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公共卫生服务能力建设情况(3篇)

时间:2023-05-06 09:35:03 浏览量:

篇一:公共卫生服务能力建设情况

  

  全面提升公共卫生服务能力建设的建议

  随着社会经济迅速发展,公共卫生服务工作日益重要。为了更好地提升公共卫生服务能力建设,我们需要加强相关领域的投入,优化卫生服务体系,提高医护人员的素质,以及加强人民群众的卫生教育。

  一、加强相关领域的投入

  建立健全公共卫生服务体系,在维护公民身体健康方面具有重要意义。必须加强对卫生服务领域的投入,才能满足群众日益增长的保健需求。首先,建立公共卫生服务机构,为广大居民提供全方位的卫生保健服务,这样可以使公共卫生服务更加规范化和标准化,为保护人民群众的健康提供更好的保障。

  二、优化卫生服务体系

  为了加强公共卫生服务工作的效力,我们需要优化卫生服务体系。建立起医学数据库,以便于医学专家更好的进行医疗决策并提供更合适的诊断方案;同时也可以通过数据的管理和分析,在紧急医疗保健需要时,提升对患者及时处理的效率。此外,我们也可以通过信息化技术的应用,建立和完善卫生信息系统,通过数据分析和预测,及

  时发现和处理可能会对公共卫生健康造成影响的因素,加强公共卫生管理。

  三、提高医护人员的素质

  医护人员是公共卫生服务的重要组成部分,需要在职业技能和健康意识方面不断提高。应当建立健全卫生人才培训和梯队建设机制,加强重点地区及重点病种的医学教育和培训。此外,要加强医护人员的职业培训,定期开设技术交流研讨会、专项培训等集体活动,促使医护人员了解新技术新方法,将其应用于临床实践中,推动公共卫生服务工作的普及和提高。

  四、加强人民群众的卫生教育

  运用广泛的宣传教育手段,向人民群众普及健康知识,提高自我卫生安全意识,积极参与公共卫生保健工作。应通过各种媒体平台加强健康知识的宣传,帮助人们提升健康意识,加强病毒防控意识,让群众牢固树立预防为主的理念,自我保护和保健的能力。同时,还应积极开展卫生科普讲座、宣传展览等系列活动,从不同方面向大众宣传健康科普,提高人民群众健康素养和疾病防治知识,从而形成公众对卫生知识的熟悉程度和认知水平更高,提高公民自我保护能力。

  总之,全面提升公共卫生服务能力建设,需要社会各界共同关注,取之不尽的投入和不断创新的措施,可以带

  来更完善的公共卫生服务体系,更优质的医疗资源的提供,执行效率的提高,人民群众的健康保障能力的提升。

篇二:公共卫生服务能力建设情况

  

  基层基本公共卫生服务现状及对策

  基层基本公共卫生服务现状及对策

  实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容,也是我国公共卫生制度建设的重要组成部分。国家基本公共卫生服务项目自2009年启动以来,在城乡基层医疗卫生机构得到了普遍开展,取得了一定的成效。但是基层公共卫生服务在实施的过程中也有许多问题有待解决,现归纳一下大致有一下几个方面。

  1现状与问题

  1.1基础资料整体质量不高

  1.2公卫人员严重不足

  1.3精神卫生人员缺失

  重型精神病是基层11项基本公共卫生服务一项内容,该县只有一个精神诊所,而从事公共卫生服务人员没有精神卫生人员,那么在精神病的管理、健康教育,用药指导和随访评价上就存在问题。

  1.4面对人群文化水平和经济水平参差不齐

  我们的服务对象有居民、农民、国家干部、下岗职工等,人群文化和经济水平的差异势必对健康的理解和要求就不一样。有的人要求是健康知识和健康生活方式的掌握,而有的人希望的是免费的药物和检查,对健康知识却不屑一顾。公共卫生服务在该县全面开展也有3年了,还有部分人群不能接受,不愿意建立健

