篇一：组织生活会检视问题整改方案
2023年度领导班子民主生活会整改落实方案.
根据上级的部署要求，领导班子于2023年1月下旬召开了领导班子民主生活会。为了切实将整改措施落到实处，确保问题得到及时有效解决，特制定如下整改落实方案。
一、总体要求
着力解决在深入推进“五大战略”“七大攻坚”行动，加快实现“两个建成”，奋力谱写新时代发展新篇章。
二、整改措施
(一)坚持深入学习
1.坚持带头学习、做出表率。坚持理论武装头脑、指导实践、推动工作，带头学深悟透、融会贯通。以中心组学习为载体，组织专题学习,着力在学懂、弄通、做实上下功夫，勤于检视自己、洗涤灵魂，坚定理想信念。
2.坚持带头感悟、做出榜样。进一步创新学习方式方法，通过中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，引导X员
干部带着深厚感情学，促进真学、真懂、真信、真用。持续
开展宣讲活动，带头深入基层-线面对面向群众宣讲，确保
宣讲取得实效。
3.坚持带头落实、做出成效。带头发扬“马上办”精神，在狠抓落实上下功夫、做表率，带领X员干部全面贯彻各项
部署。班子成员带头把责任扛在肩上，当好分管工作领域的“施工队长”,抓住突出短板和薄弱环节，推动各项工作部署落地生根、开花结果。
(二)坚持统一领导
4.抓紧抓好首要任务。牢记第一身份，强化执行情况检查,坚决抵制错误言论，对歪风邪气到挺身而出、坚定立场、坚决亮剑。
5.抓细抓实制度落实。带头坚持请示报告制度，严格遵
守领导干部个人有关事项报告制度，不隐瞒班子和个人工作
重要情况。
(三)坚持全面落实
6.抓责任以上率下。将责任落实情况列入工作重点，列
入年度考核、绩效考评，层层压实主体责任。抓早抓小、防
微杜渐，压实各项责任。带头发扬自我革新精神，坚持问题
导向，坚持以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看。
7.抓作风脚踏实地。锲而不舍抓作风建设，以钉钉子精神打好作风建设持久战。紧盯形式主义10种新表现,开展专项治理，着力整治文风会风和不作为、慢作为、乱作为等问题。持续在常和长。尸和实。深和细上下功夫，密切关注新动向新表现，坚决防止因潮复燃。辄住老百姓最急最忧最怨的问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。
8.抓纪律从严从紧。开展“两教五落实”专项行动深化
专项治理，坚决查处侵害醉众利益的现象，发场优良传统和
作风，带头树立良好家风，替头管好家易子女和身边工作人
员
9.抓队伍实千担当。扎实推进干部队伍专业化建设，加
强干部经常性管理监督，坚持严管和厚爱结合，激励和约束
并重，营造鼓励创新和容错纠错的氛围。抓好基层带头人队
伍建设和基础建设，提升基层整体水平。
(四)坚持持续发展
10.着力抓好重大项目建设。以项目建设攻坚年活动为契机,继续全力推进重大项目建设。着力解决重点、难点问题，合力推动重大项目工作落实和效能提升，促进在谋划阶段的项目开展更深层次的前期策划包装、立项项目尽快落地开工、在建项目建成投产，为新区发展作出新的贡献。
11.着力抓好产业发展。着力推动传统产业转型升级，继续扶持XX等企业扩能增量，推动龙头企业“二次创业”，力争到2024年新引进电子信息产业企业数4家以上，实现产值翻香。
12.着力抓好城市建设。2023年，要进一步转变理念，力
求做到规划理念更新，建设标准更高，服务配套更优，要着
力提高城市精细化管理水平，深入实施绿化、亮化、彩化、美化、净化“五化”工程，打造生态文明管理的“新常态”。
13.着力推动乡村振兴。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，大力实施乡村
振兴战略，培育新型经营主体，巩固提升清洁乡村、生态乡村成效，打造美丽XX乡村建设升级版。
14.着力深化开放合作。谋划包装一批产业项目，以项目为导向促进健康食品产业和新一代电子信息产业项目落户。加强与协会对接，收集新-代信息产业投资动态，引导其投资发展。
15.着力推动绿色发展。持续改善生态环境质量，着力营造山清水秀的自然生态。2023年新开工污水处理厂工程、矿山整治复绿工程等项目，加强大气污染防治，改善城市空气质量。
16.着力增进民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想，解决突出民生问题，实现社会治理更加和谐稳定。切实解决
