断为员工提供展示才华的平台，并大胆选拔了40多位年轻人走上了领导岗位，形成具有活力的选人用人机制。党委树立“人才强企”战略，设计员工生涯规划通道、晋升标准。近3年，通过校企合作和外部招聘等各种渠道引进年轻员工120多人。三是党员先锋模范作用发挥明显。公司党委能够坚持以生产经营为中心，积极为党员搭建平台，广泛开展“双强六好”党组织创建活动和“党员示范岗”、“党员先锋岗”等活动。较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，涌现出了利达房产、物业，水利路桥等一大批先进党支部和任劳任怨、爱岗敬业的文日超、沈飞、熊强等一批优秀党员。
二、党员教育管理落实到位，创建学习型党组织
规范党建工作。每年初，公司党委制定了《企业党建工作思路及要点》，并与基层各党支部签订《党建工作目标管理》责任书；各党支部又与每位党员签订责任书，将党建工作与生产经营同步安排，使企业党组织与企业发展工作同心、目标同向、责任同负。公司党委认真落实党内各项制度，
加强党员的管理，“三会一课”、组织生活、民主评议党员等制度落实到位。积极发展党员。近3年，共吸收了10名生产一线、技术岗位，特别是优秀的项目经理和外来农民工加入党组织，扩大了党员的覆盖面。
三、企业文化建设丰富多彩，精神文明创建富有成效
坚持用企业核心价值体系引领企业文化建设。去年5月份，制定了《企业文化建设实施方案》，成立了企业文化建设委员会，完善工作机制。制作了《企业画册》，颁布实施并发放了《员工手册》，为全体员工量身订做了工装；成立了通讯员队伍，实施奖惩办法，并以图片说明的形式对伊建简报进行了改版。以现代企业文化为引领。经常组织开展寓教于乐、健康向上的文娱活动，“三八”妇女节、联谊座谈会、户外徒步、拓展训练、五四青年节、以及青年军训等活动；在七一建党节来临之际，先后在龙泽苑高层住宅等施工现场开展了“安康杯”知识竟赛活动，基层各党支部以开展党日活动、上党课、学习园地上墙、板报评比、文艺汇演等形式迎接党的生日。开办农民工业余学校。在八县一市的施工现场开办了20多所农民工业余学校，配备了电脑、投影仪等设施，建立了教学管理制度，引用视频、挂图等形式，组织农民工学知识、学技能、学法律，受教育人数达1.3万人；201X年3月，挂牌成立了职工书屋，接收和购买了5万元的图书，并在施工一线巡回发放图书和资料2万余册，充
实了员工的文化生活。
四、群团组织工作开展扎实，企业内部和谐稳定
充分调动群团组织积极性。一是每年定期召开职代会，讨论通过涉及职工利益的各项决定和决议，维护职工的合法权益。严格落实工资集体协商制度，员工工资每年涨幅15%,实现5年翻一番的目标。推行集体合同制度，先后与500多名员工签订了劳动用工合同，为员工缴纳了“五险一金”和企业年金保险。二是加强党风廉政教育，为企业发展保驾护航。每年初，公司党委与基层党支部签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政责任制。
五、开展扶贫帮困活动，履行企业社会责任
认真落实人文关怀机制。多年来，公司党委和工会以“冬送温暖夏送清凉、佳节送温情”活动为载体。走访劳模、困难党员和职工、老干部及遗孀，共送去慰问品、慰问金累计22.8万元。关心职工住房问题，先后投资200多万元，新建了1300㎡砖混结构的抗震安居房。开展扶贫帮困活动，履行企业社会责任。近年来，公司先后慰问公安干警、武警官兵和地震灾区农牧民，送去慰问金35万元；开展“金秋助学”活动，发放助学金5万多元；先后向社会孤寡群体、州儿童福利院捐款捐物累计40多万元。关心孤寡老人生活，特别是维吾尔族职工遗属吾仁莎，收养的汉族弃婴一事，公司已承担了吾仁莎养女伊利孜拉12年上学期间的所有费用。
公司出台了《公益与慈善工作管理办法》，成立慈善工作领导小组，并积极发动管理人员捐款5万多元。公司在XX州红十字会的帮助下，建立了红十字救助基金，公司首批注入资金15万。