  康档案参与管理。

  1.5基本公共卫生服务经费相对不足

  2对策

  鉴于上述存在问题,笔者认为:为认真落实《国家基本公共卫生服务规范》,有效推进基本公共卫生服务均等化,必须做好一下5个方面。

  2.1管理到位

  一是建立完善以疾控中心、妇幼保健院、健康教育所等为龙头的技术服务指导中心,以社区卫生服务中心和乡镇卫生院为枢纽、以社区卫生服务站和村卫生室为基础的基本公共卫生服务网,落实人员编制数、人员结构、设备配置、业务用房等实际问题。二是严格按照卫生部《国家基本公共卫生服务规范(2020年版)》中规定的健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年保健及主要传染病防治、慢性病管理等基本公共卫生服务规范,结合本单位服务能力和条件,健全管理制度和工作流程。三是以重点人群和服务对象为切入点,采取入户建档、集中建档和门诊建档等方式,规范建立居民健康档案。以开展重点人群体检如65岁以上老年人、孕产妇产检和0~3岁儿童定期体检来完善档案资料内容。充分利用服务对象产前检查、产后访视、预防接种和求医就诊等机会,落实0~3岁儿童、孕产妇、高血压患者、糖尿病患者和重性精神病患者的访视。在建立规范统一的居民健康档案基础上,积极推进健康档案电子化管理,涵盖居民基础健康档案以及预防接种、就诊记录、健康检查记录、慢病管理等方面的健康档案信息,逐步实现“多档合一”的公共卫生服务信息化平台。

  四是转变运行机制,打破原有的科室界线,一改过去那种公共卫生服务与临床诊治分离的现象,把医疗服务和公共卫生服务有机结合起来,服务对象在接受服务时,先到公共卫生科调取健康档案,由临床接诊医生完善健康档案、体检、就诊记录以及慢性病患者的随访记录,公共卫生科负责对健康档案进行收集、整理、更新和保管。同时也要充分发挥村医在基本公共卫生服务项目工作中的重要作用,认真落实各项工作。五是充分利用农村新型合作医疗政策,增加慢性病患者门诊用药报销比例,规范管理慢性病患者。六是及时、认真、全面地做好各项工作的记录和资料收集,规范整理各项信息原始数据,建立健全项目基础台帐,完善县、乡、村资料,各项资料要分类归档,整理成册,确保资料台账反映工作业绩。同时做好项目月报表汇总上报工作,各类信息收集、上报数据要真实、准确,坚决杜绝弄虚作假现象。

  2.2加强公共卫生人才队伍建设

  实施基本公共卫生服务项目需要有健全的服务体系和较高的服务水平,这也是保证群众享有基本公共卫生服务的基础。一是在严格定岗、定编和保证效率的前提下,按照岗位标准择优竞争上岗,对业务素质不高、不符合条件的非专业人员进行逐步分流,建立能进能出的用人制度。同时,按照承担的职责任务,重点满足公共卫生服务人员的合理待遇,尤其是关键岗位,营造“留住、吸引人才氛围”。二是认真组织医护人员认真学习《国家基本公共卫生服务规范》和有关政策和方案,重点要放在“规范”二字上,注重实际操作,强化基层卫生人员的公共卫生知识和技能,增强公共卫生服务能力,提高公共卫生服务工作效率和管理能力。三

  是定期的深入基层社区卫生服务机构、村卫生室,加强对基层的检查、指导、,确保基本公共卫生服务项目科学有序的开展。四是利用进修自学等机会加强全科医师,定时进行考核,考核与奖惩制度挂钩。

  2.3培养专门精神卫生工作人员

  针对精神卫生人员缺失的实际情况,上级单位要加强基层基本公共卫生服务机构精神卫生人员培养,利用进修、短期培训、内部讲课、自修等方式培养专门的精神卫生人员,充实基层精神卫生队伍。