一批事关群众出行、居住、饮水等问题，确保完成乡村振兴
年度目标。
三、整改工作的组织领导
(一)明确整改责任
各项整改工作的责任领导牵头抓总，亲自研究制定整改
落实具体方案，检查督促整改进度，协调解决整改中遇到的准题。
(二)坚持分类施策
整改措施实行台账管理，可以马上解决的，要立行立改:需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，明
确整改时限。
(三)注重上下联动
班子成员要带头整改，带动各级组织参与整改，形成一
级抓一级、一级带一级，上下联动、左右互动的整改格局。
对X员干部群众反映的问题要集中力量开展整改。
(四)加强督促检查
各责任单位要定期对整改任务落实情况进行自查自纠，强化督促检查，促进牵头单位和责任单位抓好整改任务的落实
篇二：组织生活会检视问题整改方案
检视问题和制订整改方案有关注意事项
检视问题和制订整改方案有关注意事项
根据第一批、第二批主题教育要求，中央第十二巡回督
导组《督导工作重点》和中央第十二巡回督导组联系企业座
谈会的有关要求，提出检视问题和制订整改方案时注意事项。
一、把握原则
检视问题要找准着力点，边学边查边改，解决突出问题，根据不同对象：
第二批《实施意见》对基层党支部的要求是：组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项整改到位。
通过党员先锋岗、党员责任区，设岗定责、承诺践诺等，组织党员立足岗位，履职尽责。通过主题党日，组织党员结合自身实际，至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命。同时，要结合整顿软弱涣散党支部专项整治工作，为开展主题教育打牢组织基础。
第二批企业党委班子检视问题要按照第一批的要求开
展，根据第一批的《实施意见》：党委班子检视问题要采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，查摆差距不足，一条一条列出问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面特别是从主观上、思想上进行剖析。整改落实要从一开始就改起来，即知即改、应改尽改。具体为：
1.广泛征求意见。结合座谈会、工作汇报会、调查问卷等形式，充分听取工作服务对象、基层党员和员工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。
2.对照党章党规找差距。党员领导干部要认真学习党章、《准则》、《条例》。在深入学习的基础上，逐条对照党章、《准
则》、《条例》等有关规定，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，看党中央决定的自己是不是坚决执行，党中
央禁止的自己是不是坚决不做，有哪些不符合的表现和情形，一条一条列出来。领导班子要安排专门时间，召开对照党章
党规找差距专题会议，在集体学习党章党规的基础上，实实
在在地回答有没有问题，有问题的逐条讲清楚，没有问题的也要报告。班子成员既要讲自己对照检查出来的问题，也要
以对同志负责的态度，相互咬耳扯袖、提醒警醒。对查摆出
的问题，要纳入主题教育整改落实任务，有关情况在民主生
活会上作出说明。
3.形成整改清单并持续推进整改。党员干部结合调查研
究和2018年度民主生活会听取广大党员员工提出的意见建议，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。领导班子和班子成员形成检视剖析材料（包括问题清单）。
4.召开专题民主生活会。聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存
在的突出问题，进行检视反思。专题民主生活会后，形成专题民主生活会报告，报对口联系指导组审阅。党委主要负责同志主持召开会议，通报民主生活会情况，重点通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况。
二、检视问题的内容
党委班子要做到以更高的政治站位找问题，要有高度，有层次、有水平，全面找、找准确、找到位。
1.对照提升政治站位、服务国家战略、履行国家使命找问题。