  2.4加大全民健康教育力度

  要充分利用广播、电视、报刊等新闻宣传媒介,采取多种有效形式开展健康教育,在力度、深度、广度上下功夫。既要依靠专业公共卫生机构和医疗机构进行健康教育,也要依托机关、学校、社区、企业等单位广泛开展宣传。既要搞好大规模的集中宣传教育活动,也要做好常规性健康教育工作;既要确保健康教育的科学性、准确性,也要加强其通俗性、针对性和感染力;既要坚持利用好报纸、广播等传统媒体开展健康教育,也要充分利用好互联网、移动通讯平台等现代化信息媒介,加强健康防病卫生知识宣传;既要采取知识信息传播型的教育方式,也要组织居民开展互动性、参与性的健康促进活动。深入广泛的对国家基本公共卫生服务项目进行宣传,让广大城乡居民了解自身能够免费享有的基本公共卫生服务内容,提高群众的知晓率,积极营造促进基本公共卫生服务逐步均等化项目工作良好的社会舆论氛围。

  2.5基本公共卫生服务经费足额到位

  上级单位要形成严格的考核机制,兑现基本公共卫生服务经费时,按照《国家基本公共卫生服务规范》要求,根据工作任务实际完成情况落实基本公共卫生服务经费,使基层单位有完成任务的积极性,确保基本公共卫生服务各项任务较好落实。

篇三:公共卫生服务能力建设情况

  

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  新干县疾控中心卫生服务能力建设总结

  新干县疾控中心卫生服务能力建设总结

  新干县疾控中心卫生服务能力建设总结

  新干县疾控中心卫生服务能力建设按照《江西省疾病预防控制中心卫生服务能力达标考核细则(202*-202*年)》要求,三年来始终坚持把卫生服务能力建设当成重点工作来抓,与实施县政府“民生工程”结合起来,根据工作实际制定服务能力建设规划,精心组织实施,建立健全工作责任制度,中心主要领导负总责任,分管领导分别负责,分步实施,重点突破,整体推进,确保各项建设目标、任务和措施落实到位,取得明显成效。现将本中心三年来卫生服务能力建设工作总结如下:

  一、基本情况

  新干县疾病预防控制中心系全额拨款副科级事业单位,编制34人,现有正式职工34人,其中卫生专业技术人员30人,专业技术人员占85.7%(包括副高1人,中级12人,初级17人),具备现场流行病学调查能力的专业人员16人,占53.3%。房屋建筑面积达1750m,业务用房1200m,实验室620m,占总建筑面积35.4%,达到了县级标准。我中心主要

  承担全县传染病监测和控制;规划免疫;卫生突发事件处理和重大灾害防疫;健康相关产品的检验检测、鉴定和卫生学评价;健康教育与健康促进;爱国卫生技术指导等。多年来始终贯彻“预防为主”的方针,坚持科学发展观,以人为本,诚实守信,准确高效,努力为在全县人民提供优质的疾控服务。

  22二、仪器设备及管理

  1/本文来源:网络收集与整理|word可编辑

  经中央和省级疾控能力建设专项资金及我中心自筹资金的投入,目前我中心仪器品目数已达47类(标准48类),实际装备98台(注:包括在今年初上报55万元和20.93万元的设备计划),实际装备仪器率达90.7%。同时充实并完善了仪器设备台帐,做到了“一机一档”,档案记录齐全,制订了仪器设备检定计划,并按要求每年请市、县质量技术监督局有关人进行了仪器检定,对检定的仪器均粘贴了使用标识,在开展检验检测工作时做好仪器设备使用情况记录,使用记录完整、及时、清楚。

  三、检验能力及管理质量

  至目前止,我中心实际已具备开展检验检测项目101项(标准116项),达到县级基本检验能力项87.1%;相继已开展免疫学、生物化学实验,细菌培养分离鉴定,常见中毒事件微生物培养初步分离,食品、水、空气、涉水产品、化妆品等的微生物检测,寄生虫病病原学检测,作业场所、公共场所、生活居住环境有毒有害因素的部分相关实验,饮用水和水源水质分析,常见毒物和化学污染因素的初步分析等。待上报的仪器设备到位后,即可基本达到县级疾控检验能力要求。

  为保证我中心所出具检验检测数据的科学性、准确性及公正性,提高实验室能力水平和管理质量,减少和避免质量事故的发生,根据省质量技术监督局《关于实施实验室资质认定审查认可(验收)评审准则》的要求,我们积极开展质量评审工作,制订质量方针和质量管理目标,加强控制措施,实验室资质认定的所有资料完整齐全,建立健全质量体系文件等五个方面的规章制度,通过自身管理评审和内审工作,使质量体系的建立和有效运行机制能够对所有影响实验室质量活动进行有效和连续的控制,并于今年7月6日顺2/本文来源:网络收集与整理|word可编辑

  利通过由省质量技术监督局组织的实验室资质认证的评审,得到省市专家的一致好评。

  四、人员培训

  按照省卫生厅《关于印发疾病预防控制中心卫生服务能力建设专业人员培训实施方案(202*-202*年)的通知》和省疾控中心在岗卫生专业技术人员远程医学全员培训的通知要求,我中心三年来积极组织全体专业技术人员开展远程医学教育和疾控能力专业培训,参加培训率达100%,考试合格率100%。同时,每年派出专业骨干参加省、市、县举办的各种专业培训达200人次、228人次、215人次。逐渐提高了专业技术人员的操作水平和业务素质。

  五、疾控能力

  经过三年的疾控能力建设,我中心疾控能力已取得了长足进步和发展,相继建立健全疾控内部机构和运行机制。目前,根据工作实际设有办公室、流行病科、计划免疫科、结防科、卫生监测科、检验科、性艾科、卫生应急科等8个科室。已基本具备对重大疾病综合防治、中毒及生物化学恐怖等突发公共卫生事件的快速反应和应急处能力;具备疾病预防控制工作指导和常见传染病、地方病、寄生虫病的卫生检验诊断和预防控制能力;能有重点地开展慢性非传染性疾病,伤害的综合防治工作,规范和强化免疫规划服务,能基本满足政府和群众对疾病预防控制工作的要求和需要。

  六、困难和不足

  经过三年的努力,我中心卫生服务能力建设虽然取得明显成效,同时也存在一些困难和不足:一是由于本级财政对疾控能力建设没有专项资金,投3/本文来源:网络收集与整理|word可编辑

  入严重不足;二是疾病预防控制工作为公益事业,涉及到全社会的方方面面,工作繁重且责任大,专业人员明显偏少,而编制人数相对太少,远远不能满足目前社会对疾病预防控制的需要;三是专业技术职称名额设定比例不合理,严重挫伤专业技术人员的工作热忱。因此,建议县财政部门和上级有关部门加大对疾控经费投入,减免对疾控服务性收入的政府调剂资金,以弥补我们的经费不足;编委适当增加疾控编制人数,增加单位在职专业技术人员,同时在额定的专业技术职称名额之外,允许单位可根据工作实际自行增加部分专业技术职称名额,以缓和和化解因职称评定而造成的矛盾,真正做到以人为本,调动全体专业技术人员的工作积极性,以更加务实的态度和扎实工作作风来推动疾控服务能力建设上新台阶,使疾病预防控制工作更好地服务于全社会。

  新干县疾控中心

  202*年11月10日

  扩展阅读:县疾控中心公共卫生服务能力建设进展汇报

  县疾控中心公共卫生服务能力建设进展汇报

  新干县卫生局

  新干县疾控中心卫生服务能力建设按照《江西省公共卫生服务能力建设疾病预防控制工作实施方案(202*-202*年)》要求,始终坚持把公共卫生服务能力建设作为重点工作来抓,与实施县政府“民生工程”结合起来,根据工作实际制定疾控服务能力建设规划,精心组织实施,建立健全工作责任制度,中心主要领导负总责任,指定分管领导具体负责,分步实施,重点突4/本文来源:网络收集与整理|word可编辑

  破,整体推进,确保各项建设目标、任务和措施落实到位,取得明显成效。现将本中心一年来公共卫生服务能力建设工作汇报如下:

  一、基本情况

  新干县疾病预防控制中心系全额拨款副科级事业单位,编制34人(包括县皮防所6人),至202*年5月底,有正式职工32人,其中卫生专业技术人员28人,专业技术人员占87.5%(包括中级12人,初级16人),具备现场流行病学调查能力的专业人员16人,占53.3%。房屋建筑面积达1750m,业务用房1200m,实验室620m,占总建筑面积35.4%,达到了县级标准。我中心主要承担全县传染病监测和控制;规划

  免疫;卫生突发事件处理和重大灾害防疫;健康相关产品的检验检测、鉴定和卫生学评价;健康教育与健康促进;爱国卫生技术指导等。多年来始终贯彻“预防为主”的方针,坚持科学发展观,22以人为本,诚实守信,准确高效,努力为在全县人民提供优质的疾控服务。

  二、才人和队伍建设

  目前我中心已具有本科学历人员有4人(不包括县皮防所),完成任务达50%(任务数8人),按照省疾控中心在岗卫生专业技术人员疾控能力培训的通知要求,我中心积极组织全体专业技术人员开展远程医学教育和疾控能力专业培训,参加培训率达100%,考试合格率100%。同时,每年派出专业骨干参加省、市、县举办的各种专业培训达300多人次。并已规划检验人员的培训安排,按要求完成了疾控中心主任的培训,逐渐提高了我中心专业5/本文来源:网络收集与整理|word可编辑

  技术人员的操作水平和业务素质。同时开展了对全县所有乡镇卫生院从事公共卫生工作人员的业务培训,参训率达100%。

  三、仪器设备及检验能力

  经中央和省级疾控能力建设专项资金及我中心自筹资金的投入,目前我中心仪器品目数已达47类(标准48类),实际装备77台,实际装备仪器率达97.9%。至目前止,我中心实际已具备开展检验检测项目101项(标准116项),达到县级基本检验能力项87.1%,并已通过由省质量技术监督局组织的实验室资质认证的评审。

  四、疾控服务能力

  经过一年多的疾控能力建设,我中心疾控能力已取得了长足进步和发展,相继建立健全疾控内部机构和运行机制。目前,根据工作实际设有办公室、流行病科、计划免疫科、结防科、卫生监测科、检验科、性艾科、卫生应急科等8个科室。已基本具备对重大疾病综合防治、中毒及生物化学恐怖等突发公共卫生事件的快速反应和应急处置能力;具备疾病预防控制工作指导和常见传染病、地方病、寄生虫病的卫生检验诊断和预防控制能力;能有重点地开展慢性非传染性疾病,伤害的综合防治工作,规范和强化免疫规划服务,能基本满足政府和群众对疾病预防控制工作的要求和需要。

  五、困难和不足

  经过努力,我中心公共卫生服务能力建设虽然取得明显成效,同时也存在一些困难和不足:一是由于本级财政对疾控能力建设没有专项资金,投入严重不足;二是疾病预防控制工作为公益事业,涉及到全社会的方方面面,工作繁重且责任大,专业人员明显偏少,而编制人数相对太少,远远不能满6/本文来源:网络收集与整理|word可编辑

  足目前社会对疾病预防控制的需要;三是专业技术职称名额设定比例不合理,严重挫伤专业技术人员的工作热忱。

  因此,建议县财政部门和上级有关部门加大对疾控经费投入,减免新干县疾控中心的疾控服务性收入的政府调剂资金,以弥补我们的经费不足;建议县编委适当增加疾控编制人数,增加单位在职专业技术人员,同时在额定的专业技术职称名额之外,允许单位可根据工作实际自行增加部分专业技术职称(尤其是中级职称)名额,以缓和和化解目前因职称评定而造成的矛盾,真正做到以人为本,调动全体专业技术人员的工作积极性,以更加务实的态度和扎实工作作风来推动疾控服务能力建设上新台阶,使疾病预防控制工作更好地服务于全社会。

  新干县疾控中心

  年6月26日

  20友情提示:本文中关于《新干县疾控中心卫生服务能力建设总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,新干县疾控中心卫生服务能力建设总结:该篇文章建议您自主创作。

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