2.对照党的创新理论，在学实践悟、细照笃行方面找问题。
3.对照总书记关于对本企业本行业的重要指示批示、党中央决策部署找差距。
4.对照贯彻新发展理念、推动企业优化升级、转型发展、高质量发展找问题。
5.要对照以人民为中心的发展思想、提高企业主动创造引领新时代人民群众所需的能力、满足人民群众对美好生活
的需求找问题。
6.对照建设高素质的专业干部队伍找问题。
7.对照新时代加强党的建设的总要求、全面推进从严管党治党找问题。
8.对照力戒形式主义、切实为基层减轻负担找问题。
9.对照增进基层员工对自身价值和企业情感的认同度、不断提升职工的获得感幸福感安全感找问题。
10.对照广大人民群众的难点堵点痛点、群众最关心最直接最现实的利
益问题找问题。
支部参照以上10条执行，尤其要关注支部两个作用发挥、党建和业务融合、整顿软弱涣散、加强标准化和规范化建设等查找问题。
另外，中央第十二巡回督导组还提出，要包括落实新发展理念、实现高质量发展、从严管党治党、干部担当作为，群众关心的问题等方面，同时，注意聚焦主题，避免将主题教育与解决个人诉求和利益相挂钩。
三、工作方法
党委在听取意见时，要虚心聆听基层同志的内心想法；
调研要广泛，收集意见要全面；要深入结合巡视反馈、8个专项整治的剖析检视，找准找深查摆问题；整改措施要抓到点子上、确保群众客户满意。
支部要参照执行。
党委、支部都要防止把主题教育作为上级交代的任务来做，习惯性应付；要注意处理好工学矛盾，党建业务两手都要抓。
四、注意问题
党委、支部要注意：一是有的班子发动群众提意见已经
开始，把群众意见一收集，就是班子找到的主要问题。解决群众最关心最直接最现实的利益问题不是全部。要对照中央要求，从企业转型升级发展，高质量发展，从严治党管党，干部担当、廉洁自律方面找问题。二是这是一次党内活动，党的教育活动和党的建设活动，要不仅找工作问题，还要找思想问题、作风、廉政问题、能力素质问题，从主观上找问题。
指导组要注意：深入基层，走进班组现场调研、加大指
导纠偏的频次和力度；营造主题教育的氛围；抓好整改落实的上下联动、整合；要注意总结提炼各个层面的好做法好经验加以推广。
篇三：组织生活会检视问题整改方案
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主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的方案
一、明确检视问题要求2(一)明确检视依据。2(二)瞄准检视什么问题。3(三)运用什么步骤检视。3(四)听取谁的什么意见。3(五)上级给下级提出意见。3(六)领导班子如何检视反思。3(七)党员领导干部如何检视反思。3(八)写实检视剖析问题材料。3二、掌握检视问题步骤3(一)广泛征求意见建议。4(二)对下出具意见函件。4(三)深入开展谈心谈话。4(四)开展检视反思辅导。4(五)建立意见建议清单。4(六)建立自检问题清单。5(七)党组
(党委)书记把关审核。5(八)起草检视问题对照检查材料。5三、列出检视问题清单5(一)检视问题共性清单5.
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(二)检视问题个性清单7四、加强检视问题的组织领导7(一)提高思想认识。7(二)压实工作责任。8(三)加强宣传引导。主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的方案
各支部各单位：
为深入落实中央主题教育工作会议精神，切实把领导班子、班子成员、党员、干部存在的问题找实找准，根据中央主题教育领导小组印发"关于抓好第一批主题教育
学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知"要求，制定本检视问题工作方案。
一、明确检视问题要求
(一)明确检视依据。
按照"通知"中“六对照一结合〞进展检视。
“六对照〞，即①对照新时代中国特色社会主义思想、总书记重要指示批示精神和
党中央决策部署，②对照总书记在“不忘初心、牢记使命〞主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，③对照"中国共产
党
党重要法规汇编"，④对照初心使命，⑤对照
人民
群众新期待，⑥对照先进典型、身边典范。
“一结合〞，即结合征求到的意见建议，把自己摆进去、把职责.
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摆进去、把工作摆进去。
(二)瞄准检视什么问题。
查摆领导班子及其成员、党员、干部自身缺乏，查找工作短板。
(三)运用什么步骤检视。
主要是广泛听取意见，认真检视反思，一般分八个步骤(具体容见后面步骤)。
(四)听取谁的什么意见。
听取工作效劳对象、基层
党员
群众对领导班子及其成员、党员、干部存在突出问题的反映，对改良作风、改良工作等意见和建议。
(五)上级给下级提出意见。
上级
党组织要结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子及成员提出意见建议。
(六)领导班子如何检视反思。
聚焦主题教育“五句话〞目标、八个方面突出问题和
党的政治、思想、作风等
党的建立存在的突出问题进展检视反思。
(七)党员领导干部如何检视反思。
联系思想工作实际，实事检视自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的短板与差距，把问题找实、把根源找深，明确努力方向。
(八)写实检视剖析问题材料。
要一条一条列出问题清单，逐一剖析根本原因，逐一列出整改措施、节点与最后期限，不搞官样文章，不硬性规定字数。
二、掌握检视问题步骤
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检视问题一般按以下步骤推进：
(一)广泛征求意见建议。
通过下发文件、发放问卷、召开座谈会等形式，征集工作效劳对象、基层
党员
群众对领导班子及成员、党员、干部突出问题的反响，以及对改良工作作风、改良工作的意见建议。
(二)对下出具意见函件。
上级
党组织结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子及成员提出意见。建议以书面函件的形式来落实，分别写清对领导班子及成员的意见。如需，可以用纸质文件形式，密封领取。
(三)深入开展谈心谈话。
按照“主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在
党支部
党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出缺乏、提出建议〞的要求开展。谈心谈话要与召开专题生活会统筹在一起做。
(四)开展检视反思辅导。
针对客观存在的检视反思的落实难度，党委书记召集
党委会议(或其它形式会议)，组织班子成员结合
学习调研情况和“六个对照〞要求，既聚焦
党的政治建立、思想建立、作风建立存在的突出问题进讨论领导班子整体的问题，也对班子成员如何联系思想工作实际检视问题提出要求、进展指导。
(五)建立意见建议清单。
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分为领导班子及成员、党员、干部四类清单，对意见建议进展合理归类，明确责任部门及责任领导。
(六)建立自检问题清单。
对分为领导班子及成员、党员、干部四类清单四类清单，清清楚楚描述问题，一条一条对应着写明产生原因。
(七)党组
(党委)书记把关审核。
党委书记对班子及成员自检后的问题清单进展逐一把关，对自检问题不到位的提出改良意见。
党组
(党委)班子其他成员按职责分工把关好
党员、干部的问题清单。
党支部书记对支部成员及干部全体
党员自检问题清单逐一进展把关。
(八)起草检视问题对照检查材料。
根据检视问题对照材料格式要求，提前起草领导班子检察问题材料，班子成员、党员、干部都要撰写好检视问题根材料，为召开专题生活会、组织生活会做好准备。
三、列出检视问题清单
领导班子及其成员、党员、干部按照“六对照一结合〞，根据中央主题教育列出的八个方面的突出问题，自觉对表对标，列出两类检视问题清单：一类为共性清单，一类为个性清单。
(一)检视问题共性清单
主要从以下九个方面查找：
1.理论武装方面。是否学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到往深里走、往心里.
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走、往实里走，实现学思用贯穿、知信行统一;是否深入贯彻落实总书记重要指示批示精神和
党中央决策部署，存在置假设罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。
2.思想政治方面。是否旗帜鲜明讲政治，坚持政治建立是
党的根本性建立，位居
党的建立的首位，统领
党的建立;是否坚持思想建立是
党的根底性建立，坚守信仰、坚决理想信念，不断增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
3.干事创业方面。是否存在政治责任感和历史使命感不强烈，保持只争朝夕、发奋有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神不够，以钉钉子精神抓工作落实的力度不够;存在形式主义官僚主义，做外表文章、搞花架子，表态多、调门高、行动少、落实差等问题;存在层层加重基层负担，会海突出，督查检查考核过多过频、过度留痕等问题;存在明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，不担当不作为、慢作为、乱作为，新官不理旧账，工作标准、工作质量低等问题。
4.为民效劳方面。是否坚守
人民立场，树立以
人民为中心的开展理念，增进同
人民
群众的感情，自觉同
人民想在一起、干在一起，着力解决
群众的操心事、烦心事;是否存在作风漂浮，效劳基层、效劳
群众意识淡薄，办事推诿扯皮、效率低下等问题。
5.清正廉洁方面。是否保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同.
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特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人;是否存在违反八项规定精神，违规用车、违规用房，公款送礼、公款吃喝等问题。
6.基层
党建方面。是否存在重形式轻实效，党员教育管理宽松软，基层
党建主体责任缺失等问题。
7.意识形态方面。存在加强
党对意识形态工作的领导权有缺失，意识形态工作主体责任和“一岗双责〞落实不到位等问题。
8.扫黑除恶方面。是否存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题;
9.其他方面。全面从严治
党、落实“两个责任〞问题依然存在;深入推进中央和省委巡视、市委巡察反响问题整改不彻底;扶贫领域形式主义、官僚主义，不精不准、不严不实问题依然存在;扶贫领域腐败和作风问题、生态环境保护方面的问题、营商环境建立方面存在的突出问题等还不同程度的存在。
(二)检视问题个性清单
根据本行业、本系统、本部门、本单位、党员干部所在岗位特点，查找在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的工作短板、具体问题，逐一列出个性问题清单。
四、加强检视问题的组织领导
(一)提高思想认识。
各级
党组(党委)要切实把思想和行动统一到总书记讲话精神上来，统一到
党中央和省委决策部署上来，进一步强化抓好检视问题.
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的思想自觉、政治自觉、行动自觉。各级各部门各单位要结合实际研究制定具体的检视问题实施方案，有针对性地列出班子、班子成员、党员、党员干部存在的突出问题清单，逐一剖析根本原因，细化整改措施，为整改落实打下坚实根底。
(二)压实工作责任。
各级
党组(党委)要履行检视问题的主体责任，把检视问题贯穿在主题教育的全过程;党组(党委)书记要履行检视问题第一责任人责任，搞好班子及班子成员检视问题的严格把关;分管领导要履行检视问题具体责任人责任，其他班子成员要履行分管领域的检视问题的具体责任;党总支、支部书记是具体落实责任人，承当起具体实施、跟踪推进、强化落实的责任。从而形成“书记抓、抓书记，一级抓一级、级级压责任、层层抓检视〞好格局，推动检视问题工作更加精准更加坚实。
(三)加强宣传引导。
充分运用新闻报道、言论评论、典型宣传等形式，发挥主流媒体和新兴媒体作用，深入宣传中央和省委、市委关于检视问题的部署安排、检视的问题围、方法步骤与检视成效。要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促检视，发挥警示和促进作用，推动检视问题工作走深走实。
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篇四：组织生活会检视问题整改方案
支部委员会组织生活问题整改报告
支部委员会组织生活问题整改报告
为了提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的自我约束意识，我单位在近期的工作中，通过梳理分析，发现了一些支部委员会组织生活中存在的问题，于是我们立即行动，采取有效措施进行整改，现将整改情况向大家汇报。
一、问题梳理
在支部委员会组织生活过程中，存在以下方面的问题：
1.主题不明确、议题无效。经常出现讨论多、议题不精准、无重点的现象，会议内容不与党员数量和党员要求相匹配，形式主义突出。
2.组织程序不规范、程序简化。组织部门不能集中力量批量处理，导致程序问题无法遵循，随意跳过手续，小组议题缺乏规范、流程不明确。
3.学习内容随意决定、学习质量不高。学习内容单一、无针对性、未切实贯彻落实上级文件要求，随意安排而未向基层延伸、深化，没有有效落实。
4.纪律教育体系化不足，纪律教育形式单一，以书面通知形式的提醒占主要部分，形式上看似执行，实则缺少对问题的查找力度不足。
二、整改措施
在发现问题后，我们迅速采取了以下措施：
1.坚持主题的选择原则：我们加强议题筛选，针对各项议题进行归类，对重点问题进行详细分析，确保会议议题的精准度，保证讨论的有效性。
2.规范组织程序：我们严格执行组织程序，不简化手续。全程按照局纪委、总支部规定进行讨论、清点、审议，确保小组议题的正式化，流程明确。
3.加强学习质量：学习内容由本单位工作实际需要所导向，参考上级文件要求，切实落地落实，与普通党员相同的倾听者水平，以问
题导向、以结果为导向。
4.系统化纪律教育：组织专门会议，针对问题进行分组讨论、分析和落实。利用通讯手段进行交流，确定责任主体，规范工作纪律。
三、整改成果
采取这些措施后，经过一段时间的努力，我们取得了很好的整改成果：
1.会议主题明确精准，并按照程序进行。
2.组委会决定的需要程序的议题，即使时间紧迫，组委会会议也会在的一个工作日之内安排审议，确保程序的规范，流程的明确。
3.学习内容与本单位工作实际情况相关，规范化。
4.纪律教育系统化落实，着力查找整改群众监督的有效性提高等问题提供有力支持。
整个整改过程中，我们更加深入地认识到，只有对组织行为进行严格管理，落实组织工作的规范化，才能为全体党员创造有益的工作环境，确保组织的正确性、公正性、严密性和权威性。或许，这次整改过程不是很完美，我们还需慎重评估，制定更加明确的整改措施，保证问题得到解决。
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